2023文明建設年終工作總結範文（通用22篇）

2023文明建設年終工作總結範文 篇1

今年來，鄉黨委、政府持續強化農村環境綜合治理力度，以“三線三邊”環境整治為抓手，結合創建全國文明城市，強抓文明創建工作，鄉文明辦在鄉黨委、政府及上級部門的領導下，不斷深入文明創建工作，鞏固首屆省級文明城區創建成果。

一、“三線三邊”環境綜合整治工作方面

（一）是精心組織部署，落實工作責任。成立了由鄉黨委書記為第一組長、鄉長為組長、其他科幹為副組長、機關各部門和村（居）主要負責人為成員的環境綜合治理突擊月活動領導小組，制定了工作方案，隨即召開了由鄉、村（居）及機關單位負責人蔘加的環境治理突擊月活動動員大會，在全鄉範圍內進行了部署，實行鄉幹包村、村幹包組、組幹包户的工作機制，做到了任務層層落實、責任明確到位，同時要求領導靠前指揮，保證在規定的時間內，高標準地完成任務。

（二）是廣泛宣傳動員，社會各方參與。積極發動向社會各界發放宣傳資料20__餘份，並錄製了致農户的一封信宣傳音像，在集鎮區和各村（居）進行巡迴播放宣傳，組建了13支村（居）衞生義務監督隊，同時通過專題板報、網絡媒體、橫幅、電子顯示屏等多種手段，進一步宣傳環境整治活動目的和意義，營造良好的宣傳氛圍；組織機關幹部、學校進行義務大掃除、參與垃圾清理、破舊拆除等工作。

（三）是行動落實到位，整治效果明顯。一是把集鎮區做為突破口，重點整治。按照“高標準、全天候、精細化、嚴管理”的要求，對集鎮區環境衞生進行全面紮實整治，實行市場化運作，投資約13.8萬元，環衞作業由專業保潔公司承包。配備環衞工人5名，購置垃圾清運車輛2部，新增垃圾桶50個，拆除破舊門牌16面、清除亂貼亂畫27張、規劃農貿市場1處；與個體户和沿街住商户簽訂門前“三包”責任書；為配合整治工作順利開展，鞏固整治效果，我鄉多次組織執法人員深入到鎮區進行宣傳。二是加強村居環境整治，拓展延伸全覆蓋。各村（居）積極組織環境衞生突擊月整治行動，投工投勞3000人（次），垃圾清運1000餘噸、出動車輛65台（次），清除雜草1萬平方米、搬離草垛、柴堆425處，整治村部、學校、居民點（小區）等重點區域39處。鄉村道路整治，以5.8公里長的元林路和3公里長的月泉路為重點，路段實行村域包乾，徹底清理路邊雜草雜物和衞生死角及柴堆。重點區域整治，為徹底改變村莊“髒、亂、差”現象，整治工作圍繞村部、學校、農宅住居點（小區）等重點區域向四周輻射，清理白色垃圾和衞生死角等。農户院落整治，結合美好鄉村建設，動員農户對房前屋後、房屋院落進行徹底大清掃，搬離草垛和柴堆，積極組織開展“衞生文明户”評選。

二、精神文明創建工作方面

一是是以培育良好風尚為突破口，開展精神文明工作。開展文明村鎮創建活動，共申報市級文明鄉鎮標兵1個、市級文明村鎮7個，分別為合興、聯興、營盤、前江、柘山、柘林、西湖，市級文明單位2個，分別是長風鄉人民政府、長風中心學校；按照志願服務工作要求，鄉在柘林村設立志願服務廣場，各村成立志願服務工作站，明確6項重點服務項目，有工作站工作制度，登記註冊志願者共計1000餘人；在長風村建立社會主義核心價值觀主題社區，設置核心價值觀展板2塊、橫幅2條、文化牆50平方米；努力挖掘“身邊好人”線索47條，並完成網上推報，其中焦慶風同志入選安徽好人；開展“五好家庭”創評工作，共評選“五好家庭”75户。

二是以信息報送為突破口，開展創建宣傳工作。今年以來，根據創建全國文明城市信息報送要求，共上報文明創建信息87條，其中，市級媒體採用11條，區級採用33條。

三、20xx年工作計劃

一是強化責任落實。繼續加強組織領導，進一步落實領導包片包段、駐村幹部包村工作責任制，完善各村、各單位自查自糾制度；確保工作落到實處，持續推進。

二是強化整治結合。以“三線三邊”整治為突破口，結合柘林村、合興村、聯興村、將軍村美好鄉村建設，開展“三清、四拆、五化”整治行動，不斷深化農村環境整治，建立長效管理機制，確保長治久美。

三是強化成果鞏固。進一步加大工作力度，完善日巡查制度，建立一套切實可行的管理機制。加大投入，全面實行環衞作業市場化運作，讓治理成果發揮更大的社會效益。

四是加強創建工作。繼續做好全鄉文明村鎮創建工作，確保創建全國文明城市工作取得圓滿成功。將業務工作融入精神文明創建之中，促進全鄉經濟、社會的全面協調、可持續發展。

五是繼續完成黨委政府及上級部門交辦的其他任務。

2023文明建設年終工作總結範文 篇2

20x年，我局堅持以黨的xx大和黨的xx屆全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，紮實開展羣眾性精神文明創建活動，更好地滿足幹部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高幹部職工文明素質和機關文明程度。

一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效

1、突出學習重點。堅持以提高幹部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，紮實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93週年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的xx屆全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。着力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員幹部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，切實把黨員幹部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據縣委的部署，制定了20__年度理論學習計劃，對我局20__年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，並通過網絡電視組織幹部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計劃和上級部署，科學安排每週四下午理論學習，聯繫實際，加強督學，着力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習xx屆全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。

二、弘揚傳統美德，幹部職工道德素質有新提高

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每週一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關幹部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流後達成共識，提煉出體現時代特徵、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，於5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要採取理論灌輸與典型事蹟相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題徵文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題徵文活動，共徵得優秀作品3篇。五是組織參加道德模範等投票工作。廣泛發動、組織幹部職工積極參加全國、全區道德模範投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模範和身邊好人感人事蹟。

2、積極開展送温暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老幹部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到羣眾手中。

三、加強作風建設，服務型機關創建有新氣象

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，築牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對幹部的日常管理。規範行政權力運行，開展廉政風險防範管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、羣眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。

2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員幹部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。

3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20__年羣眾評議機關和幹部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與幹部之間、幹部與幹部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個幹部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，並提出改進意見。下發百餘份徵求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大羣眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓羣眾知情、請羣眾參與、由羣眾評判，接受羣眾的評議和監督。共徵集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，採取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。

四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌

1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規範有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，深入宣傳幹部職工“十不”、“十提倡”行為規範，持續開展辦公環境衞生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為幹部職工的自覺行動。

2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握幹部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老幹部讀書班、離退休幹部參觀學習活動和老體協活動，落實為老幹部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志願服務活動。

