店長助理工作計劃(精選3篇)
店長助理工作計劃 篇1
店長助理崗位職責
1、努力作好店長的參謀助手,加強與員工的交流,起到承上啟下的作用
2、在店長的領導下負責店面具體工作的佈置、實施、檢查、督促以及落實執行情況
3、協助店長作好店面各項管理工作並督促、檢查落實貫徹執行情況
4、負責相關檔案文件的建立與完善,其中主要包括顧客檔案和員工檔案
5、協助店長全面調查以及瞭解店面經營管理情況並提出合理以及可行性意見或建議,供店長決策
6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄
7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作
9、完成店長或上級部門交辦的其他工作
10、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作
11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度
12、負責將公司各種通知傳達到店面、並進行文件保管、分類和整理
13、負責店面每月各部門業績的統計、整理、分析、核對工作
14、負責店面內日常辦公用品的領用、保管、分發工作
15、做好店面相關公文的起草和發佈
16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標,追蹤各部門計劃完成情況,及時採取相關改進措施
17、瞭解員工的思想動態並予以正確的引導
18、檢查員工食堂工作質量,做好後勤保障工作
19、檢查設備維護以及管理情況
店長助理工作計劃 篇2
時間過得真快,一日一日一月一月的,一晃--年就過去了。首先感謝公司給予我這麼好的平台、這麼好的機會,讓我鍛鍊、學習,同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。
我於--年10月來到禾新裝飾的,四個月的時間,從做監理到文員再到現在的店長助理。其中有苦也有樂。對於沒有太多專業技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我邊學邊幹,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司,所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭裏,以前沒有管理經驗,只是在大學裏面學了一些書本知識,除了給員下達的上級任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家瞭解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工,人人做優秀員工,個個都是最棒的。
細節決定事業的成功,所以我們要注重細節,我們在這裏上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。
作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下 幾點:
1、配合店長的工作,工作時及時與店長協調溝通,做好統計工作
2、負責公司文件的下發、傳達工作,並督促執行。
3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
4、協助店長做好每筆賬的來源與用途,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
6、負責設計人員的考勤統計工作,及每月設計簽單額的統計。
7、負責本部門物品的申領、保管、維護工作。
8、負責設計部形象與環境的維護,協調各組做好衞生工作。
9、負責公司文件的下發、傳達工作,並督促執行。
我是剛剛才接手店長助理的這個職位,所以很多方面還不是太清楚,現在,公司的管理正在逐步的走向正軌,我會努力做好我分內的事情,協助店長做好每件事情,使公司的業績更上一層樓。新的一年開始了,以前的成績只能代表過去。我將以更積極上進的心態來配合店長治理好我們禾新裝飾。
店長助理工作計劃 篇3
作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下
幾點:
1、配合店長的工作,工作時及時與店長協調溝通,做好統計工作
2、負責公司文件的下發、傳達工作,並督促執行。
3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的'凝聚力,使之成為一個團結的集體。
4、協助店長做好每筆賬的來源與用途,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
6、負責設計人員的考勤統計工作,及每月設計簽單額的統計。
7、負責本部門物品的申領、保管、維護工作。
8、負責設計部形象與環境的維護,協調各組做好衞生工作。
9、負責公司文件的下發、傳達工作,並督促執行。
我是剛剛才接手店長助理的這個職位,所以很多方面還不是太清楚,現在,公司的管理正在逐步的走向正軌,我會努力做好我分內的事情,協助店長做好每件事情,使公司的業績更上一層樓。新的一年開始了,以前的成績只能代表過去。我將以更積極上進的心態來配合店長治理好我們禾新裝飾。
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