教導員述職報告4篇

本文目錄2017年教導員述職報告消防隊政治教導員述職報告範文關於部隊政治教導員的述職報告部隊學員隊副教導員述職報告

規範執法，二是應加大隊伍管理力度。羣眾對我所民警投訴仍居高不下。從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。今後的工作中，將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。

本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。着力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，着力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,着力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告

抓好隊伍建設。一、認真履行教導員職責。

以認真落實科學發展觀為主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

為認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,xx年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使羣眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

消防隊政治教導員述職報告範文2017年教導員述職報告（2） | 返回目錄

各位領導、同志們

我叫xx，黨員， xx年x月出生，甘肅省xx縣人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。xx年3月份任xx區大隊政治教導員，副團職，武警中校警銜。我能夠嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，愛崗敬業，甘於吃苦，樂於奉獻，積極主動地為大隊建設出謀劃策，能夠虛心學習，團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、領導交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、領導述職

一、加強理論修養，提高業務能力，把提高自身的政治業務素質作為首要任務

我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓，認真學習黨的基本理論，努力提高自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公僕的責任和義務。尤其是在黨的十八大召開後，通過電視、網絡、報紙加深對十八大精神的理解和學習，在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學習，認真做好筆記，以宋文博和卻吉尼瑪先進事蹟為工作榜樣，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。

我始終有一個清醒的認識，作為一名基層幹部，要不斷用消防業務知識充實自己，否則，就會辜負了領導對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高，使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學習，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經驗。

二、切實履行職責，認真負責地完成組織交給的各項工作任務

首先，致力於大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證，認真工作，通過努力，大隊組織建設有了新突破：一是抓學習提高了班子決策水平；二是以制度建設為根本，嚴格了管理教育；三是以講原則加強團結，使大隊黨委、各支部議事更加有序開展；四是嚴格黨委例會制度，加強黨委對大隊的全面管理。經過基層組織建設規範化工作的開展，大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強，班子和隊伍建設有了新發展，遵守各項制度意識得到強化，各單位都能團結一致努力工作並取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規範化建設達標活動中，大隊黨委、xx特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示範單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。

第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重，尤其是十八大安保專項工作時間長任務重，我作為教導員同時也是一名監督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊領導自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500餘條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時，我承擔大隊執法法制審核工作，能夠嚴格執法標準，對每項行政審批和消防處罰嚴格把關，促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。

第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室；二是完善了大隊廉政展室；三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換；四是對營區進行了改造，設置了電子屏和各類宣傳欄；五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點工作，結合大隊的原有基礎，大隊的文化建設上了一個新台階，並對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。

第四、積極開展幹部職業規劃工作。今年5月份，公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊做為初步試點，開展幹部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神，積極配合，通過一週的努力，最終形成了以大隊全體幹部為藍本的寧夏現役幹部職業規劃的初稿，為後續在支隊範圍的試點工作開展打下了基礎。

第五、積極創建自治區級青年文明號工作。自xx年大隊創建xx市青年文明號成功以來，我與大隊其他同志就着手準備創建自治區級青年文明號的準備工作，確立了“弘揚職業文明、創建一流業績”的創建目標，把大隊的中心工作、擁政愛民、開門評警、三訪三評等與創建活動有效結合起來，着實開展創建工作。11月12日，自治區團委、公安廳領導對創建工作進行了驗收。

關於部隊政治教導員的述職報告2017年教導員述職報告（3） | 返回目錄

今年以來，在旅團首長的關心下，在機關各部（處）的幫助下，我能認真對照“職責”和“年度目標”，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯幹；生活上嚴以律己，寬以待人；學習上勤奮努力，注重能力提高；執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則；關心幹部成長進步，心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業幹，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定，班子團結，黨委戰鬥堡壘作用強，幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝着“爭炮團先鋒，做營級標杆”的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：

一．主要工作和成績：

（一）時刻保持清醒頭腦，政治意識強。

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜複雜的表面現象模糊視線，不被具體繁宂的行政事務捆住手腳，在與“x+功”做鬥爭，美機撞我軍用飛機，“9．11”事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從以x同為核心的黨中央、xx的領導。

二、思想政治教育深入紮實，效果明顯。

為了使政治教育深入紮實，注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工幹部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。並結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到“四個不上講台”即：針對性不強不上講台；試講不過關不上講台；準備不充分不上講台；基本不脱稿不上講台。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把“四關”：〈1〉人員到課關。〈2〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃，重要內容營統一組織授課，不宜集中的，由連組織實施。〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課後討論。今年年初，針對骨幹新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示範演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，並根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務於大局，奉獻於大局。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

