工會工作總結及工作思路範例

XX年工會工作總結及XX年工作思路

XX年研究院工會在集團公司黨羣工作部和研究院黨委領導下，在各部門的支持配合下，在全院員工的積極參與下，以xx屆四中全會、五中全會精神和科學發展觀等重大戰略思想為指導，不斷加強工會自身建設，堅持為員工服務的宗旨，緊密圍繞科研產業化工作，團結和帶領廣大員工，拼搏奮進，紮實工作，成績斐然。現將XX年工作總結和XX年工作思路彙報如下:

XX年工作總結

一、加強工作組織建設，提高工會工作職能

（一）組織機構不斷健全。年初通過民主選舉程序，調整了研究院工會領導班子。在上一屆工會領導班子的基礎上，新一屆領導班子再接再厲，不斷創新工會工作方式，全心全意為員工服務。在此基礎上，經過嚴格的程序，選舉產生了工會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

（二）緊扣時代主題，加強對政治理論知識、工會業務知識以及相關法律法規的學習，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力創建學習型工會組織，不斷提高自身的業務素質。自覺接受黨組織領導，創建和諧的勞動關係和穩定的員工隊伍。

二、關心員工，維護員工合法權益

（一）關心員工，積極開展各種送温暖活動。慰問基層員工，深入瞭解一線員工的食宿及工作狀況；按照上級工會和研究院黨委的安排部署，積極開展祝賀結婚生子員工、探望患病員工活動，先後走訪慰問員工20餘人次。

（二）及時瞭解和反映員工對勞動保護方面的意見和建議，有效監督勞動保護費的發放，充分發揮勞動保護監督組織作用，為確保員工的生命安全做出實實在在的努力，全年累計發放防暑降温費近20萬元。

（三）在綜合管理部的配合支持下，組織全體員工進行了健康檢查。為了維護、保障員工的切身利益及合法權益，更好的關心員工、服務員工，研究院每年10月初11月份底前，分批次對全體員工進行一次健康檢查，費用全部由研究院承擔。

（四）組織員工開展愛心捐助活動。先後開展了雲南災區抗旱救災愛心捐助、向青海玉樹地震災區捐款、南方水災地區捐款等愛心捐助活動，全體員工踴躍參與，累計籌集善款15萬元。

三、 積極開展技能培訓，提高員工隊伍業務技能水平。如：與研究院培訓中心合作，開展“航天講壇”培訓活動，與控股公司深圳東方紅海特衞星有限公司合作，邀請了五院神舟學院專家開展了宇航系統知識與技能培訓活動，培訓內容涉及電源、數控、衞星等研究院主要發展領域。通過系列培訓活動，提高員工對業務的操作熟練程度，增強了自身的業務素質。

四、加強企業文化建設，豐富員工文化生活

(一)每個季度末，院工會舉行了季度員工活動日。在吸收借鑑上一年度成功舉辦季度集體生日聚會的經驗基礎上，員工活動日增添了更加豐富多彩的活動內容，旨在進一步推進研究院“和諧”企業文化建設，活躍廣大員工的文娛生活，增強向心力和凝聚力。員工活動日不僅為XX四個季度過生日的同事集體慶祝生日，還介紹了各個季度入職的新同事。而在趣味知識搶答環節中，每一位搶答成功的同事均獲得工會發放的小禮物。

(二)為推動我院企業文化建設，活躍員工業餘文化生活，增強員工身體素質，我院工會組織了第一屆“航天之星”乒乓球賽。經過兩天的激烈角逐，全部比賽於7月20日圓滿結束。各參賽選手積極拼搏、奮勇爭先，發揮出了良好的技戰術水平，為觀眾奉獻了一場場精彩紛呈的視覺盛宴。

(三)10月30日下午，深圳陽光明媚、秋高氣爽，我院工會舉行了“南山情、航天夢”全員健身登南山活動。本次活動共有50餘名員工報名參加。活動起點為明華國際會議中心登山口，終點為山頂觀景台，全程海拔336米。經過歷時一個小時的激烈角逐，最終來自先進數字裝備技術研究所的員工奪得冠軍。

(四)11月份舉行了研究院“航天杯”男子籃球友誼賽。作為十週年院慶系列活動的重要組成部分，本次籃球比賽旨在密切部門間的聯繫，增進企業凝聚力。根據賽程安排，全部比賽在兩個星期之內結束，最終決出冠亞季軍。

(五)12月份，工會將相繼舉辦院慶十週年攝影比賽以及慶典晚會，現各項工作正在積極籌備中。

XX年工作思路

XX年，院工會將在集團黨羣工作部和研究院黨委的領導下，在各部門的支持配合下，以科學發展觀為指導，圍繞研究院年度工作任務和“xx”規劃，求真務實，主動作為，發揮廣大員工的積極性、主動性和創造性，為實現研究院在新的起點上繼續又快又好發展作出新的貢獻！

一、強化服務意識，努力為員工辦實事

牢固樹立服務意識，積極熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度；做好節日慰問和“送温暖”工作；穩步提高員工福利；組織好愛心捐助及災區的幫扶活動；積極為大齡青年員工交友搭建平台；有計劃地組織優秀員工和先進工作者學習考察。同時，根據員工需求及學校工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。

二、開展羣眾性文體活動，促進員工身心健康

根據員工的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持每年度舉辦若干次全院性的體育競賽活動，比如籃球、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的迎新年文藝晚會；積極組隊參加集團公司、深圳市舉辦的文體競賽活動。發揮院工會、部門工會小組的作用，廣泛開展羣眾性的文化體育活動和全民健身活動，使員工在體育鍛煉和文藝活動中展示自我，感受快樂，促進健康。

三、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平

加強思想建設。認真學習貫徹xx大精神和科學發展觀，使全院工會幹部在政治上始終保持清醒的頭腦，思想敏捷，旗幟鮮明，牢固樹立大局意識，努力提高自身駕馭工作的能力。加強組織建設。健全和完善研究院工會的組織體制，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會幹部樹立高度的責任感和使命感，全心全意為員工服務，熱情關心羣眾疾苦，以辛勤的努力使工會成為“員工之家”，工會幹部成為員工的貼心人。