鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃（精選20篇）

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇1

為充分發揮好鎮紀委監察工作職能，突出主責主業，強化責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮實際，特制定鎮紀委20__年度工作計劃。

一、總體要求和目標

深入貫徹落實黨的和十八屆歷次全會精神，按照中央、省、市紀委全會和區委八屆七次全會工作部署和要求，緊扣“創新投資年”工作主題，保持堅強政治定力。以“三嚴三實”的標準始終堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神。着力解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題以及鎮村幹部作風方面存在的突出問題，嚴格執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好氛圍，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。

二、指導思想

科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以推進黨的政治紀律、改進工作作風、查辦腐敗案件、完善懲防體系建設為重點，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規範化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我鎮發展提供強有力的政治保證。

三、主要任務

㈠着力落實責任分工。一是壓實“兩個責任”。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，黨委帶頭落實主體責任,定期組織召開黨風廉政建設工作會議，實行鎮黨委班子和成員公開廉政承諾制。鎮紀委嚴格履行監督責任，建立線索台賬，抓早抓小，防微杜漸。二是細化任務分工。嚴格按照鎮黨委黨風廉政建設工作目標任務，分解細化任務，層層落實責任。明確鎮政府班子成員及各職能部門在黨風廉政建設中的具體職責，與鎮班子成員、科(股)室負責人和村(社區)負責人逐級簽訂目標責任書，明確職責任務、責任內容。

㈡全面加強紀律建設。

1.嚴肅換屆紀律。為了在今年的換屆工作中，嚴格執行換屆選舉相關法律法規和工作程序，確保換屆選舉平穩有序進行，鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，在換屆動員會和領導班子民主生活之際，組織學習換屆紀律要求。並圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行全覆蓋換屆紀律談話，主要是徵求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。

2.抓實作風建設。一是按照區委《區黨員幹部行為規範》、《區領導班子和幹部職工日常監督管理辦法》和區紀委《區黨政機關和事業單位公職人員問責辦法》文件精神，要求持領導幹部堅持述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和省、市、區委關於作風建設有關規定，以及區紀委《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行辦法》等制度。二是根據《鎮20__年度作風建設考核辦法》，領導班子帶頭嚴格執行上下班簽到制、去向告知制、會議簽到制、駐村幫扶工作制和作風建設考核制度。鎮督查辦不定期對幹部上班簽到、“慵懶散浮拖”等情況進行督查，每月對上班簽到、請假情況、上班情況等工作作風情況進行通報。

3.抓好紀檢幹部隊伍建設。以全面學習新“準則”和新“條例”等黨章黨紀為契機，深入推進“三轉”，狠抓隊伍建設。鎮紀委每季度上報季度任務清單，每月召開鎮紀委工作會議，每季度組織召開村紀檢組長工作會，每次會前集中進行案例學習，並向各村下發村紀檢組長工作任務清單，鎮紀委定期進行工作督查並及時通報。

㈢突出抓好專項監督。

1.強化村集體“三資”管理監督。全面落實區委辦《區村財鄉(鎮)管實施辦法》(金委辦〔20__〕5號)文件，制定了《鎮“組財村管”管理辦法》，加強對村集體資產、資源、資金監督管理，杜絕集體資產、無償佔用集體資源、挪用集體資金等行為發生，全面實現一村一賬户的目標。

2.持續開展村(居)“三務”公開監督。每季度初鎮紀委同鎮黨委督查辦對各村(居)的黨委、村委、財務進行督查，並下發督查通報，及時向鎮紀委進行書面整改情況彙報。

3.深入開展“脱貧攻堅”專項檢查。為切實將脱貧攻堅工作落到實處，確保脱貧攻堅任務順利完成，鎮紀委不定期對脱貧攻堅工作進行專項檢查，制定檢查方案，明確專項檢查內容、程序、交叉檢查小組成員、工作要求等，注重問題收集，並及時通報。

鎮紀委對脱貧攻堅工作實行脱貧攻堅每月督查通報制度，每月制定脱貧攻堅脱貧督查工作安排，明確督查內容，定時進行專項督查，並進行通報。通報結果作為村兩委以及鎮幹部評優選先、年度考核重要內容和依據。

4.着力強化惠農資金督查。鎮紀委圍繞全年所在我鎮實施的相關支農惠農項目、扶貧救濟資金等惠農資金上要強化監督檢查，對各村(居)、相關科(股)室進行惠農資金工作督查，相關科(股)室要提交惠農資金情況報告，鎮紀委要強化問題整改落實。

