局雙擁工作總結4篇大綱

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一是是落實各項優惠政策。各醫療衞生單位均建立了“優撫對象門診”、“優撫病房”，優撫對象憑“縣優撫對象優惠醫療卡”就診，可享受“四優先”（優先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優惠待遇。二是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老複員軍人等，瞭解他們的工作生活情況，併力所能及地為他們解決一些實際困難。三是做好退役軍人安置工作。近幾年來，全縣衞生系統共接收安置部隊轉業幹部、退伍軍人名，把他們視為衞生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業務骨幹，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衞生系統兩個文明建設的主力軍。

總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關係，增強了醫院與部隊的感情，煥發了幹部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣衞生系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，全縣衞生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮鬥，不斷開創軍民共建工作的新局面。

糧食局雙擁工作總結局雙擁工作總結（2） | 返回目錄

一、加強組織領導，為雙擁工作提供有力的組織保證。

雙擁工作是一項事關國家長治久安的戰略性工作，是一項社會系統工程，面對軍糧工作的新形勢，市糧食局及市軍糧供應站立足高標準，堅持高質量，加強領導，創新機制，全力以赴做好雙擁工作。

1、領導力量到位。市糧食局把雙擁工作作為一項長期的任務，納入軍糧工作的重要議事日程。成立雙擁工作領導小組，由局長羅勇任組長，分管副局長張世軍為副組長，健全組織機構，確保雙擁工作的連續性和穩定性。

2、制度政策到位。為保證雙擁工作經常化、制度化，市軍糧供應站健全完善了軍地雙方聯合檢驗制度、走訪部隊制度、行風監督員制度。從部隊聘請了21名幹部戰士為軍糧行風監督員，每年召開行風監督會，徵求部隊官兵對軍糧工作的意見和建議。軍地雙方噓寒問暖，共敍軍民情意，共商軍糧供應大計，並將雙擁工作納入考核範圍。

二、加大宣傳力度，形成濃厚的雙擁氛圍。

深入開展宣傳教育，增強職工的國防觀念和雙擁意識，凝聚軍心民心，鞏固軍民團結。在工作中，市糧食局及市軍糧供應站堅持樹立以兵為本的思想，做到我是軍糧人，幹好軍糧事。

市糧食局及市軍糧供應站還結合創建文明城市活動，充分利用“八一”建軍節等有利時節，開展主題鮮明的軍地共建活動。XX年“八一”建軍節，市糧食局全體黨組成員每人帶一個隊率市軍糧供應站深入部隊進行慰問，先後到省武警直屬支隊、炮兵學院、解放軍電子工程學院、省軍區、包河區人武部，合肥警備區，省委警衞連等部隊，向廣大官兵致以節日的慰問，並送去價值2萬多元的綠豆、白糖等防暑降温食品，每到一處，局領導都和部隊座談共敍軍民魚水情誼，對駐肥部隊對軍糧工作的支持表示衷心感謝。並請部隊官兵對我市軍糧供應工作提出意見和建議。截止XX年10底，市糧食局及軍糧供應站慰問部隊經費達3.4萬元。

市軍糧供應站自94年成立以來，一直堅持為僻遠部隊義務送糧，職工們不論酷暑嚴寒，把米、面、油送到部隊官兵手裏，把黨的温暖送到了部隊官兵的心裏，XX年（截止10月底），市軍糧供應站為部隊送糧油上門300多次，糧油達40萬公斤。做到部隊走到那裏，我們軍糧供應保障到那裏。

辛勤的耕耘終於換來了豐碩的成果。去年10月份合肥市軍糧站榮獲安徽省雙擁工作模範先進單位稱號，也成為合肥市糧食工作的新亮點。

三、加強軍地協作，提高雙擁工作水平。

市糧食局及市軍糧供應站緊緊圍繞保證軍糧質量和提高部隊戰鬥力這一主題，不斷加強軍民之間的相互支持與協作，視軍人為親人，全力支持部隊建設。市糧食局及市軍糧站把加強與駐肥部隊建設作為義不容辭的責任，千方百計幫助部隊排憂解難。

為了給部隊提供一個良好的購糧環境，市軍糧供應站撥資5萬多元，對開票門市部進行了重新裝璜， 80平方米營業大廳，經過維修好改造，面貌煥然一新，將原來分割式的營業室改造成敞開式，拉近了與購糧官兵距離，採用半開放式台、旋轉式座椅、新型節能燈具，主體裝璜和色彩高雅相配，沙發、空調、飲水機、電話一應俱全，為部隊官兵提供了良好的購糧環境。對電子卡的購糧設備配備值班室、保險櫃，指定專人值班，並投入1萬多元安裝了電子監控設備，確保了軍用購糧卡的設備安全。

