黨務工作計劃範文3篇

本文目錄2018年黨務工作計劃範文學校黨務工作計劃黨務工作計劃

XX年是全面推動供銷社發展與穩定的關鍵一年。一年時間過去了，聽了各單位的彙報，總體形勢還是不錯的。我重點説一説下年的工作計劃。

1、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導幹部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛徵求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動後要認真進行總結，並將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄，全年集中學習不少於5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監督作用和黨員的先鋒模範作用得到更大的發揮，努力開創黨建工作新局面。

2、作風建設有新突破，深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題，各單位要認真開展創先爭優活動，把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來，上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動，結合年初承諾情況組織評議，並將評議結果進行公示，對承諾兑現不到位的要限時整改到位，確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯繫和幫扶”活動。幫扶農單位貧困户、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯繫和幫扶中做到及時瞭解和掌握聯繫(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯繫(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯繫(幫扶)單位不少於2次，與聯繫(幫扶)個人見面不少於2次，認真填寫聯繫和幫扶活動記載。

3、組織建設有新舉措，進一步抓好基層組織建設。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度，嚴格執行，督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設，增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口，按照《黨章》關於黨員發展的程序和制度以及十六方針，做好黨員發展工作，各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃，明確發展對象，落實培養人，加強入黨積極分子的培養教育，做好黨組織班子成員聯繫入黨積極分子工作，把思想政治素質好、工作能力強、羣眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發展機制，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構，不斷增強黨員隊伍活力。

其次，抓好乾部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立後備幹部培養機制，制定具體培養措施，實行後備幹部年度考核制度，不斷提高後備幹部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即羣眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優先考慮後備幹部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心繫羣眾、情趣健康”的幹部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衞生城市目標，抓好美化、綠化、淨化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衞生知識問卷調查，組織開展文明衞生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衞生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

5、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、羣體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重複訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導幹部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老户加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關係和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。

學校黨務工作計劃2018年黨務工作計劃範文（2） | 返回目錄

一、指導思想

xxxx年黨建工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想為指導，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結實幹，開拓進取。按照教育局黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨務工作實際，大力加強幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，做好黨員先進性教育工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，解放思想，凝神聚力辦教育，放開手腳，一心一意抓質量，為學校工作提供堅強的組織保證。

二、主要工作

(一)、幹部隊伍建設

1、實施幹部形象工程，努力建造朝氣蓬勃、奮發向上的幹部隊伍和人才隊伍。實施幹部形象工程，堅持正確的辦學方向，以正確的輿論引導人，樹立幹部良好的風範形象；抓好“xxxx”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神的學習，以科學的的理論武裝人，樹立幹部的師德形象；堅持目標責任制，以紮實的作風帶動人，樹立幹部的師表形象。注重人才培養，突出人才使用，搞好人才儲備。為此做到以下幾點。（1）進一步加強學習。把深入學習xx大和xx屆四中全會精神做為首要任務抓緊抓好，做好黨員先進性教育活動。（2）開展誠信教育活動。（3）繼續強化思想政治建設。高度重視民主集中制原則的貫徹執行，努力提高決策的科學化、民主化水平。（4）大力加強作風建設。自覺做到“八個堅持八個反對”，嚴格執行師德行風建設“五不準”原則，自覺做到反腐倡廉，為人師表。

2、不斷深化幹部制度的改革，增強幹部隊伍的活力。繼續推行學校中層幹部競爭上崗制度和年度幹部考核制度。

3、加強對領導幹部的監督，建立和完善監督機制，強化過程管理和監督，實現“關口前移”，明確監督責任，做到防微杜漸。

4、強化後備幹部隊伍建設。建立後備幹部檔案，加強對後備幹部的培訓和培養，積極向教育局推薦後備幹部人選。

5、組織好乾部的培訓，努力提高幹部的整體素質。鼓勵領導幹部到各級黨校、行政管理學院學習深造。有計劃地組織中層幹部經常性教育和培訓活動。通過培訓，努力提高學校領導幹部的政治理論水平、業務素質和管理工作才能。

（二）、黨員隊伍建設

1、進一步強化思想政治教育，解決好黨員的理想、信念、宗旨等教育問題，要努力提高“三會一課”的質量，吸取“xx”事件的教訓，認真抓好政治理論、黨的基礎知識、共產主義理想信念、馬克思主義唯物論、無神論等方面的正面灌輸教育，突出抓好“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會議精神的學習教育活動，提高廣大黨員識別和抵制各種錯誤思潮和歪理邪説的能力，使馬克思主義牢固佔領思想領域陣地。

2、以增強黨性觀念、發揮先鋒作用為目標，開展好黨員先進性教育。要結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的xx大和xx屆四中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員體現時代要求，始終站在教育改革和發展的最前沿，做推進素質教育、弘揚師德、關愛學生的典範，以黨性鑄師魂。

3、充分發揮黨員陣地做用，開展豐富多彩的黨內活動。

黨員陣地要在健全制度、充實內容、加強利用上下功夫，要體現單位黨組織建設的個性和特色。充分發揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結合單位工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性。

4、進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力。認真組織好XX年民主評議黨員工作、年內要挖掘、培養、宣傳本單位的先進黨員典型，發揮帶動作用，促進職工隊伍建設和各項工作的開展，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

5、建立目標責任制，鑑定目標責任書

層層分解黨務工作任務，使黨務工作目標落實到每個黨員。黨支部對每個黨員提出明確要求和具體任務，支部書記與黨員簽訂目標責任書。定期督查黨員目標完成情況，對每項指標進行量化打分，累計計算考核結果，考核結果作為黨內外雙評的主要依據。

