檢驗科個人年度總結（精選21篇）

檢驗科個人年度總結 篇1

20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。

模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為着力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。201X年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。201X年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47、3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16、6萬元;零星體檢XX餘人次，創收XX00餘元;201X度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在201X年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在201X年取得更好的成績。

檢驗科個人年度總結 篇2

過去的一年在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。現總結如下：

一、恪盡職守，認真做好本職工作方面

積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開展工作，並熟練的完成本職工作。在業務工作中，認真履行科裏的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果，第一時間向上級檢驗師反映，堅持做到複查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨牀醫生聯繫，提供有利的`診斷依據。

二、嚴於律已，努力提高業務水平方面

醫德醫風和醫療質量方面：具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，全心全意為病人服務。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，並和病人説明原因，取得病人的認可，杜絕醫患關係的發生。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。

三、工作中存在的主要問題

在工作和學習中，由於自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，如存在急躁情緒，開拓創新不夠等。這有待於在今後的工作中加以改進。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力開創工作新局面，為總院的發展做出貢獻。現將20xx年工作計劃如下：

1、按照x甲醫院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在x甲醫院複審中順利通過。並保證血庫配發血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%。

2、繼續熟悉並掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

檢驗科個人年度總結 篇3

檢驗科在醫院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下，檢驗科全體人員努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、用健康向上的價值觀武裝頭腦，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，團隊意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，在科室人員較少，任務較多的情況下，不怕苦，不怕累，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務。以飽滿的熱情積極參加醫院各項政治活動，大力提倡和支持醫院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘科室主任帶領全體工作人員努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。科室共在各級期刊雜誌上發表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學習氛圍。，科室除了繼續加強建設外，更積極吸取前沿知識，陸續參加了臨牀安全用血管理學習班、臨牀輸血技術規範新版本內容學習班、檢驗學術會議等，進一步完善了科室的制度建設，科主任繼續受聘為檢驗學術委員會委員，科室順利通過了臨牀安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力，提高個人專業素質和水平，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監督落實，嚴格執行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班，做到交接班人員必須在場，必須口頭和書面交接班，必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度，強調了值班人員的精神狀態和儀容儀貌，科室堅持制度化管理，每個組、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態度，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底，科室共完成住院12萬餘、門診7000餘、體檢3萬餘人次的檢驗檢查，發出各類報告單共5萬餘張，發出臨牀用血100300ml，較好的保障了臨牀診療。

三、為基層老百姓服務不動搖。科室全體同志一如既往的做好基層社區的醫療工作，在接觸中努力瞭解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層羣眾服務，積極為社區羣眾進行義診、健康體檢、對口支持，全年共為社區提供各種檢查3000多人次，得到了廣大羣眾的讚揚。

四、安全管理不放鬆。科室從思想上入手，把安全工作作為一項經常性工作來抓，同時完善各項安全制度，用流程規範、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人，個別組室有良好的質量管理控制系統。從年初至今，未發生一起臨牀用血事故，未發生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時積極參加醫院的'各項安全教育，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強。

五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開始，科室絕大部分儀器設備開始全面更新，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經常放棄週末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室所有的儀器設備已經形成了生產力。同時，科室已着手建設和制定新的SOP文件，為下一步規範化管理鋪路。

六、存在問題。儘管在取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人才建設、人員思想動態、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在的工作中將努力改進，爭取取得更好的成績。

檢驗科個人年度總結 篇4

20xx年，在院黨委和院領導的正確領導下，在門診部和各職能科室的指導下，檢驗科全體工作人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質和醫院創三甲醫院工作，求真務實、踏實苦幹、較好地完成了各項工作任務，在質量、安全、服務和科教等方面均取得了顯著的進展。現將全年工作完成情況作如下總結：

一、創等工作：

創等工作是我院也是我科20xx年頭等大事，圍繞該項工作，我科進行了全體動員，認真學習了衞生部和江蘇省等級醫院評審標準，併成立了科室創等小組，進行了明確分工，將任務細分到個人，對照29個評審條款的標準進行逐條改進和完善。按照等級醫院標準，我科進行了生化室、免疫室門禁系統的安裝；門診、急診化驗室流程的改造；洗眼器、衝淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備；在實驗室各場所各設施中貼上相應的安全標識；實驗室信息管理系統的升級和功能完善，應用電子叫號系統、試劑管理系統；完善了個人檔案；按評審要求制定了各項制度並執行。在評審工作中，本專業29個條款均達到了上報的等級，圓滿地完成了任務。

二、業務收入及工作量：

20xx年全科共完成化驗收入3592萬元，比去年同期增長17.2%，化驗人次38.28萬人次，比去年同期增長5.7%；體檢收入361.7萬元，比去年同期增長 1.0%，完成體檢人次9萬餘。

三、管理工作：

在過去的一年裏，檢驗科按醫院評審要求建立健全了檢驗科管理制度，加強了內部管理，制定了各項質量控制、安全管理、服務管理和科教工作制度，重點制定並認真執行了崗位設置與缺崗補助方案、業務學習制度、質量與安全管理會議制度、員工考核制度和專業組考核制度。

四、技術和質量工作：

檢驗質量是檢驗科工作的核心，20xx年科室加強了質量管理，11個專業再次參加室內質控實驗室間比對工作，17個專業參加了衞生部與衞生廳組織的室間質評活動合格率達100%，成立了質量控制小組，定期開展質量檢查活動，重點檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時間TAT等重要質量指標。積極開展新技術，引進雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學發光儀，共開展了CA724、NSE、CYFRA211等十餘項檢驗項目，獲得院新技術引進獎1項。

五、服務工作：

20xx年我科積極開展醫德醫風教育，在檢驗工作的全過程貫徹“一切為了病人”思想理念，將各項為病人服務的措施不斷深化落實，不斷提高服務水平。主動與臨牀進行交流與溝通，不斷提高工作效率與質量，全心全意為病人服務。為方便病人，生化室、門診化驗室星期日正常上班，免疫室、化學發光室等部門數十項檢驗項目報告時間縮短。認真執行醫院不良事件管理制度，堅持了不良事件的上報和整改，並指定專人(服務管理組長)負責投訴處理。

六、科研教學及人才隊伍建設情況：

為提高科研教學水平，檢驗科科成立了科研教學組，指定教學祕書1人，負責實習進修人員的培訓工作，20xx年共培訓本科和大專實習生11名，同時加強繼續教育工作的管理，申報了省級繼續教育項目1項，與江蘇大學聯合招收研究生班1屆，承擔了淮陰衞校成人教育課程100節課，指定了專人負責檢驗三基訓練，定期進行考核。

由科教組長負責科室業務學習工作，每兩週一次，要求高級職稱和、研究生和專業主管必須授課至少1次，並要求外出學習培訓人員回來後要進行彙報。20xx年，檢驗科科研與論文發表工作獲得了重大突破，一年來全科人員共發表SCI論文2篇，中華系列論文3篇，核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峯計劃項目1項、市科技進步獎1項、院新技術引進獎1項，並申報了省級課題2項。20xx年我科共引進碩士研究生1名，4名同志獲得了在職本科學歷,7名同志報名參加了碩士研究生班，人才隊伍逐漸壯大，人才結構日趨合理。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了醫院各項工作任務，但有些規章制度還沒有完全落實到位，質量安全服務的管理工作和科研教學工作還有待提升，在硬件和軟件上距離檢驗科管理規範和ISOxx189認可標準仍有一定距離，新的一年裏要加大學習力度，提高工作質量，保證安全，團結一致，紮實工作，高標準完成各項工作。

檢驗科個人年度總結 篇5

一、根本情況

今年檢驗科共帶實習生7人，新員工培訓10人，現有在職人員6人。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及彩虹、朝陽疾控的各項工作，完成各室儀器的每日校準、質控、定標，保證結果的準確性。在提高經濟效益的前提下，降低本錢，防止浪費。