3、開展羣眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節日文化內涵。

2023文明建設年終工作總結範文 篇3

201x年,支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神,結合工作實際,紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作,在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創建等方面做了大量工作,並取得了良好的成績,現對照年初目標責任書,將有關情況總結如下:

一、強化支部建設,夯實組織基礎

201x年,我們繼續狠抓支部建設,充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。08年初,我們根據支隊領導班子調整以後的新情況,對班子成員的工作進行了明確分工,支部一班人團結一心,分工協作,在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用,支隊的凝聚力和向心力不斷增強,支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節,全年共確定發展預備黨員1名,入黨積極分子1名,有多名黨外同志遞交了。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月,按照工會選舉法和民主程序,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會,還增設了1名團支部副書記,明確了團支部的工作職責與分工,加強了團的建設,充分發揮團員青年的後備軍作用。

二、強化政治思想建設

支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓,認真落實三會一課制度和政治學習制度,強化黨員教育。將每週五定為“政治學習日”,加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育,使黨員幹部特別是黨員領導幹部,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時,狠抓經常性思想教育工作,支隊黨支部定期召開民主生活會,保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動,創造了團結和諧的工作氛圍。

三、落實黨風廉政建設責任制。

支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則,年初,將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人,層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,做到主體明確、任務明確、要求明確。

四、適時開展各種主題活動。

一是開展“獻愛心,送温暖”活動。春節前夕積極開展向困難羣眾捐助活動,為困難户送上米、油和慰問金。5月,支隊為四川災區捐款5350元,全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月,支隊向貧困地區捐資助學1360元。

二是積極參加各種公益性活動。年初,支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪,方便了羣眾的出行。4月,支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月,支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月,為迎接全國文明城市檢查,支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡台進行強制拆除。

三是開展擁軍愛國教育活動。3月,支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館,祭掃烈士陵園,瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑,在紀念碑前,全體黨員重温;8月1日,支隊組織轉業(復員)軍人進行座談,共憶軍營崢嶸歲月,共話支隊變化發展,交流各自工作體會。

四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動,並在內部成立了業餘乒乓球隊和籃球隊。結合節假日,定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月,支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日遊”、“鳳凰島一日遊”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動,鍛鍊了職工隊伍,增強了支隊的凝聚力和向心力,為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻,已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。

五、積極開展能力作風建設

根據市委和局黨委的安排部署,支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設,組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動,同時,還開展了座談會,交流心得、討論體會,走訪基層單位和服務對象,發放了100餘份能力作風建設徵求意見函,並召開了專題民主生活會,深入進行自我剖析,撰寫了剖析報告,找出了存在的問題,明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來,全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強,依法行政的能力和水平進一步提升。

六、全面推進內控制度體系建設

今年,支隊按照市紀委、局監察室統一部署,在以往規範執法權的基礎上,根據職權法定原則,對支隊執法依據進行全面、徹底的清理,對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究,細化違法行為的具體情形,確定對應的處罰幅度,形成表格式的自由裁量參照執行標準,基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程,其中,5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準,112部法律法規作為執法依據,細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前,支隊已建成網上電子監察系統,實現事前、事中、事後監察與管理相統一,真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。

七、切實加強新聞宣傳工作

今年,支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》,全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平台調動全體黨員學習積極性,改造思想,開拓創新,以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累,共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府門户網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇,提高了支隊的社會形象和公眾影響力。

2023文明建設年終工作總結範文 篇4

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關於精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一、健全保障體系，暢通運行機制

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，並將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員幹部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動紮紮實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規範》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規範窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節着手，通過制度的規範，推動了精神文明建設工作的紮實開展。

二、加強思想建設，提升綜合素質

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜誌、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的薰陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，並積極組織實施。做到活動中人人蔘與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模範帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，採取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環境;分期組織與辦事羣眾密切聯繫的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展台、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事羣眾進行面對面交流，讓羣眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

三、完善監督機制，規範服務行為

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規範服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先後制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，並按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鈎，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每週對窗口環境衞生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，並加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平台、發放評議表、公佈投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每週五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事羣眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，着力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事羣眾滿意率一直保持在99%以上。

四、深化服務意識，構建和諧窗口

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規範。先後建立了《工作人員服務規範》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上牆公佈，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事羣眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、説話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難户”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋樑和紐帶作用，展現了中心“把方便留給羣眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象諮詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答覆;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，採取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關係到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，儘快請示給予明確答覆，以“誠”取信於民。通過深化服務意識，使辦事羣眾感受到真誠和温暖，感受到羣眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

五、優化服務環境，提升服務質量

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。

一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規範、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;

二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民櫃和窗口工作台，方便羣眾隨時取閲。同時設立業務辦理導詢台，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和羣眾提供業務諮詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視台、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;

三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對羣眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事羣眾主動公佈了手機號碼，以便及時溝通聯繫;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事羣眾把事辦結;部分窗口還根據辦事羣眾實際情況，主動上門服務，為辦事羣眾省去了諸多不便;

四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、温馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事羣眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外牆上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事羣眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事羣眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據羣眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便羣眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事羣眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新台階。中心先後被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待於進一步的提高。在今後的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

2023文明建設年終工作總結範文 篇5

歲月流逝，不平凡的20_年即將過去，在這送舊迎新之際，我們歡聚一堂，暢談輝煌過去的一年，展望美好的新年。

我們宣傳文教專業委員會，在居委支部關心支持下，廣大志願者熱情無私，積極參與下，為社區做了一些工作，並取得了一些成績。

一、各團隊持續，正常有序的開展活動

我們的宣傳平台，以黑板報、畫廊、樓道信息欄，百姓論壇百姓談、電子屏幕、發送簡訊為載體，以國家大事、居委中心工作，居民身邊的好人好事，進行宣傳，增強了居民的知曉率，加大了文明創建的宣傳力度，提高了居民的參與率，營造小區良好的創建氛圍。我們的形式，我們的工作不僅得到了街道和管理中心的肯定，也受到小區居民的歡迎。深受社區居民的喜愛。每次"百姓戲台"演出日，成了社區居民的節日，居民們自娛自樂，樂在其中。

我們的拳操隊，舞蹈隊常年不懈，堅持晨練。交誼舞隊星期二、四開展活動，這些活動使居民既得到了健身鍛鍊，又給老年人創造了交友交流的平台，其情融融。我們還開展了廣泛的羣眾性文體活動，_月份居委舉行了辭舊迎新聯歡會，中老年健身舞展示。文體團隊年終彙報表演。"鬧元宵慶三八"百姓戲台演出;"春天的故事"紅五月歌會活動;"迎奧運"萬人健步走;"關愛成長、快樂遊戲"等活動。"盛夏的果實"納涼晚會更是掀起了整個社區文娛活動的。這不僅豐富了居民的文化生活，也拉近了鄰里之間的友誼，同時，也吸引了更加多的居民加入到文明創建的行列中來，為共建和諧社區作貢獻。

