財政局工作總結4篇

本文目錄財政局工作總結市財政局工作總結財政局機關黨建工作總結財政局年終工作總結模板

財政局個人工作總結

XX年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，着力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

一、 加強對人才工作的領導

按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、祕書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，祕書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《XX-XX年財政幹部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局XX-XX年幹部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、努力為人才成長提供舞台

按照組織部門關於人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行幹部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、羣眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局幹部職工的責任感，提高了工作效率。

積極引進人才。XX年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。XX年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。

三、強化對人才的教育培訓

按照二oo九年度幹部培訓教育工作計劃，我們一是注重幹部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了幹部職工的思想政治素質。

二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。

市財政局工作總結財政局工作總結（2） | 返回目錄

XX年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區XX年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、羣眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、 加強領導，確保共建活動高質量。

社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在於領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名幹部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯繫，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。

社區每年召開有共建單位成員、街道聯繫領導、聯點幹部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

每年初，分管領導楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，徵詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區的社會治安綜合治理。組織帶領機關黨員，經常輪流到所在社區協助巡邏，有力促進了社區治安工作。二是建立與社區聯繫1-2户家庭，經常登門看望慰問，協調幫助他們解決在生活中的種種困難，將關注弱勢羣體工作落到實處。三是春節前夕機關領導走訪困難户、送温暖。四是組織全局幹部職工為社區困難家庭進行“愛心一日捐”活動，機關黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費”活動。五是圍繞“依法誠信納税，共建小康社會” 這一主題，開展税法宣傳進社區活動。通過組織輪滑隊、設立税法宣傳服務點等形式，積極有效地向社區居民宣傳了税法，推動全社會學税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增強公民依法誠信納税意識和遵守税法的自覺性，營造良好的依法治税環境，提升地税的社會新形象，為構建平安和諧社會發揮積極作用。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助羣眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情繫社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難户、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等羣眾性團體，藉助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創建。

一是優化社區環境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區清掃街道、清除牛皮癬。社區還健全愛衞組織，落實考評獎勵機制。二是利用社區宣傳欄、黑板、牆報等多種方式進行宣傳，全年共出36期，印發宣傳資料3000餘份。基本做到家喻户曉，人人皆知。通過宣傳教育，使社區對創建工作知曉率、創建工作的支持率不斷提高。三是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創建活動共16次，參加人數480餘人，為創建文明城區提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強宣傳職業道德、社會公德、家庭美德建設；4月29日，開展了一次以“千家萬户齊動、乾乾淨淨迎五一”為主題的活動，組織黨員、志願者共26人對轄區的環境衞生進行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容；開展“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衞生習慣，樹立良好風尚；9月26日，組織共建單位、社區黨員、樓道長、社區志願者、巾幗志願者、幼兒園的環保小衞士共160餘人，集中開展“百人動手傳文明 乾乾淨淨迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業，居民羣眾都能“從我做起、從小做起、從現在做起”，為構建良好的人居環境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。四是健康教育，自我保健。對居民進行健康知識和衞生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衞生知識，如：發放創衞健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進一步提高了居民的愛國衞生健康意識，增強了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志願者與金華市交通技師學院業餘黨校的學生志願者們一起開展了“預防艾滋病”宣傳活動，發送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責任感，用實際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴温暖的陽光。五是消滅“四害”，預防疾病。在全社區開展了除“四害”工作，按照創建辦的原則和要求，及時發放了滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別於四月份、七月、十月份統一投放藥物消滅“四害”共發放藥物14箱，由社區幹部作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。六是加大社區綜合整治力度，強化社區管理。主要突出居民小區、樓道及小街小巷的環境整治，加強督促檢查和考核評比。為使創建工作能層層抓落實，開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

五、加大投入，用經費支持抓創建。

儘管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計劃，XX年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在着許多不足之處，在今後的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更紮實、更細緻。

二oo七年十二月十一日

財政局機關黨建工作總結財政局工作總結（3） | 返回目錄

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：

一、紮紮實實開展學習實踐科學發展觀活動

將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、紮紮實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。

三、紮紮實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、紮紮實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 — 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