㈣深入開展宣傳教育。一是持續深入多渠道組織學習20__年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》。二是以觀看警示教育片、“以案代訓”、參與現場庭審等方式繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。三是宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，促使幹部職工自覺樹立廉潔高效的人民公僕新形象。

㈤保持懲防高壓態勢。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理羣眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程序合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理羣眾的來信來訪工作，認真解決侵害羣眾切身利益問題，切實維護羣眾合法利益。

2.嚴肅懲處黨員幹部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導幹部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害羣眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦羣體性和集體上訪背後的腐敗案件;嚴肅查辦發生在羣眾身邊的違紀違法案件，加大對行賄行為的懲處力度。

3.加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。

4.堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員幹部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇2

柿溝村黨風廉政建設工作以理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹袁純清書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員幹部作風建設，積極提*部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計劃。

一、抓好教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線

袁書記講話中提出堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員幹部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員幹部對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部反腐防變的思想防線。

1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員幹部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、組織黨員幹部學習有關黨風廉政建設和反工作的文件、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員幹部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員幹部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村幹部的紀律意識和法制觀念，使農村幹部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員幹部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反任務艱鉅而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作並抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，並且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。

4、定期召開會議，聽取班子成員工作彙報，對前一階段工作進行總結，並部署下階段工作。

通過一系列措施，增強黨員幹部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受羣眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證廉政建設工作規範。

2、堅持領導幹部重大事項報告制度，認真落實中央關於領導幹部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有迴音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事羣眾;公佈工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受羣眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

四、強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是中過今後一個時期漫長而又艱鉅的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督於日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，築牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發揮管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。

3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，着力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇3

深入貫徹袁純清書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員幹部作風建設，積極提___部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計劃。

一、抓好教育，築牢反腐倡廉的思想道德防線

袁書記講話中提出堅決反對和防止___，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員幹部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員幹部對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部反腐防變的思想防線。

1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員幹部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、組織黨員幹部學習有關黨風廉政建設和反___工作的文件、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員幹部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員幹部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村幹部的紀律意識和法制觀念，使農村幹部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員幹部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作並抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，並且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。

4、定期召開會議，聽取班子成員工作彙報，對前一階段工作進行總結，並部署下階段工作。

通過一系列措施，增強黨員幹部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受羣眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證廉政建設工作規範。

2、堅持領導幹部重大事項報告制度，認真落實中央關於領導幹部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有迴音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員___生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員幹部述職述廉工作，並按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事羣眾;公佈工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受羣眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

四、強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是中過___今後一個時期漫長而又艱鉅的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督於日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，築牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，___管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發揮___管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。

3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，着力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇4

20xx年，荷田鄉紀委要在鄉黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的業務指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、系列重要講話和中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴明黨的紀律，維護黨紀政令權威;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針;學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，推進懲治和預防腐敗體系建設;全面加強幹部作風建設，促進幹部作風進一步轉變。全面履行黨章賦予的職責;依紀依法查處違紀違法案件;繼續抓好糾正損害羣眾利益的不正之風，強化監督檢查，持之以恆糾正“四風”;堅決維護黨的純潔性，堅持“轉職能、轉方式、轉作風”，加強紀檢監察幹部隊伍建設，充分發揮紀委的監督責任，不斷開創荷田鄉黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面。

一、加強組織領導，進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制

根據人員變動，調整好黨風廉政建設工作領導小組成員，使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書，黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書 ，把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化，變成硬指標，並把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核，完善檢查考核與監督、責任追究措施，建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。

二、加強學習宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心

今年，我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置，要充分利用創建“湖南省楹聯文化之鄉”、“XX市楹聯文化第一鄉”的機會，把黨風廉政建設的內容寫進楹聯，掛進百姓家，進行反腐倡廉工作的宣傳，繼續加大對黨章的學習宣傳，認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監督員會上，集中學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題、切實解決黨員領導幹部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，深入開展廉政文化“六進”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協調，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示範教育、傳統教育手段和現代化教育手段結合起來，引導黨員幹部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領導幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強幹部羣眾反腐倡廉的信心和決心。

三、認真執行黨內監督條例，加強對幹部的監督檢查

認真貫徹執行《黨內監督條例》和《信訪監督暫行辦法》，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉説話和函詢等制度執行情況的檢查，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業單位辦事公開。發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用，加強新聞輿論監督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評，對倒數第一名的單位鄉人大、政協對其進行評議。

四、注重信訪工作，確保一方平安

要把信訪工作作為穩定全鄉大局的事情來抓。一是要調整信訪工作領導小組成員和健全信訪工作制度;二是要建立紀檢監察信訪接待室，確定主要領導信訪接待日;三是健全 信訪工作網絡，培訓信息員。使信訪事件處理在萌芽狀態，從源頭上預防事件的發展。