二、辛勤的勞動，無私的奉獻為我們東城三居委爭得了榮譽

我們專業委員會的各個團隊努力的工作積極的活動，結出了豐碩的成果。今年_月份，參加"迎奧運"全民健身操，我們健身操隊的展示榮獲表演獎。_月份參加的"東城杯"體育舞蹈比賽中兩對選手獲得了第一和第五的好成績;_月份參加了"由由杯"舞蹈、時裝比賽獲得了第五名，_月份參加了"聯洋杯"的樂器比賽中獲得優勝獎;_月份我們居委的"斗笠舞榮幸地安排在藝術節的閉幕上表演。今年_月份我們參加"東城戲台百姓演，金秋的喜悦"活動，我們自創節目的展示獲得了一項二等獎和兩項優勝獎的好成績。特別值得一提的是些次演出的"和諧一家親"這個節目是根據小區居民的真人真事改編的，首次採用了歌表演形式，這個節目弘揚了社區孝親敬老的優良傳統，為社區居民獻上一道文化大餐，在社區內反響很大。

這一年來工作歷程，充滿了居委領導的關心和支持，更傾注了廣大志願者的熱忱和辛勤勞動。這種崇高無私的奉獻是難能可貴的，是值得推崇和學習的，尤其突出的在其中作出特大的，如負責宣傳黑板報宣傳的___同志，百姓戲台的___同志、___同志，拳操隊的___、交誼舞隊的___同志，合唱隊的___同志。

2023文明建設年終工作總結範文 篇6

這一年度，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展，積極推進了學校校風和學風的建設。為發揚成績，彌補不足，現對這一學期的工作總結分析如下：

一、加強學生常規管理，重在養成教育。

1、開學初，要求各班利用主題班會時間組織學生繼續學習貫徹《德育大綱》和《守則》《規範》以及我校規章制度，這樣抓好了開端教育，這學期學生整體情況較好。

2、加大對學生會、團委會等學生幹部的管理與指導，更好的發揮了學生自主化管理，學生教室秩序、就餐秩序非常好，校園基本杜絕了不文明行為。一方面提高了學生的管理水平，另一方面減輕了班主任的工作負擔。

3、安全法制教育。加強安全知精神文明建設工作彙報材料識的宣講教育，繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規範制度，落實好各種措施。每次重大活動，各班都會要強調安全工作，本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。

4、集中時間對學生寢室進行整理和整頓，經過一段時間的檢查、公佈、整改，學生寢室面貌有了非常大的改變，休息質量得到了保證，寢室衞生有了很大提高。

5、強調好學生的健康教育。結合春秋季多發病季節，我們組織人員出了幾次健康教育板報，各班印發了一些健康教育小知識，如如何預防疾病，如何保護眼睛等。

6、抓好學生的心理健康教育。學校充分發揮心理輔導員的作用，幫助班主任開展工作，全體教師特別是班主任深入到學生中去，瞭解學生疾苦，做好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，使學生能以良好的心理素質全身心地投入到學習中去。

二、開展多種形式的主題教育活動，加強學生的德育教育。

1、愛國主義教育。本學期輪流進行升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。

2、對寒假佈置的《學生家情調查表》及《學會感恩，愛心在行動》主題教育活動進行總結表彰，並對學生的感恩論文進行了打分評比。

3、三月份開展了學雷鋒月活動，全校學生掀起了學雷鋒活動，各班都出了板報，政教處組織人員對各班活動情況進行了督促和驗收，最後各班有對本次活動進行了總結，收到了良好的效果。

4、20__年5月，開展了“母親節徵文比賽”。

5、利用暑假，開展了“快樂假期”社會實踐活動，主要內容包括“書香假期”、社會環保、感恩社會。

6、九月份，我校結合教師節，開展了“金秋讚歌——燭光頌”徵文比賽，並編輯成冊。

7、十月份，重點開展了紀念改革開放_週年系列活動，主要內容有手抄報比賽、板報比賽、徵文比賽、知識競賽等。

8、十一、十二月份，舉行了藝術節系列活動。學生在活動中充分展現了自我，熱情高漲。

9、向__地震進行獻愛心捐款活動。

三、加強了班主任，班級管理工作

1、加強理論學習，實現由經驗型向理論型提升。本學期先後組織班主任學習了德育報和班主任之友上的若干文章，指導班主任召開好每次主題班會，從理論上幫助班主任提高工作的水平和德育教育隊伍的整體素質。

2、本學期舉行兩次班主任經驗總結交流會，會上有經驗的班主任交流了他們的制班之道，學校領導對班主任的工作給了充分肯定，並提出了一些切實可行的意見和建議。

3、定期召開了班主任會，班幹部培訓會議。不斷給學生幹部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍裏和諧健康全面的發展。形成了在班主任原則指導下學生幹部分工協作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設。

4、規範對班主任的考評工作，保證公開、公正、公平。

四、加強學校的綜合治理工作。

1、對全體師生加強了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育，引導學生學法、懂法、守法。

2、狠抓校園衞生檢查。經常檢查，及時公佈，使校園真正乾淨起來。

3、抓好校園文化建設，創造良好的育人環境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設中，繼續要以美化校園，教育學生愛護花草樹木，為師生營造温馨愉快的工作、學習環境。

4、經常召集門衞、宿舍管理教師，對學校的各項工作進行部署強調，保證各個環節都緊張有序。

5、加強校園周邊環境治理，發現問題及時上報，使校園周邊環境相對較好。

五、進一步辦好家長學校。

切實加強家校聯繫。為真正提高家校聯繫質量，本學期制定了家長學校各種制度並開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，填寫《教師訪談錄》，使學校、家庭、社會聯繫更為緊密，構建立體的`教育網絡。

總之，雖然我們在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以後的工作中不斷完善，力爭使各項工作都在上一個新台階。

2023文明建設年終工作總結範文 篇7

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創建活動,提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍

局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規範化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創建省級文明單位為載體,創新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標,研究制定了創建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人蔘與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,並指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

二、加強理論學習,進一步提升幹部職工的綜合素質

局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事蹟,並運用多種形式加強對道德模範感人事蹟和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創建學習型機關為主線,狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員幹部的政治素質,增強了公僕意識。4月中旬,組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每週五下午規定為集體學習時間,建立學習,也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人蔘加了部、省、市各級業務培訓班。有3人蔘加黨校本科學習,1人蔘加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閲讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衞、創園等重大活動,對周邊環境衞生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。

三、創新工作思路,大力推進思想道德建設

系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送温暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對幹部職工進行“誠信教育”,提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從羣眾最關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為羣眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪羣眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果羣眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衞制度、衞生管理制度、門衞制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,並張貼上牆,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。

四、深入開展“創佳評差”競賽活動,不斷提升系統精神文明建設水平

一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使幹部職工進一步樹立了公僕意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動,制定了行為規範、標準,推行服務承諾制,採取獎罰與教育相結合辦法,把幹羣積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執法公示制,工作監督制,首問責任制,做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創建水平,促進了民政各項工作的順利開展。

五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展

今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強,機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關幹部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保羣眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待儘量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難羣眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了羣眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍幹所全面落實軍休幹部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,並嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難羣眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,幹部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為羣眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層羣眾好評。今後,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新台階。