今年以來，我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己，“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”，淡泊名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業為重，不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領“一班人”為做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互關心，不冷淡；有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨；有了成績互相勉勵，不爭功。“一班人”的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養，增強了委員們的責任意識，今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則，公道正派，維護“班子”形象，狠抓風氣建設。

在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓，戰士入黨、考學、選配骨幹、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醖釀、民主集中，會議決定”的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當“班長”不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納羣言，博採眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。

五．紮根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，

以營為家，建營勝家。注重創造一個優美的營區環境，帶領全營官兵自己動手整治營區，綠化、美化、淨化180平方米營區環境。優美的小環境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到温暖如家。對戰士的態度堅持做到“四個到家”，即：對有困難的戰士關心到家，對患病的戰士體貼到家，對有思想問題的戰士教育到家，對後進戰士幫助到家。真正讓戰士感受到部隊大家庭的温暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發展的需要，是個人發展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，諮詢小組，教育官兵多讀書，讀好書；讓健康向上，催人奮進的軍營文化佔領思想文化陣地，形成“教育育人、管理育人，活動育人，環境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名幹部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有42名戰士拿到了法律畢業證書，6名幹部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜誌見稿，共計42篇。

部隊學員隊副教導員述職報告2017年教導員述職報告（4） | 返回目錄

各位領導、同志們：

我是五月份到六系二隊來工作的，轉眼之間，已經將近七個月了，這期間，系裏的各位領導給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我最強有力的支持。就象我在個人網站裏所説的“正是由於你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。 任職以來，在系黨委的正確領導下，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們全隊上下通力協作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處於上升的趨勢，全隊人員鬥志昂揚，萬眾一心，取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下：

報告分三方面內容：一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：

一、抓學習，不斷提高自身工作能力。

任職後我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經歷，更缺乏政工方面的經驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工幹部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習，用知識武裝自己的大腦，具備比較紮實的理論功底和淵博的知識，會思考問題;“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有説頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力;“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力; “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。

為了練好四功,我主要從以下四個方面着手：

一是從書本中學習自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯繫實際，努力實現“兩個轉化”，即把書本知識轉化為理論素養，把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術論文13篇，其中一篇在全軍唯一的體育專業刊物《解放軍體育學院學報》上發表，二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

二是在壓力中學習我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我最大的缺陷，為此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程，經過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的。 三是邊總結邊學習

為了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報，並把資料，包括院系的材料總結，其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦，總結了大量的一手資料，並花費了二個月的時間製作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑑的素材。 四是邊交流邊學習

我把我的大部分時間都留在學員隊，與廣大學員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內瞭解我，從而不把我當外人，從而有利於我工作的開展。孔子説，三人行，必有我師，我從每一名學員的身上，也學到了不少的東西。

二、抓導向，不斷提高政治教育的能力。

作為教導員，必須保證單位建設的正確方向。江主席對軍隊建設的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題，更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。 主要做了以下三項工作：

一是把好自已的政治關

自己政治立場堅定，才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒，才能帶領部署經受各種考驗，抵禦各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏鋭性強，才能帶領部署自覺維護政治紀律，防止發生政治性問題。

二是嚴把學員的思想關

能深入一線搞好調查研究，及時掌握學員的思想，摸準他們的思想脈搏，並有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨幹換屆，下屆骨幹和本屆骨幹如何溝通，如何調整好心態的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間，進行了專門的心理輔導;針對學員對三個代表知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個代表的產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明幹事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志於此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

三是抓政治教育備課關

任職以來，共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎麼正確看待個人榮譽”等教育，備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話説，“台上一分鐘，台下十日功”。每做一次教育，我都要蒐集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看，基本上達到了預期的目的。

三、抓建設，充分發揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘，學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點：

一是加強支委成員的學習.

上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，深入學習了"三個代表"理論，江主席的七一講話錄相和內容，重温了三講教育，還自覺學習了英語計算機等知識，隊長自費函授了南航研究生，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平.另外，支部一班人經常交流，同心協力，拼搏進取，樹立了良好的形象。

二是加強支部成員的團結

一個基層單位的內部是否團結和諧、奮進爭先，是否有凝聚力、戰鬥力，與正副書記為人的態度、處事的原則有着直接的聯繫。公開、公平、公正地處事，大家就服氣，否則大家就有怨氣;坦誠相見，以心換心，直言相告，大家就親近你，否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志，雖説一個南方人一個北方人，一個吃米一個吃麪，性格也各具特色，但在工作上我們不管大事小事都能多交流，多溝通，配合也越來越默契，與兩位學員支委，我和副書記在生活上關心他們，在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣，我們的支委更團結了，也更有戰鬥力了。

三是加強黨員隊伍的建設 .

