機關工作計劃範文4篇

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縣直屬機關xx年年工作計劃

根據中國共產黨郴州市第三次代表大會會議精神, 結合桂東縣組織工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持與時俱進、求真務實、改革創新，為實現桂東的科學發展打好政治基礎，切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設，為此，桂東縣直屬機關xx年年要重點抓好以下幾個方面的工作：

1、嚴把入口關,提高黨員發展質量

繼續貫徹並鞏固先進性教育活動的成果,注重吸收戰鬥在一線的思想端正、能力強的優秀分子入黨,改善黨員隊伍結構,提高黨員發展質量,維護黨員民主權利,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

2、科學管理黨員,發揮黨員模範作用

根據實際情況,把黨員進行合理的分類,如退休黨員、在職黨員,流動黨員、非流動黨員等,再根據不同情況進行不同方式的管理。

3、在調查基礎上,正式開展非公有制經濟組織黨建工作

認真做好在非公有制組織從業人員中發展黨員的工作，不斷鞏固和擴大黨在非公有制組織中的羣眾基礎。進一步探索非公有制組織中黨組織和黨員發揮作用的途徑與方式，進一步提高黨建工作實效，在加快推進新型工業化中充分發揮黨組織的政治核心作用。

4、鞏固其他黨建工作的已有成果,並使之進一步加強和完善

①、大力加強社區基層組織建設。堅持以服務羣眾為重點，突出利益協調功能,把全面落實科學發展關的要求在社區落到實處,為居民羣眾創造一個環境優良社會文明人際關係和諧的環境。

②、大力加強企業黨建工作。堅持全心全意依靠工人階級的原則充分發揮黨組織的政治核心作用，大力加強企業文化建設,凝聚良好的團隊精神,促進企業可持續發展。

③、抓好以上領域黨建工作的同時，還要堅持統籌兼顧，協調推進機關、學校、醫院、企業的黨建工作。

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一、深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力加強機關思想理論建設

繼續抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻認識中共中央開展保持員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，並認真落實好學校佈置的教職工理論學習內容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執政能力建設體現在學校發展上、維護安全穩定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員幹部的思想政治素質和理論水平。

二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

（一）根據校黨委的工作安排，下半年開展保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年着重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的瞭解分析，並做好骨幹培訓工作。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導幹部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防****體系實施綱要》、落實領導幹部廉潔自律的各項規定，努力提高廣大黨員的黨性修養。

（三）切實加強黨支部班子建設。堅持以理論創新推動工作創新，大力加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。

（四）選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發揮黨支部在學校“三個提升”中的戰鬥堡壘作用。繼續抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。

（五）大力加強黨員幹部隊伍建設。加大機關黨員幹部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員幹部隊伍，充分發揮黨員幹部隊伍的先鋒模範作用。

（六）認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，加強對入黨積極分子的培養教育，把好黨員發展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。

（七）把服務理念引入機關黨建工作。緊密聯繫機關黨員實際，堅持用科學發展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為羣眾服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新台階。一是認真落實機關效能建設九項制度，建立起“規範、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規範化；二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術”的管理理念體現在工作中的每一個環節，為教學科研提供優質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高；三是以開拓創新、奮發有為的精神狀態，幹出一流的工作，創造一流的業績；四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平；五是進一步優化機關辦公環境，做好機關工作人員身份標誌工作；六是進一步完善機關作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作；七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。

四、全面實施創建學習型機關工作，大力提升機關工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質

進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創建學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經驗，切實把創建學習型機關工作抓出成效。

政府機關財務工作計劃2019年機關工作計劃範文（3） | 返回目錄

我區的會計繼續教育工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以人為本，要緊緊抓住關係會計人員切身利益，影響會計人員素質和會計信息質量的問題。推動會計人員繼續教育工作持續發展。為提升我區經濟社會發展水平，打下雄厚的會計人才資源。

目標任務是完成繼續教育人員4500人，會計人員接受會計初級層次的人員佔會計人員的百分之十，取得會計電算化初級證書的人員300名，單位會計基礎工作規範化50家，單位會計信息質量有較大的變化。充分調動會計人員學習的積極使終身學習的理念深入人心。