2023文明建設年終工作總結範文 篇8

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現彙報如下：

一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力

鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，

一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。

二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。採取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創文明，提升全民道德素質

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，紮實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模範作用。

二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等評選活動。採取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的瞭解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。

三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展

一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。

二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨幹參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

2023文明建設年終工作總結範文 篇9

為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境，結合社區實際情況將本年度社區精神文明建設工作彙報如下：

抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區加強社區黨員幹部學習20__年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

①以社區兩委班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情;

②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衞生死角清掃活動12次，社區幹部參加各級各類培訓10人次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取市民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育的模式，利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和三德為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣眾提升文明素質，全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。

2023文明建設年終工作總結範文 篇10

201x年,為促進三個文明的和諧發展,支隊堅持三個文明一起抓,同促進,紮實有效地開展了系列創建共建活動。一是紮實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上,12月底,又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年,支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢,為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益,3月份,邀請市客管處領導到該村進行第二次調研,目前,為夏橋村開通公交的方案已基本確定,有望在09年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外,支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動,在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問,與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展“黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年,有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號,有4人被評為“優秀監察隊員”,支隊被授予市“依法行政示範點”,支隊還將評選出4名“執法業務能手”,2名“紅旗車駕駛員”。

此外,支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計劃生育等方面的工作按照年初確定的目標,規範有效開展,確保了年度各項目標任務順利完成。

對於201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫

一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練,人人以大局為重,充分發揮班子的整體合力,齊心協力抓大事,一心一意謀發展。做到大事講原則,小事講風格,工作齊上陣,分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”。

二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用,大膽選拔年輕幹部,通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後,哪裏有困難那裏就有黨員,哪裏有需要哪裏就有黨員,黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。

三、抓宣傳是提升形象的重要平台。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平台,充分利用報紙、雜誌、電台、電視、網絡等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板,組織隊員動腦、動手,積極投稿,廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況,做到了報紙、雜誌有文,電視有像,電台有聲。通過廣泛宣傳,使市民對城建監察執法工作有了更深的瞭解,市民的依法建設意識得到了增強,執法的環境也得到了改善。

四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風,支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯繫在一起,寓執法於服務中,寓服務於執法之中,真心做好服務,真情打動對方,真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育,築牢廉潔自律的思想防線,組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事蹟,提高廉潔守紀的自覺性,增強拒腐防變的免疫力。同時,採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障,有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度,加強走訪督查,及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況,大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。

五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制,用制度管人,按流程辦事,一級抓一級,一級對一級負責。大力實施人才培養戰略,實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度,讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平台。

回顧一年來的工作,經過大家的共同努力,取得了一定的成績,但是,距上級要求還有差距。在今後的工作中,我們將繼續發揚成績,克服缺點,再接再厲,力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新台階、再上新水平。

2023文明建設年終工作總結範文 篇12

健全創建工作組織機構。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區建立和完善了“1+1+10+29”創建組織領導架構,成立了包括高校院所、企業、部隊等駐區單位在內的區域性創建全國文明城區工作委員會及總指揮部,並下設了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮分指揮部,全區初步形成了“大海淀、大創建”工作格局。以《全國文明城區測評體系》為依據,在多次徵求相關單位意見的基礎上,結合區域實際,制定了《海淀區創建全國文明城區工作實施方案》及《海淀區創建全國文明城區組織機構、指標分解、一覽表》等,細化創建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結合共同抓、職能部門具體抓、街鎮屬地一線抓的工作局面。

建立創建工作保障機制。建立了區域共建機制,充分調動駐區高校系統、部隊系統、國家機關等各方力量參與創建工作的積極性,構建了區域合作、全民創建的格局。建立了檢查督導機制,充分發揮人大代表、政協委員、社區羣眾和新聞媒體的監督作用,開通了創建全國文明城區熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區創建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創建全國文明城區工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創建任務順利完成。

營造創建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設《海淀區創建全國文明城區簡報》和《海淀區創建全國文明城區專報》,報道創建工作動態,為領導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設“文明觀察”專欄,製作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創建信息。發揮各級媒體的宣傳作用,在區屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區創建相關報道,着力提升市級媒體對海淀創建工作的關注度。加強活動引領,開展了“徵集創建全國文明城區的宣傳、主題標識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創建全國文明城區金秋招待會、歌唱比賽,攝影、徵文、演講等活動,充分調動了廣大市民參與全國文明城區的創建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區、社區宣傳欄等社會面宣傳陣地,製作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創建氛圍。

2023文明建設年終工作總結範文 篇13

為了深入貫徹落實科學發展觀，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現總結如下：

一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進羣眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進羣眾等。

二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、羣眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設

1、學校佔地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。

2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑户外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈

1、學校建立安全領導小組和《安全台帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。

近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

2023文明建設年終工作總結範文 篇14

精神文明創建活動開展近一年多的時間，我們XX村始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大及四中、五中、全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村(生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主)的目標。全面推進農村思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設、公益事業建設和環境建設，促使村級集體經濟和社會各項事業穩步健康地發展，廣大村民安居樂業。

回顧我們村精神文明創建活動工作全過程，主要以下幾個方面體現：

1.加強領導，健全組織，為創建“文明村”提供有力的組織保障。

我們村支部十分重視創建工作，把此爭創工作作為我們的工作重點，擺上議事日程，為使創建工作能順利開展，村專門召開三套班子會議，專題討論精神文明創建活動，建立成立了創建工作領導小組，書記為組長，村主任為副組長，並明確了其他成員具體抓落實，同時我們按照精神文明創建活動的實體要求，結合本村實際，認真分析，制度創建計劃，提出了“講文明話，辦文明事，做文明人，創文明村”的口號。做到思想統一，目標明確，責任到位。我們還多次召開專題會，研究步驟創建工作。

2.加強村級班子隊伍建設。我們村支部十分重視幹部隊伍的素質教育，按照“有理想、明宗旨、講方法、保廉潔、有能力”的標準嚴格要求。開展黨員先進性教育活動，在學教活動中，不斷改進自己，提升自己，同時樹立正確的人生觀，增強事業心和責任感，創造性地開展各項工作，充分認識明確學好村幹部的要求標準，從而提高村級組織執政能力。幾年來，我們村幹部中從未出現過違紀、違法現象，講學習、講文明、學技術的風氣在村幹部中充分體現，為我們各項工作的順利開展奠定了一個領導基礎。

3.健全工作制度建設。堅持“三會一課”制度，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部會議。利用黨員活動室，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的.路線、方針、政策及反腐倡廉的生動事例，積極開展民主評議活動，參評率達到100%以上，同時按照黨員發展程序，經過考察、培養，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，為黨組織增輸新鮮血液。同時，開展班子民主生活會，開展批評和自我批評，各自敞開心扉，各持己見。

4.完善村規民約。我們規範村務管理各項工作，認真推行村務公開制度。嚴格執行上級財經紀律、財務制度，定期把村民最關注的財務收支狀況在公開欄公佈。

5.繼續壯大集體經濟。深化體制改革，加快產業化改革進程，增加農民收入。

6.鞏固思想教育成果。加強愛國主義和集體主義教育，引導農民正確處理國家，集體和個人之間的關係，廣泛開展文明户等家庭文明創建活動，大力倡導健康文明的生活方式，形成良好的文明習慣。