上任以來，始終把建設一支過硬的黨員隊伍作為一項長期的政治任務來抓..一是黨員的發展上,嚴格把關.做到成熟一個發展一個,寧缺勿濫.在黨員轉正時,也是綜合衡量,實事求是.二是注重政治引導,確保方向.支部從學習“三個代表”着手，召開了總結會，要求每名黨員寫出學習體會。及時組織收看建黨八十週年的教育片。堅持黨課和思想彙報制度，經常開展批評與自我批評;請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來》的教育，黨員素質明顯提高。三是加強對黨員的管理和監督。上半年以<<黨章>>為依據，制訂了《黨員考評細則》，結合黨員的表現，羣眾基礎等多項指標，進行量化管理。

下半年開展“普通學員心目中的黨員”活動，在每個月的最後一週的黨團活動上，由普通的學員對本連的黨員進行一次講評，這樣，讓每一名黨員都有危機感。時刻注意自已的一言一行，從而自覺的提高自已的工作標準。在支部的領導下，我隊黨員思想成熟，作風過硬，工作能力強，為中隊各項工作開展做出了積極貢獻。

四、抓重點，想方設法的提高學員隊的活力。

在任職期間主要做了三項工作：

一是全院性的活動重點抓

六月份以來，在全院性的重大政治活動中，我隊基本上是走在全院的前列，七月份建黨八十三週年知識競賽，我們獲得了第一名，九月份的教師節，我們率先成立了教師節服務隊，先後修理電器、搬家、打掃衞生等二十餘次，受到了機關領導，特別是廣大教員的好評，並在教師節板報評比中獲得了第一名，九月份後，宣傳報道工作也打了個翻身仗，不論從數量上還是質量上都有大的提高。中隊網站是全院最先上傳的三個網站之一，並且以內容全，設計新，更新快贏得了訓練部門的好評，隊裏有電腦人員都製作了各具特色的個人網站，我自已也帶頭製作了個人網站，在慶祝七一講話文藝匯演中，我隊的小品《知識競賽》是唯一的學員隊節目，而且以緊扣時代主題，幽默風趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關的通報表揚，在一年一度的教學工作會議中，我們被評為先進單位，板報評比獲第二名。在11月份的院足球聯賽中，我隊是全院唯一的以中隊為單位單獨組隊的球隊，卻以不敗戰績獲得冠軍，既展現我隊良好的精神風貌，又為係爭得了榮譽。在全院每月一次的行管講評會上，除10月份外，我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是1、2、3、5、11月第二，4、6、7、8、9月第一。

二是系裏安排的任務具體抓

八月份我們隊承擔了繁重的留守任務，為了高質量完成系裏交給的任務，我們支部多次動員，骨幹黨員帶頭留下，大部分學員都專門寫了申請書，回家的學員也時刻聽候招換，一個電話，招之既來，來之就戰，任勞任怨，毫無怨言，先後出動50餘人次。沒有違紀，都高標準的完成了任務，我們兩名幹部，都沒有回家，始終戰鬥在第一線，並擔任具體負責人，並以高度負責的精神，給校方留下了非常深刻的印象，既為系裏創收盡了一份力，也鞏固了與共建單位的感情。 三是學員的綜合素質天天抓

上任之初，重新成立了宣傳報道小組;板報組;網絡工作組，多媒體工作組;又成立了曲藝隊和舞蹈隊，每天利用業餘時間進行排練;並且重點抓了籃球隊、足球隊和田徑隊的訓練，我們的訓練從九月份就緊張而有序的進行。我們籃球隊和足球隊取得的成績與我們充分的準備是分不開的。其它兄弟單位都説我們足球隊，並沒有特別突出的隊員，整體實力無非是在四五名，最後卻獲得了冠軍，有些想不通，我要説的是，我們是有備而來，我們的實力是有目共睹的，獲得冠軍是受之無愧的。在國慶節期間，我隊在全院率先舉行了“奮進杯”班級籃球賽，這項活動我感覺很成功，我覺得我們整個中隊在那次活動後，有一種煥然一新的感覺。為什麼?因為它發掘了羣眾的力量，一個班9個人，籃球場上5名，保障2名，教練1人，啦啦隊1人，全班動員，集體參與。凝聚力團結心肯定都會得到昇華。最基層的班團結了，中隊面貌肯定也會煥然一新。從九月下旬開始，我們利用晚上看新聞前20分鐘的時間，開展了“三個五”的活動，既五分鐘的演講，五分鐘的講評，五分鐘的小故事。這項活動的開展，既提高了學員的語言表達能力，又增長了知識，提高了士氣，起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會、“拼搏杯”班級萬米接力賽。“友誼杯”班級撥河比賽。

