試崗工作總結範文3篇

試崗是在某個工作崗位先試着工作一段時間，以考察是否適合這一崗位。本文是本站小編為大家整理的試崗工作總結範文，僅供參考。

試崗工作總結範文篇一：

光陰如梭，為期一年的試崗期馬上就要結束了。隨着我來到商務園的日子一天天的增加，商務園的開發建設工作也在不斷推進，園區各個地塊逐漸成型，同時引入了許多優秀的企業。在此期間，我從服務企業、服務園區、招商引資、公文書寫、籌辦會議等多個方面都在努力學習，加強專業基礎知識，基本完成了各位領導交給我的各項工作內容。這一年是我人生旅途中的重要環節，現將我這一年的工作內容進行如下總結：

一、 引入優秀企業入駐，完成全年税收目標

企業服務部和投資促進部全年的工作目標是加大招商引資力度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，引入優秀的企業入駐園區。同時加快企業註冊手續辦理，儘快完成區、鎮政府對商務園制定的全年税收目標。

20xx年區、鎮政府提出商務園全年税收目標達到2.5億元的目標，比去年全年税收總額提高了1.5億元，這給園區的工作帶來了很大的壓力。為完成全年税收目標，商務園依照制定的“xx”規劃綱要，加快一期開發建設進度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，組織了電子商務高峯論壇和重點企業新春聯誼會等大型活動，同時積極參加了由市商務委員會主辦的第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會，在一定程度上起到了宣傳、推介、溝通的作用，使我們進一步瞭解已入駐企業的發展方向和對園區的看法，併成功引入了裂帛服飾、王府井百貨、鳳凰集團、學而思教育機構、開心人大藥房等知名企業入駐園區。

在領導班子和各部門的配合下，10月份我園區已完成税收2.3億元，年底前可以完成區、鎮政府提出的全年税收2.5億元的目標。

中國網絡視聽產業基地作為園區下一步的重點項目之一，引起了區、鎮政府的高度重視，已組織了三次座談會議和一次實地考察活動。現階段，中國網絡視聽產業基地項目已正式啟動，未來將針對基地內的招商引資開展工作。

二、 高品質園區，服務是第一

綜合辦公室是一個為領導、同事、來賓服務的部門，包括收發政府文件、統計加值班情況、組織活動安排、公共用車協調、園區資源統籌等一系列工作。事件雖小，但是雜、亂，要求細心到每一個環節。現針對我在辦公室的工作內容做如下總結：

(一)接待工作

商務園每天來往的人很多，有各市區委辦局的領導、企業人員和有相關業務來往的公司人員。所以在接待工作中要注重個人的着裝，在接待方法和禮貌方面應引起重視。在接受黨羣人事部組織的有關禮儀方面的培訓後，我學會了如何運用正確的言行來接待來賓和客户，讓他們體會到商務園的熱情好客和優質服務。

(二) 組織活動

從港、澳的參觀考察，到每週的健身活動，我都做到精心準備，細心安排。從活動前期的策劃組織、溝通聯絡，到活動過程中每一個細小環節、每一次修改變動，都做到不出紕漏，為大家的出行提供便利。

(三) 服務第一

在日常的工作當中，收發文件傳真;每日更新宣傳板報，做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息，製作值班表、值班記錄，按季度統計加值班費用;製作管委會通訊錄、花名冊;分發報紙、雜誌;為同事之間電話聯繫方便，與中國移動多次溝通進行號碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個良好的休息環境，聯繫經銷商修理管委會值班室內熱水器。雖然這些都是工作當中的小事，但是能為大家服務，樂此不疲。

三、借調期間，加緊學習

北京市商務委員會(以下統稱“市商委”)統籌協調北京市各區縣的商貿、流通發展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調到市商委流通發展處開展工作和學習。流通發展處負責老字號、電子商務、綜合連鎖超市的發展和創新等工作。

流通發展處今年下半年分別舉辦了第三屆老字號博覽會和第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會。兩次大會的成功舉辦，給各個商家和企業搭建了展賣和交流的平台。在與電子商務企業交流的過程當中得知，支付、信用、物流是目前制約電子商務企業的重要因素。這使我明確了我的學習方向，以便於在以後的招商工作中來選擇優秀的電子商務企業。

在我來到市商委幾個月的時間裏，對於業務處室的辦公流程更加清晰，公文書寫和處理緊急事務的能力在逐漸加強，希望通過這次的學習，能夠提高個人的工作能力，帶回北京市對於電子商務行業發展的指導精神，為園區的發展做貢獻。

四、個人心得、體會

以上就是我對這段時間工作的總結。雖然取得了一些成績，但是要深知自己在工作中存在的問題。在日常的工作當中，感覺自己還是有一些心浮氣躁，總是在一些細小環節出問題，在日後的工作當中要吸取教訓，認真對待領導交給我的每一份工作。

