風清氣正自查自糾報告

存在的問題和不足

一、學習方面

1、對學習抓得不緊，致使學習被動應付，缺乏學習的主動性和自覺性，在工作中不重視知識能力的培養提高，對知識的掌握不全面，臨時用才臨時抱佛腳，特別是聯繫實際不夠，解決實際問題少。

2.工作不夠積極主動，領導安排什麼就做什麼，總是按部就班，至立足於把工作做好，不追求把工作做新，做大。沒有明顯的創新特色。

二，工作態度方面

1、是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴，雖然在工作中不斷努力，出色完成了各項工作任務，把自己的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局，有拖拉的現象，領導安排了工作，總認為來得及，缺乏系統的規劃，影響了工作效率。

2、是開拓精神不強，思想觀念不夠開放，在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足於按照領導要求做好本職，完成任務，缺乏創造性，獨創性的點子，存在等靠的思想。對創造性地開展工作思路不寬，辦法不多。

3、是不夠紮實，存在急於求成的情緒，已接到任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做好，又是存在以應付過關的想法。

4、是服務態度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務對象心平氣和，產生急躁情緒，由於工作方法簡單，致使幹羣關係不和。有怕得罪人的思想，有時説話不講策略。

5、是工作紀律不夠嚴格，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執行政策還是不夠嚴格。

三、落實整改措施

1，努力提高學習的自覺性，增強自我約束的機制，自我加壓，強化學習，嚴於律己，嚴於律人，學會與時俱進。

2、進一步改進工作作風，要努力做到善於克服消極思維，模糊認識所造成的各種約束，破除急躁情緒，迎難而上，

不因循守舊，不安於現狀，創作性的開展工作。遇到問題進行理性思考，針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結和完善，提出發展的新思路，新方案，善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。