人員培訓工作計劃彙編(精選3篇)
人員培訓工作計劃彙編 篇1
一、加強培訓項目管理。
(一)明確培訓職責。
局機關各科室要全面負責培訓項目的實施工作,確定專人負責培訓工作,培訓前將培訓項目方案報市衞生人員教育培訓工作領導小組辦公室,承辦單位要具體負責培訓工作;各承辦單位要做好培訓日常管理工作,組織學員參與培訓;各縣(市、區)衞生局要認真組織學員參與教育培訓,督促有關單位選派好相關衞生人員參與培訓,確保學員參與培訓學習的時間。制訂培訓規劃,各級衞生行政部門和教育培訓項目承擔單位要加強對教育培訓項目的管理。落實培訓任務,將培訓工作列為各級衞生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內容。
(二)組織考試考核
承辦單位要根據培訓內容和要求對學員進行理論考試或技能操作考核,每個培訓項目結束後。並登記學員的考試或考核結果,要將考試或考核結果向學員所在單位進行反饋。
(三)做好資料備案
包括教學培訓計劃、教材講義和多媒體資料、培訓相關規章制度、教師名單及講授內容、學員名單及考勤記錄、學員調查表及考試試卷等,要收集好培訓有關資料。上述資料要統一歸檔備查。每期培訓班結束後,承辦單位要及時將培訓安排表、教師名單和教材講義、考試試題、市衞生人員教育培訓項目執行情況報表》附表2市衞生人員教育培訓學員考核情況登記表》附表3經費使用情況和培訓工作總結等有關資料在培訓結束一週內報送局有關科室,經科室審核後送領導小組辦公室備案。
二、強化過程監管。
即對培訓計劃的實施、培訓師資的建設,各科室和各級衞生行政部門要對主管的培訓項目的培訓全過程進行監督管理。培訓教材的編制,培訓場地的選擇等進行全面監督管理,保證培訓項目的'順利實施和開展,同時要加強培訓工作的監督檢查。
三、加強考核評估。
省衞生廳將統一組織學員參與網上考評測試。考評測試統一在遠程進行,省、市衞生行政部門將對培訓工作進行監督和考核評估。考核評估期間。考評測試試題由廳領導小組辦公室組織專家從每個培訓項目報送的考卷中隨機抽取局部考題並編成試題庫,由學員在網上參與考評測試,測試結果作為評價考核培訓效果和績效的重要指標之一。每個教育培訓項目的考核評估情況和培訓效果測評結果將予以通報,對教育培訓工作效果顯著的單位和個人將給予懲辦和獎勵。
人員培訓工作計劃彙編 篇2
x月12日上午,教育學院承辦的“國培計劃”20xx年西藏鄉村幼兒骨幹教師保教技能提升培訓班結業典禮在C105教室舉行。教育學院領導、培訓管理小組成員、班主任及50名培訓學員參加了結業典禮。典禮由學院黨委副書記譚萬寶主持。
典禮上,教育學院黨委書記張大衞作總結講話,並代表教育學院向圓滿完成培訓任務的全體學員表示祝賀,對參與培訓的所有老師和管理人員表示衷心的感謝。他説,在短短15天的.集中培訓中,50名學員都能認真學習,潛心思考,積極轉換角色,有所收穫。希望老師能把培訓班上領悟到的理論經驗貫穿在日常的幼教管理工作中,切實提高所在地區幼兒園的培養質量,要把收穫、責任和希望帶回去,相互學習和勉勵,為共同開創西藏幼兒教育的春天而不懈努力。
學員代表羅布卓瑪代表全體學員發言,感謝西藏民族大學教育學院對國培的精心策劃和所付出的辛苦努力。在短短培訓時間裏,聆聽多位教育專家的精彩講座,收穫了知識,開闊了視野,提高了認識,將帶着收穫和感恩回到工作崗位。
典禮最後,教育學院領導向德央、羅布卓瑪等9名優秀學員頒發了榮譽證書和紀念品。
人員培訓工作計劃彙編 篇3
深化金融生態環境建設。加大A級信用企業培植力度;進一步鞏固信用鄉鎮和信用社區建設成果,力爭轄內所有鄉鎮全部進入信用鄉鎮行列。充分運用電視、廣播、報刊、網絡等宣傳渠道加強建設金融生態環境宣傳,開展金融生態環境建設考評,積極引導金融機構支持地方經濟發展,努力提升區域金融生態環境建設水平。不斷完善農村信用體系建設,促進社會整體信用意識進一步提升。
