經紀人下月工作計劃（通用14篇）

經紀人下月工作計劃 篇1

作為世紀牆文化藝術有限公司剛入職一名藝術品經紀人，為了更好的開展工作，暫定階段工作計劃如下：

一、暗示

藝術品經紀作為一種銷售職業，運用暗示的方式是非常必要。如果你主動的去介紹自己的產品，往往會使接受者，有一種防備心理。如果採用説一些相關的東西去暗示客户的話，效果會更好。

二、引導

作為一位藝術品經紀人，必須明白我們的客户羣在哪?這一點非常重要，我們的客户羣主要是一般投資者(只是把藝術品當做一種符號，一種投資手段來緩衝其他金融投資行為)還是便是剛剛進入藝術品行業的初級收藏者。這兩類客户是比較主要的，如果是真正圈裏人的話，他的渠道會很多，他們的投資也會更多顧慮。

三、培養

明白了自己的客户羣，接下來的工作就好辦多，主要是去培養他們，讓他們明白這個新的投資和收藏方式的獨特魅力。

四、幫助投資

當客户有投資的意想時，作為一個合格的藝術品經紀人，必須按照客户的實際情況幫助投資。主要是在選擇藝術家作品和選擇哪一種投資方式(是長期的還是短期的，是收藏型還是投資型)。這些都對藝術品經紀提出了很高的要求。

五、客服

如果認為把東西賣了工作就完成了的話，那就大錯特錯了，做好客户服務也至關重要。因為這個行業的宣傳只要靠人——人相傳，如果客户對你的服務好的，他當然介紹其他客户過來。

因為藝術品經紀人是一個彈性的職業，所以只能在大概的輪廓上做一個計劃。我相信只要能做到這五點，一定能成為一位合格的藝術品經紀人。

經紀人下月工作計劃 篇2

證券經紀人工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細心的工作，能夠坦誠地與客户交流。為了新一年能夠有目標、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：

一、帶着一顆“愛心”去工作。

1、帶着一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌，要從服務他人的角度出發，讓客户覺得你是真心地關心他，縮短經紀人與客户之間的距離，對客户思想形成正確的引導。

2、做好宣傳，嚴格執行公司的服務規範，做好來電諮詢和新客户的預約開户工作。定期聯絡客户做好客户的維護工作。

3、做好溝通匯報，工作無小事，對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員，做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面

在認真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德，掌握證券從業規律，拓展證券知識，提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論，學習公司同事的寶貴經驗，學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客户關係。證券經紀人只有與客户之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步，自己超越自己。

新的一年新的開始，在未來的一年中，我將勇於進取，不斷創新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

經紀人下月工作計劃 篇3

在這闔家歡樂、歡聲笑語中,我們辭舊迎新,即將迎接20xx年的到來。繁忙的工作中不知不覺的又過去了一年,好比飛光流水悄悄地無情的帶走了美好的時光,20xx年這一年是有意義的,有價值的,有收穫的,回顧這一年的工作歷程,作為崑山房地產經紀有限公司的一名員工,我深深的感受到崑山房產蓬勃發展的氣勢,人之拼搏的精神,所以新的一年,新的開始,我也應該有新的計劃,新的目標,就在這歲末年初的時候我對我個人作出過去總結和未來。

生活不是為了工作,但是工作是為了更好的生活,回首20xx年讓我感到很心酸,我沒有多大的成就!出來工作已經好幾年了,根據當初我給自己的期望,來對比目前的現實狀況,簡直太讓人失望了,這又中了一句話:希望多大失望多大,在此我要接受一切批評和建議,20xx年9月至今我做崑山房產經紀人工作,在這裏我學習到了很多的東西,認識到了自己的不足,綜合來説:在工作中我缺乏計劃性,目標性不強抓不住重點,缺乏執行力,心態還很浮躁,人際關係沒有很好的去運用,主觀意識不夠強,所以我認為20xx年事我失敗的一年,我在失敗的過程中,一定要善於發現問題,解決問題,很多的事情值得我去懺悔,我一定要疼改前非,相信在20xx年我會活出最精彩的自己,我一定會成功的!相信我自己是最棒的,用一句自己感觸很深的話來概括:生活不去學會享受就得去學會忍受。

