2023年青年文明創建工作計劃範文（通用3篇）

2023年青年文明創建工作計劃範文 篇1

一、指導方針

1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創建工作健康發展。

2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統一到發展，創建工作上來。

3、以典型示範感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到昇華，創業鬥志得到激發，郵政的社會形象得到塑造，企業品牌得到提升。

4 、以職業道德規範職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規範職工行為，使職工的職業觀念，職業態度，職業技能，職業紀律，職業作風適應公司化運營的要求。

二、組織領導

為確保創建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創建“青年文明號”工作領導小組，*同志任組長，*同志任副組長，*，*，*，*同志為成員，具體負責創建“青年文明號”的日常工作。

三、奮鬥目標

1、加快支局業務收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。

2 、互幫互助，愛崗敬業，形成團結協作的團體精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監督，熱情認真為儲户服務。

4、爭創省級“青年文明號”

四、方法和措施

(一)抓宣傳動員，提高支局職工對創建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關係。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創建，切實做到“四個一”，“四上牆”，“四個有”

(二)抓業務建設，務實文明窗口建設的物質基礎。一是繼續抓好負債類業務發展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產品、換髮卡、西聯匯款、車輛保險等效益型業務拓展。三是加強對賬短信的前台宣傳，做好睡眠客户激活(基金户，代發工資户)，對ATM加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創建工作保持延續性。

(三)抓好思想教育，為創建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力於培養有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關係，開展健康向上的文體活動，豐富業餘生活，陶冶職工的情操。以高昂的鬥志，飽滿的熱情，紮實的作風，認真的開展這次創建工作。

2023年青年文明創建工作計劃範文 篇2

一、總體目標和創建主題

青年文明號創建之初，我們就確立了創建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新台階，將箬橫派出所建設成為一流的服務窗口，最終達到爭創國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發展”為創建主題，把青年文明號創建活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創成為市級青年文明號。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強公安業務知識和執法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警、“輔助”警力的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展幾名共產黨員。

2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行後續學歷再教育，參加各類專業技能考試，參加法律知識、計算機等職業技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。

3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展並參加豐富多彩的文體活動，

如參觀革命聖地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節前後組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事蹟，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。

三、提升服務水平

1、努力創新服務方式。設計製作服務卡，設立便民服務枱，開展上門辦證服務，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務範圍，創新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行公安窗口服務承諾，從小事做起，深入開展“五個一”(接好每一個電話、蓋好每一個印章、打印好每一份文件、接待好每一位辦事羣眾、保持好每一處工作環境)活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

2、規範創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規範管理，提高工作效率。

3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規範文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環境。一是按照“創衞”的標準，努力創造並經常保持優美、整潔、衞生的工作環境;二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規範服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境，設置公示欄、監督台，懸掛青年文明號標誌，青年文明號信用公約牌、節約公約牌、公示牌，張貼創建標誌，設計張貼青年文明號人性化提示標誌，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。

2023年青年文明創建工作計劃範文 篇3

1、必須加強對員工思想政治教育，使員工充分認識到保持“青年文明號”這一殊榮的意義，引導員工在本職崗位上恪盡職守，文明從業，開拓進取，無私奉獻，培養青年員工敬業、創業精神，展現手術中心“青年文明號”的精神面貌 。

2、固定、充實每月一次業務學習和每週一次的晨會，形式以領導小組傳導，員工相互交流等，提高員工的思想素質及服務意識。

3、要結合自身特點，積極大力開展形式多樣，內容豐富的各項活動以促進創建活動的深入開展，如：舉行護理技能競賽，業務知識，職業道德，各項規章制度等測試，扶貧捐款或下鄉義診等活動，或徵文、歌舞、演講等活動，增進交流，增強團隊的凝聚力，激發員工的愛崗敬業熱情。

4、深入開展文明優質服務活動，心繫患者，以文明優質服務為宗旨，以滿意為標準，進一步完善和規範“青年文明號”服務卡的內容和形式。

5、加強醫護的互相配合工作。及時整理與彙總患者及家屬反饋回來的意見，探索其不足之處，及時採納各種意見，最大限度地提高工作效益。

6、加強員工醫療技術培訓工作。繼續原有的考試考核制度，激發員工學習業務的熱情制定員工培訓的全面規劃及短期計劃。對業務考試成績優秀的員工予以獎勵。

7、以個別談心，一對一的方式，幫助員工瞭解自身的不足並及時糾正，或互相學習的機會，相互鑑經驗，切磋工作技巧，共同提高工作水平。

8、以最佳醫護員工評定標準為基礎，進行每月最佳護士評選，並在一樓大廳顯著位置公佈，既是對員工的激勵，又利於羣眾的投訴及評議，使青年員工的工作積極性得到最大限度的發揮，並能起到帶動其他青年員工共同進步的作用。