縣黨建工作總結（通用3篇）

縣黨建工作總結 篇1

鹽津縣轄6鎮4鄉，總人口38.6萬人，有黨委16個，黨總支118個，黨支部960個，農村片區支部427個，黨員12763名，農村黨員8523名，流動黨員1035名。一年來，我縣按照中央省市的要求部署，結合實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層黨建科學化水平全面提升。截止目前，今年全縣將實現生產總值增長5.6%，規模以上固定資產投資增長7.8%，地方公共財政預算收入增長6%，社會消費品零售總額增長%，城鎮居民人均可支配收入增長12%，農民人均純收入增長16%。

一、強化責任抓領導，進一步推進黨建工作科學化水平

(一)加強領導，落實責任。堅持把落實黨建工作責任作為推動各項工作的總抓手，年初召開基層服務型黨組織建設工作會議，安排部署黨建工作，並3次召開縣委常委會研究部署黨建經費保障、基層服務型黨組織建設、合作股份、紅色信貸、軟弱渙散黨組織整頓、村級活動場所建設、“雙推進”等重點工作，切實形成了“縣委統一領導、領導小組牽頭抓總、成員單位各司其責、相關單位齊抓共管”的“大黨建”工作格局。按照“細化、量化、科學化”要求，合理確定黨建工作目標和考評內容，全面推行目標責任管理，建立定性與定量相結合的考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”。建立了黨委(黨組)書記年度黨建工作專項述職制度，20xx年12月19日，各鄉鎮黨委書記和縣直部門黨工委、黨組書記向縣委常委會進行了抓基層黨建工作專項述職，各村(社區)黨組織書記也向鄉鎮黨委班子作了專項述職，牢固樹立黨組織書記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的管黨理念，增強了基層黨組織抓黨建工作的責任感和使命感。

(二)深入研究，破解難題。一是堅持重心下移，領導帶頭深入一線調查研究、親臨一線檢查指導，特別是深入到黨組織建設比較薄弱、工作難度較大的鄉鎮、村(社區)、縣直部門和單位，瞭解實情，發現問題，研究對策。縣委書記圍繞班子、隊伍、組織建設，開展專題調研;縣長就黨建工作如何促經濟發展工作開展調查研究;縣委副書記、組織部長就基層服務型黨組織建設、村幹部值班情況、非公務員幹部的培養選拔、老幹部作用發揮、離任老村幹部待遇等進行調研。通過正視問題，擠幹水分，探尋黨建工作的新思路，使情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動。二是聘請了4名縣處級離退休黨員幹部擔任縣委黨建工作督查員，採取年初部署，年中實施的形式，分階段對基層黨組織建設工作進行監督、檢查和指導，推動基層黨建任務落實。三是以隨機調研為抓手，建立健全基層黨建工作督查通報制度，牽頭制定任務掛牌制、點名通報制、隨機督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環節，按照定任務、定時限、定標準、定措施、定責任的“五定”原則，建立督導台帳，定期檢查催辦，推進整改落實。

二、落實經費強保障，進一步提升基層基礎保障水平

在縣級財力並不寬裕的情況下，今年，全縣投入1200萬元用於基層組織基礎保障經費。其中，投入村級活動場所建設資金700萬元，對11個活動場所進行新建和4個活動場所進行了改擴建。20xx年縣財政預算384萬元用於增加村、組幹部待遇，社區正職生活補助將達到每人每月1900元，社區副職達到每人每月1600元，社區委員達到每人每月960元;村正職達到每人每月1700元，村副職達到每人每月xx00元，村委員達到960元;片區支部書記和村民小組長待遇達到每人每月150元,對20xx年12月31日前領取養老保險的村(社區)幹部每人每月增加100元。新增村級組織工作經費94萬元，使行政村工作經費達到3萬元，同時，每年黨費劃撥1.5萬元給17個村(社區)，使社區工作經費達到5萬元。另外，投入資金22萬元，專門推進基層服務型黨組織示範點建設，最大限度發揮基層服務型組織示範效益。