工作總結:首先是業績方面,從20xx年9月——20xx年12月,3個月的時間我共做了9千元左右的業績,平均每月才3千元左右的業績,甚至沒有完成公司規定的最低任務,而且離我個人給自己制定的目標也相差的太遠,簡直是天地之差。主要原因:是我個人的能力不夠強,其次是受全國房價整體上漲、銀行的加息、實施新政等等因素影響我們崑山二手房和崑山小區樓盤的銷售,我需要不斷的學習,吧不斷的進步,這樣才能跟上業務的需求,我還有一個最大的弊端,就是因為太年輕,容易情緒化,我要擺正心態,增強自己的自信心,努力的去改造自己。

這幾個月我總結了一下自己工作的心得:沒有賣不出的房子,只有賣不出的價格,關鍵看自己有沒有恆心,所以説做好一個合格的經紀人,一定要有一個樂觀的心態,經得起打擊,永不氣餒,要具有良好的應變能力、協調能力、要做到對工作熱心,對客户要有耐心,對成功要有信心。

我也對市場簡單的分析了一下:明年崑山二手房市場會逐漸的復甦,第一季度就會有明顯的交易量增加,房價也會有所上漲,畢竟大連這麼大的地方,好地角還有很多,被開發的地方也會越來越多,想選擇好地角,崑山二手房的好地角特別的多,任選。所以説我們這一行業的市場前景是非常廣闊的,再就是崑山作為百強縣第一,環境優雅、空氣清晰,外來人口巨大,如何拉動這個市場消費也是重點。我們在春節過後,團結一致,抓住機會,打響、打好明年的第一炮,迎接一個開門紅,贏得滿堂彩。

我20xx年的工作計劃是:轉眼之間又要進入新的一年-20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,我是一個從事房地產行業時間不長,經驗不足的經紀人,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裏有更大的進步和成績。

20xx年是我們房地產經紀有限公司發展非常重要的一年,崑山房價又開始漲了!對於一個剛剛踏入房地產市場的公司和新人來説,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,為了提高工作效率我要調整工作心態,增強服務意識,充分認識並做好二手房中介的工作,為此,充分認識自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下計劃:

第一:做好業績,我希望自己能在完成公司規定的任務基礎上,再提高30%——60%。雖然年初受到政策等各種因素影響二手房的業績,但我會和同事們用風帆賽來補足這一缺陷。

第二:制定學習計劃,做房地產市場中介是需要根據市場不停變化的局面,不斷的調整思路的工作,學習直接關係到業務人員業務方面的活力,我會適時的根據需要調整我的學習的方向,來補充新的能量,知己知彼,方能百戰不殆。

第三:增強全局意識、增強服務意識、增強團隊意識、積極主動地把工作做到重點上,落到實處,我將盡我最大的能力減輕王總、店長的壓力和負擔。

以上是我對20xx年的一些目標理想,可能還很不成熟,希望領導指正,火車頭跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導們的正確引導和幫助,展望20xx年,我會更加的努力,認真負責的去面對每一個業務,也力爭贏得尋求更多的客户,爭取做更多的單,完善公司的工作,相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年的挑戰。崑山房產經紀人的春天一定會來的。

經紀人下月工作計劃 篇4

20xx年是我們**地產公司業務開展至關重大的開局之年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來説,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力並重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地瞭解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。 在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客户,加緊聯絡客户感情,到以期組成一個強大的客户羣體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峯期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給後半年帶來一個良好的開端,。並且,隨着我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客户就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峯時期,加之我們一年的廠房推界、客户推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客户開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客户,爭取的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

經紀人下月工作計劃 篇5

一、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工。

2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

二、羣體工作計劃

1、每週五下午召開一次週會，總結一週工作體會，並制定下一週工作計劃。

2、結合實際情況，在休息日組織全體員工出遊，舒解壓力，陶冶情操。

三、人事管理工作計劃

1、由於公司成立不久，現員工多是新進人員，所以應積極開展人員培訓工作，以供公司運營需要。

2、在人員分配方面，結合公司實際情況給予符合熟悉公司內部情況、頭腦清醒、思維敏鋭等條件的人員組成班子，嚴格統一管理，發揮辦公室的最大功效。

四、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務於生產經營管理工作。

2、統一管理公司的文書、技術、會計等各類檔案，並督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務能力。