以上成績的取得主要取決於我們二隊每一名成員的共同努力，取決於我們隊長科學的管理。取決於前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎。

五、找差距，時刻提醒自已加強責任意識。

抓好政治工作的落實，基層政工幹部必須嚴格按照職責要求，撲下身子，埋頭苦幹，帶領學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對於一個沒有經驗的基層工作者來説，更該如此。我承認差距，但不能總把目光放在距離上，而是要想方設法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。 一是以強烈的事業心幹工作

沒有事業心、責任心.就幹不好工作。基層政工幹部要想真正幹一番事業.就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設上。到中隊後，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節前幾天結婚的，第二天就住到了學員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉一轉，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家，值。 二是要以科學的方法幹工作

抓落實要講科學，講辯證法。抓基層政治工作，也要注意利用科學的方法，提高工作效率.要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現實思想，找準“結合點”;如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰神報，由於抓住老兵復退這一當月工作重點，一下子就發表了5篇文章。

三是以紮實的作風乾工作

工作作風是思想作風的反映。基層工作是實實在在的任務，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示。基層政工幹部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須紮紮實實地幹好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環節，確保不發生任何問題。

彙報的第二個內容：存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應該説做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現在以下四個方面。 一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而後行，有時是自已不經意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以後要重點的改正。

二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也有出錯的地方，這説明自已欠缺的地方還很多，需要學習的地方還很多，向兄弟單位主官向隊長學習的力度還不夠，以後還有待於進一步的加強。

三是學習上還需進一步的努力。對有些理論性的問題鑽研不夠深。學習的面還顯偏窄，對高新技術的學習、政工相關知識的學習，還顯不足，抓黨支部全體黨員的學習，深入的研討不夠，有時缺少方法，轉化的功夫還有待加強。對團總支的活動的安排基本上是一籌莫展，不知從何下手，對黨團活動的安排上還需進一步的完善。

四是處理實際問題時還欠思考。有不細、不深、不新的問題，有時滿足於一般化的工作方式，疏導有時顯得力度不夠，方法有時顯得簡單、急躁。如：軍訓期間對學員教官的管理方法，對後進黨員的批評方式都有待於提高。

以上四個方面的不足，究其原因：主要是思想上的問題。作為一名中隊幹部時刻要保持高昂的精神狀態，必須不知足，不浮躁、不攀比，立足本職，始終如一，高標準地完成上級交給的任務，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。 述職報告的第三項內容：工作實踐的幾點體會

在中隊工作的半年，深深感到其崗位重要、責任重大，圍繞做好本職工作，結合工作實踐的思考，體會有以下幾點。

體會之一、一個集體是否有凝聚力戰鬥力，是基層全面建設的關鍵，也是順利開展各項工作的基石。小平同志曾經指出，一個集體，如果個體素質很強但不團結，肯定是個弱集體;如果個體素質不是很強但很團結，肯定是個強集體。集體的每一名成員都應該有很強的團結意識，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護集體的團結。

體會之二、中隊主官之間的相互尊重與團結是一箇中隊是否有凝聚力的有力保證，隊長教導員是中隊的軍政主官，同是隊首長，對中隊全面建設起關鍵性、決定性的作用，並負完全責任。常言道：軍政“一台戲”。不跳“光桿舞”、不演“獨角戲”，是搞好中隊全面建設的基礎，而隊長教導員猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互團結、相互協作，才能把中隊建設搞得更好。

體會之三、學習應當成為一個人的畢生追求。學習是一個人立足社會的決定性條件，是使人成才的重要條件。知識讓人充實，啟人心智，給人本領，使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發展的形勢，面對高科技時代的知識爆炸，面對自身應當履行的工作職責，要多向專家請教，多向書本學習、多向實踐學習、多向普通學員學習，汲取豐富營養，説新話、辦實事、做大家信賴的人。

體會之四、基層幹部的威信關鍵在於自身素質。喊破嗓子不如做出樣子。金盃銀盃不如老百姓口碑，千獎萬獎不如羣眾誇獎。處在基層一線，面對面的領導，形象尤為重要。作為中隊幹部，要努力使自已成為內行的開明的務實的基層主官，充分利用知識、人格、感情的力量，這樣你的言才有份量，行才有魅力。 以上述職報告，請領導和同志們批評指正。