（三）、組織發展工作

1、嚴把入口關，有計劃地做好發展黨員工作。按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持高標準，嚴要求，成熟一個，發展一個，確保把優秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。推行發展黨員公示制，嚴格發展程序，注重工作規範，確保發展質量，年內計劃發展黨員1名。

2、加強對入黨積極分子的培養

堅持高標準、嚴要求，加大對入黨積極分子培養教育力度，除在入黨積極分子中認真開展黨的基本路線和基本知識的教育外，重點進行 “xxxx”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神為主要內容的先進性教育，提高其政治素質。要吸收他們參加有關黨內活動，增強他們對黨的性質、宗旨、任務的認識。發展新黨員必須事先經過兩年以上的培養教育，才具備加入組織條件，沒有經過集中培訓一律不得發展入黨。

3、嚴格發展程序，保證發展重點，改善黨員隊伍結構

發展新黨員必須經過黨員評議、支委會研究、支部黨員大會討論通過。嚴格實行組織員談話制度。認真貫徹落實組織部《關於實行發展黨員公示、失誤追究和民主評議黨員等三項制度的意見》，保證發展黨員的質量。要注意改善黨員結構，組織發展要重視發展專科以上文化程度、35歲以下的青年教師。

（四）、思想政治工作

認真貫徹落實中共中央《關於加強和改進思想政治工作的若干意見》和各級思想政治工作會議精神，加強對思想政治工作領導，建立健全黨政工團齊抓共管的政治工作體系，切實發揮法制副校長的作用，以政治理論學習為抓手，以形式多樣的活動為載體，靠榜樣的力量來引導，在加強思想政治工作的時代感，增強針對性和實效性上下功夫。為貫徹各級教育工作會議精神、全面實施素質教育、推進我校教育現代化建設提供強有力的精神動力和組織保證。

（五）、工會和共青團工作

加強對工會和共青團工作的領導，重視和發揮教代會和團隊組織的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點，進一步加強教代會工作的規範化、制度化建設。真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。要積極配合參與區教育工會開展的各項教育活動。共青團工作要緊緊圍繞本單位的中心工作，以“創新、服務、育人”為宗旨，努力為團員青年的成長成才提供更好的服務，繼續以愛國主義教育為主題，開展好形式多樣、生動活潑的主題教育活動，不斷提高團隊工作水平。

黨務工作計劃2018年黨務工作計劃範文（3） | 返回目錄

在廳黨組的正確領導下，XX年我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農產品質量安全”的工作目標，創新謀劃，大膽開拓，全面加強農藥監管，穩步開展檢驗檢測，切實加強自身建設，監管取得重大突破，檢驗檢測能力大幅提升，行業影響力有效提升，工作成效顯著。為了進一步推進我所黨務工作有效開展，及時安排佈置XX年的黨務工作，現將二o一五年黨務工作計劃安排如下：

工作目標：把我中心建設成為學習創新、民主團結、　勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領導班子，把中心黨支部建設成為團結、帶領、教育成員同心同德完成各項任務的堡壘，把黨員隊伍建設成為各項工作發揮模範先鋒作用的骨幹力量，提高中心全體員工的整體素質。

主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導

班子建設;抓好在我中心各項工作中，發揮堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設，抓好以數量充足，結構合理，素質過硬的幹部隊伍建設和羣眾隊伍建設。

1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

2、中心黨支部結合實際，制定年度工作計劃，年終有工作總結，並向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規範化。在全所大力開展創建學習型機構、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，如開民主生活會。

4.全面提高幹部素質，優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。加強共青團工作，關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和中心領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

5、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍，積極培養先進員工入黨，以黨員隊伍素質的提高，來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨的先鋒模範作用。

6、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性黨風黨紀教育，把黨風廉政建設做為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築固黨員幹部思想道德政治防線。

7、結合中心職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑，新方法，增強思想政治工作的針對性，實效性和主動性，解決思想問題和解決實際問題結合，努力解決員工關心的深層次熱點難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我中心各項工作發展。

8、嚴格預備黨員轉正審查。中心黨總支每年開展兩次預備黨員審查工作，認真細緻審查預備黨員遞交的全部材料，按照黨章中的有關規定，切實履行各項考察程序，堅決做到“審查工作不走過場，對審查對象全面瞭解，審查對象思想動態全面掌握，合格一個通過一個”嚴格把好黨員轉正關。

9、關心員工，建立和諧中心。以“關愛員工家庭做起”的工作為理念，致力於促進員工個人、家庭、事業的平衡發展。中心每逢中國傳統節日，向員工和家屬發送慰問品、慰問信。多多關心員工生活，關注每個員工的發展情況，主動傾聽員工的心聲，真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的集體活動，塑造整個中心的團隊協作精神。

企業黨務工作計劃2018年黨務工作計劃（4） | 返回目錄

工作目標：把我礦領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把礦黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰鬥堡壘，把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量，提高全礦職工的整體素質。

主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在我礦各項工作中發揮戰鬥堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的幹部隊伍建設和職工隊伍建設。

1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

2、礦黨支部結合實際，制定年度工作計劃，年終有工作總結，並向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規範化。在全礦大力開展創建學習型科室、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，召開民主生活會。

4、全面提高幹部素質，優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。加強共青團工作，關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和礦領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

5、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍，積極培養先進員工入黨，以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

6、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築牢黨員幹部的思想道德防線。

7、結合職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。解決思想問題與解決實際問題結合，努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我礦各項工作發展。

8、加強對工會工作的領導，黨支部召開專題研究工會工作一至二次，支持工會圍繞我礦中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我礦和職工聯繫的橋樑和紐帶。

9、充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。凡是我礦改革發展中的重大問題，以及關係到職工切身利益的大事，都要經職代會討論審議，徵求職工的意見。