房管局述職報告（通用14篇）

房管局述職報告 篇1

根據縣綜治維穩工作精神，按照局裏的分工和部署，今年以來，本人始終堅持把綜治維穩工作作為服從服務於全縣大局和工作中心來抓，圍繞《全縣政法綜治維穩工作要點》文件精神要求，以《關於明確全縣政法綜治維穩工作責任的通知》為工作重點，深入推進社會管理創新試點，加強社會矛盾源頭治理，突出維護社會穩定，落實綜合治理各項措施，有力地促進了我縣社會管理的好轉，現將上半年工作情況總結如下：

一、加強領導，強化責任

為了貫徹落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實抓好綜合治理領導責任制的落實。按“誰主管、誰負責”的原則與各股室、所負責人簽訂了XX年社會管理綜合治理責任狀，一級抓一級，層層抓落實，真正做到一把手親自抓、分管領導認真抓，各股室、所具體抓，各方配合共同抓，使全局綜治工作形成了齊抓共管新局面。

二、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的安全防範工作

一是完善了機關單位內部治安防控體系建設，使用了經濟適用、防範效果好的監控設施，落實了機關單位的治安防範措施，辦公樓、大院有專職門衞人員值班。

二是及時開展了社會管理綜治工作大檢查、排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改。

三是高度重視廉租住房、公租房防火和房屋安全工作，形成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民羣眾的生命財產安全。

三、認真做好來信來訪工作。

貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作責任制和信訪接待(陪訪)日製度、節假日值班制度和目標責任制，深入排查信訪突出問題，今年以來，共辦理信訪件36件。落實信訪責任制和初信初訪首問責任制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。

四、進一步深入推進平安建設，努力促進和諧穩定。

深入推進平安住宅小區和平安重點工程創建活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安創建的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的創建活動，創新平安建設工作措施和方法。

大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為創建平安住宅小區建設的重點，提升平安創建工作的質量和水平，目前還在開展創建“平安小區“活動。同時，今年我局積極與相關單位在中心城區開展社區網絡化建設，創建好社區網絡化示範點。

五、加大矛盾排查力度，建立涉穩信息台賬

建立矛盾排查網絡，嚴格信息報送紀律和責任，加強涉穩信息的交辦、處理和督辦工作。同時建立首問制，力爭做到“矛盾不上交，糾紛不出局”。今年以來，無一例矛盾激化的民轉刑案件發生，無一例赴省進京事件發生。

今年的綜治工作雖然取得了一定成績。但也存在一些問題，主要表現在：

一是有些地方幹羣關係緊張，特別是還有部分房屋辦證遺留問題尚未妥善解決，羣眾上訪隱患依然存在。

二是少數地方幹部羣眾法律意識淡薄，工作不平衡。

今後我們將進一步加大工作力度，力爭消除這些不穩定因素，為人民創造一個平安和諧、幸福吉祥的生活環境而努力奮鬥。

房管局述職報告 篇2

各位領導、同事：

一年以來，在市委市政府的正確領導下,在市直機關工委的悉心指導下，我團結帶領局黨組全體黨員幹部深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動認真履行黨建工作“第一責任人”職責全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設較圓滿完成了上級黨組織安排的各項工作任務現將一年來黨建工作情況彙報如下:

一、工作情況

(一)加強組織領導增強隊伍凝聚力。

明確責任抓黨建。作為局黨組書記我緊扣本分切實履行“第一責任人”職責牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念形成黨組書記親自抓班子成員具體抓全體黨員人人抓的良好氛圍。健全制度抓黨建。一是堅持黨員學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度進一步完善了黨務公開制增強黨組織工作透明度。二是建立和健全了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等.三是制訂和完善了我局各項機關管理制度.簽訂了黨風廉政建設責任書嚴格依法依規辦事。落實整改抓黨建。根據年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和羣眾評議指出的問題認真反思、深刻剖析在黨建工作中存在的突出問題。堅持做到邊查邊改確保突出問題得到整改落實。

