村黨建工作總結4篇大綱

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2自xx年市黨建幫扶工作組進駐我村以來，我村有了翻天覆地的變化，基礎設施建設、村風、民意、村民的綜合素質都有了明顯的改變和提高，特別是協助我村建立了一個有凝聚力和戰鬥力的村級領導班子，為我村的進一步發展打下了堅實的基礎。黨員羣眾及村支兩委在工作組的帶領下，開展了一系列的工作，為我村實現新農村全面建設提供了好的基礎環境

一、黨建工作上水平

在工作組的正確領導下，在鎮黨委的悉心指導下，我村大大改變了以前村支兩委思想認識不統一，行動步調不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的村級領導班子。新發展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰鬥力。

xx 年，我村以xx屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想，深入學習實踐科學發展觀知識，結合我村實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創新，為我村今後的發展起到了有效保障。

二、基礎設施建設上台階

一直以來，xx就以基礎設施差，經濟條件薄弱制約着全村的發展。特別是道路交通的不便使得村外的經濟流通嚴重受阻。xx年，工作組駐村以來，狠抓基礎設施建設，大力發展文娛項目工程。通過兩年的努力，終於將我村建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農村。

1、道路設施全面改變

“要致富，先修路”，數十載的夢想在工作組的幫助下終於實現了。xx年，我村對4.2公里村級主幹道實現路水泥硬化，對11公里組級道路進行了鋪砂維護。xx年工作組的領導排除眾多壓力和困難，再次對本村的3公里村級道路實現了硬化，並對2公里組級公路進行鋪沙。目前村級主幹道和貫穿全村的xx線交錯相織，形成了一個上可通鎮，下可達户的交通網，徹底解決了我村居民出行難，發展難的問題。

2、教育投資全線提升

繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍牆進行修補之後，今年又實現了學校廁所改建工作，使得學校的學習環境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環境，xx同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50餘套，大大改善我村基礎教育設施條件。

3、水電供應放心穩定

保證水電供應正常有序是確保民生，發展農村經濟的重要保障。兩年時間內，我村新建了變電間2所並將因冰災受損的外圍電網全面恢復；為村民免費安裝了漏電保安器；被覆山坪塘10口（其中，xx年3口），對水庫水壩進行排險加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村農業經濟的進一步發展，社會治安穩定夯實基礎。

4、文娛設施不斷完善

由村委會發起建立的村級圖書閲覽室得到了幫扶工作組後盾單位的大力支持，xx年7月1日，xx隊長率領後盾單位特意為我村送來圖書500餘冊、電腦2台，用以滿足我村村民對知識的渴求。目前圖書閲覽室已對村民開放，極大地改變了以前村民“離飯牌桌靠牌桌”的不良風氣，營造出一種熱愛學習，尊重知識的良好氛圍。

農村黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開闢了又一新徑；正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新嚮往，籌備組建的村級文娛活動室將成為老年人茶餘飯後的新去所。

5、醫保農保逐步落實

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＃＃鄉鎮農村黨建工作總結匯報

＃＃鄉鎮農村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導彙報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

xx鎮位於全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.7萬畝，其中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝。總人口74703人，其中農業人口50987人，佔全鎮總人口的69.4％。居住着傣、彝、拉祜等24個民族，少數民族人口占全鎮總人口的52％。有3個社區居民委會，68個居民小組，22個村民委員會，314個村民小組。XX年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.5％；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.1％，其中：農業總產值15586萬元，比上年增長23.3％；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.3％；工業總產值xx萬元，比上年增長48.8％；糧食總產量實現2.3萬噸，比上年增長9.2％，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.4%；支出完成2216.75萬元，比上年增長24.79%；農民人均純收入達到1791元，比上年增長5％；地方財政自收收入完成1726.47萬元，比上年增長19.44％，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員1814名，設1個總支，35個支部，其中農村支部有22個、農村黨員1184名；60歲以上381名，佔21%；少數民族952名，佔黨員總數的52.4%；社區支部3個，社區黨員341名。全鎮黨員中，有女黨員359名，少數民族黨員952名，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下441名，佔24.3%；流動黨員48名，佔2.6%；大專以上學歷231名，佔12.7%；中專、高中學歷306名，佔16.8%；國中以下學歷1277名，佔70.5%。農村無職黨員設17個崗，683人；XX年各級優秀黨員178名，佔9.8%。