二、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想〞，全心全意為病人效勞。屢次得到病人的表揚，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人説明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯繫。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫療過失。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

三、業務工作何學習方面

積極參加上級醫療機構組織的各種培訓。3月參加朝陽區疾控中心生物平安培訓和北京疾控HIV上崗培訓；5月x日參加北京疾控中心生物平安培訓；10月x日參加北京疾控HIV上崗培訓；全科業務學習做到每週一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨牀醫生聯繫，提供有利的診斷依據。

四、完成的工作及取得的成績

今年我科開展新的檢驗工程有大皰病診斷試驗抗表皮基底膜抗體和抗橋粒抗體；引進一台五分類全自動血細胞計數儀和進口全自動發光免疫分析儀，大大地增加了檢驗科檢測範圍和有效地提高了檢驗科的整體效勞質量，同時也給醫院創造了巨大的財富。截止到20xx年x月x日，檢驗科共創經濟效益約400多萬，有53611人化驗；另外，“國家重大科研工程〞男男性病篩查已經圓滿結束，共檢測3063人，創收入大約87萬元；朝陽區流動人口20xx0人HIV體檢。參加衞生部室內、室間質評活動，取得了好成績。順利通過了上級醫療機構和衞生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了上級醫療機構的一致好評，檢驗質量、業務能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員，不影響日常工作的.情況下，大家發揚吃苦耐勞的精神，保質保量的完成了科研工作，為國家科研事業盡一份心、出一份力。

五、20xx年工作方案

明年要高度重視提高員工素質、業務能力、操作技能、效勞理念，發揚理論聯繫實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規程，力求樣樣有章可循、有據可依；明年我們要重拳出擊，充分發揮新進儀器的成效，尤其是進口全自動發光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗工程。在明年工作中要繼續做好室內、室間質控並參加衞生部質量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發揚優勢，改正缺乏，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年裏再上一個新台階！

檢驗科個人年度總結 篇6

通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。以下是工作總結之家為大家準備的檢驗科個人工作總結範文，供您借鑑。

在局、中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態度，實事求是的公正作風，標準規範的技術操作，及時準確的結果報告。”的質量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務的思想，全體科員協調合作，努力提高自身素質，與其它業務科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監控,為確保食品安全，預防食物中毒，保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務和指標，取得了較好的.社會效益和經濟效益。

一、完成工作情況

截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下：

1、五大衞生樣品類完成各類從業人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性為43人份，佔總體檢人數的4.0%,大三陽或小三陽為5人份,佔總體檢人數的0.4%;從6月份起按衞生部要求從業人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份，陽性3人，陽性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3户共49份，公共衞生類樣品為380份，所檢測食品樣品均為客户自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閒置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。

水質樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監測外,其它143份為農村集中式或分散式供水水質監測。此次農村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌羣及糞大腸菌羣超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源，並可能誘發相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣裏相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發生可能，並藉此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98.75%,不合格樣品均為低於鹽碘衞生限值(鹽碘衞生限值範圍20～50mg/kg)，無非碘食用鹽。

2、HIV初篩完成自治區4個專項流調1302人份，其中HIV陽性57人份，陽性率為4.4%，HCV陽性107份，陽性率為8.2%，陽性率1.8%;;完成醫學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率為2.2%;監管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率為1.0%;VCT人羣HIV初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率為15.4%;臨牀送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率為50.0%。

3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉製品、速凍熟熟制米麪製品、即食非發酵性豆製品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監測51份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌羣、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157:NM1株，陽性數佔所檢份數的13.7%;大腸菌羣檢測17份，其中11份超標，佔所檢份數的64.7%。

4、其它疾控類樣品配合其他業務科室，對鼠疫監測樣品進行分離及檢測，共736份;採集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測;參與處理4起突發性公共衞生事件，共採取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩餘飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩餘菜中檢出桐油，為公共衞生突發事件的處理提供準確可靠的實驗室依據。

5、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規檢測765人份，結核痰塗片758張，其中陽性片65片。

6、質量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中，通過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監測，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控，並按時上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質量控制考核，成績為合格。

7.檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進行日常維護和保養，及時發現儀器故障並排除，確保檢測儀器的正常運行。

8、科室人員業務學習全年科室共有16人次參加市、區級業務培訓。

二、存在問題

1.檢驗科現有檢驗人員6人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。

2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閒置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命，關乎家庭幸福。近年來，隨着不良商販在各個領域製造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰。疾控中心實驗室應加強崗位練兵，培養複合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應、先發制人，為食品安全工作提供有力的技術支撐。

三、今後工作設想

1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業務素質培訓。按現有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作，要培養一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來説，不管是社會效益還是經濟效益，實驗室檢測在其中都佔舉足輕重的地位。在市場高度發展的今天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現，就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經濟發展和自身生存的需求，所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才。

2、如果條件許可，檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術培訓，吸取各種新開發的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發生，確保我縣區內人民羣眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業中的知名度。

總之，在今後的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業道德修養，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術，提高工作水平，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。

檢驗科個人年度總結 篇7

半年來，在單位領導的正確領導下，科室職工團結一致，不辭辛勞，在本職工作中盡職盡責，取得了喜人的成績，各項工作完成的比較出色，現將我科今年上半年工作作以總結：

一、加強學習，檢驗科上半年工作總結。

4月份以來，甲型H1N1流感肆虐全球，中心高度重視，積極制定應急預案，對所有人員進行甲型H1N1流感知識的培訓和防護服的穿脱訓練。我科人員也多次在科室進行訓練，並學習相關採樣知識，尤其是對兩位新同志我們加強訓練，以保證疫情到來時，我們每一個人都能隨時應戰。

二、積極配合監督所完成各項檢測工作，為加強公共衞生工作提供保證。

1、和門診聯合對轄區內飲食服務行業從業人員體檢達6245人次，其中陽性51人;門診乙肝五項474人。

2、為加強食品和水質安全，保護人民健康，上半年共檢測各類食品123份，其中糕點類43份，肉製品35份，醬醃菜類14份，其他31份；水質檢驗12份。

3、我科積極配合監督所對轄區內餐飲行業、公共場所進行監測，截至目前共檢測餐具228户1565份，公共場所(空氣、公共用具)監測123户325份。

4、配合醫療市場科對轄區內個體診所、社區服務中心進行交叉感染監測54户164份。

5、參加對突發性食物中毒事故的調查處理工作，做到準備充足，對收集的可疑樣品處理迅速，報告及時，共處理2起食物中毒事件。

三、加強傳染病監測工作。

1、為進一步加強乙肝的監測工作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發展現狀的問題，根據“陝西省乙型肝炎監測實施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病例進行乙肝表面抗原、核心抗體—Igm、甲肝抗體三項的檢測，為臨牀診斷急、慢性乙肝提供科學依據，截至目前共檢測148人。

2、為加強艾滋病的篩查工作，我們定期對監管場所的羈押人員採血檢測，今年前半年共篩查612人，自願諮詢檢測78人。

3、對哨點進行艾滋病、丙肝和梅毒監測，共檢測271人。

4、結核病今年似有抬頭趨勢，我們在高校中進行PPD試驗，對試驗陽性的進行指導性服藥，並對其進行用藥過程中的肝功和腎功檢測，截至目前共檢測402人。

四、搞好地方病檢測工作。

今年4月我們對轄區內6個鄉鎮300户居民用碘鹽進行了檢測，合格率達99%。

五、認真完成單位聯繫的各項業務。

1、今年上半年對愛彌兒、小天鵝等5家幼兒園的810名幼兒進行表面抗原檢測，均為陰性。

2、2月份我們對秦陽國小552名學生進行了乙肝五項的檢測，其中179人有抗體，佔總數的32%。

3、3月份承接大學聯考學生體檢2980人，其中表抗陽性29人，轉氨酶異常20人。

4、5月份對物價局32名職工進行健康體檢，包括肝功、五項、B超、心電圖等項目的檢查。

半年來雖然我們很辛苦，但看到做出這麼多成績，能為單位創造出一些利益，我們也感到很欣慰，覺得我們的心血沒有白費。在以後的日子裏，我們還要從點滴做起，精益求精，彌補不足，在平凡的崗位上幹出不平凡的事，為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作。