五、嚴肅黨紀國法，依紀依法查處違紀違法案件

注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關進籠子，使幹部職工按規矩辦事，堅持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護穩定、促進發展”的工作思想，堅持“打防並舉、標本兼治”的原則，發現問題，及時查處，及時結案。做到懲前毖後、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起，戒勉談話7人次。

六、加強作風建設，持之以恆糾正“四風”

1、抓好各項制度執行。整頓作風，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續抓好中央和省市縣關於改進作風、密切聯繫羣眾規定的落實，一個時間節點一個時間地抓，一個問題一個問題地規範。要嚴格執行黨政機關不得舉辦節會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規定;嚴格執行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產品、嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員幹部不得出入私人會所、不得違規多佔用辦公用房、不得違規操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監察組織要把糾正“四風”作為一項經常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風建設動態巡查制度、定期通報曝光制度，加強執紀監督和懲戒問責，嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。

2.協助縣紀委開展七項專項治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費中的腐敗”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年，要着重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關管理制度和管理平台，實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規範”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二，開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數領導幹部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規格、超標準接待問題，堅決查處利用農家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴肅查處索取、接受或以借用為名佔用管理服務對象以及其他與行使職權由關的單位或個人財物的問題。第四，開展領導幹部收受紅包禮金等問題專項整治，縣紀委在工商銀行設立XX縣廉政賬户5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內如實登記、上交紀委監察機關或交存廉政賬户。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關幹部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦遊戲或出入娛樂場所等問題，依據“三個一律”進行嚴厲問責。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉鎮、各單位進一步完善財務管理制度。第七，開展幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理，整治超編制限額進人問題、超範圍分社黨政職務的問題和超職數、超規格配備領導幹部問題，嚴肅查處違反規定程序亂進人的問題，嚴肅查處財政供養人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。

3、整治四類不正之風。“不怕羣眾不服氣，就怕幹部不正氣”。要結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決羣眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層。第一，抓好教育領域不正之風的治理，大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二，抓好醫療服務中的不正之風的專項治理，督促加強醫德醫風建設，着力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好徵地拆遷行為的監督檢查，督促嚴格執行徵地拆遷補償條例等法律法規，嚴肅查處徵地拆遷中損害羣眾利益的行為。第五，抓好基層黨風廉政建設。深入推進農村黨風廉政建設，督促執行農村基層幹部廉潔履職規定，健全村務監督機構，切實解決農村“三資”管理使用、農村土地徵用流轉等環節損害羣眾利益的問題。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇5

為充分發揮好鎮紀委監察工作職能，突出主責主業，強化責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我鎮實際，特制定鎮紀委20xx年度工作計劃。

一、總體要求和目標

深入貫徹落實黨的和xx屆歷次全會精神，按照中央、省、市紀委全會和區委八屆七次全會工作部署和要求，緊扣“創新投資年”工作主題，保持堅強政治定力。以“三嚴三實”的標準始終堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神。着力解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題以及鎮村幹部作風方面存在的突出問題，嚴格執行黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的良好氛圍，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。

二、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以推進黨的政治紀律、改進工作作風、查辦腐敗案件、完善懲防體系建設為重點，實現決策、運行管理、監督制約行為的科學化、規範化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發生，為我鎮發展提供強有力的政治保證。

三、主要任務

㈠着力落實責任分工。一是壓實“兩個責任”。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，黨委帶頭落實主體責任,定期組織召開黨風廉政建設工作會議，實行鎮黨委班子和成員公開廉政承諾制。鎮紀委嚴格履行監督責任，建立線索台賬，抓早抓小，防微杜漸。二是細化任務分工。嚴格按照鎮黨委黨風廉政建設工作目標任務，分解細化任務，層層落實責任。明確鎮政府班子成員及各職能部門在黨風廉政建設中的具體職責，與鎮班子成員、科(股)室負責人和村(社區)負責人逐級簽訂目標責任書，明確職責任務、責任內容。

㈡全面加強紀律建設。

1.嚴肅換屆紀律。為了在今年的換屆工作中，嚴格執行換屆選舉相關法律法規和工作程序，確保換屆選舉平穩有序進行，鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，在換屆動員會和領導班子民主生活之際，組織學習換屆紀律要求。並圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行全覆蓋換屆紀律談話，主要是徵求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。

