女生工作計劃十篇

女生工作計劃 篇1

一、 指導思想

加強思想道德建設，遵守小學生守則，本着“瞭解女生、關心女生、全心全意為女生服務”的精神，特制定本計劃。

二、 工作目標

1、瞭解各班女生年齡及生理特徵，對其進行生理心理健康輔導，促使其快樂成長。

2、提高各女生思想品德素質，並養成良好的行為規範，實施心理輔導，增強心理承受能力。

3、強化交往教育，提高人際交往能力。

4、杜絕安全事故的發生。

5、重視早戀和青春期情感教育，引導情感健康發展。

6、開展豐富多彩的活動。

三、工作設想

1、建立女生檔案

檔案內容包括人數統計（制定具體的人數統計表）以及每位女生的基本情況摸底（姓名、年齡、籍貫、寄讀、走讀、家長聯繫電話） 與班主任合作，共同完成。

2、問卷調查

進行一次女生需求的問卷調查，作為女生管理工作的依據，並統計調查結果，就突出問題和學校領導共同商討解決辦法。

3、設立“女生信箱”

告訴全校女生有問題時可用信件寫信給輔導員，輔導員或心理老師負責回覆女生的悄悄話。與班主任共同完成這項工作。

4、舉辦一次演講比賽

主題為“我驕傲，我是女生”，樹立女生自信心，培養女生健康向上的心態。

5、開一次明星討論會

找出明星成長曆程的影片讓女生觀看，觀後要談觀後感，讓女生明白成功是需要奮鬥的，沒有捷徑可走。

6、“青春期保健知識講座”

請有經驗的醫生擔任學校女生健康顧問，對女生作“青春期保健知識”講座，引導女生樹立正確的審美觀。

總之，輔導員要深入女生寢室，教室和活動場所，瞭解女生各方面的基本情況，及時瞭解她們的思想動向，協助和指導班主任，有針對性地進行疏導和教育工作，促進女生管理順利有序地開展。

金鑾中心國小

20xx年11月4日

女生工作計劃 篇2

又是新的一個學期，作為女工部的部長，我總結了上一年女工部的工作情況，吸取其中的經驗和教訓，計劃對一些採取新的形式，讓同學們，特別是大一學生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動計劃不僅僅為女生服務，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動中來，提高女工部在同學中的影響。

基於以上的整體思想，我計劃將這一學期的工作安排分為五個階段。

一、一年一度的三八婦女節將至，我們部為了宣傳婦女節的主題思想和關心女大學生的生活和學習，同時也為宣傳女工部而製作展板並在三個小區展出，開展優秀女生座談會。

二、每年x月份都會承辦一次展現女大學生風采的晚會或比賽。

今年x月初將舉辦第六屆GIRLSSHOW晚會，將活動形式新穎化。把活動策劃做好，爭取將活動做到最好。

三、定時給女工部下屬的禮儀服務隊進行禮儀培訓和視頻講座。

加深禮儀服務隊員對禮儀的熟練程度。定期帶禮儀服務隊員開展活動，豐富禮儀服務隊員的課餘生活。

四、禮儀服務隊負責學校各大小活動的禮儀工作。

無論什麼活動都能看到禮儀服務隊的身影，雖然辛苦，但是這是青年志願者的分內任務。六月初，一年一度的校運動會，我們女工部和禮儀服務隊主要負責運動會的各項禮儀工作，在運動會前期做好對利益隊員的培訓。運動會期間保質保量的完成我們分內的工作。

五、總結活動中的經驗，為下學期開展工作做好準備。

七月份考慮到臨近期末，同學們大部分的精力投入到了緊張的複習中，而經過連續的幾個活動下來，我們也需要對一個學期下來的工作加以總結，為下學期的工作做好準備。

本部時刻本着為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關係為原則，真正落實到女生中去，並在此基礎上，積極開展一系列活動，組織女生加入到活動中去，以此調動女生活動積極性，成為真正為女生着想的部門，從實踐出發，實事求是，化理論為實際將成為我部工作的核心。與此同時，我們還將繼續協助學生會中的其他部門，全力配合其它各項活動的開展。