五、環境衞生管理工作計劃

1、規劃公司綠化區域，並組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衞生區域，制定標準和考核辦法，按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共共場所清潔衞生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

六、後勤管理工作計劃

1、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。

2、工作人員在離開辦公室時，應確保所有電源斷電，做好防護措施，杜絕安全隱患。

以上是辦公室四月份初步工作計劃，敬請領導指正。

經紀人下月工作計劃 篇6

根據目前我在贛項目情況，結合總公司、分公司相關管理精神及要求，深化安全隱患排查治理工作，加強工程機械設備管理工作，確保施工安全和工程質量安全，特制定本月質量安全檢查工作。

一、基本情況：

目前在建項目：11項 、 準備開工項目：2項。

其中主體階段有4項 ，分別是：尋烏銀河灣、於都天成名都、聖地亞哥、玖龍灣。 裝飾階段有5項，分別是：御景江山、盛世江南、K25、五龍湖一二期。

基礎階段有2項，財智廣場、K26。

二、檢查重點：

1、 切實貫徹與落實安全生產責任制與目標責任制的簽訂情況。

2、 安全生產體系的建立及相關人員配備情況。

3、 施工現場安全管理體系的執行情況。

4、 各種形式的安全教育培訓工作，特別是“三類人員”、特種作業人員持證上崗及在崗職工的三級教育培訓情況。

5、 應急救援預案編制情況，安全生產措施費用的制定、提取和使用情況。

6、 各類台賬資料的收集歸檔工作等。

三、施工安全的檢查：

1、 各項目施工安全的自查、周檢。

2、 現場使用的大型機械設備（特別是塔吊、施工電梯等）的各類限位、保險裝置及相關檢查、驗收、維修、保養記錄是否齊全。

3、 深基坑防護措施的落實、專項方案的編制、審批等情況。

4、 施工現場臨時用電的用電佈置、分配箱、開關箱電氣原件工作運轉情況、重複接地PE保護情況及箱體佈設及專項施工方案的編制、審批情況。

5、 施工落地式腳手架、懸挑式腳手架、模板工程的“三寶、四口、五臨邊”防護措施的落實及專項方案編制、審批落實情況。

6、 施工現場文明施工的現場佈置、場地硬化、門頭、圍牆形象佈置及周邊安全施工環境及其它文明施工情況。

經紀人下月工作計劃 篇7

行政工作可以分為三方面：

一、 人事治理方面

1、 根據市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工

2、 較好的完成各部門人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作，並及時上報;

3、 規範了各部門的人事檔案並建立的員工電子檔，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊的一律補起檔案

4、 強化內部治理和考核;完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案;

5、 崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責;

6、 與領導的溝通

二、 行政工作方面

1、 成功組織公司的第一次員工培訓，根據工作情況的需要，擬定了長期進行培訓工作計劃

2、 採購日常辦公用品，使員工的工作順利進行

3、 和相關職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢

4、 對內嚴格審查辦公用品的領用和使用情況，並做好物品的領用登記，合理的採購辦公用品

5、 嚴格控制各項辦公費用的開支，以節約降低成本為第一原則

6、 做好公司各部門的後勤治理保障工作：食宿安排、酒店預訂等，及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作

三、 公司治理運作方面

1、根據市場發展情況和公司相關制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內部治理提供了保證。行政部出台了《檔案管理》，並制定《衞生輪值班制》規章制度，通過落實各項規章制度，規範了工作程序。

2、 逐步完善公司清潔監督機制，加強了對員工的監督治理力度。

7月工作尚存不足之處：

1、 作為公司的綜合治理部門，在對各部門的治理、協調方面還有很多不足，對各部門的工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠

2、 對內的監督治理如清潔衞生的檢查力度不夠

3、 缺乏對公司企業文化及工作範圍的建設;

