學院實踐部工作總結大綱
在過去的半年中,在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下,實踐部取得了一定的成績,同時也面臨着一些無法迴避的問題,現將本學期實踐部工作總結如下。
一,成員招新
在XX年10月初,實踐部與其它部門一起開展招新工作,從大一學生中選出了八名踏實能幹,思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對於招新我們作了充分的準備,認真設計問題,通過筆試,面試,私下走訪寢室,詢問其輔導員等方式全方位瞭解競選學生的實際情況,保證招收到優秀的人才。
二,主要活動
本學期學生會工作較多,實部各成員在做好自己工作的同時,積極協助其它部門組織和安排活動。
(一)運動會。在運動會前期準備工作中,實踐部舉辦了“心靈手巧,變肥為寶”活動,在全院學生的共同努力下,收集到了足夠數量的塑料瓶,做成了四個造型獨特,樣式新穎的環保垃圾桶,在運動會上成了一道獨特的風景,受到校報記者以及大學生記者團的特別關注。在運動會期間,實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作,最終,在大家的共同努力下,我院獲得了團體總分第二的驕人成績。
(二)達人秀。達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動,所有人都非常重視,在前期的宣傳活動中,實踐部主要負責宣傳視屏的製作以及在各寢室樓下播放投影儀,並且當有人詢問時進行詳細的解釋,介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽,複賽,決賽。最終,管院達人秀完滿落幕,並得到全校師生的一致好評。
(三)團校培訓。十一月份,管理技術學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體幹事積極參與,並參加了結業考試。
(四)讀書工程。達人秀活動圓滿結束的同時,由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕。“顛峯之辯”辯論賽,百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌,活躍的身影。
三,部門內部建設
對於一個部門的發展而言,實際上就是每一個個人的發展,而發展需要總結和激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出後有收穫。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關係,不是簡單的上下級關係,更是親密的夥伴和戰友。對幹事要投入情感關注,走進他們的內心,瞭解他們的生活,學習,情感中的困難和問題。比如,向他們傳授一些學習經驗;討論大學應該如何更精彩的度過;將大家聚集到一起,與往屆幹部交流獲得經驗;經常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時,羣發短信提醒大家並相互轉告一下等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍,讓他們真正感受到,我們是相親相愛的一家人。
四,存在的問題
由於第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入,實踐部人員變動較大,新老成員工作尚處於磨合期,一些工作沒有做到位,主要有如下問題。
(一)成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,工作積極主動性不夠,不大清楚該如何開展活動。
(二)本學期,部門內部很少開展與其核心職能有直接聯繫的活動,下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動,以及組織暑期社會實踐活動。
(三)溝通欠缺,主要表現在與其它各院系實踐部的聯繫和合作,還有與副主席的溝通上。
儘管還有諸多問題存在,但實踐部會努力解決,努力創新,爭取在下學期做得更好。
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