市郵政局工作總結
20XX年,佳市局工會主要按照圍繞企業經營工作重點、履行工會職能、組織職工開展羣眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業教育、提高自身水平和服務水平的方針開展工作,較好的完成了工會工作任務,為推進全局工作的快步發展做出了應有的貢獻。
第一,進一步強化和完善了企業民主管理及民主監督機制,提高工會組織參與企業決策的水平
一、支持、參與、配合企業三項制度改革。今年局工會努力引導職工轉變觀念,幫助職工深刻認識幹部人事制度改革的必要性和緊迫性,從維護企業利益和維護職工利益出發,積極參與幹部人事制度改革方案的制定,並提交職代會討論,使幹部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進行。
二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監督運行機制。今年局工會在完善制度、落實職權、講求實效上大下功夫,完善了職工代表大會制度和工作程序,拓寬了職代會的審議內容。堅持了民主評議企業領導幹部工作制度,堅持業務招待費使用、領導幹部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。
三、在局黨委統一領導下,認真落實局務公開工作。在已有公開的基礎上進一步採取民主研討、議事會、公開通告等形式,使局務公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調查研究,正確處理職工羣眾反映的問題,實事求是地向黨政和上級工會反映職工羣眾的合理要求,研究解決問題的對策和方法,在源頭參與上提出工會的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓工作。局工會始終堅持把提高職工代表的自身素質做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學習政治理論、科學文化、郵政業務等方面的知識,以此提高職工代表隊伍的整體水平。
第二,採取切實有效的保證措施,認真紮實地做好維護職工利益的具體工作
一、繼續深入實施了“送温暖”工程,建立健全了職工生活補充保障機制,加大維護職工利益的工作力度,以此提高職工抵禦風險能力,為職工羣眾排憂解難,不斷提升“送温暖”工作的水平。
二、切實做好維護廣大職工的合法權益。今年我們認真宣傳貫徹《勞動法》和《工會法》的有關精神,以此增強廣大職工自我保護意識,自覺地依法維護自身的利益和依法行使自己的權利。
三、加強勞務工的入會工作管理。勞務工已經成為郵政生產經營工作中的主力軍,因此,對勞務工入會、政治待遇、民主權力、工資待遇等問題都已經納入工會工作的重點,在與黨委和行政溝通的情況下,最大限度地把勞務工組織到工會中來。今年經工會與行政積極協商,我局在業務發展、成本費用壓力很大的情況下,積極壓縮其他開支,多方籌措資金,為在我局參加工作滿一年的500餘名勞務工辦理了基本養老保險,同時也辦理了工傷保險。目前,市局範圍內的勞務工,全部按照省局解決勞務工“兩險”的要求,辦理了基本養老保險和失業保險,並且辦理了工傷保險,徹底解決了職工,主要是勞務工的後顧之憂。
第三,帶領廣大職工積極投身經營服務工作之中,為全面完成各項經營任務爭做貢獻
一、積極開展勞動競賽,拓寬競賽領域,使勞動競賽適應郵政發展的需要。今年以來,工會與業務部門配合,充分發揮勞動競賽在促進企業發展中的激勵作用,結合企業經營發展和各項工作實際,深入開展了以“重點業務和競爭業務”為主要內容的勞動競賽。為了加快金融類業務的發展,上半年市局工會在全區開展了“奉獻杯”競賽和保險業務競賽活動。在保險業務競賽期間,全區所有參賽單位的幹部職工克服困難、積極參與,充分發揚了郵政幹部職工團結向上、拼搏進取、勇於爭先的優良傳統,表現出了極強的集體榮譽感和責任心,也湧現出了一批業務營銷能手和成績突出的單位,同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵,並有20個網點和39名優秀保險能手受到了獎勵。在全區郵政職工及家屬中開展了“輕輕鬆鬆刷綠卡,快快樂樂把獎拿”活動,擴大了郵政綠卡的影響,提高了郵政綠卡的使用率。為了促進郵遞類業務的發展,積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業務競賽活動。我工會與市總工會聯合在我局舉行了“郵政分揀封發、轉押運工種崗位技能比賽”,對比賽獲勝的選手,由市總工會下發文件進行獎勵並頒發技術登記證書。在省局開展的“全省城市模範投遞員”評選活動中,市局姚海龍同志被評為全省十佳優秀城市投遞員。這些活動的開展,對提高職工素質,改善郵政服務發揮了重要作用,同時也促進了企業經營發展,創造了可觀的經濟效益。通過勞動競賽,增強了企業新業務開發能力、市場競爭能力和抵禦風險能力。在組織領導上,形成了黨政領導掛帥,工會牽頭組織,各部門密切配合,廣大職工積極參加,齊抓共管的競賽參與管理體制。
二、開拓創新與時俱進,認真圍繞解決經營、管理、服務等深層次問題。以企業在業務發展、科技進步、經營管理、改善服務等方面的難點問題為重點切入點,組織發動職工圍繞生產經營中心開展獻計獻策活動。並將合理化建議的採納率、實施率作為考核的重點,加強對合理化建議項目的管理,建立和完善合理化建議的評審和激勵機制。制定和完善了合理化建議獎勵辦法和措施,激勵職工參政、議政的積極性。
-
綜合內勤年終工作總結(精選6篇)
綜合內勤年終工作總結篇120xx年對於我的工作是具有挑戰性的一年,有一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。與領導之間的溝通交流還不夠多,需要在以後的工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己。20xx年1至10月份做監事長辦公室內勤工作,11月份調入敬業大酒店維修部做...
-
會計工作工作總結範文(精選3篇)
會計工作工作總結範文篇1我社區在鎮黨委的領導下,加大了政務公開範圍,豐富公開內容,規範公開程序、時間和形式,加強對政務公開的領導和督促檢查力度,政務公開工作取得了良好的成效。一、領導高度重視,全面落實工作責任。鎮黨委領導班子高度重視黨務和政務公開工作,社...
-
工作每月工作總結(通用13篇)
工作每月工作總結篇1在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。二、內部管理有所提升在內部管...
-
員工個人年末職業總結2024(精選3篇)
員工個人年末職業總結2024篇1在單位的正確領導下,我按照單位的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,認真學習,努力工作,完成了全部工作任務,取得良好成績。現將個人近一年來的工作情況總結如下:一、嚴格要求,提高思想品德我認真學習單位的工作精神、制度規定與工作紀...