4、 員工培訓機制有待完善和加強。

經紀人下月工作計劃 篇8

一、教育活動

1、在大大小小主體中和親密的爸爸比大小，將喜歡的動物比大小，世界上食物的大小是一種相對的概念，是通過比較得出來的

2、認識各種各樣的蛋，知道不同的蛋有大小之分，能按照蛋的大小進行排隊

3、瞭解泡茶的過程，學説禮貌用語接待客人

4、能用不同的方法和爸爸比高矮比大小，比胖瘦，感受大人與小孩的不同

5、學習從不同角度思考問題

二、生活活動

1、提醒幼兒操作活動時注意安全，活動後保持環境衞生

2、引導幼兒午睡後能簡單整理牀鋪，感受疊被子有大變小的過程

3、散步時，尋找幼兒園裏最大(最小)的房子，最大(最小)的玩具，最大(最小)的樹

4、在平常活動中讓幼兒通過：“看、吃、模”等感受事物以及環境中其中他物體的大小關係

5、觀察、照顧種植區和飼養角，能主動發現動植物的變化

三、家園聯繫

1、請家長多向幼兒介紹動物方面的知識，關注“動物世界”電視欄目

2、請家長帶幼兒去動物園，引導幼兒觀察大大小小的動物，知道它們的名字，瞭解主要特點，喜歡和動物交朋友

3、向家長宣傳茶水漱口的好處，建議家長與幼兒使用茶水漱口

4、鼓勵家長在家長多與幼兒進行親子游戲，去發現爸爸和自己大小不同的地方

5、嘗試在家中使用簡單的工具，幫助媽媽做家務，再使用娃娃家中的用具，對比它們的大小。

經紀人下月工作計劃 篇9

1、整理每天新申請的代銷商，做好前期審核工作。適當時間內簡單提問容易出錯的代銷問題。對於沒有經驗的代銷商，做好前期合作指導，進羣培訓，資料整理等代銷商入門工作。

2、檢查當天成交訂單，做好合並訂單，跟蹤有疑問訂單，排除問題訂單的工作。

3、定期更新產品線的後台庫存，新品上架等工作，第一時間羣內通知，必要時，逐個聯繫出單多的代銷商。

4、跟蹤出單的代銷商，出單商品，客單價，客户評價，做好售後指導工作。

5、每週定時關注本週上升最快的代銷商，及時提升或降低代銷商級別，提高代銷商積極性，部分願意轉經銷的代銷商同意後可以轉經銷或批發。

6、做好與大客户部的銜接工作。

7、新品免費試用的跟進，新品試用報告的輪播展示，作為幫派和店鋪的引流來源之一。

8、及時跟進微信的用户反饋、更新微博等推廣網站。

9、銜接客服部、售後部等部門的工作。

經紀人下月工作計劃 篇10

新的一個月已經開始，客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗，根據這幾天我對公司的瞭解情況，做出以下工作計劃：

1. 終端培訓

在客服的工作範圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃並認真有效地完成培訓;

2、 收集小票信息

重視小票基本信息的收集，應儘可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規範填寫;

2.建檔

利用統一的專業的管理軟件分類建立客户檔案;

3.數據統計分析

分析，比較客户消費信息，及時反饋到相關部門，並附加初級建設性意見;

4.客情維繫

尋找、創造機會採取多種形式與不同類型的客户加強溝通，比如：顧客滿意度調查、節日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客户需求盡最大努力滿足客户需求，為客户提供高附加值的服務，提高顧客滿意度，發展提升與客户的關係。

5.客訴處理

根據客户反饋投訴的信息，及時做出反映。以客户為中心，改善處理流程、操作程序。

由於對服裝業的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作並不是很多，但也發現了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

1.對工作中一些具體要求不是很清楚，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源;

2.人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

3.需要一台電話，希望可以配一台，方便與同事之間的溝通交流;

由於自己在服飾客服方面，經驗上有很多的欠缺和不足，也為了把客服工作高效率地做好，因此，在接下來的一個月裏，希望公司相關領導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助，使客服的工作能夠得到很好的銜接，謝謝!

