公司職員工作總結示例
XX年走出校園的我很盲目,不知道那時的自己該何去何從,大學校園內,我每天能很好的把工作安排周全,能認真細緻的完成每項工作。
畢業回到家,我本想好好休息,好好享受一番,但是我的家庭條件不允許我有這樣的大小姐的生活。因此,我開始四處投簡歷,找工作,嘗試過不少方面的工作,都做的時間不長,我總是認為自己做不來那些工作,其實,細想想,並沒有做不來的事,只是看你有沒有興趣培養這方面的工作興趣,能不能讓自己在這方面的工作上做好。
做了幾項工作都不滿意後,我託同學的福,把我介紹到匯源公司當業務員,初入公司我就告誡自己不管工作是什麼樣的,都要盡力堅持,每一樣工作都不一定好做,但要努力,堅持做到最好,我堅持做着經理安排給我的每一個工人,可能是從小做事就比較認真的原因,工作也能多少得到大家的認可,因此我堅持到了今天,與匯源公司,孝義辦事處同甘苦。
從12月份開始,我們的工作一步步進入正軌,市場上的各項工作都在有條不紊的解決着,大家在工作上做的很順心,雖然工作量很大,很辛苦。不管公司有什麼的文件下發,對大家的工作都沒有改變,大家的決心很大,對工作的積極性很高,都能很好的配合辦事處,配合主任的工作。
然而計劃趕不上變化,最近大區會議以後,公司頻繁調動主任,調動各個辦事處的人員,主任調動很多方面影響了各辦事處業務員的工作積極性,各辦事處的工作多多少少都受到不少的影響。這幾天孝義辦事處發生了不少的變動。市場上更是僅僅幾天的時間就讓亂七八糟的人擾成一團了,真的是亂的一塌糊塗。
上到主任下到業務員再到市場都受到了不同程度的影響,我們大家辛辛苦苦從12月份力奮鬥到現在,大家一起風裏雨裏5,6個月,一起經歷了許多,我們一起開心,一起努力,更是一起經歷了挫折,這些都並沒有影響到我們在匯源繼續努力奮鬥下去的決心,一個團隊如果沒有好的領導帶領是怎樣努力也不會工作順心的。
主作離開,同事離開,不得已自己離開,市場將無人維護,短期內維護並不是一件不容易的事,辦事處惟一讓人順心,快樂的就是大家很齊心,很團結。也許是大家都還小的緣故,在執行能力方面來説還是很聽話的。
我不知道現在的自己到底是處在一種什麼樣的位置上,公司裏我找不到自己的具體要做的工作,不知道自己要怎麼開展接下來的工作;生活上的我更是一片茫然,不能很好的為將來做好計劃,看到同學,朋友們一個個都在屬於自己的生活軌道上幸福,快樂的成長,就覺得自己活的好失敗,每天的工作沒有一點兒計劃與原則性。
錯了,錯了,我是真的做錯了,工作不努力,每天除了"混"就是“混",成績沒有明顯的提高,整個人都在下降的狀態,不知道這樣的態度會怎樣結束,會以什麼樣的面貌來解決。
從一名業務員的角度來説,我不是太瞭解匯源總公司,不瞭解具體的匯源,但我知道孝義的市場,明白自己的工作,瞭解終端的心聲。
從匯源入職5個月以來我所做的事可以説是問心無愧,眾達庫裏的過期產品也可以説明一些問題。當初孝義辦事處共11人編制,至少有8到9人可以擰成一股繩,勁往一處使。解決市場上的各種問題是終端店老闆有目共睹的,相信我們前任經理去大區開會時所做的述職報告,匯源公司各階層的領導都見到了,那裏面實實在在記錄着孝義辦事處12月份以來的工作歷程,沒有一絲水份在其中,包括每天各業務員回到辦事處與文員確認的訂單,也都是真的,可是我們的所做所為得不到公司的認可,我們不明白公司的領導是從什麼角度看待事情,解決問題的,真的很不明白你們的所做所為。
本來大家工作做的很順心,很努力,一切都在正常運轉,可就是公司對辦事處人員調整以後,使得大家灰心,放棄,對大有的打擊性很大,不是同事們承受不起,是真的你們做的很寒心。辦事處編制的11人裏,除了5月1號離職的一位同事年齡上了30以外,剩下的所有人的年齡都在20到25之間,大家年齡有限,工作經驗淺,但我們的工作熱情無限,能力無限,大家也在一步步盡力完善自己,盡了完成公司要求的工作,難道這樣做有錯嗎?你們還要怎麼樣啊?我們冤,我們不值。誰也不可能一口吃成胖子,你們的方式方法做的太極端了。
市場上頻繁的更換經理,做着一些重複又重複的事,業務員一個月到兩個月更新一批,很亂,終端店不認同,不相信,很讓人煩感,這樣下來,市場會越來越亂,承諾下的話不兑現,總是要求終端押貨,這樣出去沒有人認可匯源公司的承諾,都是一羣大騙子。
仔細想想自己的工作,回憶以往的工作,真的我們努力了,也盡力了,你們不認可沒有關係,我們問心無愧了,但提醒你們的是你們確實該檢討檢討了,這樣的工和態度是永遠不會成大器的,沒有上只會一直下,一直下,還會下的更快,這決不是氣話,是事實。“三年學好,三天變壞”這話不無一點道理,你們三思而後行吧!
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