以上是女工部對這一學期的工作計劃，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。

女生工作計劃 篇3

一、認真負責地做好全校女生思想政治工作，開展女生生理和心理健康的輔導教育，關心女生生活，為全校女生服務。

二、掌握青春期國中女生成長特點，及時瞭解女生思想動態變化，耐心細緻地進行引導和教育。針對全校各年級女生特點，提出具體的工作意見和實施方案並落實。

三、聯繫並指導學生會女生部開展工作，檢查落實各班級女生幹部，包括女生寢室長的配備和女生工作情況，每學期召開一次全校女生幹部大會。

四、檢查督促女生公寓管理員工作，教育女生遵守作息時間，養成良好生活習慣。每天檢查各女生公寓學生就寢、起牀和上操情況，抽查學生寢室衞生和紀律情況，發現問題及時處理和彙報。防止女生中出現疾病流行和安全事故。

五、教育女生注意自我保護，自重自愛自尊，自覺抵制不良干擾，正確對待男女同學的友誼，不談戀愛，不私自外出。注重個人形象，潔身自好。

六、認真抓好女生儀容儀表的教育。

七、每學期分年級召開一次女生大會。

具體工作措施、方案：

1、宣傳安全教育，不能在樓梯間嬉戲打鬧，頭伸出涼台往下探身。

注意用水用電，由於學生用水不注意而導致的地面潮濕問題必須要改

善，積極打掃寢室以及公共區衞生，保持整潔。

2、繼續加大安全教育，強化女生幹部隊伍的威信，配合輔導員對女

生紀律管理的工作，發現問題及時彙報，並幫助解決。

3、注意女生心理輔導工作，多深入瞭解學生心理動態，找學生聊天。

同時，女生內務的整理衞生的保持以及紀律問題也是工作的重心。

4、繼續深入瞭解學生心理並強化安全教育，營造良好學習氛圍，同

學之間互幫互助，紀律以及衞生的保持是不變的重點，召開女生大會。

女生工作計劃 篇4

一、指導思想

加強思想道德建設，遵守中學生守則，本着“瞭解女生、關心女生、全心全意為女生服務”的精神，特制定本計劃。

二、工作目標

1、加強女生委員、女生舍長的培訓，加強學習指導，傳授學習策略，提高管理的自信心。

2、提高各女生思想品德素質，並養成良好的行為規範，實施心理輔導，增強心理承受能力。

3、強化交往教育，提高人際交往能力。

4、杜絕安全事故的發生。

5、重視早戀和青春期情感教育，引導情感健康發展。

6、看展豐富多彩的活動。

三、工作設想

1、建立女生檔案

檔案內容包括人數統計（制定具體的人數統計表）以及每位女生的基本情況摸底（姓名、年齡、籍貫、寄讀、走讀、聯繫電話及職務）

與班主任合作，共同完成。

2、問卷調查

進行一次女生需求的問卷調查，作為女生管理工作的依據，並統計調查結果，就突出問題和學校領導共同商討解決辦1

法。

3、設立“女生信箱”

告訴全校女生有問題時可用信件寫信給輔導員，輔導員或心理老師負責回覆女生的悄悄話。與班主任共同完成這項工

作。

4、舉辦一次演講比賽

主題為“我驕傲，我是女生”，樹立女生自信心，培養女生健

康向上的心態。

5、開一次明星討論會

找出明星成長曆程的影片讓女生觀看，觀後要談觀後感，

讓女生明白成功是需要奮鬥的，沒有捷徑可走。

6、“青春期保健知識講座”

請有經驗的醫生擔任學校女生健康顧問，對女生作“青春期

保健知識”講座，引導女生樹立正確的審美觀。

總之，輔導員要深入女生寢室，教室和活動場所，瞭解女生各方面的基本情況，及時瞭解她們的思想動向，協助和指導班主任，有針對性地進行疏導和教育工作，促進女生管理

順利有序地開展。

女生工作計劃 篇5

在這春暖花開的三月，萬物復甦，嶄新的一切在時間裏拉開帷幕。新的學期,新的開始，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富我院女生的課餘文化生活為重點，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學女生的風采，增強女生的自信心。我們將充分學習和理解學校和學院學生工作的重點，並將其貫徹到工作中去，結合以往的經驗，本着創新的精神，特擬定本學期工作計劃：

一、日常工作：

1、每週召開女生部全體成員會議，總結上週工作，安排本週工作。

2、深入女生內部及時瞭解女生的思想動態，瞭解女生出現的問題，有針對性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區，適當組織一些專門針對女生的心理健康諮詢，指導她們以良好的心態來面對生活。

