學校教導處工作計劃示例

一、指導思想

本學期，教導處將根據教育局總體部署和學校新的要求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨；以校本教研、課題實驗為抓手，紮實做好教科研常規工作；以“強化隊伍建設，夯實過程管理，細化學科研究，打造高效課堂，提高教學質量”為重點，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，努力提高教學有效性，全面提高教學質量，力爭取得新的突破。

二、工作重點

1、繼續抓好教學常規。抓嚴細節，抓實過程，形成辦學特色。

2、促進教師隊伍建設。創建學習型、科研型教師團隊，提高骨幹教師比重，努力實現在市縣範圍能承擔實驗教學或上示範課教師人數達到教工總數的50%。

3、打造有效課堂。加強校本研訓，推進“三環節教學模式”，承擔好縣有效教學實驗任務，做好市級課題的開題及研究工作，力爭出經驗、出成果。

4、提高教學質量。實施精細管理和課堂教學改革，高效率地提高教學質量，努力實現“350”教學目標，力爭各學科及各類競賽在全縣名列前茅，學生保學率在95%以上。

5、重視學前教育。開發課程資源、優化幼教師資，打造適合幼教發展的教育。

6、加強遠程教育的管理和應用，提高教師的電化教學水平。

三、工作措施

（一）加強教師業務水平的提高

1、加強教師的師德培訓

本學期將繼續加強教師的政治學習和業務學習，開展多種形式的活動，激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研的精神，形成為人師表，樂於奉獻的職業道德，並融入日常教學當中去，關注每一個學生的發展，體現我校辦學特色，從而達到教學質量的穩步提升。

2、抓實校本培訓、校本研修，提高教師隊伍素質。

（1）深入進行新課程理論及新課標學習，讓教師樹立新課程理念，轉變教學行為，力爭在全縣新課程理論考試中，合格率為100%。

（2）實行月主題學習制度。根據當前教師的需求，由值月領導編輯月主題學習資料，向全體教師印發，進行學習研討。

（3）發揮骨幹教師的引領作用。成立骨幹教師工作室，重點做好以下幾方面工作：一是上好示範課及專題研討課；二是整理自身可借鑑性經驗進行交流；三是備好一堂精品課，作為外出交流儲備課；四是幫助教師整理精品案頭材料。

（4）完善骨幹教師培養制度。通過個人努力，同伴互助，名師引路，蹲點聽課，外培優先等措施，[蓮山課 件 ]加快推進骨幹教師培養進程，儘快實現縣級骨幹教師比例達到50%的目標。

（5）依託“校際聯合，名校引領”，請名校教師到校送課，指導教學，同時派部分教師到名校跟班學習。

（二）、規範教學環節

結合縣中國小有效教學實施方案，對照《xx縣有效教學常規基本要求》，形成富有目標性、導向性、規範性、可操作性較強的《綏德五小有效教學基本要求》，就計劃、備課、上課、作業、檢測、輔導、教研等方面進行明細要求，並嚴格對照實施。

（1）備課。每位學科教師制定祥實教學工作計劃，按要求提前一週備好每一節課。要認真分析教材，確立明確的教學目標、預習提綱、師生互動、知識梳理、課堂檢測等，要圍繞預習提綱設計，尤其要針對教學效果記好教學反思。

（2）上課。課堂教學是實施素質教育的主渠道，教師要科學安排課堂，恰當應用現代教學手段，充分發揮學生的主動性。所有任課教師都必須依據《xx縣五小有效教學基本要求》上好每一節課，轉變教學方式，強化技能訓練，培養學生的創新思維能力和時間能力，指導學生研究性、合作性、探究性學習，為學生自主發展提供時間和空間，創立嶄新的課堂教學模式，形成自己獨特的教學風格。