縣黨建工作總結 篇2

xx縣直機關共有基層黨組織196個，其中黨委2個、部門機關黨委21個、黨總支13個、黨支部164個，有黨員2918名。在基層組織建設年活動中，xx縣採取七條措施，促進了全縣機關黨的建設健康有序發展。

一是調查摸底。對全縣黨組織的運行情況開展全面調查摸底，調查中發現的問題認真梳理後，及時反饋到相關黨組織，並督促其紮實整改。

二是健全機構。新成立黨支部4個，改選黨總支、支部委員會15個，在衞生局、工能局、教育局等3個機關黨委設立黨建辦，其餘部門機關黨委、黨支部配備專職(或兼職)從事機關黨務工作人員。

三是加強培訓。加大對新黨員和入黨積極分子的教育培訓力度，培訓新黨員53人、入黨積極分子216人，保證了新黨員的質量，維護了黨的純潔性和先進性。全年共發展新黨員109人，按期轉正預備黨員25人，不斷為黨注入新鮮血液。

四是建立網站。開通“機關黨建網站”，為加強機關黨建交流，展示黨員風采，彰顯黨組織作用搭建了服務平台。

五是加大投入。通過縣財政預算專項經費、縣委組織部劃撥黨建經費和機關黨工委自身籌集等方式，共投入18萬元為機關黨工委購置了微機6台，照相機、打印機、傳真機各1台，切實改善了機關黨工委的辦公條件。

六是抓好活動。以活動作為黨建工作的抓手，紮實開展“三亮三比三評”、“喜迎xx大，爭創新業績”、創先爭優活動、 “基層組織建設年”等活動。通過“三亮三比三評”活動，縣國税局、交通局、政務中心等窗口亮點頻出，基層組織建設年和創先爭優活動中，共有16個先進基層黨組織和34名優秀共產黨員受到市、縣表彰。同時，將開展活動與搞好各項業務工作結合起來，聯繫實際抓，突出實效抓，使活動與中心工作同步推進。

七是建立聯繫點。通過點上帶、面上抓，建立黨建聯繫點8個，領導班子成員每季度到黨建聯繫點督促指導工作2至3次，到黨支部指導工作1次以上，並通過指導聯繫點的工作，及時發現問題，總結經驗，形成了以點帶面、點面結合、共同發展的良好局面。

縣黨建工作總結 篇3

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導和關心指導下，縣水利局黨委團結和帶領基層黨組織和全體共產黨員，深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，黨建工作取得新成績，為全面建設富裕文明和諧幸福新提供了堅強有力的組織保證。

一、夯實基礎，進一步加強黨的基層組織建設

1、落實責任目標。一是把服務中心作為基層組織建設的出發點和落腳點。推行“雙目標考核”和“雙目標管理”，實現基層黨組織建設工作與業務工作目標同定、任務同下、工作同步，從根本上解決“兩層皮”的問題。二是落實工作責任。建立健全“一崗雙責”制度。將基層黨支部書記抓黨建工作績效納入年度考核，並把考核結果作為表彰獎勵的重要依據，確保基層黨建責任目標的有效落實。三是規範組織生活。嚴格落實三會一課、黨員集中活動日、民主生活會等制度，領導幹部帶頭參加所在支部組織生活，確保活動時間、內容、人員“三落實”。

2、強化監督指導。局黨委實行每半年聽取一次黨總支、黨支部黨務工作彙報，對黨務工作的開展提出指導性意見。黨委成員與局屬黨總支、黨支部建立聯繫點，不定期參與組織生活，對其進行監督和指導，充分發揮局黨委對黨總支、黨支部的指導作用。

3、抓好黨務工作。實行黨務公開，完成組織部門交辦的各項目標任務，按標準及時足額收交黨費。

二、改變作風，進一步加強黨員隊伍建設

一年來，狠抓了黨員隊伍建設，積極引導全體黨員在加快水利科學發展、進位趕超的新徵程中，解放思想，改變作風，發揮黨員先鋒模範作用。

一是抓好乾部作風建設。按照關於反對腐敗的重要講話精神和中央改進工作作風八項規定要求，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實改進工作作風，提高工作本領，奮力邁出“水利建設再提速、水利發展快升級、水利特色更鮮明、水利實幹興”新步伐。