7.加大村容村貌的整治力度，積極推進新農村建設的步伐。

8.推進科教文衞事業的發展。對村民有計劃的進行科普教育，開展積極向上的羣眾性體育文化活動。

制度的建立、健全，活動的正常開展，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，村級領導班子和黨員隊伍的建設，為我村經濟和各項事業的發展提供了組織保障。

2023文明建設年終工作總結範文 篇15

×年在旗各級領導的支持下，根據衞生局的要求，結合醫院特點，我們在總結去年爭創盟級文明單位過程進行大量深入細緻調研的基礎上，提出新一輪創建目標：一是全面落實各項創建工作，爭創盟級文明單位；二是創服務特色、樹醫院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫院，滿足廣大病人的醫療需求。

一、回顧×年的工作，醫院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下幾個方面：

宣傳思想教育主要抓三個層面：幹部、黨員、職工，並且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，採取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：

1、幹部（中心組）學習每兩週一次，每次2小時，每年不少於48小時；

2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少於24小時；

3、職工政治學習全年不少於12小時。

在學習方法上，黨員幹部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育採取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。

×年中心組完成課題論文6篇，學習時間達70小時；黨員學習達36小時；職工學習達30小時。通過開展“十大教育”：

一是形勢任務教育；

二是公民道德教育；

三是醫務人員職業道德規範教育；

四是“四愛五比”教育；

五是《醫療事故處理條例》和衞生法規教育；

六是《領導幹部任用條例》學習教育；

七是醫務人員服務禮儀教育；

八是先進人物事蹟教育；

九是黨史傳統教育；

十是“四·五”普法教育，並將各項思想教育和醫院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。

二、創建工作，力求實效

為了認真貫徹旗文明辦關於對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設計了五項活動載體：

㈠開展“醫德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發動全院職工和病人蔘與評比。經過兩屆“醫德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫德排行榜”獲得者。

㈡設立“服務展示台”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示台”不求大、不求全，只要職工有一點好的經驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。

㈢開展“成長、成熟、成才”活動。在青年佔絕大多數的臨牀科室開展這項活動。具體內容是：與廣大青年談一次心；與有關科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調動廣大青年的積極性，穩定青年醫師隊伍具有一定的作用。

㈣開展“温馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，並在掛號、收費、藥方等窗口每天實施崗前温馨服務點評制，督促窗口人員為病人提供優質、便捷、温馨的全程式服務。

在病區護理部對出院病人實施“三個一”温馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內電話回訪一次。據統計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫院對他們的關心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話諮詢。由於我們的.真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95%以上。

㈤開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫師的服務意識和責任意識，加強青年醫護人員與病人溝通。從去年6月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫師對病人的醫療知識的小講課以及解答病人提出的相關問題，縮短了醫患之間的距離。

通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫院職工的綜合素質有了進一步的提高，一批先進人物隨之湧現：有醫技高超、醫德高尚的內科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫療質量作為重要環節的二甲辦主任胡云峯傑；有艱苦奮鬥、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協xx屆委員。

三、滿意工程，重在落實

結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫療服務，提高醫療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。

㈠整理和增設就診標識。為了方便病人就醫，我們重新制作了醫院各部門佈局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明瞭；在各候診室設立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。

㈡建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”120—2。成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規定和工作人員要求。

㈢梳理各部門的便民措施。去年5月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理後的便民措施共有21條。

㈣改善服務環境。×年以來，我們投入200多萬元先後對病區、手術室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；對xx年上牆的所有文明服務規範進行了整理，配上温馨的語言，統一公示在醫院的明顯之處，接受病家的監督，縮短醫患距離，為病人創造了舒適、温馨的就診和住院的環境。

2023文明建設年終工作總結範文 篇16

時間總是匆匆而過，轉眼又到了年終總結的時刻。一起來看看小編為大家精心整理的“社區精神文明創建年終工作總結”，歡迎大家閲讀，供您參考。更多內容請關注。

我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866户，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，

今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢羣體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：

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在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。

2023文明建設年終工作總結範文 篇17

一年來，我局在區委、區政府的領導下，在區精神文明辦的指導下，認真學習黨的xx大，xx屆全會精神，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面深入開展創先爭優活動和廉政風險防範管理工作。通過在全局廣泛開展精神文明創建活動，將創建文明單位工作內容貫穿於各項工作的始終，有計劃、有步驟、有重點的不斷加強精神文明建設工作力度，使三個文明建設齊頭並進，為環衞全面發展提供了強有力的精神保證，為促進良好的社會道德風尚和安定團結的政治局面提供了有力的政治思想保障，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。現將20xx年精神文明建設工作自查報告如下：

一、加強幹部隊伍建設，為環衞發展提供強有力的組織保障

深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、全會精神的教育，全面開展“創先爭優”活動和廉政風險防範管理工作，為不斷提高我局領導幹部的理論素養，促進思想和工作作風轉變，提高工作能力和工作效率奠定了堅實的基礎。今年，我們主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中和全會精神、反腐倡廉警示教育、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、區委黨風廉政建設工作會議精神等，紮實開展“六種意識”，“十個一”系列廉政活動。通過以多樣化的載體增加教育的深度、力度，幫助廣大黨員幹部樹立風險理念和廉政意識，使全體領導幹部通過理論學習得到了全面提高，切實做到解放思想與推動工作、為民服務的有機統一。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的積極性和創造性

黨的基層組織是黨充分體現戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，擔負着聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的重要責任。

一是加強領導班子建設。我局按照區委要求,落實各項措施，使局黨委和局屬各支部建設達到班子團結、隊伍過硬、基礎紮實、保障有力的目標。中心學習組安排了24個課時集中學習，認真領會“三個代表”、xx大、xx屆三中、全會精神的科學內涵和精神實質，營造幹事創業、加快發展的濃厚氛圍。完善了議事制度、議事規則、議事紀律，實行黨委會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協作、顧全大局。

二是加強政治思想道德建設。全面加強幹部職工的政治理論、科學知識和思想道德學習和教育，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝黨員幹部的頭腦，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。通過組織集中學習、電教、座談等多種教育形式，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立崇高的理想信念，不斷提升自己，立足現實，直麪人生，以積極的人生態度和滿腔熱情投入到黨和國家的建設事業中來。

三是完善黨員發展制度。進一步健全發展黨員工作程序，為黨的事業培育人才，加強對申請入黨人員的培養、教育，嚴格執行《發展黨員制度》，規範填寫《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程序環環相扣、緊密連接;在“七一”舉行了老黨員重温誓詞，新黨員入黨宣誓儀式，並按照組織程序，對今年2名發展對象轉為預備黨員情況進行了集體討論和公示。