3、加強與其他學院及校女生部之間的聯繫，並做好與他們的溝通和交流，一些能充分發揮女生的才能的活動，讓更多的同學參與到其中來，展現自身的風采。

二、部門工作：

1、女生周活動

主題：七彩飛揚、走進魅力春天

活動時間：3月7日

活動地點：新區文體中心前

2、主題電影放送

主題：熱愛生活，展現自我

放送時間：4月

活動地點：9116教室

3、完善新老交接工作

上個學期尹始，20xx級女生部團體組成。經過一個學期的鍛鍊和適應，幹事已基本上掌握了本部門的工作，本學期作為部長、副部長將不會過多的干涉，給他們更多展現自我以及鍛鍊的機會。為資環學院的下一屆培養新的力量。

以上是本學期我們女生部的工作計劃，我們會在資環學院團學領導下不斷創新、完善工作體系、加強部門建設，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，力求能有更好的突破。

女生工作計劃 篇6

作為南昌航空大學校學生會的一個組成部分，女生部在總結了以往工作中的經驗與教訓的同時，也面臨了更多的機遇與挑戰。在校黨委的領導下，在校團委的幫助與指導下，“營造和諧校園構築新昌航文化”是我們工作的目標；“服務廣大同學倡導優良學風”是我們份內的工作；做好學生幹部的帶頭作用，是我們義不容辭的責任。

這半年來，經過一次次的鍛鍊，女生部慢慢地成長，從稚嫩走向了成熟。雖然上學期我們部門沒有什麼具體的活動，但是與其它部門的合作讓我們更感受到了學生會是個大家庭。女生部對新學期的工作，有着更多的展望，對自身也提出了更高的要求。新學期工作計劃主要有以下幾點：

一、完善制度建設改進管理方法

1、制度建設是部門建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會各部門的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會各部門的規範化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制；

1）、責任明確到個人，責任主體不再由幾個人共同承擔，而是分工精細化到個人。

2）、實行明確的獎懲制度，每次例會、活動的遲到、未到等情況副部記錄，並寫入博客統計。

3）、明確請假制度，規範假條內容、數量、發放條件。

同時，我們將對老區的那些院系的學生會女生部進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會女生部的溝通，增強校學生會女生部對各院系學生會女生部的號召力與凝聚力。

2、一個組織的良好運作，需要和諧的內部氛圍。而和諧的內部氛圍營造，則要由一個部門獨有的內部文化作為支撐。構建女生部獨特的部門內部文化，可以有效的化解許多工作中出現的矛盾，而建立一個團隊的運作模式，則能更好的提高工作效率，讓整個部門在和諧、高效的氛圍中取得更加良好的成績。

同時，明確我們部門的具體職責所在，才能根據實際來開展工作。在參與每次的活動中，我們會做到分工明確，責任到人。而在平時的交流中，我們會加強部門內的部員之間的溝通，以便於在工作中更好的合作與交流。

二、加強思想教育提高幹部素質

學生幹部的素質如何，直接關係到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要繼續加強學生會幹部隊伍建設，有針對性地開展一系列理論學習活動和幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。並定期對學生會幹部進行考核，從而進一步引導學生會幹部進行自我教育、自我管理、自我服務，推進學生會工作再上新台階。

根據已出台實施的工作章程，制定出台細化我們部門幹部量化考核辦法。

1、凡違反日常管理條例和工作條例的情況，給予相應的批評和警告。

2、按照能者上、平者讓、庸者下的原則提拔選任學生會幹部。

3、建立部門工作檔案，在年度評比中將按照各部門各成員的表現及其所取得的成果給予相應的獎勵。

4、對幹事的表揚和獎勵方面，從積極性、工作量以及是否服從上級指揮對幹事進行考核，表揚和獎勵成就

三、立足我校特色，進一步豐富航大學子的校園文化

我們會傳承女生部的傳統，本學期着重於舉辦“風采女生”活動，但在此我更希望能夠男生也加入這個活動，並更名為“風采之星”。在這當中我們還會舉辦“航大英才”系列講座。現將風采女生活動的一些新穎的想法列出，具體策劃待“風采之星”是否可取再給出。

1）參加選手模仿喜歡的著名女性，並且事他們認為使之最欽佩的女性，解釋原因。

2）團體報名：學院推薦3名選手，獲勝自己有獎外，並給學院也發予獎狀。個人報名：獲勝給個人頒獎。

3）服裝展示。準備服裝和飾品。（服裝和飾品到學校或財大拉贊助，有他們提供）

4）投票結束後，從每位選手的支持者中抽取10名幸運者與自己喜歡的選手再決賽中國共產黨演節目。

女生工作計劃 篇7

新的一年新的開始，學生會女生部本着認真負責，全心服務於學生的工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，特別是07級新生班級，讓出次離家的新生倍感大學生活中的温暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃。該計劃分為兩類：學院自主活動策劃以及參加學校活動策劃。