二、繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“雲嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

（一）採取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上台階的重要保證。我們採取“三抓三建設”，建設起了一支團結幹事、勤政為民的戰鬥集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能幹事、會幹事的機關幹部隊伍。在兩個鄉鎮合併後，在對股所長及內設機構負責人的調整中，採取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級幹部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級幹部。通過一年多的工作，這些股所級幹部能吃苦、會幹事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村國小學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由於橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告後，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、幹部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織羣眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰鬥力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯繫機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“雲嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級幹部的積極性，採取既分工又合作，為每位副科級幹部都提供了展示

自己才能的舞台，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有幹勁的工作格局。並認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、羣眾擁護的村幹部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰鬥力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為羣眾辦事和願為羣眾幹事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮22個村支部書記中，有種植養殖方面的大户和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措並舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束後，鎮黨委於7月2日至4日舉辦村級幹部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為羣眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模範作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關幹部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大幹部職工，堅持深入基層，深入羣眾，找準門路，增收致富，使幹羣在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員幹部羣眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為羣眾解決迫切希望辦的實事好事，防範化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

（二）抓創新，促規範，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“雲嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關於加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關於印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“雲嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導幹部聯繫支部工作，創新考核機制。在各支部設立35名紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方羣眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村幹部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排20萬元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗，獎2.5元等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.9畝，其中新植17110.1畝，比上年增長3%；完成茶葉種植面積8229畝，比上年增長69.3%。加大了村幹部抓工作、促落實的力度，提高了村幹部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規範化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯繫點制度和班子成員聯繫產業制度。共建立黨建工作聯繫點35個，副科級領導聯繫甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“週五”學習制度。在機關幹部每週學習制度上，採取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相瞭解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯繫，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便羣眾辦事，避免了出現找不到村幹部辦事的現象；五是制定了各級領導幹部聯繫和服務羣眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專幹，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村（社區）三級黨員幹部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、2906人次。各村（社區）黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村（社區）黨員的分類定位管理，初步建立起了農村（社區）黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極採取羣眾喜聞樂見的形式開展

各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了羣眾的文化生活，也增強了黨員羣眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“雲嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“雲嶺青年先鋒崗”、“黨員示範窗口”等(本文章來源於“文祕114”!)爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強幹部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所幹部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，幹部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束後，有針對性地採取集中培訓與分類學習的方式進行村級幹部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識後，採取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級幹部的素質。把為羣眾服務作為轉變幹部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村幹部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型幹部向知識型幹部轉變，由守舊型幹部向創新型幹部轉變，由行政命令型幹部向為農服務型幹部轉變。通過各項措施的落實，在羣眾中樹立起了幹部高效務實的良好形象。

（三）抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把86名黨員培養成致富能手，把20名致富能手培養成黨員，把3名黨員致富能手培養成村、組幹部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“雲嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領羣眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰鬥力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員幹部的積極性和主動性，激發了廣大黨員幹部的創造力，增強了廣大羣眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“雲南省先進基層黨組織”。

（四）嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把35名優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員25名，其中農村黨員20名。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有18名優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，採取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的25名黨員中，有女黨員10名，佔40%。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍1名。對48名流動黨員進行了管理和聯繫，全鎮建立流動黨員服務站點4個。

（五）開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動，密切了黨羣幹羣關係,增強黨組織凝聚力

隨着“三級聯創”和“雲嶺先鋒”工程的紮實推進，根據縣委的要求開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金11560元，補助對象138名；二是在是社區開展服務羣眾、服務社會、關愛他人，做羣眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送温暖，援助社區弱勢居民羣體的工作，積極為189户困難户辦理低保户申請手續，使400多人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯繫貧困中國小生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯繫。已對8所國小14名家庭貧困的中國小生，結成長期幫扶對子，共扶助資金6200元。在“6.3”地震後，為災區羣眾捐款8680元。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬户，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚羣眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

（六）以為民辦實事為根本，紮實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，

統一設計，適度超前，規範建設。全鎮實際規劃建築面積達1690平方米，其中新建1080平方米，修繕610平方米。設計結構也從長遠出發，有2個村為一樓一底框架結構，面積分別為340平方米。2個村新建平房面積達到320平方米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。1個村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達320平方米。項目資金總投入132萬元，其中上級補助45.8萬元，村自籌24萬元，其餘為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成並投入使用。