能夠成為本年度的優秀個人，是領導和同事們對我工作的支持和肯定，我很高興，同時也很感謝大家。轉眼20xx年過去了，回顧一年來的工作，感受很多，收穫也很多，這其中包含了各級領導的培養、教育，同事們的配合，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸，一年來，自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。現將一年工作總結如下：

1.思想政治方面。

積極要求進步，認真學習醫院的各項方針政策，樹立和堅持正確的人生觀、價值觀，積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇於實踐，敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想。圍繞我院“二次改革”發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。

2.醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想”。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，並和病人説明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯繫。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。

3.業務工作和學習方面：

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。今年下半年由於參加城鎮職工醫保體檢人員較多，在學習和工作任務比較繁重的現實情況下，能積極主動的和同事們相互配合按時完成工作，從不叫苦喊累。在業務工作中，認真履行科裏的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果，堅持做到複查和與臨牀及時溝通，確保發出檢驗報告的準確性，為臨牀醫生提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時通知臨牀醫師，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座。

在新的一年裏，時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科個人年度總結 篇8

20_年滿載着累累碩果即將過去，在這一年裏，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”及迎接’三甲”複審活動，帶動科室規範有序發展下，本人認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年裏，認真學習中共十八大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，並向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和

幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。醫.學教育網蒐集整理嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨牀醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨牀檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，

堅持以理論聯繫實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴於律已，努力提高業務水平

在作風上，嚴於律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團

結羣眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，並取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細緻，

存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年裏，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科個人年度總結 篇9

20xx年滿載着累累碩果即將過去，在這一年裏，醫院創建“平安醫院”，帶動科室規範有序發展下，認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

在過去的一年裏，認真學習思想精髓，圍繞創建“平安醫院”，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的精神，並向參加抗震救災的醫務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的'工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨牀醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨牀檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯繫實際，做到學以致用，得到學生的好評。

在作風上，嚴於律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結羣眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，並取得很大進步。

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細緻，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年裏，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科個人年度總結 篇10

20xx年滿載着累累碩果即將過去，在這一年裏，在深入實踐科學發展觀下，醫院創建“平安醫院”及迎接’三甲”複審活動，帶動科室規範有序發展下，本人認真落實工作任務，強化和提升醫療質量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

堅持以理論聯繫實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴於律已，努力提高業務水平

結羣眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，並取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細緻，

存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年裏，我一定以更加飽滿的`熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科個人年度總結 篇11

今年，在院黨委和院領導的正確領導下，在門診部和各職能科室的指導下，檢驗科全體工作人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質和醫院創三甲醫院工作，求真務實、踏實苦幹、較好地完成了各項工作任務，在質量、安全、服務和科教等方面均取得了顯著的進展。現將全年工作完成情況作如下總結：

一、創等工作：

創等工作是我院也是我科20xx年頭等大事，圍繞該項工作，我科進行了全體動員，認真學習了衞生部和江蘇省等級醫院評審標準，併成立了科室創等小組，進行了明確分工，將任務細分到個人，對照29個評審條款的標準進行逐條改進和完善。按照等級醫院標準，我科進行了生化室、免疫室門禁系統的安裝；門診、急診化驗室流程的改造；洗眼器、衝淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備；在實驗室各場所各設施中貼上相應的安全標識；實驗室信息管理系統的升級和功能完善，應用電子叫號系統、試劑管理系統；完善了個人檔案；按評審要求制定了各項制度並執行。在評審工作中，本專業29個條款均達到了上報的等級，圓滿地完成了任務。

二、業務收入及工作量：

20xx年全科共完成化驗收入3592萬元，比去年同期增長17.2%，化驗人次38.28萬人次，比去年同期增長5.7%；體檢收入361.7萬元，比去年同期增長 1.0%，完成體檢人次9萬餘。

三、管理工作：

在過去的一年裏，檢驗科按醫院評審要求建立健全了檢驗科管理制度，加強了內部管理，制定了各項質量控制、安全管理、服務管理和科教工作制度，重點制定並認真執行了崗位設置與缺崗補助方案、業務學習制度、質量與安全管理會議制度、員工考核制度和專業組考核制度。

四、技術和質量工作：

檢驗質量是檢驗科工作的核心，20xx年科室加強了質量管理，11個專業再次參加室內質控實驗室間比對工作，17個專業參加了衞生部與衞生廳組織的室間質評活動合格率達100%，成立了質量控制小組，定期開展質量檢查活動，重點檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時間TAT等重要質量指標。積極開展新技術，引進雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學發光儀，共開展了CA724、NSE、CYFRA211等十餘項檢驗項目，獲得院新技術引進獎1項。

五、服務工作：

20xx年我科積極開展醫德醫風教育，在檢驗工作的全過程貫徹“一切為了病人”思想理念，將各項為病人服務的措施不斷深化落實，不斷提高服務水平。主動與臨牀進行交流與溝通，不斷提高工作效率與質量，全心全意為病人服務。為方便病人，生化室、門診化驗室星期日正常上班，免疫室、化學發光室等部門數十項檢驗項目報告時間縮短。認真執行醫院不良事件管理制度，堅持了不良事件的上報和整改，並指定專人(服務管理組長)負責投訴處理。

六、科研教學及人才隊伍建設情況：

為提高科研教學水平，檢驗科科成立了科研教學組，指定教學祕書1人，負責實習進修人員的培訓工作，20xx年共培訓本科和大專實習生11名，同時加強繼續教育工作的管理，申報了省級繼續教育項目1項，與江蘇大學聯合招收研究生班1屆，承擔了淮陰衞校成人教育課程100節課，指定了專人負責檢驗三基訓練，定期進行考核。

由科教組長負責科室業務學習工作，每兩週一次，要求高級職稱和、研究生和專業主管必須授課至少1次，並要求外出學習培訓人員回來後要進行彙報。20xx年，檢驗科科研與論文發表工作獲得了重大突破，一年來全科人員共發表SCI論文2篇，中華系列論文3篇，核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峯計劃項目1項、市科技進步獎1項、院新技術引進獎1項，並申報了省級課題2項。20xx年我科共引進碩士研究生1名，4名同志獲得了在職本科學歷，7名同志報名參加了碩士研究生班，人才隊伍逐漸壯大，人才結構日趨合理。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了醫院各項工作任務，但有些規章制度還沒有完全落實到位，質量安全服務的管理工作和科研教學工作還有待提升，在硬件和軟件上距離檢驗科管理規範和ISOxx189認可標準仍有一定距離，新的一年裏要加大學習力度，提高工作質量，保證安全，團結一致，紮實工作，高標準完成各項工作。

檢驗科個人年度總結 篇12

20xx年，本科室在站領導的正確領導下，貫徹落實“一法兩規”嚴格執行國家相關標準和要求，以確保血液質量安全為核心，不斷拓展工作思路，優化工作方法，切實加強隊伍建設，精益求精，持續改進質量體系，嚴格質量管理，通過全科職工不懈的努力，圓滿完成了本年度的工作任務。

