個人整改情況自查報告
根據省作風整治辦的要求,我認真對照“假、浮、蠻”的種種表現,對自身領導作風情況再次進行了自查。現將有關情況報告如下:
一、個人領導作風建設情況
我一直以來高度重視加強領導作風建設,切實克服和避免“假、浮、蠻”的現象和行為,在實際工作中努力做到了“六個始終”:一是始終堅決與黨中央和省委、省政府保持高度一致,確保中央的大政方針政策和省委、省政府的各項決策部署在省政府辦公廳不折不扣的落實到位、執行到位。二是始終把黨和人民的事業放在第一位,自覺地做到一切圍繞發展想,一切圍繞發展幹,一切圍繞發展忙,情況在一線瞭解,思想在一線形成,問題在一線解決,工作在一線落實。在工作中,敢於擔當,敢於碰硬,始終致力於多做打基礎、利長遠的事,堅決不搞“形象工程”、“政績工程”。三是始終牢固樹立和踐行了重視基層、關心羣眾的理念,積極傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦,竭盡全力幫助幹部羣眾解決好現實困難和問題。如,對基層和部門的來文來電,做到急事急辦、特事特辦;陪省長下鄉調研,及時幫助基層解決實際困難和問題;多次到省政府辦公廳包村扶貧點進行調研,幫助解決了電排、飲水、農村校舍、村鎮建設等問題;幫助三個保育院加強教學樓及教學設施建設改造,消除了危房安全隱患,改善了辦學條件,等等。四是始終堅持求真務實,真抓實幹,做老實人,幹老實事,絕不搞投機取巧。五是始終堅持民主集中制,不斷健全廳黨組會議議事規則,建立了班子成員談心制度,重大決策會前與班子成員充分溝通,努力形成共識,不違規行使權力,不獨斷專行、搞“一言堂”。六是始終謙虛謹慎,待人誠懇,放心放手支持班子成員開展工作。
二、存在的不足及下一步的努力方向
通過認真自查,我感到,總體而言個人在領導作風方面不存在“假、浮、蠻”的問題和現象。但比照領導的要求和人民的期待,在領導作風建設方面仍然有一些需要進一步改進提升的地方。主要是在抓工作的督導落實上有所欠缺。儘管一直比較重視抓落實,但是督導落實不夠,工作一般性號召多,具體指導少;部署多,檢查少。深入、細緻不夠,落實到具體操作上不夠。同時,對羣眾的困難和問題,很多時候常常感到解決起來力難從心,等等。
針對存在的不足,我將着力從以下三個方面來加強整改:
一是牢固樹立羣眾觀念。不斷加強黨的羣眾觀學習,增強羣眾觀念,增進羣眾感情,傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦,真誠服務羣眾。牢固樹立正確的權力觀,把人民羣眾利益放在行使權力的最高位置,把人民羣眾滿意作為行使權力的根本標準,真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。按科學發展觀的要求樹立正確的政績觀,把求真務實作為實現政績的基本途徑,把維護羣眾利益作為追求政績的根本目的,把科學發展、羣眾滿意作為衡量政績的主要標準,努力創造經得起實踐、歷史和羣眾檢驗的政績。
二是切實關心羣眾生活。不斷改進工作方法,經常深入實際、深入基層、深入羣眾,瞭解羣眾的生產和生活,關心羣眾的疾苦和情緒,傾聽羣眾的意見和建議。尤其要特別重視並維護好全廳幹部職工的主體地位,更加關心並切實幫助解決幹部職工的實際困難,抓好乾部職工關心關注的大事的推進和落實,在全廳營造互敬互愛、互幫互助的濃厚氛圍,充分調動全廳幹部職工的積極性和創造性。
三是紮實抓好工作落實。在工作推進落實過程中,在着眼點上力求“沉”。既經常深入基層、深入調查,又勤于思考,善於研究,養成不獲實情不罷休、不得真理不甘心的習慣;既到條件好、形勢好、矛盾少的地方去總結典型,推廣經驗,更到條件差、情況複雜、矛盾多的地方去了解情況,解決問題。通過調查研究,掌握第一手材料,增強工作的針對性。在工作着重點上求“準”。不斷把握主要矛盾,抓重點,抓關鍵,注重解決好人民羣眾生產和生活中遇到的各種困難,注重解決好單位建設中出現的主要矛盾和突出問題。在工作着力點上求“嚴”。對工作落實情況進行經常性督促檢查,加大組織協調力度,確保工作健康順利開展。集中時間和精力抓大事、議大事、幹大事,減少不必要的迎來送往,嚴格控制應酬活動。
總之,我將進一步改進差距和不足,不斷加強自身領導作風建設,力爭以更加優良的作風,更好地為省政府領導當好參謀助手,更好地推進省政府辦公廳各項工作邁上新水平。
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