學生會衞生部招新工作計劃（精選12篇）

學生會衞生部招新工作計劃 篇1

為了給XX級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，並積極推進我係的學生寢室文化建設，以良好的衞生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我係招收XX級學生進入部門。為了能更好的服務於同學，根據衞生部工作需要，茲定於20xx年9月 – 日面向全院同學招收衞生部幹事，為衞生部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞台，併為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名幹事分兩階段進行如

下：第一階段：報名

一、 報名時間：20xx年9月 – 日

二、 報名地點：校二食堂前

三、 報名對象：全校12級新生

四、 報名流程：

(一)20xx年9月 – 日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;

(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

(4) 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職 ，有樂於奉獻的精神。

面試

一、 面試時間：

待定

二、 面試地點：

待定

三、 面試流程：

初試：

1.自我介紹(限時一分鐘)

2.現場答辯(限時三分鐘)

三、 實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取

學生會衞生部招新工作計劃 篇2

一、活動背景

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，讓我們迎着新學年的晨曦，站在新學期的源頭，為進一步推進學校後勤服務的蓬勃發展，豐富校園文化，完善校園建設，活躍學習氛圍，學生會給新同學提供了一個真正展示自我風采和勇氣的舞台，學生會需要新鮮血液的注入，學生會的工作可調動大學生對工作的積極性和主動性，激發同學們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學衞生描下絢爛的一筆。

二、活動目的

1、濃厚校園文化氛圍，豐富同學們的課餘衞生，給同學們創造一個鍛鍊自我的舞台;

2、弘揚新世紀大學生的精神風貌，加強師生之間的溝通交流，增強大學生的服務奉獻精神。

3、發掘大學生的潛在才能，在學習科學文化知識的同時，注重培養鍛鍊自身的內在修養。

4、鼓勵大學生多投入學校各種活動中，積極地鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己服務同學，服務學院的服務精神。

三、活動宗旨

通過招新活動保持學院強勁的發展勢頭，保持學院各項能力指標的優勢。為了讓新生感受我們管理學院的熱情與活力，也為了發掘有潛力的學生骨幹，充實學院後備力量，豐富在校師生的課餘衞生，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。招新活動有利於維持工作的連續性，不斷壯大我們的團隊，進一步擴大我們管院的影響力。

四、活動主題：為管院的明天努力

五、活動時間：20xx年9月16日——20xx年9月22日

六、活動地點：

七、活動對象： 20xx級全體新生

八、招新要求：

1、新招幹事要對校學生會和衞生部的基本職責有清晰的瞭解。只有對部門有一定了解才能在工作時更好的為同學服務。

2、要有耐心、毅力，肯踏踏實實的做事。學生會是為學生服務的組織，在學生會工作難免會佔用學習和休息時間，因此只有耐心、有服務精神的學生才能做好學生會工作。

3有機智的頭腦和善變能力。在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變強的頭腦應對這些問題。

4、要有團隊協作能力。學生會工作都是由團隊集體完成的，只有具備較好的團隊協作能力才能與同事將各項工作合力辦好。

5、要有較高的責任心。衞生部工作與學生們的衞生息息相關，在工作中只有具備較高責任心才能真正做到為同學們的衞生服務。

6、要有創新能力。在部門活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多同學參與。

7、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

九、活動流程：

(一)活動前期宣傳階段

(二)活動報名階段

(三)初試(面試海選)——複試——確定人

(四)活動後期宣傳階段

十、活動具體內容

(一)活動前期宣傳

(1)新生軍訓期間學生會去新生班級慰問時各部長、副部長應向新生傳達招新信息，向有疑問的新生講解部門職責等具體情況;

(2)在公告欄張貼招新海報宣傳(宣傳海報內容新穎，形式多樣，宣傳部的於9月15日前做好宣傳板和海報);

(3)在芷院食堂門前擺攤，設值班點向新生做口頭宣傳，散發宣傳單等。(值班點應該擺放宣傳板);

(4)在學院網站、學院微博發佈招新信息;

(5)以短信的形式通知各班指導員及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，並做出口頭宣傳。

(二)活動報名階段

1、製作報名表(辦公室於9月15日前打印好報名表)

2、下發通知(以短信的形式通知各班指導員或(代理)班長，做好準備;)

3、收取通知(報名截止時間為9月20日。a.填好報名表的同學們自己交到D區208;b. 在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。)

(三)初試(面試海選)——複試——確定人選

1、初試(面試海選)具體流程

(1)海選時間暫定在9月20日下午17:30

(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。

(3)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間。

(4)學生會統一安排，短信或打電話通知遞交報名表的同學到指定的教室進行面試。

(5)面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單。

2、複試

(1)時間暫定為9月22日下午18:00

(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅;