一、主要工作成效

（一）加強人員培訓，科內工作人員整體素質不斷提升。

積極響應血站“重培訓，提高隊伍整體素質”的要求，堅持把人員培訓和理論學習放在重要地位，無論業務工作再忙，都不放鬆學習和培訓。一是嚴格按照制定的年度培訓計劃切實開展培訓，不走過場。本年度科室內共開展科內培訓7次共計76學時，每次培訓都進行了書面考試或操作考核，所有被培訓者都考試合格，對所學知識理解並掌握，實實在在地提高職工的專業技能和執行體系文件規定的能力。二是積極參加站級層面的培訓和推薦業務骨幹外出學習，本年度參加站級層面的培訓8次共計96學時，外出短期學習4人次，並派出科技術人員1名到上海市血液中心進修3個月。通過這一系列的培訓學習，科內職工開闊了視野，拓展了知識面，在工作中能積極思考，理論聯繫實際把工作做得更好。三是科內組織開展血液檢測技能競賽、自動化儀器故障後應急演練等活動，切實鍛鍊工作人員的實際操作水平和處理突發情況的能力。把檢驗科工作人員打造成一支“來之能戰，戰之能勝”的隊伍。四是積極響應站上長期堅持“職業素養教育活動”的要求，結合本實驗室的工作實際開展討論和教育，提高工作人員思想素質。按照“一崗雙責”的要求，抓好業務工作的同時，抓好黨風廉政建設工作，每個季度堅持與科內工作人員談心談話一次，推進各項工作健康有序的發展。

（二）堅持精細化管理，嚴格執行各項操作規程。

牢固樹立精細化管理的質量意識，加強血液檢測工作的細節把控，不斷完善優化工作流程，責任具體落實到每個工作人員。一是加強對血液檢測過程的監管，每個檢測項目都是由一個人檢測，另一個人複核，每一份原始記錄報告都由檢測者複核者雙簽名。每一個工作環節都要對上一環節的工作進行核查，環環相扣，保證檢測過程無異常。在報告發放時還要有專人再複核、簽發，絕對不允許任何一點差錯。二是加強對質量記錄的審查與管理，督促工作人員通過自查，互查和抽查的方式保證質量記錄的準確性和完整性。工作人員必須對自己產生的質量記錄進行自查，確認無誤後方可下班，是每天有專門的值班人員負責複查、整理原始記錄，確認無遺漏無錯誤後才歸檔。每個月質量檢測時，質量監督員都會對一定數量的質量記錄進行抽查。三是每個實驗項目都有專人負責進行實驗數據的每月進行分析。對室內質控數據的平均數、標準差、變異係數及累積平均數、標準差、變異係數進行評價，查看與以往各月的平均數之間、標準差之間、變異係數之間是否有明顯不同。如果發現有顯著變異，立即查找原因，採取糾正措施並對質控圖的均值、標準差進行修改，或對質控方法進行重新設計。同時對室內質控圖進行週期性評價。如果發現存在檢測系統不穩定，就會分析原因，採取糾正和預防措施。本年度共計分析108項次，保證了檢測結果的準確性。四是堅持工作質量檢查制度，經常化地督促檢查，每個月由科長或質量監督員對科內的工作進行一次全面檢查。及時把本科室檢查發現的問題分析處理，實施糾正預防措施，並向分管領導彙報，讓所有的問題都得到有效的改進。

（三）堅持持續改進，不斷提高工作能力。

一是根據外部審核，內部審核和質量檢查發現的問題。結合相關法律法規、行業規範（特別是今年頒佈的《血站技術規程20xx版》）和本科室工作的實際情況對《實驗室質量手冊》和《檢驗科工作手冊》進行了修訂和完善。共計增加記錄表單4個，修改操作規程10個、修改記錄表單15個，使等各程序文件條理清晰，各實驗項目的SOP更加細化，更具有可操作性。二是定期召開全科會議，對科內工作質量進行分析，不斷改進。全年召開科室會議12次，及時傳達了上級主管部門及血站的重要指示、決定和重要會議精神，貫徹落實了主任辦公會、站務會精神。討論了科室管理辦法和實驗室工作中的重大事項。包括：試劑使用、儀器設備運行、室內質量控制、室間質量評價等情況；對當月出現的質量問題進行深入討論，對出現的差錯進行分析、討論，提出改進措施。提高了工作人員發現問題，分析問題，解決問題的能力。

（四）加強對科室的試劑管理，從物質上保證檢測結果的可靠性。一是對領回的試劑、耗材由專人核對數量、生產廠家及有效期、有無質控合格標籤，符合要求才能分類保存並記錄；庫存管理員每週對庫存試劑進行檢查，如有過期或質量問題，及時處理並報告。二是在試劑、耗材的使用，按效期遠近“先陳後新”的原則使用，同一品牌不同批號的試劑不得混用；檢驗科所有的試劑在使用後使用人都要在相關的試劑使用記錄上登記，庫存管理員每月進行一次試劑盤存並記錄。三是試劑申請採購前，認真核對現有庫存量，並確認擬採購試劑的效期，再估算採購數量。特別是今年新採購的ABO試劑紅細胞和血型質控品，其效期只有兩個月左右，由於工作人員認真對效期和庫存核查，既沒有出現試劑短缺，也沒有過期浪費。本年度檢驗科採購的50批/種試劑，均保證了保證試劑正確有效地使用，防止試劑了浪費。

（五）加強了儀器設備的管理，常用檢測設備處於良好的運行狀態。

一是科內有專門的儀器維護員，負責監管儀器設備的日常使用和進行儀器的月維護。二是建立《科室儀器設備清單》和《科室計量器具檢定校驗清單》，所有檢測設備都按要求及時進行了校驗與年度維護，科學規範對儀器進行管理。三是每次維護儀器設備在工作結束後，嚴格要求由使用人員按規定對設備進行清潔消毒、日常維護和保養，並做好相關記錄。更好地保證了檢測設備的正常運行和檢測質量。四是對所有自動化檢測設備運行參數的設置建立了權限控制，自動化檢測參數的設置與更改只能由科長和儀器維護員執行，其餘工作人員只能擁有使用和運行的權限。由儀器維護員對其運行狀態每月審核並記錄。五是嚴格驗收新採購的儀器，按照採購招標資料進行開箱驗收，招標參數和儀器實際情況一一對照，不符合不過關。在開箱驗收後還要進行安裝調試和性能驗證，必須保證新進儀器能夠正常高效的運行。目前，本實驗室新採購的核酸備用設備正在進行性能驗證。

（六）認真開展檢測數據統計和調查研究工作，有序及時上報檢測數據。本年度共上報衞生部臨檢中心核酸檢測報表4次，在四川採供血系統上報關於核酸檢測數據12次，在艾滋病防治基本信息系統上報艾滋檢測數據12次，在傳染病報告信息管理系統上報疫情2次。上報各類室間質評結果12次。開展“臨牀醫療機構需求調查”1次，撰寫《調研報告》1篇。

（七）強化安全衞生管理，確保工作環境符合要求。今年新建立了實驗室安全記錄，對本實驗室的的消防安全、生物安全、危化安全等方面定期進行安全排查並記錄，對存在問題立即進行整改，今年無任何安全事故發生

（八）有序推進工作，全面完成質量目標。

一是本年度參加衞生部臨檢中心採供血機構血液檢驗室間質評3次、採供血機構病毒核酸檢測室間質評2次；參加四川省血站核酸檢測室間質評2次，所有項目成績合格。參加省CDC艾滋病篩查實驗室獲優秀。二是血液檢測項目中傳染性標誌物檢測假陰性率0%。三是實驗室儀器維護到位率100%。四是標本按規定及時檢測率99.9%。比對今年的質量目標，完成率100%。

（九）嚴把質量關，圓滿完成血液檢測任務。

一是對採集的每份標本，本實驗室都嚴格按照國家規定的檢測方法和判定標準進行檢測。檢測結果判定和報告的簽發嚴格按照試劑説明書及本站質量體系文件規定進行，今年無任何血液安全問題發生。二是所有的標本都按本站體系文件要求的時限發出報告，從未有過一次因檢測不及時而導致血液供應不上的情況。

截止到20xx—12—20日止，本年度本實驗室共檢測酶免標本22127人份，共計檢測269次，其中52次是檢測的兩板，檢測量相比去年同期增長約11%。檢測本站核酸標本21496人份，共計檢測236次，其中深夜拆分佔43次，檢測量相比去年同期增長約10%。初次之外，本實驗室還接收巴中的委託核酸檢測4391人份。