(二)加強組織建設增強隊伍執行力。

創先爭優活動有長效。堅持把“創先爭優”活動與黨的羣眾路線教育實踐活動結合起來積極開展“XX市文明城市”、“XX市文明城市”、“五型機關”等系列創建活動使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合取得了實實在在的效果。

學習型黨組織創建有深度。一是堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段班子成員帶頭學習。二是有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查使廣大黨員幹部正確地領悟文件精神實質。三是加強專業知識的培訓學習並將理論與實踐相結合不斷提高工作水平。

黨員志願服務活動有聲色。組織房管系統全體黨員幹部廣泛開展黨員志願服務活動發揮黨員在服務羣眾、奉獻社會、推動發展、促進和諧中的先鋒模範作用成立黨員志願服務隊X支積極開展志願活動。“三萬”活動、精準扶貧工作有成效。局黨組高度重視“三萬”活動和精準扶貧工作組建了X個工作組常駐、X村開展“”活動及扶貧工作。同時努力調動房地產協會、房地產開發企業及相關業務企業積極性彙集各方力量形成全社會共同扶貧的強大合力打好精準扶貧攻堅戰。

(三)加強“兩學一做”學習教育增強隊伍公信力。

一是定期開展“兩學一做”學習教育積極引領黨員幹部對照“四講四有”要求堅定理想信念、加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風以身作則率先垂範。二是嚴格按照《幹部任用條例》、《公務員管理條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求嚴格幹部任用標準、規範幹部考察程序、公開幹部任用流程確保提高用人質量。三是積極開展“察擔當促有為”專項考察工作通過召開述職測評會、查閲查看相關工作資料、座談交流、徵求意見等方式對班子及成員“為官不為、廉而不勤”等方面的問題進行了深入剖析加強整改促進領導班子和領導幹部作風建設。

(四)加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。

組織領導到位。局黨組成立了以為組長的黨風廉政建設領導小組認真落實中央、省委、XX市委相關規定加強黨風廉政建設的重要性確保黨風廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。

部署落實到位。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。樹立黨員幹部正確的世界觀、人生觀、價值觀重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效真正把黨委主體責任抓落實。

宣傳教育到位。組織召開黨風廉政建設專題會議X次創新學習形式、豐富學習內容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質、築牢拒腐防變的思想防線。

黨內監督到位。簽訂了反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀X份明確責任一級抓一級層層抓落實確保了反腐倡廉和行風建設各項工作落到實處並將在年終進行考核把考核結果與年終評優評先進行掛鈎形成了縱向到底、上下聯動的責任機制。

二、存在的突出問題

一年來黨建工作雖有一定的成績但是由於各種客觀或主觀因素的影響本人在履行基層黨建工作職責方面與市委、市政府的要求和領導的希望還存在着差距主要存在以下方面的不足:

(一)組織教育活動不經常。基層黨組織生活制度落實不夠全面雖然將組織教育納入支部重要議事日程但在實際落實中不夠徹底存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實流於形式。在抓黨員思想教育中不注重對黨員的集中學習缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育使得一些黨員對政治學習興趣不濃導致業務理論一知半解工作水平和能力平平思想觀念陳舊落後宗旨意識有所淡化。

(二0黨員先鋒意識未強化。不注重黨員發揮先鋒模範作用致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄日常工作中把自已等同於普通羣眾只顧局部利益缺乏全局觀念,有的黨員工作缺乏熱情和積極性得過且過工作上不求進取少數黨員只繳納黨費不參加組織生活,有的黨費也要催繳還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。這些問題的存在嚴重影響了黨的形象影響工作的健康發展。對此必須認真加以改進和解決。

