城管隊員個人年度述職報告（精選3篇）

城管隊員個人年度述職報告 篇1

__年，我在局、大隊的正確領導下，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，緊緊圍繞內強素質，外樹形象樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，紮紮實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大羣眾交上一份滿意

的答卷。

一是注重自身的執法者形象。

一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現，換句話説隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執法隊員，能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。

首先，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發點和落腳點放在羣眾高興不高興、滿意不滿意上，發奮做代表人民羣眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鑽研法律，嫻熟業務;要關心羣眾，珍惜榮譽;要用心主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫忙;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，並熟練掌握和運用，以提高自己的執法技

能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善於抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。微信網名

三是廉潔奉公。

要求在執法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心築起法紀的防腐牆，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務於市的城市建設而發奮奮鬥。

城管隊員個人年度述職報告 篇2

20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關工委的正確領導下，積極開展黨建工作，認真開展系列講話精神，夯實基層組織建設，加強廣大黨員幹部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展。現將工作總結如下：

一、取得成績

1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結合我局工作實際，領導班子率先垂範帶頭參加學習、帶頭上黨課，並充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員幹部學習渠道，今年以來由局主要領導組織的集中學習就達xx次，先後組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。

2.強化機關作風建設。結合“兩為”專項整治，圍繞服務百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實幹”大討論活動，並加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核，進一步督促廣大幹部職工更好地盡職、履職。為進一步築牢防腐牆，我局成立了家屬助廉協會，與系統內中屋以上幹部家屬簽訂《縣城管系統家屬助廉責任書》。

3.不斷創新服務形式。今年為進一步拉近與市民羣眾的距離，我局先後開展執法服務進社區、環衞服務進社區等活動10餘次，與羣眾面對面交流溝通，發放便民服務卡，解答解決市容環境衞生方面的問題。在廣大黨員幹部中開展義務勞動日活動，城管系統黨員幹部和機關人員每週五下基層，對背街後巷的薄弱環節開展整治，今年以來，我局共組織義務勞動45次，清理亂倒垃圾20餘噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30餘處，為廣大居民積極創造乾淨整潔的市容環境。

4.與掛鈎村結對幫扶。與黎城鎮的徐樑村、工農村的困難黨員、困難家庭實行結對，利用“七一”黨的生日、中秋節、敬老月等重大節日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計x元餘，使基層黨員羣眾感受到黨的關懷與温暖。

5.實施職工關愛行動。

一是對系統內困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關愛和温暖。

二是開展“關愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節，為一線工人送去防暑降温藥品和綠豆湯。20xx年累計到一線慰問職工380餘人次，為職工落實休息室15個，互助點45個，為600多名職工提供健康體檢。

三是做好女職工工作，關心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，並定期組織女職工婦檢。

6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。

一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達到每月回老家與老家的鄉鄰交流談心，並給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環衞處同志每週都回家與老母親一起過週末，幫老母親洗衣做飯，環衞處同志每天照顧癱瘓在牀的公公無怨無悔。

二是“黨員媽媽”關心結對兒童。黨員媽媽許德香經常去看望在楓葉學校讀書的“兒子”，過年過節幫他買新衣和學習用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。

二、存在的問題

回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。

一是學習內容還不夠深入、系統，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;

二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創新意識不夠強;

三是擺攤設點、佔道經營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設進度。

三、20xx年工作思路

20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關工委的工作要求和城管工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新台階。

1.在黨建規範上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規範化建設。

2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結合;抓幹部職工思想政治素質提高與城市管理業務水平提升相結合;解決黨員羣眾思想認識問題與解決黨員羣眾實際困難相結合，及時掌握黨員羣眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調整。

4.在機關黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創新機關黨建工作的同時，及時瞭解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。

20xx年以來，城管局緊緊圍繞創建省級文明城市、衞生縣城，以市委擴大會議為契機，凝心聚力，開拓思路，突出重點，切實做好環境衞生保潔和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，實現城管工作水平新提升。

一、20xx年工作回顧

(一)多措並舉，強化市容管理。

一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。

二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統一整治城區店外店經營，堅決將店外店惡習整治到位。

三是建立經營疏導點。按照“主幹道嚴禁、次幹道嚴控、小街巷規範”要求，合理規劃建設，統一管理。

四是規範户外廣告設置。對城區大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質的設計單位統一規劃、設計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示範街、示範路，提升城市品位。

五是開展三輪車專項整治。對違規載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統一式樣、統一車型，規範管理。

六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統一”“兩規範”，嚴禁拋灑滴漏。

七是規範非機動車停放秩序。科學合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規範。

八是加強住宅小區監管。強化環境衞生及秩序管理，切實改變住宅小區髒亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區提檔升級，創建精品小區。

(二)全面覆蓋，提升環衞水平

一是建立全覆蓋，不留死角的環衞保潔體系。實行機掃和人掃的科學佈局，增加作業班次，提高保潔質量，持續開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環衞管理盲區。二是建立城區生活垃圾收集、運輸、處理體系。科學合理規劃、設置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區經營户簽訂環境衞生管理責任制，確保商鋪門前環境良好，提升街容街貌。

(三)關注民生，開展便民服務

一是實施公共自行車服務項目建設。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區建設了公共自行車租賃網點xx個，投放自行車輛，自x月中旬正式運營以來，受到了羣眾廣泛好評。

二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市傢俱功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。

(四)穩步有序，推進環境整治

根據省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內容涉及城管、住建、公安、水務、交通、工商、藥監、青陽鎮等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設計院編制了**縣城市環境綜合整治規劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯動，密切協作，按時完成了20xx年整治工作任務，並於20xx年x月順利通過省市城市環境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環境綜合整治先進集體榮譽稱號。

(五)嚴格獎懲，完善管理機制

為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網格化”管理模式，將城區劃分為7個區域，實行定人定崗，領導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應比速度”、“執行比力度”、“激情比指數”，制定獎懲考核機制，下發了《**縣城管局執法區隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兑現獎懲，引導幹部職工進位爭先的發展意識，形成全系統學先進、趕先進的濃厚氛圍。

(六)明確職責，推動齊抓共管

針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協調、統一高效的城市管理長效管理機制，結合省級文明城市、衞生縣城創建，縣政府先後下發了《縣政府關於明確城市管理工作責任範圍的通知》、《縣政府關於進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關於調整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。

以上就是20xx的工作總結，在今後的工作中，我們還要更加努力地工作!

城管隊員個人年度述職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

20xx年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作用心主動，勤奮發奮，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要狀況總結如下：

一、強化學習，持續提高自身綜合素質

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，發奮提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作潛質;三是本着幹一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。

二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責

一是認真收集各種信息資料，全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時刻，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規範着裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫忙下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和羣眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!

述職人：

20xx年x月x日