學院自主活動計劃一、新生基本資料調查

1.活動目的：基本瞭解新生大體情況，讓班級幹部、學院幹部瞭解新生基本情況。新生情況因人而異，有助於幹部推薦，幫助新生正確參加學院、學校各式活動，增強新生參加活動的積極性以及自信心，有利於新生在大學生活中和學習中積極努力向上。

2. 活動方式：以班級為單位，採用發放問卷調查形式，收回問卷，班級主要幹部、年級幹部或至各部門主要幹部甚為了解。

3. 活動時間：新生開學一週以內。

二、07級學生會年級女生部長與幹事招新

1.所需要求：認真負責，工作積極主動，活潑開朗，熱情大方，真誠關心年級每一個同學，建立良好的同學關係，和老師、學生會幹部有良好的溝通，積極帶領新生開展各式有意義的活動。

2. 招新時間：9月下旬

3. 招新對象：07級新生

三、07級禮儀隊招新

活動目的：在新生女生當中挑選大方端莊，禮儀得體的學生，組織相關禮儀方面的訓練，充實院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。

活動方式：學生自願報名參加，經院禮儀隊相關人員以及女生部相關幹部的挑選，合格學生相關方面的訓練。

活動地點：理學院教室

活動時間：9月中旬

活動宣傳：利用海報宣傳、各班女生委員宣傳

四、形象設計大賽

活動目的：豐富大學生活，讓學生充分展現自己的各種才能，鍛鍊學生的膽量，提高學生自信心，積極向上，努力奮進的對待學習、生活。

2. 參賽對象：自願參加，07級、06級學生

3. 活動地點：初賽：理學院教室a) 複賽：可以容納上百人的禮堂

4. 活動時間：11月中旬

5. 活動宣傳：利用海報宣傳，女生委員，年級女生部長協助宣傳

6. 活動經費：600元（包括獎品、宣傳用品以及場地費）

五、07級新生年級活動之英語戲劇大賽

1.活動目的：旨在營造全院濃厚的英語學習氛圍，豐富同學們的課餘文化生活，我們以英語短劇這種新穎的形式來增強同學們對英語學習的興趣，充分發揮和提高同學們的英語口語水平，在輕鬆娛樂的氣氛中體現英語的魅力。同時也能讓同學們在舞台上充分展現自我，不斷的進行自我超越。

2. 活動時間:11月上旬

3. 內容形式：喜劇、悲劇等都可。

4. 參賽對象：07級以班級為單位參加比賽

5. 活動地點：理學院309教室

6. 活動經費：400元

7. 參賽評委：學院輔導員已級各班英語老師

女生工作計劃 篇8

一。簡單介紹

女生節在1991年創辦，學校裏大家都認為3月7是女生節，那在我院就沿襲每年的11月第三個星期舉辦。這樣我院女生在一年就可以過兩個女生節。

在活動中就設立主題“我有我精彩”，“SHOW出你的風采”。為使女生能積極、主動、熱情地投身於校園的各項活動，成為校園裏一道亮麗的風景，此次活動時間持續5天。

二。重點工作

1。 第一屆“汽機女生節”開幕式（11月15日）

簡單舉行一個在溜冰場的開幕活動，讓大家互相瞭解。活動期間，採取女生每個人可以帶一個男生去溜冰。大約2小時。

2。幸運顏色，幸運女生（11月15—19日）

在活動期間搞一個抽獎活動，由相關人員抽獎，獲得意外獎品。關於護膚品的優惠卷，可以在柏氏交談。

3。“緣”來是你——生日祝福（在11月15—19日過生日有意外驚喜）

估計人數在3—5人在期間過生日，買個蛋糕夠他們享受，在大家的祝福，即電影播放前面慶祝。

4。化粧講座（在期間不定）

在期間沿襲上學期一樣在心裏輔導室搞一個護膚講座，主要針對大一新生，大二大三自由參加。

5。電影（關於有趣勵志的電影）（在期間不定）

大一新生必去，大二大三必須派出50%的女生參觀（班裏一個女生的除特殊情況外必去）在電影前期分片區入座，形成一個小型的專業交流會，一方面討論，一面交流感情。

6。關於禮儀隊的改變和創新，由明珠負責選拔和操作。

建議女生由班費每人出5元。體現汽機對女生的照顧。

女生工作計劃 篇9

為創造一個安全、衞生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高全體同學的自立、自理能力,養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規範化，達到一流的管理水平，特制定本計劃：