2.抓實作風建設。一是按照區委《區黨員幹部行為規範》、《區領導班子和幹部職工日常監督管理辦法》和區紀委《區黨政機關和事業單位公職人員問責辦法》文件精神，要求持領導幹部堅持述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和省、市、區委關於作風建設有關規定，以及區紀委《關於嚴格規範領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行辦法》等制度。二是根據《鎮20xx年度作風建設考核辦法》，領導班子帶頭嚴格執行上下班簽到制、去向告知制、會議簽到制、駐村幫扶工作制和作風建設考核制度。鎮督查辦不定期對幹部上班簽到、“慵懶散浮拖”等情況進行督查，每月對上班簽到、請假情況、上班情況等工作作風情況進行通報。

3.抓好紀檢幹部隊伍建設。以全面學習新“準則”和新“條例”等黨章黨紀為契機，深入推進“三轉”，狠抓隊伍建設。鎮紀委每季度上報季度任務清單，每月召開鎮紀委工作會議，每季度組織召開村紀檢組長工作會，每次會前集中進行案例學習，並向各村下發村紀檢組長工作任務清單，鎮紀委定期進行工作督查並及時通報。

㈢突出抓好專項監督。

1.強化村集體“三資”管理監督。全面落實區委辦《區村財鄉(鎮)管實施辦法》(金委辦〔20xx〕5號)文件，制定了《鎮“組財村管”管理辦法》，加強對村集體資產、資源、資金監督管理，杜絕集體資產、無償佔用集體資源、挪用集體資金等行為發生，全面實現一村一賬户的目標。

2.持續開展村(居)“三務”公開監督。每季度初鎮紀委同鎮黨委督查辦對各村(居)的黨委、村委、財務進行督查，並下發督查通報，及時向鎮紀委進行書面整改情況彙報。

3.深入開展“脱貧攻堅”專項檢查。為切實將脱貧攻堅工作落到實處，確保脱貧攻堅任務順利完成，鎮紀委不定期對脱貧攻堅工作進行專項檢查，制定檢查方案，明確專項檢查內容、程序、交叉檢查小組成員、工作要求等，注重問題收集，並及時通報。

鎮紀委對脱貧攻堅工作實行脱貧攻堅每月督查通報制度，每月制定脱貧攻堅脱貧督查工作安排，明確督查內容，定時進行專項督查，並進行通報。通報結果作為村兩委以及鎮幹部評優選先、年度考核重要內容和依據。

4.着力強化惠農資金督查。鎮紀委圍繞全年所在我鎮實施的相關支農惠農項目、扶貧救濟資金等惠農資金上要強化監督檢查，對各村(居)、相關科(股)室進行惠農資金工作督查，相關科(股)室要提交惠農資金情況報告，鎮紀委要強化問題整改落實。

㈣深入開展宣傳教育。一是持續深入多渠道組織學習20xx年1月1日執行新的《中國共產黨紀律處分條例》。二是以觀看警示教育片、“以案代訓”、參與現場庭審等方式繼續開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育活動。三是宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，同時培養樹立先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，促使幹部職工自覺樹立廉潔高效的人民公僕新形象。

㈤保持懲防高壓態勢。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理羣眾舉報，優先調查實名舉報，認真核查具體線索。嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，程序合法，依法嚴肅懲處腐敗分子。拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理羣眾的來信來訪工作，認真解決侵害羣眾切身利益問題，切實維護羣眾合法利益。

2.嚴肅懲處黨員幹部腐敗行為。嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處領導幹部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重損害羣眾經濟權益、政治權益和人身權利案件;嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦羣體性和集體上訪背後的腐敗案件;嚴肅查辦發生在羣眾身邊的違紀違法案件，加大對行賄行為的懲處力度。

3.加強對重點領域、重大項目的監督檢查。加強對重大項目立項審批、用地規劃、工程招投標、竣工審計、項目資金運行監管等關鍵環節的監督檢查，依法嚴肅查處違法違紀行為，為加快推進重點項目建設提供紀律保障。

4.堅持教育和懲處相結合。要定期開展檢查，對黨員幹部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正，及時約談、函詢，加強誡勉談話，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件進行深刻剖析，總結教訓，舉一反三，做到查處一案、教育一片、治理一方。

㈥着力完善監督體系。一是深化“制度建廉”，抓好20xx年懲防體系建設年底工作任務的分解落實，強化行政權力依法規範公開運行雙重監督體系，持續推進權力目錄清理、行權流程優化、風險防空點為設置等工作。二是進一步完善反腐倡廉相關制度，尤其是源頭防治腐敗制度、幹部考核制度、行政監察制度等，用制度規範權力運行，確保各項工作任務落到實處。

㈦規範化建設紀委。根據市、區紀委關於規範化建設相關文件精神形成長效的工作機制，按照方案內容梳理任務清單，逐類逐項的落實，確保我鎮紀委監察工作的順利開展。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇6