(三)黨員幹部教育管理“虛化”。制度不完善管理鬆懈支部組織生活不健全存在着行政會、業務會與支部會兼顧開支部大會不規範不嚴肅,在對黨員管理結果的衡量上往往把行政業務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核,有的黨務工作者從未經過系統的培訓黨務知識懂得不多對黨員的教育管理手段比較落後管理缺乏力度。

三、下步工作措施

一是要加強教育提高素質。進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識加強黨員幹部黨紀政紀和法律法規教育既用先進典型進行示範教育又用反面案例進行警示教育不斷提高思想政治素質增強黨組織的戰鬥堡壘作用真正發揮黨員幹部的先鋒表率作用在頭腦裏築起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是要建章立制規範管理。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中把黨風廉政建設制度化、法制化確保制度上牆、制度上手、制度上心。要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實確保黨員幹部有規可守、有章可循。繼續加強對徵地拆遷、住房保障等工作的監督檢查確保各項政策落到實處。

三是加強監督提高效能。繼續把羣眾路線教育與開展黨風廉政宣傳教育活動有機地結合起來認真落實黨風廉政建設責任制以身作則當表率廉潔從政守底線。強化權為民所用權利意識提高廣大黨員幹部服務意識繼續加強房管行風建設。以是否為人民羣眾辦好事、辦實事為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻服務我市經濟發展作為衡量工作成績的重要標準力爭為經濟社會發展多謀大事、為企業發展多做實事、為基層發展多解難事、為人民羣眾多辦好事促進全市社會經濟又好又快發展。

述職人：

20xx年xx月xx日

房管局述職報告 篇3

尊敬的各位領導：

20xx年，我局黨建工作以黨的羣眾路線教育實踐活動精神為指導，全面學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和全區黨建工作會議精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，努力開創機關黨建新局面，為房管發展提供堅強的組織保證，推動全區房管工作再上新台階，現將一年來黨建工作做如下述職：

一、認真學習貫徹黨的羣眾教育路線實踐活動，不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的羣眾路線教育實踐活動貫徹工作。我局把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任。在區工委教育實踐活動領導小組辦公室的部署下迅速召開會議，學習中央、省、市、區有關會議精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。全局黨員幹部要在貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動中發揮先鋒模範作用，真正把黨的羣眾路線教育實踐活動精神的要求轉化為謀劃房管發展的正確思路、促進房管發展的政策措施、領導房管科學發展的實際能力、解決影響房管科學發展突出問題的具體行動，從而在繼續解放思想上邁出新步伐，在房地產行業管理中實現新突破，在推動現代房管科學發展上取得新成就，在加強作風和黨建工作上取得新進展。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、黨史知識小讀本、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《黨章》基本知識，在較短時間，讓全體黨員幹部掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

二、加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織凝聚力

一是加強領導班子建設，提升黨組織班子整體素質和領導水平。明確職責分工，細化分解目標任務，加大考核力度，形成完善的機關黨建工作機制，努力形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的工作機制，促使機關黨建工作邁上新台階。

二是加強組織陣地建設，建好黨員活動室(有黨徽、黨旗、誓詞)，完善原有電教設備，提高宣傳欄和學習材料的標準，着力實施教育培訓陣地建設，爭創“五好黨支部”。充分組織活動，及時傳達上級黨組織的政策思想，確保黨組織在房管工作中起到戰鬥堡壘作用。

三是堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。認真堅持“三會一課”制度，對於加強支部建設，提高黨的戰鬥力，具有重要意義。要注重質量，避免形式主義，要做到制度化、經常化。

四是切實開展反對“四風”教育活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，加強黨的先進性建設，鞏固黨的執政基礎的一項重要舉措，它體現了機關建設的發展方向，體現了時代的要求，全體黨員幹部要高度重視，擺上重要位置，運用全新的學習理念、學習方法、學習載體和學習機制，不斷加大創建力度，同時，把“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四項融合起來，以廉政型機關為龍頭，以為民型機關為基礎，以務實型機關為動力，統籌推進，努力建設讓人民滿意的新型機關。