三、堅持制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我局注重發揮制度建設的重要作用，力求把工作中形成和積累的好經驗、好做法、好作風固定下來，堅持下去。在實踐中不斷完善《黨委工作細則》、《行政管理工作細則》，內容囊括了《民主生活會制度》、《黨員教育培訓制度》、《會議制度》、《內部管理制度》等制度，明確了黨委各成員的職責，保證了我局各項工作有計劃、有部署的實施和落實，達到了班子成員相互溝通、增進團結，化解矛盾、促進工作的目的。同時，在各級黨組織中，建立了3會1課、民主生活會、民主評議黨員幹部等一系列黨內建設制度，較好地貫徹了集體領導、民主集中、個別醖釀，會議決定的原則，建立健全了各級黨組織的工作規則，議事規則和表決制度等。

四、廣泛宣傳動員，深入開展創先爭優活動

(一)制定方案、明確主題。制定《深入開展創先爭優活動的實施方案》，確立了“立足本職做貢獻，管理服務上水平”的活動主題，明確了“業務工作有新進展、重點工作有新突破、黨建工作有新舉措，全力打造整潔優美的市容環境”的目標。

(二)廣泛宣傳，營造良好活動氛圍。一是張貼車身宣傳標語，有力的擴展了我局開展創先爭優活動的宣傳面。二是開闢了宣傳專欄6個，設置宣傳橫幅6條、標語12條，在日報上刊登了創先爭優新聞稿件。三是編髮簡報23期，方便廣大黨員和羣眾及時瞭解活動的最新動態。

(三)積極開展創建“黨員示範崗”。首批設立了環衞車隊沖洗車班組、二灘庫區垃圾處理廠、炳草崗大街清掃保潔崗、攀枝花賓館公廁和渡口橋南1路車站公廁等5個示範崗，公開服務內容和標準，主動接受社會廣泛監督。

(四)樹立典型，發揮帶動示範作用。選定了環衞車隊黨支部和4名黨員作為典型樹立，用生動的、實際的、身邊的活教材對廣大黨員進行教育。引導廣大環衞職工學習先進、趕超先進，努力形成比業績、比貢獻的濃厚氛圍和良好導向。

8月6日，區委組織部組織區黨代表以及部分單位創先爭優活動負責同志到我局召開創先爭優活動現場經驗交流及推進會。區委常委、組織部部長譚進充分肯定了環衞職工在平凡而特殊崗位上作出的不平凡的貢獻。

2023文明建設年終工作總結範文 篇18

精神文明是人類在改造客觀世界和主觀世界的過程中所取得的精神成果的總和，是人類智慧、道德的進步狀態。

一、加強組織領導，明確各方職責

進一步加強文明創建工作領導組織建設，做到：主管領導親自抓，分管領導重點抓，職能部門具體抓，並視人員變動情況適時進行調整和補充，確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門，使其協調、組織、檢查、監督、考核等職責得到充分履行。

建立健全文明創建工作責任制，明確各級職責範圍，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯手抓創建，合力創文明”的局面。

二、以落實(公民道德建設實施綱要)為抓手，強化宣傳教育

全面開展(公民道德建設實施綱要)宣傳教育工作，堅持不懈地對師生進行文明行為規範教育。重點利用課堂教學主渠道，對學生進行文明創建基本知識的灌輸和滲透，使文明創建知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育，把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明創建宣傳標牌，舉辦講座，牆報或黑板報，不定期組織問卷調查或考試等多種形式，加大宣傳教育力度，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的氛圍。

把三月份的綜治宣傳月、全國中國小生安全教育日、“12·4”法制宣傳日納入文明創建教育之中。

三、持之以恆，加強基礎設施建設

抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金，添置、配備、更新、補充必要的文明衞生基礎設施、設備；建封閉性垃圾池，實行垃圾袋裝化；努力攻克創建工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題；加大校園環境的建設力度；加強綠化美化工作，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，逐步把學校建成“學園、花園、樂園”，使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力，讓不文明行為與現象逐漸失去基礎。

四、完善制度、強化考核，將創建內容列入青少年德育工作的重要組成部分

把文明衞生創建納入經常化、規範化、制度化的軌道，是形成文明創建長效化工作機制的重要基礎堅持並不斷完善教育系統文明創建工作的各項基本制度，如(學校文明衞生公約)、“每日一小掃、每週一大掃”的衞生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離並實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中，注重制度約束人、規範事，不斷強化制度意識，把文明創建的各項制度落到實處。

強化考核手段。在國小思想品德課、中學政治課和中國小健康教育課的考試、考核內容中列入有關文明創建基本知識的內容，在學生德育考核中明確有關文明創建的要求與規定；在評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行為素質要求；加強對教職工的教育管理，對不能遵守“市民十不規範”、“公民文明行為”、“三管好”的教職工，取消其評優資格，並視情節予以相應處理。

五、加強檢查，督促整改

定期對所屬學校的文明創建進行明查暗訪，發現問題，及時指導解決。要求學校內部加強自查工作，及時鞏固強項，彌補缺項，強化弱項。要建立定期通報、評比制度，對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人，取消其綜合性評優資格。

把文明創建工作視為教育工作的一個重要組成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同佈置，一同檢查，一同考評，真正把文明創建工作落實到實處，使各級各類學校成為當地精神文明建設的重要陣地和示範“窗口”。

2023文明建設年終工作總結範文 篇19

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把精神文明建設與食品藥品監管、文明縣城創建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，同步推進，不斷拓展精神文明建設領域，豐富精神文明建設內容，落實工作措施，着力提升層次，使精神文明建設與食品藥品監管工作相得益彰、協調發展，實現了互動雙贏。現總結如下：

一、加強組織領導建設，形成抓精神文明建設的強大合力

為了加強對精神文明建設工作的組織領導，我局根據班子成員變動情況，及時調整了精神文明建設工作領導小組，並把各項工作任務逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體幹部人人有責的精神文明建設工作新格局，形成抓精神文明建設的強大合力。局領導班子定期研究精神文明建設工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發展。年初，在制定全年工作要點時，把精神文明建設作為重要部分，使精神文明建設與食品藥品監管業務工作雙促互動。

二、加強機關形象建設，營造良好工作環境

加強幹部文明禮儀養成教育，提倡在接打電話時使用文明規範用語。要求幹部職工着裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的羣眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，温情服務深入人心。紮實開展“三創”工作。對“三創”工作各項任務層層分解，落實到人。對清潔區進行了責任劃分，制定了各類場所的衞生標準，大力開展“講文明、樹新風”活動，大力加強環境衞生綜合整治，徹底清理衞生死角，為幹部職工創造了良好的工作環境。

三、加強機關內涵建設，建立運轉協調的工作機制

開展以“學習、創新、效能、落實、服務、節約、和諧、清廉”為主要內容的“八型”機關創建活動，豐富機關建設內涵。加強制度建設，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局。開展“關注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監管工作。公佈了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內容，使行政許可和監管行為置於羣眾監督之下。實行首問責任制、服務制、辦結制、責任追究制等現代管理制度，受到辦事羣眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受羣眾監督。

四、加強思想道德建設，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規範教育，用身邊人、身邊事教育廣大幹部做當榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發廣大幹部職工崇高的精神追求，使全體幹部做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