一、指導思想

全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防範工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。

二、工作措施

為進一步完善黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發展環境，使每一名黨員幹部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創紀檢監察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發展廉潔文化的內容和形式，創新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員幹部和煤場員工為關鍵環節，開展多種形式、針對性強、紮實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規知識競賽、廉潔格言警句徵集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關於構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系》規劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加註重治本，更加註重製度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1、切實發揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員幹部學習，強化各級管理人員學習，建立領導幹部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規教育，教育黨員幹部自覺遵紀守法;開展示範教育，用榜樣的力量引導廣大黨員幹部做廉潔從政的模範;開展警示教育，通過典型案例，警示幹部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員幹部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導幹部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規定”的要求，自覺地嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺接受黨組織和職工羣眾的監督，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺抵禦各種腐朽落後思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿於體系構建全過程。在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環節，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導幹部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調離等制度規定，細化各類具體的防範性制度;要加強制度建設的協調工作，使制度體現針對性，強化約束性，完善系統性，具有實效性;要着重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規範行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環境，提供製度保證。

3、加強對權力運行的有效制約和監督。着力加強對權力行使的事前、事中監督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規定。進一步健全內部審計監督制度，落實對重點部門的經濟責任審計工作，要把廉政監督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量。要切實加強黨內監督、羣眾監督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工羣眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，形成職工羣眾支持並積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監察工作的第一道程序，也是獲取“羣眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月 日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日製度，紀檢監察幹部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾願望，關心羣眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員羣眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發現問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業的建設。力求做好“三個着力”，一是服務上着力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規定的時間裏做到“件件有着落，事事有迴音”;二是溝通上着力，以嚴謹、細緻、負責的態度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”;三是處理上着力，把“煤炭資源流失、侵害職工羣眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數幹部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，並按有關規定反饋結果。本文來自

(四)抓好效能監察工作

在去年效能監察成果較大的基礎上，今年效能監察工作要在抓滲透、抓創新上下功夫，在工作中進一步發揮監察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。 年，監察立項2項，要完成上級部門確定的監察項目。以“優化企業發展環境，提高工作質量與效率，實現管理科學化、經營規範化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質煤、自用煤管理等進行監察立項，通過跟蹤監察問效，提出監察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益，挽回和避免經濟損失，促使企業資產保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態度，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務，為礦區職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監察隊伍自身建設

積極參與“創先爭優”競賽，深入開展創建學習型紀委活動，不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養一支高素質紀檢監察幹部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監察幹部業務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養紀檢監察幹部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，使紀檢監察幹部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，創出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發，推動企業又好又快發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，着力提高執紀意識和工作質量，樹立紀檢監察部門求真務實形象。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇7

一、強化監督檢查，着力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

二、加強作風建設，着力優化經濟發展環境

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作

1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，着力發揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，着力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。

六、強化糾風治亂，着力維護廣大人民羣眾的切身利益

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強徵強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、佔補平衡等環節損害農民利益的問題。着力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害羣眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與羣眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。

七、深化勤廉雙優，着力促進社會和諧穩定

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。着力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓羣眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創新，着力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，着力提升紀檢監察工作整體水平

1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步優化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇8

一、強化教育，切實推進黨員幹部隊伍作風建設

一是印製下發了《201x年反腐倡廉教育工作安排意見》;二是組織開

展了領導幹部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領導*人、機關負責人*人廉政談話提醒工作;三是製作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委並在勝利電視台進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領導幹部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排佈置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。

二、強化監督，切實規範領導幹部用權行為

一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《巡視工作實施

辦法》;完成了第一輪循環黨委巡視考核普遍問題的彙總，並向黨委進行了彙報，對問題的整改落實進行了分解落實;完成了巡視的進駐工作。二是抓好“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監督檢查。完成了紀檢監察人員情況和兩級領導幹部關係人投資入股等情況的彙總統計;完成了黨風廉政建設科級幹部的測評及彙總統計工作;及時做好“八項規定”落實情況的每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時

更新三務公開網絡平台，上半年更新條目*條，登陸閲覽次數次。

三、突出重點，紮實推進和強化效能監察

一是起草下發了《關於201x年效能監察工作的安排意見》文件;

二是確立了等*個效能監察重點項目，並指導各*單位建立效能監察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，並進行不定期的監督指導工作;四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及彙總上報工作。

四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用

暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網絡舉報登陸平台、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時瞭解和掌握羣眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。

201x年下半年打算：

廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領導幹部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員徵集反腐倡廉合理化建議活動;。