加強師資力量建設，培養素質優秀、專兼結合能勝任培訓工作的教師隊伍。教師講課前要進行一個月的崗前培訓。互相交流學習體會並最終形成最終教案並製做課件並編寫測試用題庫。要求教師在培訓期間嚴格考勤制度，嚴肅課上紀律，禁止聊天、吃零售，晚來早退現象的發生。任課教師實行紀律責任制，在教師薪酬中拿出一定比例作為保證金，一但出現問題，保證金沒收。

為提高教學質量，使教師講課生動形象。充分發揮現代多媒體電子教學優勢。將進行教學硬件建設，計劃購買兩套電教設備如筆記本電腦，投影儀等、一台刻錄機作為製作學習光盤所用。全部設備交由會計科統一管理使用，學員培訓時免費贈送一張含有教師課件、會計初級層次講課等內容的光盤。

充分利用網絡資源優勢，發揮網絡教育開放式的優點及多方、信息海量的特點，更為會計人員更好的交流學習提供平台。會計板塊，設有網上課堂、專題講座、網上答疑等專欄。

為鼓勵會計人員更好的學習、以飽滿的熱情投身會計工作。計劃以政府的名義設立30萬元的獎勵基金以每年的利息收入獎勵學習優秀者和先進會計工作者。

為了完成以上任務和達到預期目標，我們將做以下安排。

一、4月份完成電教設備購置，並進行調試使設備達到百分之百的完率。並做好獎勵基金經費的落實工作，以及今年會計人員繼續教育師資培訓工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區授課，積極完成教學課件光盤的製作，保證學員上課時能人手一張。

二、5月聯繫有關教學部門進行會計初級層次教學軟件的購買及安排上網事宜。做好系統維護工作，保證學員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業單位和15個企業，瞭解會計人員對繼續教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好服務。安排好繼續教育的課程設置，時間安排，班次類別，協調好與培訓學習和各鎮及主管部門的關係。

三、6月至12月是繼續教育正式實施階段。我們將會計人員分成兩類，一類是行政、事業單位，一類為企業。在兩類學員中各選擇一些會計工作紮實、素質較高的會計人員在課堂上與學員們進行交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結課後要進行基礎測試，以檢驗教師教學質量和學員學習成果。

四、以會計初級層次培訓在重點，協調好學歷教育、在職教育、職位培訓和全國會計專業資格考試的關係。做好會計理論教育與會計實踐的結合。我們將調選不少於會計人員百分之十的有中專以上會計專業學歷的人員，進行為期一年的會計初級層次的培訓。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網學習。每季度要按進度進行測試。通過抓住初級 人才 培訓，我區的會計人員素質和工作質量一定會有一個大的進步。

五、爭取局領導支持在5月份、10月份組織有關單位會計負責人到上海和廈門兩個國家會計學院分批進行《內部控制》制度及審計基礎知識的學習內容涉及兩項課程的基本概念、制度設計、控制等。

六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業技術資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學術活動，積極在報刊雜誌發表有關會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進行獎勵。

市機關事務管理局工作計劃範文2019年機關工作計劃範文（4） | 返回目錄

xx年已經過去了，全局在市委、市政府的正確領導下，積極作為、共克困難，取得了發展的重要階段性成果，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。xx年是實施“xx”規劃的最後一年，是我市實現加速趕超的關鍵一年，是全市更加有為的一年，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，是機管局的主要職

責。但是，新的一年，我們面臨直接服務對象、工作任務更繁重、工作要求更高更嚴、工作難度更大、責任更加重大的局面，只有先走一步、謀高一籌，排難而上、積極作為，自我加壓、負重拼搏，才能取得各項工作的良好態勢，圓滿完成市委、市政府交給的各項工作任務。

xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，以改革開放為動力，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，竭盡全力抓好市政大樓的管理、保障、服務；竭盡全力完成宜陽大廈的有關工作；竭盡全力抓好市委大院的物業管理；竭盡全力進一步深化機關後勤管理體制機制改革。