五是加強黨支部黨員學習培訓工作，舉辦專題培訓班，對全體黨員進行專題培訓，提高其思想認識和個人能力。在全面總結黨建工作的基礎上，查找分析工作中存在的問題，以專題培訓、專題研討等方式，進行業務培訓，學習工作規範，提升業務工作能力。

六是進一步做好考察與發展黨員的工作，有計劃、有目標發展黨員，壯大本單位黨支部隊伍。按照新黨章的要求，不斷完善教育、培養、考察和“推優”工作;遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格遵守發展工作程序，認真實行發展黨員公示、預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。今年我局共發展一名黨員和一名預備黨員。

三、以黨建活動為載體，全面帶動房管整體工作發展

進一步完善機關黨建工作新機制，健全完善領導點評制度，積極開展創先爭優活動全面帶動房管整體發展。結合區房管實際，以服務項目建設為抓手，積極服務好全區經濟社會建設，抓好住房保障工作、規範好房地產市場秩序、推動好物業管理髮展，不斷提高羣眾人居環境質量，確保了房地產管理工作的穩步推進。一是緊扣民生，認真抓好住房保障工作。今年，我區計劃建各類保障性安居房1613套，其中公租房433套，棚户區改造1180套，計劃總投資20xx5.6萬元，其中爭取上級補助資金4745萬元，區級配套15480.6萬元。目前，項目總開工率為100%。二是強化管理，促進房地產市場健康有序發展。今年，我局加大了對房地產企業的監管力度，全年共頒發商品房預售許可證15份，預售面積23萬m2，完成建設12萬m2，銷售9萬m2。共辦理房屋預告登記738份，轉移登記742份，房屋抵押登記293份，預售商品房轉現房抵押320份。三是全力服務招商引資項目，今年年初引進浙江華興羽絨製品有限公司，總投資1.2億元，一期投資6000萬元。

四、深入開展黨風廉政建設，努力推進行行風建設

為踐行羣眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”》和省委“三十條規定”、市委“二十條規定”和區工委“十四條規定”，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

一是強化黨風廉政建設責任制，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，一把手是黨風廉政建設工作第一責任人，對黨風廉政建設工作負全面領導責任，班子成員對分管範圍的黨風廉政建設負直接領導責任。加大監督檢查力度，一級督查一級，層層抓好落實，確保責任制落實到位。堅持兩手抓兩手硬，把黨風廉政建設工作同教育業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是抓好領導幹部作風建設，局領導班子、領導幹部要以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點，發揚密切聯繫羣眾的工作作風，認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面良好風氣。建立健全優質服務羣眾制度，堅持和完善領導幹部接待制、首問責任制、限時辦結制、政務公開制、服務承諾制等制度，不斷改進作風，提高辦事效率。建立健全聯繫羣眾制度，經常深入一線瞭解情況，密切黨羣幹羣關係，以優良的作風，推進房管工作，為房地產行業健康發展貢獻力量。

三是加強反腐倡廉建設，以領導幹部為重點，大力開展反腐倡廉宣傳教育，切實抓好黨章、《實施綱要》、黨內條規、和上級相關精神的學習貫徹，進一步增強在新形勢下反腐倡廉的責任感和緊迫感。通過抓好反腐倡廉學習教育，強化領導幹部的廉政意識，進一步增強預防腐敗的免疫力。強化廉政紀律和監督機制，切實加強對黨員幹部和重要部門、重要崗位的有效監督。嚴肅查處違紀違法案件，認真落實“一案一整改”工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

四是抓好黨務政務公開工作，黨務政務公開既是加強單位民主監督管理的需要，又是加強單位黨風廉政建設和行風建設的一項重要舉措。政務公開的內容主要包括房管發展規劃、幹部聘任、評優評職、財務收支、領導幹部廉潔自律等方面內容。收費公開和財務公開是政務公開的重要內容，是規範房管行政收費、接受監督、保障幹部廉潔的一項重要措施，要重點抓好房管行政收費和財務公開工作。