體制機制建設方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發進一步推進廉潔文化建設的實施意見;三是制定下發廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設責任制實施細則的實施，補充完善相關配套制度。

監督檢查方面：一是開展“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固羣眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經營節點為重點的專項監察;三是紮實推進效能監察工作，推動經營管理規範運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監督力度。

信訪案件方面：嚴格按照有關規定，認真開展信訪案件辦理工作。

重點在教育引導職工羣眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發生上做工作，在主動發現和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。

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鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇9

20xx年，**縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，着力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康提供強有力的紀律保障。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導幹部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。

(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，着力在廣大黨員幹部羣眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組幹部的教育、培訓、管理和監督，讓基層幹部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。

(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接着一環擰、一錘接着一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。

(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位，用紀律和規矩管住全縣黨員幹部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脱貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。

(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。

(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度並建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。

(七)嚴管與厚愛並重，努力強化幹部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的要求，持續加強紀檢監察幹部隊伍建設，着力夯實監督執紀基礎。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇10

一、指導思想

20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

二、工作要點

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。

4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的*宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

（二）、強化過程監督，切實糾正損害羣眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳户過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規範

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視羣眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外羣眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是幹部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。

（五）、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇11

20xx年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施“”規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為“推進城市更新，打造品質之區”和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

一、嚴肅黨的政治紀律

1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員幹部學習黨章和黨內法規，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、加強機關作風建設

2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新，打造品質之區”突破年活動，加強對“鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈”等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、幹部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。

3、開展“三解三促”活動。按照省委部署，督促各級領導幹部走進企業、社區、羣眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。

4、創新機關服務舉措。健全“三合一”網絡平台功能，完善“制度+科技”的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程序，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合併的要合併，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能“瓶頸”，杜絕人為設卡。

5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層幹部作風專項評議，切實解決“中梗阻”現象;組織窗口行業服務質量專項評議，不斷提高窗口行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。

6、加大作風整頓力度。對照《關於機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，着力糾正黨員幹部隊伍中的不良風氣。

三、開展專項治理工作

7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示範工程”創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平台，保證規範運作;加強徵收工作監督，對徵補方案制訂、“一事一議”相關政策、徵收人員開展廉政監察，維護徵收的廉潔性，維護社會穩定。

8、治理損害羣眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現並依法處理背後的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織“回頭看”，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對羣眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害羣眾利益的不正之風。

9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。

四、推進反腐倡廉建設

10、健全制度體系。認真落實《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》，規範責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。

11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員幹部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員幹部爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵，打造雙廉服務”主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員幹部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創建”，切實把廉政文化融入羣體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示範點。

五、加強基層基礎建設

12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。

13、結合“黨員幹部進社區”活動，健全社區黨組織評價駐區黨員幹部的具體辦法，不讓一個黨員脱離組織視線，切實把“八小時”外的監督抓實抓好。

14、開展農村集體“三資”清產核資工作，構建農村集體“三資”信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。

15、發揮黨務公開示範點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。

16、推進村級“勤廉指數”雙向綜評，完善“村居廉線”信息平台體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監管為一體的綜合管理和服務信息平台。

六、改進執紀辦案工作

17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度，破解羣眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。

18、加強案件管理。認真落實“五項職能”，健全“六個管理”，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用“兩規”“兩指”，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關於實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前徵求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。

19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害羣眾利益的案件，對造成羣眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。

七、加強自身建設

20、認真落實中紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢幹部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作“創新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇12

20xx年，xx社區紀檢工作將在蕪湖路街道黨工委、紀工委的領導下，緊緊圍繞貫徹區二屆十次會議精神和蕪湖路街道“規範、提速、創新”精神，全面加強廉政文化建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，把反腐倡廉工作擺上更加突出的位置，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍和風清氣正、人和業興的發展環境。制定工作計劃如下。

一、以創先爭優為契機，開展黨員反腐倡廉學習教育。

1、加強學習。在創先爭優中，深入開展黨風黨紀教育，努力學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神，認真學習《中國共產黨章程》，明確《黨章》，加強和改進黨的建設提出的要求。學習教材：《xx屆五中全會報告》、《中國共產黨章程》以及各級政府近期一系列重要講話論述。通過學習，提高社區黨員幹部的思想覺悟和自身素質，使黨員保持牢固的宗旨觀念，在社區工作和生活中能起到模範帶頭作用，從而大力營造解放思想、幹事、創業，加快社區發展的濃厚氛圍，創造和諧良好的社區環境，構建和諧的社會共同體。

2、加大教育。開展法律法規和警示教育活動，利用現代遠程教育網絡，觀看反腐倡廉片，做到用正面典型引路，不斷增強社區黨員幹部的紀律意識和法制觀念，引導黨員幹部身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