（七）是多渠道融資，千方百計調動黨員幹部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什麼補什麼，先易後難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入25萬元的資金，整合各類資金210多萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。25名新農村指導員紮在基層，與農民羣眾同吃苦同勞動，瞭解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款200多萬元，扶持項目30多個，受益黨員300多名，培育了許多個黨員致富大户。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着許多問題和困難。

（一）村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮22個村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決羣眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

（二）黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質有待於進一步提高。

（四）流動黨員管理難度加大。

（五）村幹部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待於提高。相當一部分不想當村幹部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

（六）大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

（七）新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由於無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

（八）解決好落選村幹部的後顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今後黨建工作的打算

（一）加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

（二）加強村、社區黨支部班子和黨務幹部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務幹部隊伍的素質。

（三）狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務羣眾意識，融洽黨羣幹羣關係。充分發揮支部戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

（四）創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，着力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的彙報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

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閆家店村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為閆家店村的新農村建設，羣策羣力，奮發圖強。

一、基層組織建設

閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部經常組織廣大黨員集中學習，並堅持每月十五定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨幹、老幹部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員39名(預備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

二、建立後備幹部制度。

我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和後備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛鍊提高他們的能力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。

三、政治與民主建設

我村實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員、村民監督。成立村民監督委員會制度，村務、財務公開制度。重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報後，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定後村委會組織實施，並指定責任人負責。

推行黨員、幹部民主評議制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的廉政建設，並積極開展農村黨員評星活動評出王賢峯等7名九星級黨員、袁安敬等13名八星級黨員等。由於制度的健全，我村至今沒有出現村組幹部違法違紀現象及出現財務調查的事件，一直受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

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首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導彙報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

xx鎮位於全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.7萬畝，其中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝。總人口74703人，其中農業人口50987人，佔全鎮總人口的69.4％。居住着傣、彝、拉祜等24個民族，少數民族人口占全鎮總人口的52％。有3個社區居民委會，68個居民小組，22個村民委員會，314個村民小組。xx年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.5％；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.1％，其中：農業總產值15586萬元，比上年增長23.3％；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.3％；工業總產值xx萬元，比上年增長48.8％；糧食總產量實現2.3萬噸，比上年增長9.2％，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.4%；支出完成2216.75萬元，比上年增長24.79%；農民人均純收入達到1791元，比上年增長5％；地方財政自收收入完成1726.47萬元，比上年增長19.44％，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員1814名，設1個總支，35個支部，其中農村支部有22個、農村黨員1184名；60歲以上381名，佔21%；少數民族952名，佔黨員總數的52.4%；社區支部3個，社區黨員341名。全鎮黨員中，有女黨員359名，少數民族黨員952名，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下441名，佔24.3%；流動黨員48名，佔2.6%；大專以上學歷231名，佔12.7%；中專、高中學歷306名，佔16.8%；國中以下學歷1277名，佔70.5%。農村無職黨員設17個崗，683人；xx年各級優秀黨員178名，佔9.8%。

二、繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“雲嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

（一）採取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上台階的重要保證。我們採取“三抓三建設”，建設起了一支團結幹事、勤政為民的戰鬥集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能幹事、會幹事的機關幹部隊伍。在兩個鄉鎮合併後，在對股所長及內設機構負責人的調整中，採取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級幹部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級幹部。通過一年多的工作，這些股所級幹部能吃苦、會幹事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村國小學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由於橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告後，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、幹部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織羣眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰鬥力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯繫機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“雲嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級幹部的積極性，採取既分工又合作，為每位副科級幹部都提供了展示

自己才能的舞台，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有幹勁的工作格局。並認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、羣眾擁護的村幹部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰鬥力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為羣眾辦事和願為羣眾幹事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮22個村支部書記中，有種植養殖方面的大户和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措並舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束後，鎮黨委於7月2日至4日舉辦村級幹部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為羣眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模範作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關幹部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大幹部職工，堅持深入基層，深入羣眾，找準門路，增收致富，使幹羣在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員幹部羣眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為羣眾解決迫切希望辦的實事好事，防範化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