五是深入推進行風建設，深入抓好糾風工作，堅決查處房管亂收費行為，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，加大監督檢查力度，嚴懲相關責任人。

述職人：

20xx年xx月xx日

房管局述職報告 篇4

今年以來，在市委、市政府的關心指導下，我堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和我局的穩定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，努力實現了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和幹部職工的思想穩定。

作為房產局綜治維穩第一責任人，我的主要職責：一是定期主持召開黨政領導班子會議，聽取綜治維穩工作情況彙報;二是根據我局各個時期的治安狀況作出正確決策，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決;三是對突發性影響社會穩定的重大事件，立即趕赴組織指揮，果斷而妥善處置，並按規定及時上報發生和處置情況;四是支持綜治維穩機構和紀檢委、組織、人事、監察部門對發生嚴重危害社會穩定重大問題的地區、部門、單位實施一票否決和責任查究。

為了搞好綜治維穩工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、嚴格實行綜治維穩工作領導責任制，在強化組織領導上下功夫。

抓好綜治維穩工作，落實領導責任制是關鍵。我把綜治維穩工作作為局重點工作來抓，以落實領導責任制為主抓手，常抓不懈。局黨總支會堅持每月聽取一次全局社會治安情況彙報，及時研究解決人員配備、機構設置、經費投入等事關綜治工作長遠發展的重大問題。局綜治辦每月召開一次專題會議，每半月召開一次社會治安形勢分析會，研究把握特點和規律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。局屬各單位從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，採取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與局屬各部門、各單位簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。為使綜治措施真正能夠落到實處，我局嚴格實行綜合治理目標管理責任制，制定和出台了領導責任追究的有關措施和辦法，對綜治工作責任不實、社會治安狀況不好的部門、單位實行一票否決，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發展。

二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

為增強公民的法律意識，調動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制～氛圍，今年我局開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是年初在全市“千名幹部送法下鄉”活動中，我局購買法律書籍二百多本，派出三名幹部進駐文坊鎮虹橋進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民羣眾的法制意識，極大地激發了廣大羣眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是開展了房地產法律法規宣傳月活動。在主要街道、各物業小區、各開發企業售樓處共展出圖文並茂的宣傳圖板60餘塊，同時出動宣傳車，設立諮詢台，散發宣傳資料2千餘份，現場解答羣眾諮詢近萬人次。

三、正確處理城鎮房屋拆遷信訪突出問題及羣體事件，消除不穩定因素。

我局今年主要房屋拆遷工作是東門貨場改造建設項目，其他還有遺留的和準備動工的拆遷項目近二十處，都存在很多不穩定因素。對此我局把矛盾糾紛排查調處作為維護社會安定團結、構建和諧穩定社會的基礎工作，抓在手上，落實在行動上。在拆遷工作中堅持定期排查調處制度，建立長效機制，推動工作發展。按照“屬地管理”原則和“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛，分級管理，歸口負責，現場調處。對於羣體性事件,制定應急方案,研究處置辦法,形成了反應靈敏、運轉高效的應急處置機制。今年來，全市未發生因矛盾糾紛排查調處不及時而引發的重大治安事故和問題。

四、針對社會治安熱點難點問題，充分發揮職能作用。

流動人口管理、已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。我局在這些方面進行了積極的探索，因地制宜，突出重點，有效地消除了影響社會治安的隱患。在流動人口管理方面，我局主要有房地產交易市場和房屋租賃市場兩大塊，按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行目標管理責任制，建立流動人口管理工作協調機構，指導落實流動人口管理各項措施，進一步規範了流動人口管理工作。