二、以居務監督委員會為主體，促進黨務、居務陽光。

一是監督居務公開。依靠居務監督委員會對社區居務公開情況進行監督，確定無弄虛作假情況後，再予以公開。二是監督財務收支。對購進、擴建、維修等較大項目支出(3000元以上)，需事先提交社居委和居監會集體研究同意後方可實施，並提交合同(協議)給居監會備案，以便於監督合同履行及實際付款情況。三是監督資產資產處置。督促社區建立健全集體資產、資源管理台賬，做到賬物相符，定期檢查社區集體經濟合同執行情況、房租收繳情況;協助社區完善監管辦法，督促社區將重大資產、資源的處置交由居民代表大會民主決策後，才能採取處置措施。四是監督人事任免。對社區人事調整及“兩委”擬聘人員進行審核，提出意見和建議，監督人員招聘過程，監督兩委換屆是否按照依法合規的程序進行。五是監督重要事項。對涉及社區居民羣眾切身利益的事項，如重大招商引資項目、基建項目等，要深入走訪羣眾，收集聽取社情民意，及時向兩委反饋。六是效能作風監督。對社區幹部及工作人員工作作風、服務態度進行監督，必要時可提出意見建議和批評，社區幹部需配合居監會檢查，並認真答覆質詢。通過六大監督，促進社區民主，風清氣正。

三、以廉政文化進社區為載體，加大黨風廉政文化宣傳。

一是結合xx社區特點，在創景花園、曙宏新村等小區創建以廉潔為主題的廉政文化景觀，陶冶居民情操。二是營造廉政辦公氣氛，依靠在社區幹部辦公室懸掛廉潔自律、謹慎作為的宣傳字畫，在社區服務大廳安裝居務信息觸摸查詢系統，將廉政文化知識放置的在觸摸屏上供前來辦事的居民查看學習。三是在每個小區設置廉政文化宣傳欄及科普知識長廊，使廉政文化深入居民生活，深入家庭成員。四是在設有電子顯示屏的小區，進行廉政文化標語滾動宣傳，形成良好的宣傳氛圍。五是藉助社區閲覽室、黨員活動室專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、羣眾閲覽。設立廉政文化活動中心，免費向居民開放，在中心放映廉政題材影片、錄像片等，提高居民反腐倡廉的自主意識。

四、切實轉變作風，推動工作落實

①堅持以人為本，走羣眾路線，深入落實黨員聯繫服務羣眾制度，幹部包巷包户，入户調研走訪，有條件的與困難黨員、羣眾結成幫扶對子，積極開展扶貧濟困送温暖活動;②落實首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民服務全程代辦制，提升服務水平，進一步樹立社區工作者良好形象;③認真對待羣眾的來信、來訪，及時掌握社情民意，把握社區建設中的熱點和難點問題，設立監督電話和舉報箱，便於羣眾投訴舉報，努力做到早知道、早發現、早上報、早處理;組織居民小組長、治安信息員和熱心居民及時反饋居民中存在的各種問題，把個別上訪、集體上訪、越級上訪的滋事者控制在萌牙狀態。

五、健全各項制度，加大監督力度

①定期召開組織生活會;開展黨員民主評議，進行批評與自我批評，做好班子成員述職述廉工作;②全面落實黨務、居務公開和民主管理制度;③定期召開“民主日”活動會議和居民代表大會;④加強社區財務管理，杜絕帳外帳和私設小金庫，辦公經費做到帳目清晰，每月進行公示;加強對低保、救濟金等專項資金的管理。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇13

深入貫徹黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹國家系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反貪腐體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反貪腐鬥爭引向深入。

一、深入貫徹黨的會議和xx屆三中全會精神，加強反貪腐體制機制創新和制度保障

深刻領會中央關於黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創新和制度保障的各項措施。

局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

二、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恆糾正“四風”

嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。

嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律鬆弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

增強領導幹部黨性，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢於同違反黨紀的行為作鬥爭。鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。

深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反覆性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決基層黨員幹部“四風”方面存在的問題。

健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規範並嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導幹部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。重點糾正領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害羣眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。

加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。

三、堅持以零容忍態度懲治貪腐，堅決遏制貪腐蔓延勢頭

把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協調配合聯繫，爭取主動，增強工作合力。

嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環節以及羣眾身邊的貪腐案件。規範並嚴格執行審查審批程序。加強羣眾信訪舉報受理工作，規範管理和處置反映幹部問題線索。在審查各環節時加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。

落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監督。着力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。

積極堅持抓早抓小，治病救人。本着對黨的事業負責、對幹部負責的態度，全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。