（二）抓創新，促規範，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“雲嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了****中央《關於加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關於印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“雲嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導幹部聯繫支部工作，創新考核機制。在各支部設立35名紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方羣眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村幹部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排20萬元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗，獎2.5元等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.9畝，其中新植17110.1畝，比上年增長3%；完成茶葉種植面積8229畝，比上年增長69.3%。加大了村幹部抓工作、促落實的力度，提高了村幹部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規範化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯繫點制度和班子成員聯繫產業制度。共建立黨建工作聯繫點35個，副科級領導聯繫甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“週五”學習制度。在機關幹部每週學習制度上，採取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相瞭解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯繫，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便羣眾辦事，避免了出現找不到村幹部辦事的現象；五是制定了各級領導幹部聯繫和服務羣眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專幹，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村（社區）三級黨員幹部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、2906人次。各村（社區）黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村（社區）黨員的分類定位管理，初步建立起了農村（社區）黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極採取羣眾喜聞樂見的形式開展

各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了羣眾的文化生活，也增強了黨員羣眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“雲嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“雲嶺青年先鋒崗”、“黨員示範窗口”等(本文章來源於“本站”!)爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強幹部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所幹部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，幹部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束後，有針對性地採取集中培訓與分類學習的方式進行村級幹部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識後，採取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級幹部的素質。把為羣眾服務作為轉變幹部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村幹部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型幹部向知識型幹部轉變，由守舊型幹部向創新型幹部轉變，由行政命令型幹部向為農服務型幹部轉變。通過各項措施的落實，在羣眾中樹立起了幹部高效務實的良好形象。

（三）抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把86名黨員培養成致富能手，把20名致富能手培養成黨員，把3名黨員致富能手培養成村、組幹部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“雲嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領羣眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰鬥力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員幹部的積極性和主動性，激發了廣大黨員幹部的創造力，增強了廣大羣眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“雲南省先進基層黨組織”。

（四）嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把35名優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員25名，其中農村黨員20名。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有18名優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，採取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的25名黨員中，有女黨員10名，佔40%。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍1名。對48名流動黨員進行了管理和聯繫，全鎮建立流動黨員服務站點4個。

（五）開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動，密切了黨羣幹羣關係,增強黨組織凝聚力

隨着“三級聯創”和“雲嶺先鋒”工程的紮實推進，根據縣委的要求開展“關愛睏難黨員、羣眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金11560元，補助對象138名；二是在是社區開展服務羣眾、服務社會、關愛他人，做羣眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送温暖，援助社區弱勢居民羣體的工作，積極為189户困難户辦理低保户申請手續，使400多人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯繫貧困中國小生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯繫。已對8所國小14名家庭貧困的中國小生，結成長期幫扶對子，共扶助資金6200元。在“6.3”地震後，為災區羣眾捐款8680元。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬户，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚羣眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

（六）以為民辦實事為根本，紮實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，

統一設計，適度超前，規範建設。全鎮實際規劃建築面積達1690平方米，其中新建1080平方米，修繕610平方米。設計結構也從長遠出發，有2個村為一樓一底框架結構，面積分別為340平方米。2個村新建平房面積達到320平方米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。1個村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達320平方米。項目資金總投入132萬元，其中上級補助45.8萬元，村自籌24萬元，其餘為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成並投入使用。

（七）是多渠道融資，千方百計調動黨員幹部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什麼補什麼，先易後難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入25萬元的資金，整合各類資金210多萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。25名新農村指導員紮在基層，與農民羣眾同吃苦同勞動，瞭解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款200多萬元，扶持項目30多個，受益黨員300多名，培育了許多個黨員致富大户。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着許多問題和困難。

（一）村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮22個村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決羣眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

（二）黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質有待於進一步提高。

（四）流動黨員管理難度加大。

（五）村幹部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待於提高。相當一部分不想當村幹部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

（六）大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

（七）新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由於無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

（八）解決好落選村幹部的後顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今後黨建工作的打算

（一）加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

（二）加強村、社區黨支部班子和黨務幹部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務幹部隊伍的素質。

（三）狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務羣眾意識，融洽黨羣幹羣關係。充分發揮支部戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

（四）創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，着力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的彙報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

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（完畢，全文共）