五、規範綜治辦公室建設，完善綜治工作機制。

規範綜治辦公室建設，是綜治工作發展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發展的重要保證。今年，我局設立專門的綜治辦公室，並投入一定資金規範綜治辦公室建設，配齊配強綜治幹部，建立明細台帳，實現資料微機化管理。我局始終堅持不斷創新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我局綜治工作上台階、上水平。

在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在房屋拆遷過程中處理矛盾糾紛，發現自己的法律專業知識欠缺。作為房產局綜治維穩第一責任人，常感到綜治維穩工作任務艱鉅，責任重大，但是我相信，在改革發展不斷深化，社會治安任務日趨繁重的新形勢下，只有不斷開拓創新，不斷完善各項機制，才能推動綜合治理工作不斷髮展進步。

房管局述職報告 篇5

一年來，我堅持以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府和市紀委的總體部署和要求，不斷加強黨性教育和作風建設，認真落實市紀委全會部署的工作任務，築牢清正廉潔拒腐防變的思想防線，全面履行黨風廉政建設責任制，自我加壓、強化學習，團結班子成員，帶領全局幹部職工盡心盡力謀求房管事業新發展。現將一年來工作開展和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、加強自身政治修養，提高房管工作的組織領導能力

20xx年，我們房管局黨組一班人，以抓班子、帶隊伍、促發展，作為促進和推動各項目標任務的主要抓手，努力提高政治思想覺悟。我通過參加市委組織的一系列理論知識培訓、黨組理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、邀請專家學者和專業人士來我局授課等方式，積極組織開展黨員幹部創先爭優活動，進一步解放思想，提高認識，充分發揮領導幹部帶動和輻射作用。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，發揚學在先、幹在前的表率作用，指導開展各項工作思路清晰、認識明確，全局幹部職工深受鼓舞，積極性強，幹勁十足，展現出良好的精神風貌。局行政效能大幅提升，幹部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標等各項目標任務順利完成，受到上級有關部門和社會的好評。

在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，廉潔從政，充分發揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現品質。針對房管工作相關職能履行不到位現象，我努力踐行科學發展理念，開拓思維，敢於創新，努力打開工作局面，拓寬業務領域。同時堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，特別是對我局承擔的住房保障、市場監管等重點、難點工作，以及承辦的房展會等全市大型活動，我都親臨一線，親自佈置，及時協調解決相關難題，和同志們一起把工作做好，使這幾項工作均取得了較好的成果。

房管工作涉及千家萬户，與人民羣眾切身利益密切相關。根據形勢的發展，我局承擔的社會職能越來越多，同時面對房管工作歷史遺留多、人員多、包袱重、矛盾多的實際情況，我勇於履行職責，不畏懼困難，不迴避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，努力開創房管工作的新局面。工作上敢於抓大事，敢於決策、敢於負責、敢於承擔風險。注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動幹部職工積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放鬆，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。

二、盡職盡責，推動房管工作跨越發展

自擔任局長以來，我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持幹實事、求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為人。為此，我做了以下三方面的工作：

一是勤奮學習，提高綜合領導能力。一年來，我不斷增強學習的緊迫感和自覺性，注重學習科學發展觀理論體系、黨的xx大精神、及我市黨委會議決策部署，特別是始終牢固樹立“科學發展，富民強市”戰略思想，並以此來統領住房保障與房地產業發展全局。在工作之餘，我注重調查研究，深入幹部羣眾，深入工作一線。加強自身作風建設，力爭件件落實辦理。倡導求真務實的作風，營造幹事創業的氛圍，把全局幹部職工的力量凝聚到推動房地產業協調發展中。

二是堅持民主決策，維護班子團結。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨委的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會和局週一例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制，做到透明公開。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中班子成員之間做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，使得我局的領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。

