區人社局副局長工作總結大綱
XX年來,在區委、區政府的正確領導下,在人勞局黨組的大力支持下,以科學發展觀統攬工作全局,不斷提升自身工作效能,並結合新時期新形勢下人事和勞動社會保障工作的實際,紮實推進我分管三項主要工作順利開展,為我區的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。
一、加強學習,不斷提高自身素質
一年來,我始終把政治理論和業務學習作為首要工作任務來抓。一是加強政治理論學習。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南,認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,以開展“學習實踐科學發展觀”教育活動為契機,嚴格按照局黨組的要求,學習了各級領導的重要講話精神,並撰寫了學習心得體會和讀筆記。通過理論的學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質。二是努力學習業務知識。一年來,學習了《勞動合同法》、《就業促進法》、《監察法》、《公務員法》以及國家人事和勞動社會保障工作的政策法規。既學習理論又增加了業務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。並把理論與實踐相結合,不斷用新知識武裝和提高自己,不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。三是不斷提高政治覺悟,增強政治敏鋭性。貫徹落實黨和政府的大正方針,執行局黨組作出的正確決定,始終做到思想上領會,貫徹上不走樣,執行上嚴標準。
二、履行職責,積極完成各項工作任務
在履行職責過程中,堅持做到履職不越位,盡責不添亂,始終堅持黨的民主集中制原則,事講原則,小事講風格,擺正位置,維護班子的團結和統一。與職工團結合作共事,互尊互重,共同完成各項工作任務。
(一)、簡化程序,加大監督,確保勞動監察工作有序高效開展。
(1)實行勞動保障監察24小時值班制度,制定了處理勞動爭議突發事件工作預案,對拖欠農民工和外來務工人員工資的案件簡化程序,確保快立案、快調查、快處理、快結案。(2)認真開展各項專項監察活動,推動建立和諧勞動關係,維護全區社會穩定。全年共督促補籤勞動合同多人次,辦理工傷保險700多人次,先後受理投訴舉報案件158起,清欠工資、押金47萬元,清退童工2名,涉及勞動者279人(其中農民工155人),結案率98%,基本上做到了件件有結果,切實維護了勞動者的合法權益;使區屬用人單位用工行為得到進一步規範。(3)認真做好工傷認定工作。全年受理工傷認定案件96其,認定工傷案件82其,不予受理2起。其中因工死亡1起,勞動能力鑑定5級傷殘以上案件1其,7級以下傷殘等級案件17起。
(二)暢通渠道,提升服務,耐心細緻的做好仲裁信訪工作。
(1)暢通信訪渠道,開展局長、書記大接訪活動。一年來,在局黨組的監督和督促下,大接訪活動得到順利有序的開展,此舉不僅有效增進了政民溝通,使一些實際問題得到有效解決,而且也得到廣大羣眾的一致認可。
(2)在具體工作中嚴格按照 “時限要求、制度制定、監督執行”三到位標準執行。發生信訪案件,第一時間接訪處理,規定時間內給與處理意見,嚴格遵守相關法律,並加大力度監督執行。(3)繼續推行一步到庭制度,強化勞動爭議調解和諮詢服務功能。全年共受理勞動爭議案件21起,調解解決16起,仲裁裁決1起,申訴人撤訴2起,2起正在辦理過程中。接待來信來訪職工羣眾340人次,受理市、區交辦信訪件9起,辦結率和結案率均保持在100%。。
(三)繼續推進 “金保工程”工作穩步前進。
(1)實現社會保障統一軟件安全運行。一年來,區信息中心共接收養老、醫療、失業等二級機構提出問題200多件,直接處理100多件,報送市信息中心和軟件維護公司處理100多件,處理率達到100%。為我區社會保障工作順利開展奠定堅持基礎。
(2)城鎮居民醫療保險軟件安裝調試工作進展順利。(3)建設了新的人事和勞動網和全民創業網,進一步提升了人事勞動社會保障工作網絡化工作進程。
三、存在問題和不足
雖然取得了一定的成績,但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足:一是隨着我區社會改革的進一步提升,信訪工作壓力進一步加大。二是勞動監察工作還有待進一步細化。三是城居醫療保險數據設備和軟件依然沒有到位。
四、下一步工作打算
(一)、進一步改進工作作風,提升執政為民的水平,增進工作的親和力,進一步耐心細緻的做好仲裁信訪工作。
(二)、推進全區勞動監察網格化管理水平,進一步加大對區屬企業的監察力度,細化工作步驟,切實保護好廣大職工的合法
利益不受傷害。
(三)、繼續推進金保工程建設,確保城居醫療保險設備到位,完成應用軟件安裝調試工作,全面推進我區社會保障事業順利。
一年來,雖做了一定的工作,但離組織的要求還有一定差距,與同行們相比仍須繼續努力。在此誠懇地接受各位領導和同志們的批評意見,以便在今後的工作中更加完善和提高自己。
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