一、主要工作目標

1、市政大樓物業管理和服務每月民意測評97分以上，全面啟動創“國優”工作；

2、市政大樓設備、設施、房屋完好率99%以上；

3、市政大樓內部不發生一起刑事治安案件，市委大院和秀江小區刑事治安案件比上年下降30%以上；

4、節能降耗。市政大樓按xx年10月—12月實際運行核算全年指標，xx年要下降5%以上；市委大院、秀江小區要比上年再下降5%以上；

5、公共機構節能工作取得實際成效，在全省位置前移2—3位；

6、市委大院、秀江小區管理滿意率達到85%以上；

7、宜陽大廈順利搬遷入駐，運行正常，物業管理服務良好；

8、完成xx年改制任務；

9、市政大樓食堂每月民意測評85分以上。

二、xx年的主要工作任務

（一）全力抓好市政大樓的管理、保障、服務

以全面啟動創“國優”工程為抓手，全面實施iso9000標準質量認證體系，深化、細化、優化市政大樓物業管理和服務。以設備、設施的完好率為重點，突出抓好設備、設施的檢查、保養、維護和及時消缺，保障市政大樓的正常運轉；以領導、幹部的滿意率為目標，突出抓好物業服務的深化、細化，探索提高物業服務的內在素質，解決物業管理中的難點問題，消滅物業管理中的死角，建立、完善運轉有效的物業管理、服務機制；以零發案率為最基本的要求，調整、完善市政大樓安保方案，突出抓好“外鬆內緊”保安體系建設，完善市政大樓技防系統，加強保安隊伍的管理、教育、培訓，提高素質，提高戰鬥力；建立、健全市政大樓各項管理制度，加強督促、檢查，確保嚴格執行；建立和實施物業服務監督管理辦法，把監督管理制度化、經常化，要防止出現機管局與物業公司“兩張皮”、“簡單化”的問題，合二為一、各有側重、團結協力，共同把市政大樓的物業搞好。建立和實施主要領導、分管領導、責任科室與物業公司共同定期、不定期巡查、檢查制度，及時發現問題和不足，及時處理和彌補；建立和實施突發事件應對機制，預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件引起的危害；建立和實施市政大樓食堂管理制度，確保工作用餐吃得安全、衞生、新鮮、營養、可口、節儉。

當前和今後一個時期，要研究解決好以下十個問題：1、公共區域大理石地面污染的問題；2、全面檢查、熟悉掌握設備、設施、房屋，運行、調試、消缺、驗收、交接的問題；3、市政大樓外電電源不是專線、受干擾較大的問題；4、空調、電梯專業化維護保養問題；5、閲台花崗巖柱和牆面清洗保潔、閲台外滲水泥漿、閲台石縫粘接膠脱落等問題；6、秀園、錦園管理問題，特別是秀園、錦園的水源問題；7、大廳和南、北大門綠植物保鮮的問題；8、突發性事件應急處置預防、培訓、演練的問題；9、客服機制和小維修（300元以下）管理問題；10、重大節假日、重大活動的氣氛營造、裝扮問題。xx年要全面完成市政大樓資料接收、整理、建檔的工作。

（二）跟進宜陽大廈的建設，認真做好宜陽大廈的有關工作

汲取跟進市政大樓建設的經驗，組建宜陽大廈跟進工作組，跟進宜陽大廈的建設，做好八項工作：1、全面瞭解、熟悉掌握宜陽大廈的建設情況，特別是設備、設施、線路、水、電、消防、智能化系統的基本情況；2、為合理、優化安排好辦公室提出方案；3、根據宜陽大廈今後使用的實際需要，積極提出合理化建議；4、認真研究物業管理的問題，做好各項準備工作，做好物業管理的招投標工作；5、建設好宜陽大廈及行政中心的後勤服務系統；6、協助有關方面監督宜陽大廈裝修和設備、設施建設工程質量；7、承擔完成

好市直部門搬家的組織協調工作；8、組織好物業服務，確保入駐宜陽大廈開門良好，運轉有序。

（三）搞好市委大院、秀江小區的物業管理

按照物業管理市場化、社會化的思路，在以前工作的基礎上，積極探索市委大院、秀江小區物業管理的新體制、新機制。要組織制定市委大院、秀江小區管理公約，進行市委大院物業管理市場化民

意調查，循序漸近地推進物業管理市場化的進程。根據科學發展觀的要求，貫徹“以人為本”的理念，做好十件實事：1、配合“13579”工程，協助搞好怡心公園的建設；2、繼續實施屋面維修扶助工程；3、建立維修服務平台；4、搬遷蘆洲派出所；5、繼續提升市委大院園林綠化管理；6、改革市委大院巡防隊管理機制，巡防隊報酬與發案率掛鈎，確保今年比上年下降30%以上；7、全面清理化糞池；8、改造好上水電設計院的道路；9、提出市委大院危舊房改造規劃；10、爭取建設完成市委大院的技防系統。