一、管理目標:

1、培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。

2、爭創“優秀宿舍”、“優秀個人”等獎項，增強集體榮譽感。

二、管理措施

（一）協調各班主任（或各負責教員）統籌安排住宿人員。

1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員（或班主任）推選宿舍長，負責本宿舍紀律、衞生管理。

2、每層樓層選出一名樓層長（即樓層負責人），負責本層晚點名、晚寢紀律，及向負責教員反饋信息。

3、每棟樓選出一名棟長（即該棟樓的負責人），負責本棟樓晚寢紀律巡查，傳達給各樓層長的任務安排和監督，及向負責教員反饋信息。

4、固定牀位，統計各牀位人員以及信息。

（二）加強學生住宿管理培訓

1、對學生在物品擺放、牀鋪整理、衞生檢查標準、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的.講解和演示。

2、參觀優秀宿舍，使學生對各種物品擺放、牀鋪整理有正確的認識。

（三）加強日常管理，作好每日的衞生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。

（四）每週定期召開宿舍長、樓層長、棟長會議。

作好宿舍管理的指導，對於出現的普遍問題進行就正和指導。

女生工作計劃 篇10

一、指導思想:

以《中國小生日常行為規範》、《未成年人保護法》為指導，培養女生自信、自尊、自愛、自強的獨立人格，引導女生正確對待內存美和外在美的關係，幫助女生健全人格，健康心理，培養富有創新精神和實踐能力的高素質人才，樹立積極向上、健康文明的良好形象。

二、工作範圍:

1、主抓女生思想工作，瞭解、掌握女生的思想動態。

2、參與與女生密切相關的日常管理，着重於女生的生理衞生和心理健康管理。

三、主要措施:

1、組建一支素質好、覺悟高、有能力、善溝通、勇於奉獻、工作細緻耐心的女生管理隊伍。明確校長為學校女生管理的第一責任人，分管領導、中層幹部和班主任對女生管理工作負直接責任；教職工、宿舍管理員實行一崗三責，形成“人人都有管理責任，人人蔘與管理”的工作格局”。

2、學生了解青春期心理特徵和青春期反應。

女孩從11-12歲到17-18歲進入青春期，生長髮育明顯加快，身體變化迅速，常常由此引起心理、行為、精神方面的不穩定，另一方面由於接觸社會的機會增長，也會遇到不少新的問題，因此一學期舉行1－2次“女生講座”。

邀請經驗老道的女教師為全校女生開設“女生講座”，讓學生了解心理健康的標準，以大量的案例提高女生的自我防範意識和自我防範能力。進行個人安全教育。講授食品安全、交通安全、用電安全、財物安全等知識，教給預防危險和在危險面前正確處理的方法，引導女生增強人身安全意識，提高自我防

護能力。提高她們抵禦不法侵害的能力，增強她們安全意識，保護她們身心健康發展，讓學生了解青春期的心理特徵和青春期反應，以便於學生進行自我認識。進行青春期知識教育。

3、從心理上進行溝通輔導，關注女生心理成長過程，健全女生人格，健康女生心態。進行健康交往教育。通過對早戀、網上不良交友、與校外不良青年交往、傳銷等典型案例的剖析，讓女生了解不良交往所帶來的危害。傳授對不健康交往幾種現象識別的方法，引導女生正確處理男女生交往問題，在校園內進行廣泛和健康的交往；

4、建立女生管理檔案，對每位女生的家庭情況、學習情況、在校表現及父母情況等做全面摸底，並對“問題”女生建立專檔，定期收集變化情況，針對問題及時處理建立家校合作的長效機制：落實家校聯繫制度，對個別“問題”女生，要求家長定期或不定期與班主任聯繫溝通相關情況，設立校長信箱、家長接待日，及時處理學生之間、師生之間、家校之間的矛盾；引導學生走出困惑，走出泥沼，幫助學生成長。

5、配合學校組織豐富多彩的文體活動，使女生的才能得到充分的發揮，培養他們“自信、自尊、自愛、自強”的獨立人格。

總之，做為輔導員，我將更深入地瞭解女生各方面的基本情況，及時瞭解她們的思想動向，協助和指導班主任，有針對性地進行疏導和教育工作，促進女生管理順利有序地開展。