（十）服從站上安排，積極完成站上安排的各類工作。

一是積極配唐山啟奧軟件升級改造，共配合工程師完善檢驗模塊功能點39個，修改表格10個，完善流程3個。二是按時完成上級部門的決策部署，站務會議定事項10個，有序推進各項工作。

二、存在問題與不足

（一）科室凝聚力有待進一步增強，工作積極性和主動性有待進一步提高。工作人員主人翁的責任感有待加強。

（二）學習《血站技術規程》20xx版，和9.5版唐山軟件不夠，還不能非常熟練地應用軟件的各個功能點提高工作效率。

（三）工作中創新不夠，雖然把住了血液安全質量關，但開拓進取的精神不夠，工作缺乏亮點和高度。

（四）體系文件仍需完善。今年雖然結合《血站技術規程》（20xx版）對體系文件進行了修改，但由於唐山9。5版的升級應用及核酸檢測備用實驗室的竣工，檢驗流程有所改變，因此檢驗科的體系文件還需要進一步地完善修改。

三、20xx工作計劃

（一）進一步加強培訓學習，不斷提高人員素質。

一是繼續堅持“職業素養養成”提高自己的政治理論素養及管理水平，牢固樹立“四個意識”，在搞好業務工作的同時，搞好黨風廉政建設工作，不斷加強溝通與交流，增強團隊意識，端正合作態度。把檢驗科打造成一支技術高，能力強，聽指揮的隊伍。二是做好新版質量體系文件和新版唐山軟件的的培訓，要求每位職工對職責範圍內的內容正確理解和掌握，杜絕差錯事件發生。以豐富多樣的形式加強業務技術訓練和專業基礎理論的學習，提高每位職工的專業技術能力。

（二）進一步完善質量體系文件

檢驗科將根據《血站技術操作規程》（20xx版），站《質量手冊》《程序文件》、9.5版唐山軟件結合目前實際工作對《實驗室質量手冊》和《檢驗科工作手冊》方進行修改和完善。對實驗項目的SOP根據具體情況的變化和新開展項目的情況進行修改。

（三）、繼續加強科室質量管理，促進檢驗科高質量發展。

一是繼續嚴格執行日常工作質量檢查制度，對實際工作的現場監督要加強，對檢查內容細化，注意過程和關鍵控制點的檢查。二是每月定期召開質量分析會不流於形式、對工作中出現的質量問題進行討論，分析這一現象存在的原因，正確實施糾正預防措施，從源頭上消除再次發生同類錯誤的可能性，討論的措施要落到實處。三是寫好《質量整改台賬》對各種檢查發現的問題，責任落實到人，由責任人親自分析原因填好台賬，真正做到入腦入心。

（四）認真仔細按要求按標準做好新購儀器的驗收工作。積極配合辦公室和相關部門完成設備、採購驗收工作，同時做好工作人員的相關培訓工作及完善各種規章制度和技術操作規程，做好儀器設備的性能驗收確認等工作，嚴把質量關，確保血液質量安全。

（五）配合辦公室及相關科室完成好20xx年的採購任務。有計劃地採購試劑，增加設備，逐步完成採購計劃。

（六）建好血型研究室，提高指導臨牀用血的能力。一是在節約人力財力的情況下儘可能多地開展疑難血型項目。二是寫好血型室的體系文件，做到實驗室的每項操作都有規範，有標準。三是開展本站部分固定獻血者的Rh血型分型，在遇到特殊血型時有血可用。四是多多聯繫臨牀，瞭解本市臨牀輸血現狀，為臨牀疑難配血提供指導，更好地服務於全市的病患。

（七）力爭創新，多角度，多方法地開展工作，增加檢驗科的工作亮點。

檢驗科個人年度總結 篇13

20__年進取參加醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發展大局，進取開展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務。現將20__年的檢驗科工作情景總結如下。

一、工作完成情景

1、截止11月底，全科業務收入到達200餘萬元，較去年同期增長15%，隨着標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究進取應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

3、對病人服務態度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人200餘人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關。

4、時進取參加省臨牀檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨牀溝通。年初與人民醫院臨牀檢驗中心達成協議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對於新增項目標本的採集、注意事項、報告時間等進取向臨牀宣傳，同時科內進取加強自身業務培訓學習，堅持每月集中學習1次。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對羣眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內無醫療事故發生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現。

2、個別專業的設備落後，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3、新建立lis系統，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過於陳舊，跟不上時代發展。

5、成員進修機會較少，業務素質有待提高。

20__年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人年度總結 篇14

時光飛逝，四年的大學生活結束了。20__年11月25日我來到了鬆滋市第一人民醫院檢驗科實習。依次在微生物、生化室、免疫室、臨檢室進行共4個月的實習。

進入的第一個科室是微生物室。首先得熟練掌握生物安全基本知識、臨牀微生物標本的採集、運輸、保存及處理、醫療廢物的處理流程。然後在老師的幫助下學習常見細菌染色法、常用培養基的的製備、院感相關技術、結核菌的培養、真菌的培養、鏡檢抗酸桿菌等。

進入的第二個科室是生化室。首先熟練掌握臨牀化學檢驗標本的採集要求及影響因素，樣本的檢驗前處理，化學檢驗組生物安全相關知識。與微生物組不一樣的是這裏的工作基本上都是流水線，需要對儀器十分熟悉。操作時得十分細心。在老師的幫助下學習常規化學項目(肝功能、腎功能、電解質、血脂、心肌酶類)的檢測及臨牀應用、生化分析儀及化學發光分析儀的操作與原理。

進入的第三個科室是免疫室。與生化組不同的是，免疫需要大量的手工操作。由於很多事微量實驗，就會差之毫釐失之千里。所以進行操作時得格外細心，在老師的幫助下學習了乙肝兩對半酶聯免疫法、梅毒螺旋體酶聯免疫法、TORCH實驗、血吸蟲病相關檢查、自身免疫疾病的.檢查等。

進入的第四個科室是臨檢室。臨檢室又分為體液室和門診室。與其他科室不同的是，臨檢室需要面對大量的病人，時不時的需要與病人溝通，耐心程度也很重要。在體液室時在老師的幫助下學習尿成渣試驗、糞常規檢測、糞便隱血試驗、輪狀病毒檢測、白帶常規檢測等。在門診時學會如何抽血。在老師的幫助下學習了血常規檢測、白細胞的分類及計數、血沉試驗、凝血試驗等。

實習雖然只有短短的4個多月，可是卻讓我瞭解了很多關於檢驗科工作的情況，對於這個專業和自己的未來有了新的認識，為以後進一步走向社會打下了堅實的基礎。

20xx年即將過去，在過去的一年中，檢驗科在院領導的大力支持與正確指導下得到長足發展，持續完善和壯大，逐步健全的走向正規化。現將20xx年工作總結如下：

1、努力完成各項任務，全年業務總收入3236585.46元，1-10月份體檢人次達8322人，孕婦免費體檢人次2496人。

2、業務本事今年我科新增換了老儀器，並增加了新項目，如：淘汰了廣州豐華的半自動熒光免疫分析儀做產前篩查，運用全國頂尖的先進設備雅培化學發光全自動免疫分析儀，美國原裝試劑，檢驗結果精準。把送往中同藍博的項目如激素六項、甲功，由我科自我檢驗。傳染病也可用定量的方法上機操作，不僅僅提高了工作效率，並且檢驗結果準確。淘汰了小的半自動血凝儀，安裝了希森美康660全自動血凝分析儀，提高了凝血方面的檢驗技術。還增加了糖化血紅蛋白、血鉛等新項目。值得一提的是化學發光分析儀和血凝分析儀，為我科的建設供給了硬件支持和技術保證，同時也為我科收入奠定了堅實基礎。

3、質量控制方面：我們一如既往的持續進行室內質量控制，主要包括血細胞分析和生化常規檢測項目。今年參加了唐山市臨檢中心的室間質量控制，有血細胞分析，常規生化分析，血凝，尿常規分析。定期做好各種儀器的維護保養，為質量控制做好基本工作。