二是發揮黨員先鋒模範作用。堅持“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，把“亮身份、講黨性、展風采、做貢獻”貫穿始終，爭做“愛崗敬業、服務科學發展”的先鋒。

三是做好黨員發展工作。我局十分重視黨員隊伍建設，善於把那些素質高、品德好、思想上進、工作踏實的優秀分子吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。近四年來，我局共發展黨員近30名，其中90%以上為35歲以下的生產一線、專業技術人員和業務骨幹。

三、深化學習，鞏固提高思想政治理論水平

一年來，為鞏固提高縣水利局黨員幹部職工的思想政治理論水平，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在前段學習的基礎上，以更高的標準和要求，對及一系列重要講話進行了深化學習。

2月底，組織全體黨員全文學習了在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班上的重要講話和在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全會上的重要講話。6月底，以黨課的形式組織黨員進一步學習了精神。11月下旬，組織全局黨員幹部職工學習了xx屆三中全會《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決議》，要求全體共產黨員按照黨的和xx屆二中、三中全會精神，深刻認識新形勢、新變化，振奮精神，紮實工作，進一步深化改革開放，保持經濟發展良好勢頭，進一步持之以恆改進文風、會風、作風，進一步加強黨建工作，努力提高黨員幹部職工的理論和科學文化水平。

四、緊扣水利新特點新變化，努力開創黨建工作新局面

今年以來，縣水利局緊扣水利工作的新特點和新變化，進一步加強“黨員示範窗口”、“黨員先鋒崗”建設，樹立水利系統黨員新形象。

1、發揮技術優勢，搭建服務平台。組建水利局機關黨員科技服務隊，開展“下基層、辦實事、轉作風”活動。通過這種最直接、最簡便、更有效的方式，搭建聯繫羣眾、服務羣眾的平台，為人民羣眾解決水利實際困難和各種問題。

2、突出活動特性，實行掛牌上崗。黨員科技服務隊由高級工及以上技術崗位以及具有助理工程師及以上職稱、年齡50週歲以下的黨員幹部職工組成;活動中，以縣水利局機關黨員科技服務隊旗幟亮身份，以這種富有鮮明特性、充滿活力的熱情服務，營造良好的黨羣、政羣關係和團結和諧的社會氛圍。

3、面向基層，服務三農。黨員科技服務隊突出“瞭解民情、反映民意、關懷民需、服務民生、贏得民心”的服務宗旨，不定期向鄉鎮水務站發送各項惠農、涉農政策宣傳冊，向羣眾發送服務宣傳單。一年來，印發小農水重點縣建設宣傳冊1200本，向農民發放農村安全飲水宣傳單8000張，通過移動網絡平台向全縣幹部羣眾手機發送汛情、旱情、災情信息100餘條，讓羣眾在第一時間做好防禦準備，減少了災害損失。今年盛夏，受副熱帶高壓影響，攝氏35°以上天氣持續一個多月，旱魔肆掠，我局多方籌措資金200萬元，添置抗旱設備，服務隊深入旱情嚴重的于田、枚江等鄉鎮打井抗旱保苗;枚江鄉舍上村羣眾發現供水管網漏水，打電話告知，黨員服務隊馬上趕到現場，當時正值中午，驕陽似火，隊員們頂着烈日、汗流夾背搶修，全力處理故障，一身水、一身泥沒有怨言。

以科技服務隊為代表的水利系統的黨員，甘於奉獻、服務大局、服務羣眾的觀念得到進一步強化，譜寫出水利“為民服務”新篇章。 回首一年來的工作，我局黨建工作取得了一些成績，但還有很多不足之處，主要是：基層黨組織的管黨意識和治黨責任還不夠強;黨員教育管理缺乏有效的手段和靈活的方式方法，這些在以後的工作中不斷完善和改進。