（四）全力實施安保工程，確保市政大樓、市委大院平安。（有關工作一、二、三條都作了佈置安排）

（五）繼續深入開展公共機構節能降耗工作

完成好市公共機構節能領導小組交給的各項工作任務，積極主動地推動全市公共機構節能工作，持之以恆地開展節能降耗活動，把目標責任落實到每位領導、每個科室、每個工作崗位。認真、細緻、深入地調研和推行市政大樓節電節水舉措，下大力氣管好空調；做好公共機構能源資源消耗統計網絡直報和季報工作，建立考核獎評制度；以節能減排宣傳月活動為契機，組織好全市公共機構節能降耗舉措與成效大宣傳活動，進一步濃厚公共機構節能降耗的氛圍；貫徹實施國家、省節能降耗的各項舉措，制定我市公共機構節能降耗指導性意見；發現、總結我市公共機構節能降耗典型經驗，積極推廣指導面上的工作。

（六）積極有為地推進機關後勤管理體制、機制改革

用十分的努力搞好市直機關培訓中心的改革，立足於招商引資、盤活資產、搞活經濟、職工改制不下崗，解決落實各項改制政策，確保職工切身利益，耐心細緻地做好羣眾工作，做好思想工作，妥善處理各種矛盾問題，切實關心改制職工生活，確保穩定；積極地招商引資，利用市大會堂的平台，引進或創辦文化企業，為文化產業的發展作出一份貢獻；市直機關幼兒園要全面推行績效工資制度，全面推行崗位責任制，建立適應新形勢要求的領導集體，創建網絡自動化幼兒園；適應行政中心建立和運行的新形勢，深入探索後勤管理體制機制的問題，學習全國各地、市的先進經驗，結合自身的實際情況，不斷調整完善管理體制、科室配置、崗位設置、運行機制，調整和完善各項管理制度，積極認真地研究市委大院、秀江小區物業管理市場化的問題，不失時機地極力推進。

（七）開展好創業服務年活動

加強管理、竭力保障、用心服務是我們為中心工作服務的大平台。認真開展創業服務年的活動，切實改進機關工作作風，突出解決作風欠實、責任心不強、保障乏力、服務水準不高的問題，以“做好平凡事，我為大局作貢獻”為載體，與開展黨員服務承諾活動結合起來，揚貢獻精神，做百件實事，增強責任心、事業心，提升服務水平。根據變化了的情況進一步深化目標管理崗位責任制，全員定崗、定位、定職、定責，明確具體工作任務、具體工作標準、具體工作要求；按目標管理崗位責任制進行督促、檢查、評優，充分激發領導、幹部、職工工作的積極性、主動性、創造性；做好新農村建設聯繫點的工作，聯繫自身的實際開展招商引資工作，建設好電子政務平台。

（八）進一步加強領導班子建設

繼續在領導幹部中推行“八提倡、八反對”，切實轉變工作作風：提倡到第一線把握實際情況，指導工作，反對高高在上，滿足於一般性地佈置和傳達工作；提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會佈置工作，當甩手掌櫃，對具體情況和問題胸中無數，無數失措；提倡克服困難，拿出解決困難和問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之；提倡立馬就辦、辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮；提倡有佈置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，工作流產，虎頭蛇尾，好事沒幹好；提倡敢抓善管，反對領導當和事佬，當老好人；提倡創造性開展工作，反對墨守成規，按部就班；提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領導自居，動口不動手。

繼續加大力度加強黨風廉政建設和思想政治建設。領導班子成員要以對己清正、對人公正、對事公平為自勉，帶頭執行各項規章制度，發揮示範作用；建立“一把手負總責，分管領導抓落實，紀檢組長抓協調”的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，不斷推進反腐倡廉工作落實到位；進一步完善黨組中心組學習制度，結合機管局實際，堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，制定完善學習科學發展觀較長時期學習計劃，把學習實踐科學發展觀深入持久地延伸下去；繼續開展“六破六立”思想解放教育活動，圍繞建設行政中心後勤保障服務體系建設、機關事務管理工作體制機制改革開展調查研究，進一步解放思想、轉變觀念、提出思路、謀劃大局。