(3)短信通知參加複試的同學(一般為服從調劑者或後來報名者)

(4)由部長和副部長審核複查後同意上報名單，並進行登記。

(5)公佈通過面試的人員。

3、確定人選

短信或電話通知入選消息，並打印名單，粘貼於致遠樓D區宣傳欄中。

4、面試內容

(1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

(2)應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)

(3)對應聘者的某些特長可以進行現場測試

5、海選的內容及要求

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，並進行安排解決。

十一、活動具體安排

總負責人： 執行人：

新生軍訓期間學生會去新生班級進行部門宣傳工作，每個人負責3——4個班級。(內容包括衞生部的簡介，特色，重點宣傳加入衞生部可以提高自己的交流溝通能力，以此吸引更多的同學)

(1) 在芷院食堂門前擺攤，輪流值班，發放宣傳單和報名表。

(2) 收集報名表，逐個通知遞交報名表的同學面試時間和地點。

(3) 組織部門的面試工作，到會場佈置相關事宜，做好招新的準備。

(4) 對參加面試的同學進行提問，刪選。面試結束後和部長及各副部長討論，確定入選名單。

十二、招新人數：暫定18人

十三、注意事項

1、工作看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團;

2、安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員;

3、維持好招新現場的秩序，負責招新現場物品的領取和總體調配工作，注意安全，避免發生擁擠踩踏事件。

十四、經費預算

宣傳單：1000*0.1=100 元

報名表：500*0.1=50 元

合計：150元

學生會衞生部招新工作計劃 篇3

新的一年開始了，衞生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衞生部將立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。本學期我們將繼續本着＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態度，配合校衞生部，認真負責的完成我們的工作。

以下是衞生部的具體計劃：

1、例行宿舍衞生檢查（每週三有學生會衞生部檢查），並對宿舍檢查情況實行獎懲制度。

a、宿舍檢查範圍包括牀鋪、地面、陽台、書桌，宿舍文化。

b、不放過任何衞生死角，努力打造良好環境。

c、調動各班衞生幹事協助衞生部工作。

d、學期末根據宿舍衞生檢查成績評定紅旗宿舍並給予獎勵。

2、週一至週五每天早上六點三十組織同學清掃衞生區，並負責全天衞生保持工作。每天早上配合校衞生部做好衞生區檢查工作。

3、定期反饋衞生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衞生幹事，便於各班同學們及時改正。

4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。

5、積極響應學校後勤關於舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。

6、增強各班衞生幹事的責任觀念，增加衞生幹事考勤制度，督促衞生幹事能按時完成衞生打掃，按時開會並與衞生幹事探討管理模式。

7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務；加強與校衞生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。

總之，我們的目標就是在校衞生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，並全力以赴為校衞生部的工作獻出本部的綿薄之力！

學生會衞生部招新工作計劃 篇4

一個新的學期已經開始，本學期衞生部將繼續立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，衞生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。

為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衞生部工作計劃：

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則（見附件1）。嚴格遵守檢查要求（見附件3）.

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配（見附件2），使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

以上就是本學年我校衞生部的工作計劃。

下學期我們將全身心投入到工作中，改正原有工作的不足，完善衞生部的工作，本着努力學習，踏實工作的原則，圍繞衞生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。願學校的衞生質量更上一層樓，希望大家每天都能在乾淨整潔的環境下健康快樂的生活。

學生會衞生部招新工作計劃 篇5

一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監督崗。

二、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質。

三、開展衞生大掃除。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動各系學生，清掃教室和衞生區，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

四、加強與各系生活衞生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

五、加強團隊精神以“服務他人,鍛鍊自我”為宗旨,開展好生活衞生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

六、部內人員安排。

1、調動每個成員的積極性，提倡主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化，需要檢查的衞生區域分到人，保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

學生會衞生部招新工作計劃 篇6

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞台，併為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名幹事分兩階段進行如下：第一階段：報名

一、報名時間：20xx年9月–日

二、報名地點：校二食堂前

三、報名對象：全校12級新生

四、報名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;

(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂於奉獻的精神。

面試

一、面試時間：

待定

二、面試地點：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹(一分鐘)

2.現場答辯(三分鐘)

三、實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取

學生會衞生部招新工作計劃 篇7

一、文明監督崗

每週的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，並上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。