4、學科建設：在院領導的正確帶領下，我們積極與臨牀科室進行溝通，每月主任會上聽取主管領導傳達臨牀科室對檢驗科建設意見，在增加檢驗項目提高檢驗質量，分配檢驗所需的時間，報告單領取方法；輸血病人取血合血方面下功夫，與臨牀科室密切配合，過去的一年中得到臨牀科室的認可，配合醫院搞好兩癌篩查工作。我科從6月份開始專門抽一名對病理工作熟練、職責心強、有豐富經驗的專業人員投入兩癌篩查工作，現已做標本人次。

5、院活動：積極參加醫院組織的各期培訓，努力學習績效考核知識和愛嬰醫院知識，認真學習了雅培分析儀和血凝分析儀廠家工程師的講課和集中培訓。積極參加醫院的各項活動如：拔河比賽、演講比賽、專業人員技術競賽。其中演講比賽中張瑩同志獲得了三等獎，為我科贏得了榮譽。

一年來，我們工作很辛苦，取得了很多成績，我們付出的心血沒有白費。在以後的日子裏，我們要從點滴做起，精益求精，彌補不足，做平凡的崗位上做出不平凡的事業。

檢驗科個人年度總結 篇15

____醫院是__市最大的集醫療、教學、科研、預防保健和院內，外急救為一體的國家“三級甲等”現代化綜合醫院。醫院擁有先進的儀器設備，各方面的條件都很好，為病人提供了良好的就醫環境。檢驗科的老師們有較強的專業技能，分工明確，工作認真、負責，為學生樹立了很好的榜樣。老師們嚴格要求學生，認真耐心的指導學生，使我們受益匪淺。

____醫院檢驗科共分為九個科科室，血液化驗科室屬於血液科。從20__年__月__日至20__年__月__日，我依次到體液化驗科室，採血科室，發光免疫科室，免疫科室，細胞科室，微生物，生化，血常規，病區化驗科室，血液化驗科室進行學習。

1.生化

臨牀生物化學檢測主要有肝功能、腎功能、心功能、電解質、血脂、腫瘤標誌物等常規檢測項目。在生化科室，我瞭解了美國貝克曼C_9AL全自動生化分析系統和羅氏P800的使用及原理：光電比色原理。瞭解了儀器每日要進行質控、定標、維護等工作，注意確保儀器中的試劑量，掌握了生化檢驗標本的採集、存放、處理及玻璃器皿的清潔。注意溶血和脂血對實驗結果的影響。由於生化是標本量較大，所以在做每一項工作時一定要認真仔細。

2.血液化驗科室

在血液化驗科室，我學會了使用凝血四項分析儀，瞭解了凝血四項中各項的正常參考值及臨牀意義，D-二聚體的檢測方法。血片和骨髓片都是由醫生自己採集、自己染色、自己分類，因此看的機會不多，但基本上可以認識粒系、紅系各階段細胞、淋巴細胞、漿細胞、巨核細胞。

3.病區化驗科室

病區化驗科室中尿液與血液檢測的儀器與尿常規和血常規中的一樣，除此之外還學會了腦脊液、漿膜腔積液的檢測及如何用血沉管加血沉。

4.採血科室

在採血科室，我掌握了靜脈採血的方法，各檢測項目應該用哪種真空採血管，各個真空採血管所含的抗凝劑不同。紅色採血管不含抗凝劑，一般用於生化項目和免疫血液學試驗;綠色採血管含肝素鈉、肝素鋰抗凝劑，一般用於生化項目的檢測;紫色採血管含有EDTA-K，用於血液學和免疫血液學試驗;淺藍色採血管的抗凝劑為枸鹽酸鈉：血液=1:9，用於凝血試驗;黑色採血管的抗凝劑為枸緣酸鹽：血液=1:4，用於紅細胞沉降率試驗。

5.血常規

在血常規，我熟練掌握了微量吸管的使用，末梢血採集的方法，學會了使用_S-800i血液分析儀和全自動血沉分析儀，瞭解了各項目的臨牀意義。

6.體液化驗科室

在短短的一個月裏，我學會了如何使用優利特URIT系列全自動尿液分析儀及其檢測原理，尿液的鏡檢，尿液標本的採集、保存、及注意事項，糞便、前列腺液、陰道分泌物的檢驗。通過看課本，我掌握了尿液、糞便、前列腺液、陰道分泌物中各檢驗項目的臨牀意義。

(一)尿液幹化學分析儀的檢測原理：

(1)組成：通常由機械系統、光學系統、電路系統3部分組成

(2)尿幹化學試帶:測試的項目為維生素C(VC)、白細胞(WBC)、酮體(KET)、亞硝酸鹽(NIT)、尿膽原(URO)、膽紅素(BIL)、蛋白質(PRO)、葡萄糖、尿比重(SG)、隱血(BLD)、酸鹼度(PH)。

(3)檢測原理：尿液中相應的化學成分使尿多聯試帶上各種含特殊試劑的膜塊發生顏色變化，顏色深淺與尿液中相應物質的濃度成正比，將多聯試帶置於尿液分析儀比色進樣槽，各膜塊依次受到儀器光源照射併產生不同的反色光，儀器接受不同強度的光信號後將其轉換為相應的電訊號，再經微處理器由公式計算出各測試項目的反射率，然後與標準曲線比較後較正為測定值，最後以定性或半定量的方式自動打印出結果。

(二)尿有形成分分析儀的檢測原理：應用流式細胞術和電阻抗分析的原理

7.微生物

在這一個月的時間裏，我學會了各種標本的接種方法及各種標本中常出現的細菌，基本上可以認清常見的幾種細菌如大腸埃希菌、金黃色葡萄球菌、肺炎鏈球菌、銅綠假單胞菌、肺炎克雷伯桿菌、變形桿菌、草綠色鏈球菌、真菌。學會了氧化酶試驗和觸酶試驗的操作。革蘭染色的操作步驟，DL-96細菌測定系統隨機體外診斷試劑板的使用及如何用DL-96細菌測定儀讀取DL-96試劑板。此外還學會了血培養瓶的安裝、墨汁染色和肥達氏反應試驗的操作，瞭解了VersaTREK血培養儀的使用及檢測原理。耐藥的常見細菌有耐甲氧西林金黃色葡萄球菌、耐萬古黴素腸球菌、產超廣譜B-內酰胺酶(ESBLS)格蘭陰性細菌(主要是肺炎克雷伯、大腸埃希菌發現有ESBLS)、泛耐藥和多重的鮑曼不動桿菌和銅綠假單胞菌、真菌。

8.發光免疫

在發光免疫科室，我學會了如何使用貝克曼儀器，瞭解了各個項目及其臨牀意義。

(1)貧血篩查：鐵蛋白、葉酸、維生素B12

(2)唐氏綜合篩查：人絨毛膜促性腺激素(β-HCG)甲胎蛋白(AFP)雌三醇(E3)

(3)激素七項：促黃體生成素(LH)促卵泡刺激素(FSH)雌二醇(E2)，孕酮(Prog)，祕乳素(PRL)睾酮(Testo)，雌三醇(E3)

(4)垂體功能檢測：生長激素(hGH)促卵泡刺激素(FSH)促黃體生成素(LH)泌乳素(PRL)促甲狀腺激素(TSH)

(5)甲狀腺功能檢測：甲狀腺球蛋白(Tg)、抗甲狀腺球蛋白抗體(Tg-Ab)、甲狀腺過氧化物酶抗體(Tpo-Ab)、遊離T3(FT3)、遊離T4(FT4)、促甲狀腺激素(TSH)