一、加強“雙擁”工作的組織領導，組織健全，工作有計劃，平時有檢查落實，有工作總結，每年至少研究1－2次擁軍優屬工作。珙縣糧食系統充實了雙擁（擁軍優屬、擁政愛民）工作領導小組，做到有黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專（兼）職人員具體負責這項工作，糧食局還有專職聯絡員負責與地方部隊經常聯繫業務，糧食局所屬珙泉糧食儲備庫也相應成立了領導機構，主要領導任第一責任人。使“雙擁”工作能夠順利開展。

二、加強雙擁國防宣傳教育工作，請部隊教官到單位為職工講解國防知識，平時加強對職工的國防教育、收看相關時事節目，瞭解國家國防軍事動態。

三、開展好各類軍民聯歡聯誼活動和軍警民共建活動，每年要組織職工到玉和雷達站與雷達站官兵開展1－2次聯歡會、運動會，以增進彼此的友誼，搞好軍民關係。

四、認真執行國家優撫安置，雙擁國防方面的法律、政策法規，根據單位實際情況制定配套措施，制定駐軍的擁政愛民辦法；妥善搞好本系統子女退役士兵安置工作，解決優撫對象的困難。關心退休軍人的生產、生活，重陽節，單位領導慰問了糧食企業離休幹部，“八一”建軍節，組織糧食局所有退休軍人聯歡，併發慰問金。

五、做好本職工作，搞好優質服務，為部隊官兵搞好後勤保障服務，每月及時按時按計劃給駐珙部隊官兵送糧、油，保證他們的生活不受影響，更好的為保衞祖國起了強大保障，春節期間因雪災影響，大雪封山，公路中斷通行，糧食局為了不影響雷達站部隊用糧，經縣政府特批，派專車送去了春節期間的部隊用糧油，得讓他們的生活不因雪災受影響，也更加密切了軍民關係。

一年來，我們做了一些應做的工作，今後這項工作我們還將繼續抓好，更進一步改進服務態度，把工作做得更好，為我縣雙擁工作更好更快發展做貢獻。

税務局雙擁工作總結範文精選範文局雙擁工作總結（3） | 返回目錄

10月17日-19日，市局組織全系統30歲以下的國税幹部共40餘人進行了為期3天的軍訓，這次軍訓得到了**部隊的大力協助，開展了隊列訓練、中國人民解放軍優良傳統、作風教育等。通過軍訓，增強了國税幹部的身體素質，陶冶了思想情操，培養了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創新、團結奮鬥、爭創一流的團隊精神。根據這一活動拍攝的《***》短片獲得電視短片比賽三等獎。

三、開展形式多樣的活動，積極做好雙擁工作。

一是開展“軍税共建”活動。9月份，武警中隊在我局建立了愛國主義教育陣地，在他們的指導下，我局設計製作了國旗塔，9月，在廣場上舉行了隆重的升國旗儀式，全體國税幹部受到了一次深刻的愛國主義教育。在瞭解到某部軍營官兵們的文化業餘生活比較枯燥乏味的情況後，我局及時組織捐款，並於4月份給該部隊送去了2台25寸的彩色電視機，表達了駐地人民對軍隊的敬意。

二是定期召開系統內轉業幹部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，向他們發出慰問信，瞭解他們的工作生活情況，併力所能及的為他們解決一些實際困難。特別是在三大改革中，有2位軍屬從農村調入市區工作，解決他們在生活上的後顧之憂。

三是把税法知識送進軍營。4月24日，我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的税法知識課。講解員講述了税收的歷史沿革、今天的國際税收形勢、税收的職能、作用以及當前的徵管模式，講課結束後，還舉行了税法知識有獎問答，使全體官兵對税收有了一個初步的認識。

地税局雙擁工作總結局雙擁工作總結（4） | 返回目錄

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我局結合一年一度的春訓工作，在税幹中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地税網站，不斷髮布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發税乾的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，有的還舉辦報告會，大大提高了全局幹部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務落到實處。雙擁工作是一項事關全局的重要任務和系統工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領導小組認真履行組織、協調、指導開展雙擁工作的職責，經常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，並加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規定，認真履行職責。要發揮自身優勢，根據自身特點，把雙擁工作與業務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。

三、在創新雙擁工作思路上下功夫。為適應形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰備行動轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉變，由培養一般性的兩用人才向培養高素質科技人才轉變，把雙擁工作的重點轉移到服務軍事鬥爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，增強工作的針對性、創造性，適應當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎和旺盛的生命力。xx年和共建單位共同開展創建“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創建工作，收到了很好的效果，銅陵電視台《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯席會議制度。與共建單位定期召開聯席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節、建軍節等重大節日，都要到共建單位慰問，發放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事鬥爭準備，充分發揮我局資源優勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉業軍人自謀職業税收優惠政策，全年減免各税30多萬元；二是撥出專項經費慰問軍屬，發放慰問金xx元；三是積極為税幹退伍子女，聯繫工作，解決税乾的後顧之憂；四是舉行軍轉人員座談會，瞭解情況，解決問題，鼓勵軍轉人員在税收崗位上發楊部隊傳統，為建設銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領導下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新台階。