（3）作業。教師要按作業的佈置和批改的基本要求，認真佈置和批改作業。把握好作業的質與量，引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業，注重多樣化的、富於實效的作業檢查或批改方式，並注意切實減輕學生過重的課業負擔。

a、作業設置。除體育、音樂、信息外，所有學科課程均設書面作業。鼓勵教師圍繞教學目標，針對教學重點自編作業習題，不完全依賴教科書，力爭做到堂堂清，嚴格控制學生課外作業量，一、二年級不留書面家庭作業，中高年級每天家庭作業不超過1小時。

b、作業批改。所有作業的批改均實行等級評價制。使用統一的批改符，批改符和等級的書寫要規範，作業本要整潔、齊全、規範。

數學：每天批閲。語文：一、二年級日批；三至六年級作文，每單元一篇，每篇批改一次，批改要認真，細緻，眉批、尾批相結合，評語要有針對性，要注意評語的字跡和格式。作文講評要指出優缺點，提出改進意見，宗旨落在提高學生寫作能力上。其他課程：美術、英語、綜合等均課批。

3、加強非應試學科管理，做好檢查、驗收、評價工作。

（三）強化校本研訓，加強教研組建設。

1、加強校本研訓。加強教研組建設，本學期重點研究“如何有效預習”、“如何有效互動”、“如何有效檢測”，實行周研討制度、作業月檢制，積極開展組內教師的聽課、評課活動，創新形式進行專題研究，提高研討實效。

2、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研，以教研促提高”的理念，走教科研結合之路，深入開展好教科研活動。形成以“理論學習、人人磨課、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研。

3、重視校本課程。認真開發地方課程資源，做好校本課程的開發和利用，要因地制宜，<蓮山 課件>體現學校特色，做到有教材、有課時、有教案、有活動。充分發揮骨幹教師的輻射作用，使青年教師起到傳、幫、帶的作用，提高全校教師的教育教學水平。

4、加強學習、注重反思。開展好 “六個一”教學實驗活動：即每人一份實驗報告，一堂實驗課、一份精品教案、一篇教學論文、一萬字的學習體會、每週一篇教學反思。

5、堅持“請進來，走出去”的教師培養策略，利用多種渠道、多種方式邀請專家來校傳經送寶，搭建教師與名師面對面學習交流的平台，促進教師更快成長，同時，要組織教師走出校園，外出取經，開闊視野，增長見識。

6、開展實驗研究。堅持開展《三環節教學模式實驗》研究：一成立實驗小組，確定主要實驗教師，實行全員參與課題研究，做好主要實驗教師的外培工作。　

7、堅持定期檢查和隨機檢查相結合，對教師案頭資料及上課情況進行檢查調研，加大課堂教學的檢查指導力度，實行蹲點聽課辦法，校長、業務校長全學期聽課不少於40節，其它教師聽課不少於20節。做好期初、期中、期末三次常規性檢查，定人員、定責任、定目標，切實規範教師的教學行為，指導好教師的課堂教學。堅持以評促教，安排好每學期的教學質量評估及驗收工作。

（四）加強幼兒特色教育

1、開設優質化課程。開設舞蹈課、幼兒英語課、手工課、啟蒙習慣課、生活語文課。認真落實好學校新制定的《二年制幼兒教育課程標準》。

2、實施精細化管理。

（1）計劃：明確列出教學內容，課時安排及主要措施。

（2）備課：實行有講必備，重在備方法，天天必備。

（3）作業：力爭堂堂清，不留書面性家庭作業，積極倡導活動性、實踐性、開放性作業。

（4）小結：實行月小結辦法，通過小結與反思，促進教師成長。

（5）課堂：推行活動型、趣味型、互動型、高效型課堂。

6）研討：組織好三次大型研討、驗收工作。

（7）評價：實行五維度評價辦法，即：同一幼兒班之間教師進行五方面評比，一比合格率，二比教學任務完成情況，三比課堂氛圍，四比羣眾滿意度，五比案頭工作的精細度。

（五）加強圖書室和實驗室的管理。提高教學刊物和儀器的使用率，開通遠程教育。

（六）認真做好體藝衞工作。

1、開展陽光師訓活動，做好教師心理健康教育及“晨練”工作。

2、全力做好創衞工作。一是依據上級要求建立台帳，重視文檔收集；二是開設健康課，重視健康教育；三是加強校園衞生管理，打造亮麗校園；四是做好疾病防控工作。

3、重視兩操管理，進一步規範眼保健操及課間操。

4、加強健康課、體育課、音樂課的管理。