(6)心肌損傷標記物：肌紅蛋白、肌鈣蛋白

(7)其他檢測項目：血β-HCG、皮質醇、地高辛

9.免疫科室

甲肝、乙肝五項定性、丙肝、優生五項、人類免疫缺陷病毒抗體和梅毒螺旋抗體的檢測都是酶聯免疫試驗，按照試劑盒中的説明書操作，在操作過程中，一定要注意洗板這一環節，否則會出現假陽性。乙肝五項定量是用瑞士帝肯RMP-150型全自動酶免疫檢測系統進行檢測的，乙肝表面抗原和HBeAg均採用雙抗體夾心法，抗-HBs採用雙抗原夾心法，抗-HBe和抗HBc均採用競爭抑制法。抗核抗體(ANA)的檢測採用的是間接免疫熒光法，總的ANA檢測在臨牀診斷和鑑別診斷中是一個極為重要的篩選試驗，ANA陽性者進一步檢測各亞類ANA抗體對明確診斷、臨牀分型、病情觀察、預後及治療評價都有重要意義。抗ENA抗體譜的檢測最常用的是免疫印跡技術，不同特性的抗ENA抗體在各中自身免疫性疾病中的陽性率有明顯差異，在協助診斷和鑑別診斷自身免疫疾病方面具有重要的臨牀意義。與小血管炎相關的自身抗體(ANCA)檢測最常用ELISA法。抗角蛋白抗體(AKA)的檢測常採用間接免疫熒光分析法，對於早期診斷類風濕關節炎具有重要的臨牀意義。抗環瓜氨酸肽抗體(CCP)的檢測最常用ELISA是診斷類風濕關節炎的一個高度特異性的新指標。此外，我還學會了糖化血紅蛋白和尿微量白蛋白的檢測。

10.細胞科室

北京同方神火報告系統與高倍顯微鏡聯合應用於咽拭子，尿道分泌物、陰道分泌物中支原體的檢測，學會了用精子質量分析儀檢測精子，學會了使用血流變分析儀及檢測時的注意事項。

實習收穫

短短的十個月的實習結束了，也意味着四年的大學生活即將結束。在這短短的十個月裏，我深刻體會到醫學檢驗工作者的重要性，檢驗結果的重要性。病人手中一張張的報告單看似簡單，其實這是經過一位位老師的質控、實驗、檢測、檢查、複核這一步步慎重操作得出的，每一步都馬虎不得，檢驗人員不僅要對專業學問牢記在心，也要有大量的操作實踐經歷。作為一位檢驗人員，一定要認真、仔細、負責的對待每一項工作。

在生活上，我學會了如何與帶教老師溝通、相處，如何與病人溝通，如何搞好與其它學校的實習生之間的關係。畢業實習是完成醫學檢驗專業全部教學計劃的最後階段，是實現培養目標的一個重要環節，學生通過畢業實習，將所學的理論知識融入臨牀實踐，以鞏固專業知識和專業技能，進一步達到培養和提高學生分析能力，解決問題和獨立工作能力，並增強學生對社會的適應能力。在實習過程中，我們不僅要學會理論聯繫實踐，還要學會如何與病人溝通及培養自己良好的人際交往能力，為畢業後獨立工作打下堅實的基礎。總之，這次實習我學到了很多，一定會對我今後的工作和生活起很大的幫助。

謝辭

感謝____學校給我提供了一個良好的學習環境，感謝老師們4年來對我的諄諄教導，感謝____醫院檢驗科的老師們對我的耐心指導，感謝一路陪我走過來的朋友們，在以後的道路上，我會更加努力!一起加油!

檢驗科個人年度總結 篇16

XX年來，在單位領導的正確領導下，科室職工團結一致，不辭辛勞，在本職工作中盡職盡責，取得了喜人的成績，各項工作完成的比較出色，現將我科今年上半年工作作以總結：

一、加強學習。

二、積極配合監督所完成各項檢測工作，為加強公共衞生工作提供保證。

1、和門診聯合對轄區內飲食服務行業從業人員體檢達6245人次，其中陽性51人;門診乙肝五項474人。

2、為加強食品和水質安全，保護人民健康，上半年共檢測各類食品123份，其中糕點類43份，肉製品35份，醬醃菜類14份，其他31份；水質檢驗12份。

3、我科積極配合監督所對轄區內餐飲行業、公共場所進行監測，截至目前共檢測餐具228户1565份，公共場所(空氣、公共用具)監測123户325份。

4、配合醫療市場科對轄區內個體診所、社區服務中心進行交叉感染監測54户164份。

5、參加對突發性食物中毒事故的調查處理工作，做到準備充足，對收集的可疑樣品處理迅速，報告及時，共處理2起食物中毒事件，工作總結《檢驗科上半年工作總結》。

三、加強傳染病監測工作。

1、為進一步加強乙肝的監測工作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發展現狀的問題，根據“陝西省乙型肝炎監測實施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病例進行乙肝表面抗原、核心抗體—Igm、甲肝抗體三項的檢測，為臨牀診斷急、慢性乙肝提供科學依據，截至目前共檢測148人。

2、為加強艾滋病的篩查工作，我們定期對監管場所的羈押人員採血檢測，今年前半年共篩查612人，自願諮詢檢測78人。

3、對哨點進行艾滋病、丙肝和梅毒監測，共檢測271人。

4、結核病今年似有抬頭趨勢，我們在高校中進行PPD試驗，對試驗陽性的進行指導性服藥，並對其進行用藥過程中的肝功和腎功檢測，截至目前共檢測402人。

四、搞好地方病檢測工作。

今年4月我們對轄區內6個鄉鎮300户居民用碘鹽進行了檢測，合格率達99%。

五、認真完成單位聯繫的各項業務。

1、今年上半年對愛彌兒、小天鵝等5家幼兒園的810名幼兒進行表面抗原檢測，均為陰性。

2、2月份我們對秦陽國小552名學生進行了乙肝五項的檢測，其中179人有抗體，佔總數的32%。

3、3月份承接大學聯考學生體檢2980人，其中表抗陽性29人，轉氨酶異常20人。

4、5月份對物價局32名職工進行健康體檢，包括肝功、五項、B超、心電圖等項目的檢查。

XX年來雖然我們很辛苦，但看到做出這麼多成績，能為單位創造出一些利益，我們也感到很欣慰，覺得我們的心血沒有白費。在以後的日子裏，我們還要從點滴做起，精益求精，彌補不足，在平凡的崗位上幹出不平凡的事，為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作。

檢驗科個人年度總結 篇17

中心理化檢驗科檢驗人員在日常檢驗及上級下達的抽檢任務工作中，嚴格按計量認證的要求及區疾控中心質控要求，按時完成各項理化檢驗工作，現將實驗室質量控制工作總結如下：

一、繼續落實計量認證的各項要求，堅持報告及原始記錄的三級審核制度，嚴格按照國標標準方法進行實驗操作。凡能進行質控的項目均進行了平行樣和回收率的測定。水質各項平行樣的`測定率達到12.6%，回收率測定率達到12.7%；回收率測定均大於10%，所出具結果合格率100%，無檢測事故及重大事故發生。客户滿意度>90%。達到了年初制訂的質量控制計劃要求。

二、全年共完成水質檢驗共計156份艾滋病毒檢測519人份，梅毒抗體檢測454人份，丙型肝炎檢測185人份。轄區內的醫療衞生單位消毒質量檢測工作（空氣、手術器械、手物表面、消毒劑、消毒鍋、污水等）共檢測樣品519份。共參加了區衞生廳，區疾控中心組織的業務學習15次

三、按時完成農村衞生飲水工程的檢測任務，對所檢測項目如：鐵、錳、總硬度等均進行了平行樣、回收率的測定。

繼續抓好日常質控工作，不斷學習新方法。不斷學習儀器的分析原理與操作技能，提高分析人員的自學能力和試驗操作技能，以適應現代檢驗設備的技術要求。

檢驗科個人年度總結 篇18

20xx年檢驗科總體工作計劃按照醫院發展需要，並按二級甲等醫院對檢驗科的要求，並結合檢驗科的實際情況，主要的工作為：加強科室管理;提升檢測能力，開展新項目;加強實驗室質量管理，加強人才的培養和新技術、新設備的引進，提高技術水平和檢驗質量，做好每月工作總結分析。