試崗工作總結範文篇二：

轉眼間，為期7天的試崗工作很快就結束了，在這裏，我對這幾天的試崗情況做一個簡單的自我總結。首先，非常感謝各位領導能夠給我這次試崗的機會。

在學校領導和科室主任的介紹下，我熟悉了衞校的教學環境以及教學理念，讓我驚訝的是，學校的教學方式都是以多媒體進行教學，跟大學院校一模一樣，可見學校的硬件措施非常的完善，這樣的教學方式更加形象生動，便於學生更好地理解學習。期間，譚主任熱情的給我介紹了學校的會議室，播音室，以及學校的專業情況，讓我深深的感覺到學校的一股積極向上的氛圍，如果能置身於這樣的環境工作，將是我莫大的榮幸。

試崗期間，我嚴格要求自己，不遲到不早退，遵守紀律，尊敬領導，認真完成領導分配給我的每一項任務，特別是通過幫老師批閲試卷，瞭解學生對知識的掌握情況，認真負責的審閲每一道題目，讓我覺得自己已經融入其中，是一名真正的教師，同時也體會到老師們工作的艱辛和對學生高度的責任感。

在這期間，我積極主動聽教齡豐富老師的講課，學習他們的教學方法(怎樣和學生互動，以及怎樣提高學生的思維能力以及學習效果)不斷努力完善自己的教學方案。

特別是通過這次試崗學習，看到各位領導和老師每天忙碌的身影，來得早，回去得晚，在學習上對學生嚴格要求，在生活上，對學生細微照顧，噓寒問暖，使我深深的明白了，作為一名教師，特別是醫療衞生學校的教師，不僅要有紮實的專業基礎知識，而且還要有無私奉獻的精神，對學生有足夠的愛心，耐心和責任心。

我在學校試崗期間感受到一股積極向上的氛圍，使我對未來充滿了信心，我願意為墊江衞校獻一份微薄的力量，我知道自己還存在一些不足，“學高為師，身正為範”，這個道理古今皆然，在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，所謂活到老，學到老，只有不斷努力地學習上進，不斷提高自己的專業知識和操作水平，才能使自己的教學水平更上一個台階，更好的對學生負責，爭做一名優秀的教師，無愧於領導，無愧於學生!

試崗工作總結範文篇三：

在公司領導的關心和支持下試崗行政人事部總務工作。時間很快，試崗期已經結束，現將試崗期的工作小結如下： 企業文化：

通過入職當天的培訓、相關資料的宣傳和試崗期的瞭解，現對公司的企業文化有了一定的認知，可以説公司的企業文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。

試崗期主要工作：

瞭解安保管理和消防管理相關工作，瞭解其工作內容、工作流程和工作重點。對公司現在的安保管理和消防管理情況，提出意見和建議(已製作出安保、消防方面的相關制度，待領導審核)。

存在問題(工作問題)和改善建議：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要體現在：

1、 安保公司和安保人員總體工作狀態較差(服務意識、工作紀律、執勤情況)。

改善建議：

(1) 根據公司和保安公司所簽訂的合同對保安公司進行要求

和協商，對不符合我公司管理之事項立即進行糾正。對不符合和不適應我公司管理之要求的保安人員進行汰換。對符合條件進入我公司工作的保安人員進行培訓，對經培訓後仍不能夠勝任工作的實行汰換。

(2) 公司內部專人跟進、處理相關工作，責任到人。

2、 公司現有安保管理制度存在一定的管理漏洞。 改善建議：

已製作出《門禁管理規定》、《保安崗位管理辦法》(待領導審核)。公司在發展壯大，管理制度需要及時的更新以適應公司的發展。我們要在最大程度上保證公司的安全。

3、 公司消防管理工作只停留在表面，員工消防安全意識淡薄。 改善建議：

已製作出《消防管理辦法》(待領導審核)。

公司加強員工“三級”安全教育，提高員工安全意識和管理幹部安全管理水平，實行《安全工作責任制》，安全工作落實到每個人。

4、 公司內部安全管理硬件管理較差。

改善建議：

(1) 保安室：保安室是公司的門面，內飾及外觀已經非常陳舊，

建議：改建或重新粉刷裝修。

(2) 6S：公司外部和車間內部6S管理較為混亂，不僅影響美觀同時也關係到消防安全。

建議：條件允許時重新規劃。

(3) 公司消防使用設備較少。

建議：待消防設施、設備重新清理、規劃後根據情況作部分添加。

總結：

通過試崗期的工作，對公司、部門和自身工作有了一定的瞭解，和同事之間能夠很好的相處和交流。對於自身的工作我想説的是目前公司在這一塊的起步是比較低的，但這只是暫時的。請公司和領導放心，我想通過努力，我們一定會開闢行政管理工作的新篇章。