行政工作計劃樣本
**年,全市司法行政工作總體要求是,貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神,堅持以黨委政府工作大局為重,以最廣大人民利益為念,落實維護社會和諧穩定“硬任務”,強化服務經濟發展、服務和保障民生,加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設,推進法治化統領發展、信息化牽引發展、一體化集成發展、社會化創新發展,努力實現爭
先進位,為我市衝刺全省“第一方陣”,建設美好**創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。
一、堅持以法治為統領,着力提升監獄工作水平
1、貫徹“法治統領、安全為先、規範管理、協調發展”監獄工作理念,完善“一個黨委、兩個法人”新型監獄運行管理體制,推進監獄規範管理常態化,確保監獄安全穩定。
2、牢固樹立監管安全首位意識,進一步完善五項機制和四道防線,全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作,深入開展安全隱患排查整治,加強現場管理,狠抓制度落實。
3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監獄警務模式,提高安全防範水平和應急處置能力。
4、紮實開展教育質量年活動,完善“511”模式,建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。
5、加強出監教育和技能培訓,組織進監幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑,爭取將服刑人員納入社會醫療保障範圍有實質性進展,打造“科學化引領、專業化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。
6、完善執法管理、執法責任、執法監督體系,規範執法流程和標準。建立刑罰執行協調機制,依法辦理減刑、假釋、保外就醫,加大暫予監外執行力度。
7、落實重點罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本權力。紮實開展推標創建活動,深化標準化監區和會見室文明窗口建設,提升監獄形象。
二、堅持創新社會管理,着力推進平安**建設
8、認真落實“xx”普法規劃和法治**建設綱要,開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動,組織“xx”普法規劃中期督查。
9、豐富法制宣傳教育形式和內容,突出菜單式、互動型普法,探索研究式、體驗型學法用法新途徑,推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態化”轉變。
10、突出重點對象學法用法工作,提高領導幹部運用法治思維和法治方式能力,推動全社會學法尊法守法用法。
11、加強法治文化建設,創新活動載體,加強陣地建設,開展形式多樣的法治文化活動。
12、完善法治創建及評估體系,推動地方、行業、基層依法治理,提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設,認真做好依法行政和法治示範單位創建工作。
13、認真組織國家司法考試工作,推進國家司法考試工作標準化、規範化、信息化建設。
14、實施“人民調解防護網”工程,常態化排查化解矛盾,推動基層維穩工作廣覆蓋、深拓展。
15、開展人民調解規範化建設活動,加強人民調解組織和調解員隊伍規範化建設,完善人民調解工作機制。
16、大力推進行業性專業性人民調解工作,積極推動在醫療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業管理等領域建立人民調解組織,建立行業性專業性調解員專家庫和人才庫,鼓勵成立以調解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。
17、加強人民調解、行政調解、司法調解聯動,推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。
18、加強對人民調解工作指導,協調有關部門出台行業性專業性人民調解工作標準,分級、分層次組織調解員培訓,克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向,提升人民調解的中立性、專業性和法律性,提高人民調解工作質量和社會公信力。
19、配齊配強社區矯正機構人員,確保每個司法所至少配備1名專職工作者,構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區矯正刑罰執行機制。
20、推進縣(市、區)社區矯正管理服務中心建設,推動縣級社區矯正機構向實戰型轉變。完善社區矯正執法體系和考評辦法,開展執法專項整治活動和示範縣(市、區)創建活動。
21、探索分類矯正方法,加強日常監督管理和教育矯正,建立安全風險評估和突發事件應急處置機制。
22、大力加強過渡性安置基地建設,每個縣(市、區)依託企業建立1-2個縣級過渡性安置基地,推動建立政府出資、社會支持,集食宿、教育、培訓、救助於一體的過渡性安置基地。
23、加強刑釋解教人員銜接管理,落實“必接必送”要求,加強“雙向聯繫”工作,建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。
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