財政局年終工作總結模板財政局工作總結（4） | 返回目錄

xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、預算執行情況

(一)預算收入情況

xx年，全縣財政收入完成1x萬元，為年預算的x%，比上年增長x%，其中：縣級地方財政收入完成x萬元，為年預算的x%，比上年增長x%，上劃中央收入完成x萬元，比上年增長x%。

xx年，我縣的財税工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。

xx年，我縣對財税工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、徵管難度較大等，形勢異常嚴峻，縣幾大班子領導高度重視，多次聽取彙報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，縣委、縣政府召開財税工作總結表彰大會，對xx年財税工作進行總結，同時對xx年財税工作進行部署，將任務分解到各徵管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此縣領導多次召開税收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來，財税部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化徵管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治税，依率計徵，應收盡收。一是深入開展税法宣傳活動。在四月份的税法宣傳月中，各税務分局圍繞“税收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分縣人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在縣政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了税法，納税人的納税意識得到增強。二是加強重點税源管理。重點加強對建築、房地產業的税收徵管，建立了重點税源户台帳，對重點税源户每月的生產、經營及納税情況逐月登記，並撰寫重點税源分析報告，逐步實現了重點税源動態管理和税源資料的綜合利用。營業税共完成x萬元，比上年同期增長x%，增收x萬元。三是認真清查漏徵漏管户。抽調300多名税幹對田家庵地縣漏徵漏管户進行清理，共查出漏徵漏管户近x户，淨化了我縣的納税環境，推動了税收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位税收徵管得到加強。我們把對行政事業單位税收徵管工作為今年税收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業税的徵收和個人所得税的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。

(二)財政支出情況

xx年，全縣財政支出完成x萬元，為年預算的x%，比上年增長x%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全縣可用財力為5415萬元，比上年增長x%，增加x萬元，實現了全年財政收支平衡。

一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我縣按照省政府[x政[xx]23號]文件和市政府[x府[xx]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我縣實際，成立了田家庵縣公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於xx年正式啟動。

今年，我縣根據上級文件精神，在全縣範圍內進行了三次調資。全縣機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加x元。全縣財政供給人口x人，應發放工資x萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資x萬元全部落實到位。

我們按照x辦發[xx]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到縣統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。

二、全縣預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果

(一)預算外資金收支情況

xx年，全縣預算外收入完成x萬元，為年預算的x%，比上年同期增長x%，增收x萬元。預算外支出x萬元，其中：各單位預算外資金支出x萬元，政府調控支出x萬元。

(二)開展“收支兩條線”檢查

xx年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在xx年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照x省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監[xx]424號)和淮南市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素

質的人員成立財政預算執法檢查小組，對縣屬中國小、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衞生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我縣各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專户，對此，我們也採取了相應措施加強管理。

(三)清理整頓行政事業單位銀行賬户

按淮府辦[xx]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬户意見的通知》文件要求，縣財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對縣屬行政事業單位銀行賬户開設情況進行摸底排查及統計彙總。

清理銀行賬户的重點是縣級黨政機關和財政撥款事業單位.通過清理，各單位的銀行賬户和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬户。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬户，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開户審批制度.各項收入直接進入財政專户，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，並先後摸清排查出縣屬各單位開設的銀行賬户x個，取消x個，保留各單位基本帳户x個，其中主管部門開設銀行帳户x個，二級機構開設銀行賬户x個。

三、繼續推進農村税費改革，進一步減輕農民負擔

我縣根據農村税費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村税費改革的精神和安徽省農村税費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農村税費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式，規範税費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持羣眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。

xx年，我們緊緊圍繞農村税費改革目標和要求，嚴格執行農業税徵管“八到户、十不準”規定，依法規範徵管程序。合理調整農業税計税面積合計税常產，認真落實農業税減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業税受災減免x萬元，全部落實到户。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務

1、按照市局工作部署，我們召開了縣屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關x家、事業單位x家、城市集體企業x家、股份有限公司x家。

2、為了配合税費改革，進一步加強對農業税的徵收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了“金穗xx”農業税收徵管系統。

3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。

4、我們按照上級要求，今年9月份全縣機關及事業單位每人徵收水利基金x元，圓滿的完成了水利基金徵收工作。

5、開展本級預算收入的檢查，保證財政收入及時足額入庫。根據年度財政預算執行情況，結合財政工作總體部署，10至12月份集中力量，我們重點對徵管部門徵管質量開展監督檢查，提高財政收入質量，保證了全年財政收入任務的完成。

6、開展專項資金監督檢查，抓好跟蹤問效的落實。加強對於國家宏觀調控和社會穩定密切相關的專項資金的監督檢查，年內重點抓了社會保障資金、救災扶貧資金、政府採購資金、轉移支付資金以及農業税減免政策落實情況等，加大了跟蹤監測力度，保證各種專項資金安全運行，做到專款專用。

7、我們按照上級規定認真執行行政執法責任制的錯案責任追究制，保證了我局在全年行政執法過程中沒發生錯案。