具體計劃如下：

一、加強科室管理，提高檢驗質量，規避醫療風險。制定各項檢驗標準操作流程並落實在每天的工作中，加強專業業務學習，每週三為業務學習日。

二、檢驗科定期到臨牀聽取臨牀意見和建議，回來制定整改措施發佈給臨牀，解決工作中不協調的問題;檢驗科作為窗口科室，代表的是我院的整體形象與文化素養，所以要求我科人員在工作中堅持執行醫院《5S管理》與《紅雅醫院服務禮儀手冊》。

三、提升檢測能力，開展新項目。在20xx年，檢驗科準備申請開展的新項目有：尿液有形成份測定、尿碘定量測定、生長激素測定、肺炎支原體培養+藥敏、肺炎衣原體抗體檢測等，更好的為臨牀服務，為醫院創造更高的經濟價值。

四、實驗室質量控制是檢驗的重要工作，為提高檢驗質量，計劃選派人員參加省臨檢中心質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上，積極參加省臨檢中心的質量評價活動，確保成績合格，所有的參評項目力求“一單通”資格，全面提高檢驗質量。加強檢驗科危

急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨牀並詳細登記記錄，提高檢驗質量並減低臨牀醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析，在科室內通報;分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況，對存在的問題進行整改。

五、加強檢驗設備的日常維護及保養，努力提高儀器設備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出，降低檢驗成本，降低設備維修成本。隨着醫院的不斷髮展，科室新項目的不斷的開發，工作量是日益增大，但檢驗科人員技術力量薄弱，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開發的新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個人都在負責幾個項目，一人管理多台設備，容易出問題，也使得提高質量很慢很難。申請增加高資歷工作人員。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院的成長髮展，檢驗科全體工作人員願為醫院的發展工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力醫院的逢勃發展更上一層樓!

檢驗科年終工作總結報告範文（精選8篇）(篇七)

在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺，爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一：本年度在執行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。並積極開展了院感監測工作，每月對醫院各科室進行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

第二：在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

第三：本年度下半年，我們將各室的佈局進行了調整。使工作佈局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標誌等。達到生物安全實驗室的標準。

第四：本年度未發生因檢驗結果而引發的。

第五：嚴格執行了危急值報告制度，為臨牀提供了及時的參考依據。

第六：在科室管理細節上，尤其在下半年，藉助醫院創建二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

第七：在醫德規範方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在勞動紀律方面，科室比較鬆散。科室業務學習氣氛不濃，培訓不足，業務開展侷限，與臨牀溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今後改進的方向。

通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發現了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓。

檢驗科個人年度總結 篇19

檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。現將全年工作總結如下：

一、檢驗科在人員少

工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

　　二、檢驗科全體工作人員始終持續用心

勤懇，節約的'工作作風，在保證結果準確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷乾淨在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗後再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節約成為一種習慣！

三、檢驗科堅持

“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重於泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。對工作中發現的問題及時糾正，以謹慎的工作態度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的準確性。為臨牀帶給準確可靠的診斷依據。

四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院裏及科裏制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不幹私活，科裏堅持一週一次業務學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質和業務工作潛力，一年來無醫療差錯的發生。

五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項

包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院裏還投巨資為檢驗科新增了4台大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測範圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院創造了可觀的收益。

　　六、工作計劃：

1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質，業務潛力，操作技能，服務理念。

2、繼續發揚節約傳統觀念，把耗材試劑成本降到最低。

3、充分發揮新進進口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市裏各大醫院檢驗上的知名度。

4、加強與臨牀的溝通，期望能建立與臨牀科間的協調會議機制。

即將過去，也款款向我們走來，我們科在新的一年裏會發揚優勢，改正不足，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫生滿意，病人滿意，請領導放心！我們全科必須以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年裏再上一個新台階！

檢驗科個人年度總結 篇20

針對20xx年醫療質量業務檢查指導存在的問題，檢驗科逐項做出了以下整改：

存在問題一：血常規沒有做室內質控，無法瞭解每天的檢驗數據是否準確。最好用靜脈血。

整改措施：每天開機後先做質控，檢查數據是否準確，然後做樣本。

存在問題二：生化室內質控做了一部分，但不是每天都做，無法保證每天的`檢驗數據是否準確。同時對實驗室質量控制規則不是很熟悉，瞭解不全面。整改措施：根據實際情況來做，血樣多的時候每天做，血樣少的時候有些檢驗項目不是每天都有，所以隔幾天做一次。質控程序上有質控規則的提示，但是理論上也要牢牢記住。

存在問題三：個別項目的參考值範圍不是很合理，如tgh和tcho，應該有最低值。存在問題：尿常規最好用一次性吸管，避免交叉污染。因為我們不用吸管，所以不存在這個問題。

整改措施：已修改。

存在問題四：尿常規最好用一次性吸管，避免交叉污染。因為我們不用吸管，所以不存在這個問題。

整改措施五：建立設備維護保養記錄和儀器操作手冊，做到每天記錄。

醫療廢物管理：1.應有專用廢物桶，分別標明感染性廢物和損傷性廢物，裏邊套上專用包裝袋。2.有醫療廢物收集流程圖。3.窗口位置放利器盒。4.建立醫療廢物登記本。5.建立消毒劑濃度配置表格。

檢驗科個人年度總結 篇21

首先是生化，這裏的工作基本都是流水線，在這裏，不僅要對專業知識充分掌握，還要對檢驗儀器具有一定的知曉，因為不知道什麼時候儀器就會出故障，這個時候還需要懂得如何修理機器。在這裏需要人工操作的就不得不説回血了。這是為了方便病人或者醫生對報告有所疑問時，來重新檢驗時使用的。不僅是為了對病人負責，也是自己作為醫護人員的一個責任。

第二個科室就是免疫，與生化不同的是，免疫需要的是大量的手工操作。由於很多是微量試驗，就會差之毫釐，失之千里。老師也不敢輕易讓我們來操作。很多時候就是做一些簡單的實驗，在老師的旁邊聽一些實驗的講解。有了這種直觀的學習方法，使我們在課堂上蒼白的理論和單純的圖文變得具體、形象起來。

第三個科室便是臨檢了，其實也是分為血液和體液的。在血液臨檢，看着自動做分析的流式細胞儀，再回想老師課堂上所講解的內容，又有了更深的'理解。而在體液臨檢，老師經常會讓我們來看看樣本。在臨檢呆的這幾天，又對剛剛結束的臨牀檢驗基礎學有了進一步的認識，看到了更多的樣本，而這些來自不同人的、或陽性或陰性的樣本才是我們今後所要面對的。

都説現在的醫患關係緊張，在這裏實習時，也有幸在諮詢台站過。與患者打交道更多的是需要耐心，多説一個您好，或許就會拉近醫生與患者的距離，少了一份猜疑，多了一份信任。

曾經有人説，檢驗科的工作三個月就可以輕鬆上手，很簡單。然而，真正來到這裏體驗過之後，就會發現檢驗工作並不是想象中那麼的簡單。就好像病人手中一張張的報告，看似簡單，其實這是經過一位位老師的質控、實驗、檢測、審查、複核，這一步步謹慎操作得出的，每一步都馬虎不得。雖然在外人看來檢驗人員每天都做着相同的工作，但是當意外或者特殊症狀出現時，才能發現日復一日的積累是有意義的，這就是為什麼檢驗人員不僅僅要求對專業知識牢記在心，也更需要大量的實際操作經驗。

此次實習，雖然只有短短的兩個星期，可是卻使我瞭解了很多關於檢驗科工作的情況，認識了很多老師。對於這個專業和自己的未來又有了一些新的認識，更加明確了將來的目標。總之，這次實習收穫頗豐。真的非常感謝學校和醫院的老師們給了我們這麼好的一個機會讓我們對自己所學的專業有了充分的認識。