二、衞生工作

1、寢室：對我部門來説，寢室衞生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每週都要進行檢查，監督同學們將衞生打掃乾淨，並且進行打分。讓同學們能有一個乾淨的生活環境。

2、衞生區：除寢室外，衞生區也是工作重點。我們會安排每班每週進行一次大掃除，我們會檢查各班衞生打掃情況，並將結果公佈出來，讓同學們注意衞生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。

三、女生剪報

我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，並在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最後結果我們會給予一定的定位。

學生會衞生部招新工作計劃 篇8

一個新的學期已經開始，本學期衞生部將繼續立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，衞生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。

為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衞生部工作計劃：

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則。嚴格遵守檢查要求、

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

下學期我們將全身心投入到工作中，改正原有工作的不足，完善衞生部的工作，本着努力學習，踏實工作的原則，圍繞衞生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。願學校的衞生質量更上一層樓，希望大家每天都能在乾淨整潔的環境下健康快樂的生活。

學生會衞生部招新工作計劃 篇9

寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。

上學期的問題

由於是剛接觸衞生部的工作，什麼都不會，心裏總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

1、工作經驗不足。由於我們剛加入衞生部，對衞生部的工作都不瞭解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對於一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的瞭解也很少，這樣十分不利於各項工作的展開。

新學期的調整

針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：

1、經過一學期的工作後，我們對衞生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。

2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，並提出問題，提高自己的工作能力。

3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相瞭解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。

新學期的計劃

1、上學期在檢查衞生時，經常會出現一些分歧，也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衞生細則，也可以讓他們衞生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍，進行觀展，再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衞生標準，並相互學習，提高各宿舍的衞生水平。

3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。

4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衞生部越來越好，共同促進衞生部的發展。

學生會衞生部招新工作計劃 篇10

一個新的學期已經開始，本學期衞生部將繼續立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，衞生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。

為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衞生部工作計劃：

一、檢察人員認真檢查各班衞生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發佈，儘量減少錯誤。與同學交流時態度和藹，不居高自傲。嚴格落實衞生檢查細則（見附件1）。嚴格遵守檢查要求。

二、開展“組內幫扶”活動，由各個組長帶新成員，儘快使他們瞭解衞生工作細則，便於儘快獨立檢查。

三、檢察人員不定時檢查，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生整潔。防止教室及環境衞生死角的出現。

四、監督好同學們的日常行為習慣，對亂扔垃圾的行為加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衞生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班衞生委員的溝通，開學初召開會議，對於本學期的衞生檢查制度幾個方面要求做出介紹，使同學們更加了解校園檢查制度，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

七、每月召開一次“部內成員例會”，及時傳達學校佈置的任務。對於部內大事共同討論，大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正，有利於我們工作的提高。

八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

九、加強我部團隊協作能力，開展好衞生部的日常工作，調整好成員工作，進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊學生能力的目的。

學生會衞生部招新工作計劃 篇11

在過去的一個學期裏，衞生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衞生部立足本職工作，努力為大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衞生環保意識，督促同學們養成良好的衞生習慣。作為學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則，協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衞生部的具體計劃：

1.認真檢查各班衞生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈，儘量減少錯誤。

2.做好“衞生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，並利用學期初衞生委員會向各班衞生委員做統一講解。

4.協助各班做好衞生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衞生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部裏的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衞生委員一幫一”的活動，由一個衞生較好的班級衞生委員指導幫助一個衞生相對較差的班級衞生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衞生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束後反饋大掃除結果，每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時瞭解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衞生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衞生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

11.增加衞生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生、整潔。

12.增強各班衞生委員的責任觀念，增加衞生委員考勤制度，督促衞生委員能按時到班督促衞生打掃，按時開會與衞生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衞生委員的溝通協調，學期初召開“全校衞生委員會”對於本學期的衞生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衞生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

學生會衞生部招新工作計劃 篇12

衞生部本着服務同學、幫助老師的宗旨，承擔着院裏的衞生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衞生檢查。新一屆學生會的成立，面臨着新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衞生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：

一、迎新生前後的工作

9月份，大一新生將入校。衞生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼牀號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、牀位號及姓名的統計，衞生檢查員名單的確定及其工作安排。

二、衞生檢查工作

衞生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衞生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

(1).每週一至週五，我們會組織衞生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衞生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起牀、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

(2).每週四下午一點半進行衞生例檢，衞生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衞生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衞生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號為單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衞生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。

(3).每週日晚六點召開全院各班衞生委員例會，總結一週以來的衞生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衞生意識，進而使我院的衞生成績得到提升。

三、舉行一定的活動

在搞好衞生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衞生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績!