加大金融對“三農”支持力度。充分發揮行服務“三農”發展的主力軍作用,鼓勵各類商業銀行加大對“三農”的信貸支持力度,爭取20xx年引進設立一家村鎮銀行。加快推進農村金融產品和服務方式創新,穩步擴大農村土地承包經營權、宅基地使用權、林權和水面經營權抵押貸款試點。進一步完善農户小額信用貸款,大力推廣農户、個體工商户、農村中小企業聯保貸款。加大對農村基礎設施建設、農村教育和衞生、農業產業化、農村中小企業、農村扶貧開發項目等方面的信貸投入。積極穩妥擴大完善能繁母豬保險、奶牛保險等政策補貼的試點險種覆蓋面,逐步增加設施農業、高效經濟作物和特色農業項目等保險種類。
全面增強保險業服務地方經濟社會的能力。成立保險工作聯絡小組統籌推進保險工作,加強對保險行業的全面監管,全面統計轄區內保險機構、中介機構、兼業代理機構基本信息、制定保險行業自律制度,定期召開工作列會,及時傳達上級保險公司及保險監管部門對保險工作的指示和要求,通報保險業發展情況,調查瞭解保險機構及業務工作中存在的困難,及時協調解決業務發展中存在的困難和問題。
加強對中小企業的信貸支持和金融服務。充分發揮橋樑紐帶作用,促進銀企對接經常化、制度化和規範化。組織舉辦中小企業融資洽談會,在防範金融風險的前提下,支持和鼓勵金融機構開展金融創新,推出更多種類的金融產品,適應經濟發展需要。創新中小企業信用擔保體系,有效解決中小企業融資難的問題。
加大對中小企業的股權改造和上市扶持力度。由金融辦牽線搭橋,構建政府、券商、企業相互溝通的良性互動機制。組織舉辦1至2場專家培訓會,聘請金融專家、券商高管對企業進行企業債發行、新三板、上市等進行輔導培訓,並推薦高新技術企業、規模企業到中小企業板市場或創業板市場上市,推薦發展前景好的股份制企業掛牌新三板。
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技能培訓計劃(通用22篇)
技能培訓計劃篇11、培訓目的為了保證該系統建成後能夠穩定、可靠地長期運行,並能充分發揮該系統的功能,我們特此制定詳細的免費培訓計劃,讓使用者能夠最大限度地掌握該系統的使用方法,並能獨立判斷與排除日常常見故障。我們將建立完善的溝通渠道,不斷向用户提供最新...
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員工培訓計劃方案(通用20篇)
員工培訓計劃方案篇1一、培訓目的為使新員工明確自身崗位職責、工作任務和目標,掌握工作要領、工作流程和方法,儘快適應組織環境和文化和工作需求,通過培訓幫助新員工建立良好的人際關係,增強團隊戰鬥力、工作效率和企業凝聚力二、培訓對象新入職員工三、培訓週期...
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管理人員安全培訓計劃(通用3篇)
管理人員安全培訓計劃篇1為貫徹執行國家安全生產法律、法規等有關規定,堅持“安全生產,預防為主”指導方針,加強安全生產管理,保障企業員工的安全與健康,根據我公司的具體情況,特制定本管理人員安全培訓計劃。(一)凡入場的管理人員必須接受公司安全管理教育和考試。合...
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學校教師的培訓計劃(通用23篇)
學校教師的培訓計劃篇1一、指導思想:本學期,依據《xx區教研中心20xx年工作要點》,結合我校“生活教育”特色發展需求和師生現狀,以打造具有基因的教師專業成長和培育學生核心素養為根本,以“基於深度教學的八會習慣養成”為研訓主題,以“教師發展學校”為研訓基地,整...