認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。

四、強化對領導幹部的監督、管理和教育

進一步完善監督機制。切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。

對領導幹部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益衝突制度。加強行政監察和局內審計工作。進一步發揮社會法律監督、人大政協民主監督、新聞輿論監督和各界羣眾監督水利的作用。

用法規制度規範黨員幹部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。

深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。

五、轉作風，用鐵的紀律取信於民

駐局紀檢組、監察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在工作中發揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實幹。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，樹立羣眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。

轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察幹部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇14

一、工作任務

根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇15

20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商幹部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員幹部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、羣眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導幹部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防範廉政風險和監管風險。

4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，迴歸主業主責。紀檢監察幹部以身作則、率先垂範，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛鍊、業務學習，提高政治敏鋭性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員幹部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。

一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規範》。

二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規範涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關於進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恆抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關於對違反羣眾工作紀律和幹部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動着力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，並突出工商部門特色，堅持把羣眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。

三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設

7、強化權力運行的制約和監督,着力規範權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬於工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。

二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導幹部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規範領導幹部用權。

三是強化行政監察和審計監督，對黨員幹部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導幹部預防腐敗、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平台，豐富教育形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨幹上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿於黨員幹部培養、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。

一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員幹部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害羣眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、羣眾反映強烈的幹部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映幹部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員幹部幹事創業積極性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防範措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇16

20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商幹部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員幹部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、羣眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導幹部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防範廉政風險和監管風險。

4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，迴歸主業主責。紀檢監察幹部以身作則、率先垂範，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛鍊、業務學習，提高政治敏鋭性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員幹部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。

一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規範》。

二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規範涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關於進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恆抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關於對違反羣眾工作紀律和幹部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動着力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，並突出工商部門特色，堅持把羣眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。

三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設

7、強化權力運行的制約和監督,着力規範權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬於工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。

二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導幹部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規範領導幹部用權。

三是強化行政監察和審計監督，對黨員幹部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導幹部預防腐敗、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平台，豐富教育形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨幹上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿於黨員幹部培養、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執行領導幹部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。

一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員幹部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害羣眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、羣眾反映強烈的幹部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映幹部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員幹部幹事創業積極性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防範措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇17

一、工作任務

根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的幹部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇18

我校20xx年紀檢監察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮鬥目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，20xx年擬開展以下工作：

一、繼續認真落實領導幹部廉政自律各項規定，進一步規範幹部從政行為幹部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。

要求領導幹部：

1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。

2、不準收受與其行使職權有關係的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。

3、嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定。

4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。

6、堅持領導幹部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行領導幹部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府採購制度。

總務處（含基建處）每學期和20xx年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府採購情況，增大透明度，接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層幹部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事後查處。從政治上關心保持幹部。

三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次羣代表座談會，傾聽羣眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。

3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規範行為。每學期公佈一次。

5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，並向有關教職工公示，接受組織和羣眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外羣眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是幹部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。

五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉*氛圍。

5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織幹部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。

六、建立幹部廉政檔案。

根據市紀委要求，校級領導幹部的廉政檔案送交市紀委管理。中層幹部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層幹部廉政檔案，以備幹部考查時使用。

七、完成上級紀檢監察部佈置的各項工作。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇19

20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。

二、宣傳教育工作：

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要着力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關於黨風廉政大政方針為重點；二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點；三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點；四是要以正反兩個方面典型實例為重點；五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果；領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次；運用典型實例進行典型性教育，開展先進事蹟學習教育和警示性教育，全年不少於兩次；繼續訂閲《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，儘量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義；深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作；深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識；深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作：

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同佈置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導幹部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓佈置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表；從上到下，根據工作分管範圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任範圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，後抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導幹部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作：

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導幹部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

鄉鎮2022年度紀檢監察工作計劃 篇20

為進一步加強紀檢監察幹部的綜合素質，提升紀檢監察業務技能和依紀依法履職能力，培養和選拔一批業務骨幹，經研究，特制訂年度紀檢監察業務培訓實施方案。

一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)

二、授課人及培訓地點：待定

三、培訓對象：全區紀檢監察幹部

四、培訓內容：

1、辦案流程、證據獲取、財務查賬、談話突破等內容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。

2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監察新聞及信息稿的採集、寫作和輿情研判等內容進行培訓。

3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規及辦案規程方面的內容。

4、實戰模擬。根據案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調查報告；隨機編組進行模擬談話、製作談話筆錄。

為確保培訓實效和參訓率，區紀委、監察局將對每次培訓進行考勤。請全區各級紀檢監察組織根據培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監察幹部參加每次業務培訓。