五、加強政風行風建設，樹立行業新風

緊緊圍繞“規範行政行為，樹立行業新風”這個主題，全面加強政風行風建設，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開闢各種渠道，搭建起與羣眾溝通的橋樑。召開企業和羣眾座談會，開展問卷調查，廣泛徵求意見，不斷改進工作。按照“依法監督、科學公正、行為規範、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的鋭氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結的人氣。

六、加強黨員隊伍建設，紮實學習實踐科學發展觀

按照縣委的總體部署，深入學習實踐科學發展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩定，科學監管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學習，深入徵求意見，分析存在問題，狠抓工作落實，全體幹部辦事效率、服務質量和監管水平得到進一步提升。

七、加強誠信建設，提高部門和行業公信力

廣泛開展誠信教育，教育幹部職工誠實守信，依法辦事，做到規範執法、嚴格執法、文明執法，推行行政執法責任制，着力打造“誠信藥監”。大力倡導以誠相見、表裏如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實守信成為每個幹部的自覺行為。認真落實“服務”和“行業禁令”，以實實在在的工作成效取信於民。同時，在藥品經營企業中開展信用體系建設，對各企業按照日常監管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業，加強日常監督檢查的頻次。

八、加強業務能力建設，提高依法行政水平

堅持理論學習不動搖，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。根據新形勢、新任務的需要，開展多種形式的教育培訓，全面提高了幹部履職能力，建立健全了行政執法責任制、執法過錯責任追究制，開展整頓執法隊伍規範執法行為專項活動，實行重大藥械案件審理、案件複核回訪、現場檢查、辦案監督舉報四項制度，不斷規範行政執法行為。建局八年來，辦理的行政執法案件中，無行政訴訟和錯案發生。

九、加強黨風廉政建設，保障各項工作健康發展

結合系統內發生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局幹部職工進行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強執法監察、效能監察和廉政監察，防止權力濫用和權力尋租。按照分權、制衡、監督的原則，建立健全監督制約機制，強化了對權力運行的全程監督。紮實推進構建警示訓誡防線工作，建立警示訓誡三項制度。認真開展治理商業賄賂專項工作，促進了食品藥品監管事業健康發展。

今年以來，通過加強精神文明建設工作，進一步激發了廣大幹部工作熱情和創造活力，形成積極向上、爭先創優、團結進取的良好風氣，推動了食品藥品監管各項業務工作又快又好發展。

2023文明建設年終工作總結範文 篇20

20__年來，我鄉精神文明建設工作在上級部門的精心指導和廣大幹部羣眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和羣眾期望相比，仍存在不足之處，在今後的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鄉精神文明建設推向新高，為羣眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。

一、完善建設機制，鑄造文明形象。

我鄉成立了精神文明建設領導小組，由黨委書記馮春雷同志親自掛帥，下設辦公室，抽調專人辦公，實行分工負責制，建立健全各項規章制度，把文明創建納入制度化、規範化道路，日有檢查、月有評比、年有獎懲。堅定不移的向着省級文明鄉鎮這個目標邁進。把精神文明建設作為“內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力”的系統工程。幾年來，我鄉多次進行了“四好村”、“文明村鄉”、“文明家庭”、“文明公民”的評選和表彰活動，教育廣大幹羣樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀，引導幹部羣眾走健康文明的生活道路。經過幾年全鄉上下的不懈努力，我鄉精神文明建設取得了較大成績，形成了崇尚科學文明的良好的社會風尚。

二、加快發展，實施“富民強鄉”工程

我鄉堅持以加快發展為本、以“富民強鄉”為目標。加快發展，是任何時候都不能動搖的中心任務，也是爭創文明鄉鎮的必然要求。我鄉把加快科學、協調發展作為爭創省級文明鄉鎮重中之重，以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞深入實施跨越式發展戰略這個主題，以調整為主線，以開放為主調，以建設產業園和招商引資為抓手，以統籌為手段，推進我鄉經濟社會又快又好發展。我鄉結合農業經濟開發建設，爭取項目資金，對我鄉農業基礎設施進行改造，為農業經濟發展打下了基礎。我鄉按照調優、調專、調綠原則適度調整糧經飼作物種植比例，增加優質高產水稻的種植面積，採取科技手段，發展優質高效農業，不斷提高農產品品質和產量。

三、清除髒、亂、差，實施環境優化工程。

優美的環境是提高人民羣眾生活質量、創建文明鄉鎮的重要前提。通過開展鄉容村貌整治工作，切實解決了環境衞生的“髒、亂、差”問題。在招商引資工作中，把環境保護做為首要條件，絕不讓危害環境的企業入駐。我鄉堅持把軟環境建設作為優化環境的重要內容，轉變政府職能、改善政府服務，切實加強軟環境建設，我鄉把環境建設作為創建文明鄉鎮的一個重要環節來抓，以加快城市化、拓展發展空間為重點，建設一批重點項目，加快推進小城鄉建設，確保我鄉的發展環境有一個大的改善。

四、創建和諧，實施平安建設工程。

我鄉從建設“平安”與構建社會主義和諧社會的高度，大力實施平安建設工程，努力推進社會治安防控體系建設，積極構建基礎治安防範網絡，全面落實社會治安綜合治理各項措施，加強對治安重點地區集中整治，嚴厲打擊刑事犯罪活動，切實增強羣眾的安全感。高度重視生產安全、消防安全等工作，同時加大對安全生產違法行為的查處力度，建立健全預警和應急處理機制，把安全防範措施真正落實到每個行業、每個企業和每個環節，有效的防止了各類安全事故的發生。

五、開展主題教育，實施素質提升工程。

我鄉始終把提升黨員幹部和全民素質做為文明創建工作內容。我鄉以三嚴三實為指導，狠抓黨員幹部教育，以黨風帶民風。堅持以羣眾滿意為標準。把羣眾得實惠、真受益作為創建工作的出現發點，把羣眾關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為創建工作的落腳點，讓人民羣眾在創建中真正得到實惠。幾年來，我鄉認真落實村級坐班制度、領導開門接訪制度、政務公開制度和重大事項風險評估制度，及時瞭解羣眾意願，解決羣眾關心的問題。充分利用學校等教育陣地，立足培育“四有公民”，多層次、廣領域地組織開展法律法規教育活動，增強全鄉人民遵紀守法意識。

把提高全鄉人民素質作為創建工作最重要、最根本的任務，作為創建工作的重點內容，通過普法宣傳，科技下鄉等活動，提高人民法制觀念和科技文化水平，大力培育文明素質，不斷提升文明程度。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，着力推進未成年人思想道德建設，始終把加強思想道德教育、提高全鄉人民素質作為精神文明建設的根本點，貫穿創建工作全過程。

在精神文明建設工作中，我鄉始終都把思想高度統一起來，把精力高度集中起來，把力量充分凝聚起來，以只爭朝夕，奮力爭先的精神，以求真務實，埋頭苦幹的工作作風，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮鬥!