經紀人下月工作計劃 篇11

辦公室日常工作繁瑣，機動應急工作多。工作中有不足，有需要改進的地方，同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下：

1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時，有所突破創新。

2、要做好對內外來人的接待及各種會議的籌備工作。

3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收籤、傳閲，整理登記歸檔，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。

4、考勤嚴格按請銷假制度執行，逐級領導審批手續登記分別請假種類。

5、做好接聽電話傳真並及時傳達，完成單位車輛的管理及調配工作，

6、要加強與各級關係的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。

7、力爭在最短時間內完成各級領導安排的各項工作。

8、上報公司二季度黨務工作總結

9、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司。

10、上報公司“雙百”活動總結。

11、上報檢察院檢企共防彙報材料。

12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務部。

13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領取登記制度。

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201x年6月30日

經紀人下月工作計劃 篇12

六一兒童節到了，對於我來説這是個多麼遙遠的節日呀。而現在能唯一能過的六一節就是去回憶我們美好的點點滴滴了。

青春一去不復返，每個人的童年都有自己值得回憶的。因為那時候有我們的天真無知和無畏;因為那時候有我們的夢想;因為那時候我們有最純潔的友誼;因為那時候我們還不知道自己要肩負起什麼樣的責任。

不知道大家是否還記得國小時寒暑假老師留的作文作業“長大後你的夢想是什麼”，記得當時我寫的是“>我的夢想是當名老師”然後就開始自己長大以後如何如何

伴隨着年齡的不斷增長，我們的學歷也逐漸提高，視野也在不斷的開闊，對一些新的人與物的觀點也在不斷的轉變。從國小一年級到大學畢業使我們不斷的在改變着自己的人生觀。小時候我們會天真的去看待友情、愛情，認為只要彼此堅持不放棄，就會天長地久。可是後來卻發現生命中很多人只不過是過客而已，都會被時間的長河沖刷掉。正所謂是，人生每個階段都會有它的期限，而過了這個期限一切都將化作似水流年。

成長總能教會些我們什麼，長大後我們懂得去如何肩負起我們的責任，如何去在這個很現實的社會中生存、發展、奮鬥。而以前的一些有交集的朋友也都開始自顧奔向未來。在不同的階段有不同夥伴朋友，正如勝哥開會時説的，每個人的思想方式方法不一樣發展的速度也就不一樣，有可能我跟不上你的節奏，也有可能你跟不上我的發展，當我們的交集越來越小時，那註定有一方要淡化退出。

我們做業務也是一樣，開始我們接觸的一些小客户，當業務能力上去了，逐漸地再去發展一些中型企業，當中型企業我們能做的遊刃有餘的時候，又開始開發一些發客户，人一定要向前看的。

做業務其實就在教我們如何做人做事，通過不斷的溝通，去改進自己的方式方法;教會我們該注意哪些細節問題，從而本着去為客户着想交朋友的心態去達到雙方都互利互贏的一個局面。

五月份大部分時間都在用於對老客户的維護，還有一些設備採購的跟進，以及一些環保設備的推廣。業績也是寥寥無幾，就有一點焊機以及配件的銷售。上個月核算時部門還在盈利，這個月估計就在虧損的狀態了。不過，我反而並不擔心，因為我又逐漸懂得了許多業務的方式方法，還有一些細節問題。並且手中也有幾個信息在跟進，我相信我們部門遲早要發展起來，爭取能成為公司的中流砥柱。當然，還有許多不足之處需要自己去學習改進。對於一些事情要有合理的性的安排。不能在出現由於對客户的維護不及時導致丟單的問題。

六月份工作計劃安排：

首先，人員安排方面，必須組建自己團隊。部門需要添加一位焊機技術人員，以做到對客户更好更及時的維護，沒有服務的銷售那就不叫銷售，所以這個必須得儘快，而現如今已經談好，六月第一週可能就要來報道。其次，需要再招一名銷售人員。安排回訪一些老客户，以及一些辦公室需要的工作。好做到一些工作的合理性安排，要不自己還真有點頭大。

