吃空餉問題自查情況報告
根據縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社校、縣財政校聯合下發的《關於清理黨政機關事業單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》(黃紀發〔〕4號)要求,我校對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況彙報如下:
一、基本情況
縣委黨校,縣編辦核定我校行政編制人,事業編制人,現有在職在崗人員人,其中行政編制在編在崗人,事業編制在編在崗人。經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規範管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生,根本在機制,關鍵在責任。我校領導高度重視,自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強管理,落實部門職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、幹部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續,各個環節嚴格監管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話,歡迎並鼓勵舉報人員,接受社會監督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿着工資福利不幹事的行為,從嚴管理打着學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監督。
三是科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定,修改完善綜合性幹部人事管理制度,進一步規範幹部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。
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