2023文明建設年終工作總結範文 篇21

20xx年度，工業區在以經濟建設為中心工作的同時，緊抓園區精神文明建設不放鬆，在市、區兩級文明辦的指導下，形成了以園區副書記為創建第一責任人，分管領導為直接責任人，創建各責任部門、各社區責任明確、齊抓共管的文明創建工作機制。在本年度完成了迎接創建全國文明城市測評工作，落實了市、區兩級文明辦佈置的各項任務，積極推動園區各項精神文明創建工作。現將20xx年度主要工作總結如下。

一、高標準嚴要求完成迎檢創建工作

工業區高度重視今年的創建迎檢工作，成立了以園區副書記為組長的創建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區創建分管領導，文明辦、城 管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為創建小組的成員，還明確了各部門的創建職責和獎懲機制，並多次召開專題創建迎檢工作會議，佈置並督促各項創建工作的落實。

園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區文明創建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，並幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。

園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區及各社居委的文明創建宣傳欄更新工作，在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明創建宣傳橫幅，在各大型户外廣告中增加文明創建等公益內容，在榮鳳苑小區東門設立文明創建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創建氛圍；積極完善園區、社區兩級人民調解工作和社區警務工作；積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區志願者隊伍進行登記造冊、開展志願活動；對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區開展鄰里幫扶活動，補充相關軟件資料。

對照測評手冊要求，在園區常住户中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住户百分百覆蓋。

根據創建迎檢的需要，安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂塗寫、亂張貼進行清理，規範小區內的晾曬秩序，投入資金對小區綠化進行養護，對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。

在中央文明委檢查期間，園區所有涉及創建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，並對照測評項目進行自評複查，補缺補差，保證園區被測評項目不出紕漏。雖然園區未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區涉及創建人員一直高標準、嚴要求，克服連續作戰的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區創建迎檢的關鍵任務。

二、積極主動落實市、區文明辦佈置工作

工業區在完成迎檢創建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區文明辦佈置的“我們的節日”，文明交通路口認領，弘揚道德模範精神，未成年人思想道德建設，志願者隊伍建設等各項文明創建工作。

園區以“我們的節日”為契機，在各大傳統節日之際，開展豐富多彩的各類節日活動，如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統文化，豐富了羣眾的文化生活。

園區以社區為着落點，開展各類文明進社區活動。認真籌劃市藝術團來劉衝社區演出活動，安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。並開展了“文明社區”、“文明家庭”、“社區之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區茁壯成長。

園區按照市、區要求於今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規範的完成了各項文明交通勸導工作。

園區按照市、區要求大力弘揚道德模範精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第xx屆道德模範先進事蹟，尤其是園區市級道德模範曹雁冰的先進事蹟，並大力挖掘並宣傳園區好人，其中，董光發同志還榮獲20xx年度合肥最美城 管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區還組織慰問了道德模範、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。

園區把未成年人思想道德工作作為創建工作的重點，加強與轄區內中國小的聯繫，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為國小生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為國小生上交通安全課。

園區進一步建立健全志願者工作機制，在財政和機制上對志願者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發展壯大園區的志願者工作隊伍，並予以登記造冊，在完成市、去佈置的志願工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志願活動。

三、努力推動園區其他各項文明創建工作

園區在完成國檢、市區佈置工作的同時，還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明創建工作。

20xx年度，園區共計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作，清理了園區未拆遷地區的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，併購置配備了800個標準垃圾桶，實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之後，園區的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨着園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區文明創建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創建工作奠定了良好的硬件基礎。

園區內企業較多，如何充分發揮企業在園區文明創建中的作用是園區文明創建工作的突破點。今年，在工作百忙之餘，園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人，向他們介紹了園區文明創建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身於社會公益事業和精神文明建設中去，盡好企業的社會責任，並幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此，園區各家企業予以了積極的響應，發揮財力和人力上的優勢，積極參加了園區舉辦的各項活動，並在企業內部形成了良好的創建氛圍。

四、總結

園區20xx年度的文明創建工作在20xx年度的基礎上取得了發展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區安排的創建任務，推動了園區創建各項基礎工作。但是園區文明創建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，羣眾文明意識不強等問題，在20xx年園區仍將文明創建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年裏園區文明創建工作再上新台階。

2023文明建設年終工作總結範文 篇22

xx社區文明建設工作在人民路街道辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值觀主題社區為目標，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展羣眾性精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社區文明程度，為和諧社區建設營造了良好的社會環境，結合社區實際，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強宣傳思想工作

1、以創建服務型基層黨組織、青年民兵之家、文化服務體系示範社區、社會主義核心價值觀主題社區、青少年教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民羣眾思想道德水平的穩步提高。

①以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及社區工作人員的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用。上半年集中學習5次，做到學習有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了社區工作人員學習理論的熱情。

②注重理論實踐。制定了社區工作人員學習計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織志願者開展對轄區衞生死角集中清除活動12次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民學校對居民進行24字社會主義核心價值觀、20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣眾提升文明素質。上半年舉辦道德講堂3期、懸掛社會主義核心價值觀和公民道德教育主題宣傳牌100塊，居民受教育率達80%以上。

2、突出宣傳主題，深化宣傳效果

①利用紀念日，在轄區進行科普之窗、愛國衞生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、__普法、反邪教、平安建設等集中宣傳活動。開展反邪教活動2次，參與居民500餘人次，發放反邪教宣傳資料1000多份，簽訂禁毒家庭責任書20份。強化防範措施，發揮社區網格作用，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬件設施不斷完善，多媒體活動室、文化活動中心、圖書閲覽室、電子閲覽室軟硬件設施齊全，為開展各項活動提供了保障。社區民歡大舞台組織開展“慶元旦”低碳環保文藝匯演、慶“三八”碧水藍天好家園活動、慶“五一”勞動者最光榮等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進社區誠信體系建設不斷深化。讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人為樂、尊老愛幼、關愛他人的美德在社區蔚然成風。

二、深化未成年人思想道德建設

1、廣泛宣傳《未成年人保護 法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社區公益活動，進行環境衞生整治，倡導小公民爭做環保小衞士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。

2、發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、加強社區精神文明建設

社區以“綠、亮、淨、美、優”為目標治理和改善社區生活環境。集中整治巷美食一條街佔道經營、人民路金吻廣告亂堆亂放、南一巷新河堤菜地等，推進文明社區、綠色社區創建工作，夯實創建文明社區活動的基礎，引導羣眾廣泛參與，營造一個安全、健康、整潔、向上的生活環境。

四、切實為居民做好事、辦實事

推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、法律、科普等志願服務活動。

五、抓好信息宣傳工作，提升精神文明工作水平

充分利用安徽文明網、安慶文明網、安慶網、安慶日報、安慶晚報等各大媒體資源，上半年在市級以上新聞媒體發佈社區文明創建動態105條。廣泛蒐集，借鑑文明創建工作的先進經驗、好做法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富創建內容，提升精神文明工作水平。

xx社區的精神文明建設工作在人民路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，但也存在巷9-11號樓後巷的地下污水排放系統改造、南一巷香皂廠宿舍化糞池改造等諸多創建難點。回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體水平，以優異成績迎接新的挑戰。