其次，再做一些對大客户的開發與跟進，在現有客户的基礎上，對焊切設備以及相關的環保設備為主，對一些大客户做推廣試用。當然還需要具體的細節安排。

再者，還要對新產品的推廣，新客户的開發。這點需要網絡部協助完成，策劃一活動，要有亮點性的對我部門的產品特點做突出性的簡介，並以優越的服務承諾以及性價比為前提推廣至新老客户，通過網絡宣傳以及定期的手機報推廣來完成。要開闊自己的視野不要侷限於某一層次，要做到只要客户有需求我們能夠第一時間提供服務，也可以根據客户的現狀去主動的提供相關更先進的設備供客户參考。

最後，還要策劃一活動，我要利用現有的資源，也就是倉庫現貨。針對老客户搞特價促銷，對於一些設備可以先試用再簽約。

下個月的大概規劃就是如此，一些細節問題可能還要請教領導與同事，希望大家能多多提建議，能多多關照，謝謝!

經紀人下月工作計劃 篇13

在領導和同事的指導和關心下，學習組織流程及意思，瞭解最新政策動態及項目進程。抽時間查看了法律法規，瞭解村組事務及村民的大致情況，在工作中多看學，邊學邊記，為以後工作的順利開展打下良好基礎。

(一)進一步強化調研工作，加強基層組織建設。

以前由於村班子成員平時組織聯繫少，村情事務溝通不暢，導致黨員幹部的責任意識、先鋒意識不強，影響了整個班子的戰鬥力，進而直接影響到村子的整體發展。針對這一情況，縣局黨組領導結合當前開展的教育實踐活動，多次到孫叢村進行走訪調研，先後同村“兩委”班子、黨員羣眾代表、致富帶頭户、離職村幹部等召開了4 個層面的座談會，查找影響制約村子發展的因素，探討今後發展的路子，共同解決困難和問題。

(二)進一步踐行羣眾路線，夯實發展基礎。

充分利用村級活動場所，積極開展各類黨員活動。辦事處書記、包村幹部和駐村 “第一書記”分別為全村黨員上黨課，激勵廣大黨員要忠實踐行羣眾路線，一心為民、開拓進取，帶頭致富並引領羣眾共同致富，帶頭亮牌示範，帶頭遵紀守法，帶頭搞好文明創建，帶頭建設美麗鄉村。通過談心交流，激發了村班子帶領羣眾發展的信心和勇氣，為村子發展奠定了良好的基礎。

(三)捐建農村書屋。

按照“解難題辦實事”要求，建立農村書屋。向全縣地税系統廣大幹部職工發出捐書倡議書。在不到一週的時間裏，100 多名幹部職工踴躍捐獻各類圖書300 多本，價值3000 餘元， 徹底解決了羣眾買書難、看書難、借書難的問題，進一步豐富了農民羣眾的業餘生活，使羣眾足不出村就能學到知識。目前，每天都有大人、孩子到“書屋”看書。“農家書屋”已成為全村羣眾學科學、用科學、闖市場、快致富的“加油站”。

(四)深入開展地籍調查核實工作。

在前期工作的基礎上，由鎮政府統一領導下，統一培訓，鎮政府工作人員、辦事處、村“兩委”三級組成土地確權登記領導小組，逐户逐地塊進行確權核實。目前該項工作正在緊張有序進行。

經紀人下月工作計劃 篇14

時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項目領導和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。

六月份完成了以下工作：

1、完成了文件收發、登記及傳閲歸檔工作。

2、完成了電話傳真收發工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，後勤保障工作，小車管理工作，會議記錄的整理工作。

3、完成了上報公司關於開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關資料。

4、完成領導交代的其他工作。

5、完成了公司執行力檢查通報的回覆工作。

6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領取登記制度。

7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。

8、做好了會議安排、接待工作。

9、組織小車司機學習了公司下發的相關文件。

10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯繫方式工作。

11、組織項目部全部臨時工進行了體檢。

12、簽訂了公司201__度共產黨員(幹部)公開承諾表。

13、按照公司要求對201__實習生轉正定級的民主測評表。

14、完成了201__度黨員的黨費收繳。

15、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試。

16、依據公司要求對物資部人員進行了測評

五月份做的不足的地方：與各部室人員的關係溝通還不到位，在派車方面有待完善，食堂、小餐廳的質量，衞生有待提高。

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領導的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學習改進，六月份做的好的繼續努力發揚，做的不好的在七月份學習改進。