三是提高工作效率，抓好廉政建設。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系規劃》和我市要求，及時制定下發了反腐倡廉工作安排，對全局幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，形成了求真務實的作風，提高了依法行政的水平，為行業作風建設打下了堅實的思想基礎。通過召開座談會、問卷調查，受理來信來訪、邀請人大代表、新聞媒體採訪等多種渠道徵求意見，始終把接受羣眾監督貫穿於整個政風行風建設和全局幹部隊伍建設的始終，主動徵求在依法行政、行政效率、工作質量、政務公開、服務態度、勤政廉潔等方面的意見和建議，切實解決基層羣眾的實際困難。

四是堅持求真務實，真抓實幹促發展。在領導班子的帶領下和全體幹部職工的共同努力下，房管工作跨上了新的發展台階。住房保障工作穩步推進，並且走在了全XX市前列，在全市率先舉行了廉租住房入住儀式，房地產市場規模不斷擴大，市場秩序規範有序，保持了健康快速發展的良好態勢，房地產交易和權屬管理規範化進程有效推進，實現了電子辦公，房屋登記範圍不斷擴大，房地產交易契税連年創新高。全局經濟創收能力大幅提高，幹部職工的工資待遇提高到了最新標準，並準時按月發放，職工養老金、醫療保險金全部交齊，職工待遇不斷提高，社會形象明顯提升，房管工作服務全市經濟社會發展的作用越發顯現，取得了全所未有的發展成果。

三、認真貫徹落實領導幹部勤政廉政責任，提高“防腐”免疫力

在工作中，我注重把廉政建設理論學習同政治學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。20xx年以來，除積極參加市委、市紀委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之作，又抽出一定的時間自學。重點學習了中共關於加強黨風廉政建設的有關文件及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，學習了市紀委五屆四次全會精神，並相繼觀看了數部反腐電教片。通過經常性、多種形式的黨風、黨紀廉政教育，使我樹立了正確權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

作為房管局班長，我時常告誡自己要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，把心思放在工作上，放在幹事上，放在為羣眾謀利益上。工作中我帶頭勤儉持“家”，注重開源節流，減少不必要的應酬、招待，帶頭樹立形象，壓縮開支，聚小錢，辦大事。在工作和生活上我時刻告誡自己要講黨性，把握原則，認真落實四大紀律、八項要求，以及中央有關廉政建設規定。我嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按原則、按程序辦事，不利用職權和職務影響插手和干預各種市場監管和交易活動;不“跑官要官”，拉票賄賂，以及借選拔任用幹部之機謀取私利，不違規收送現金，有價證券，支付憑證和收受乾股;不接受可能影響公正執行公務的宴請或違反工作日午間“禁酒令”;不參加賭博或為賭博活動提供保護，真正在廉潔自律方面帶個好頭，自覺築牢反腐倡廉的思想防線。按照規定報告個人有關事項，主動接受組織監督。無論在什麼情況下，我都時刻提醒自己，潔身自好，清廉自守，杜絕出現任何差錯。並且能夠正確對待黨組織和羣眾的監督，經常想一想、查一查自己有什麼缺點和不足，及時加以改進和糾正，不斷取長補短，增強工作能力和決策水平。

四、存在問題和努力方向

房管局近年來的發展，取得了明顯的成果，使我對房管工作更加充滿了信心，這是組織上支持信任的結果，是領導班子全體團結奮進的結果，是幹部職工辛勤工作的結果。在工作中，面對形勢的發展和承擔任務的艱鉅，我在嚴格要求自己的同時，對周圍幹部職工也是高標準要求，對同志們有時不能及時跟上自己的工作思路時，難免有急躁情緒，在表達方法上簡單直接;在開拓創新方面，面對發展中的挑戰，辦法措施顯得有些不夠;在學習方面，缺乏系統性、整體性，刻苦鑽研不夠，有時忙於事務多，坐下來學習時間少;在為羣眾辦實事的機制建立方面，還滿足於具體工作，沒有形成一種長效機制。針對以上不足，今後我將從以下幾方面努力加以整改：

(一)進一步加強理論學習。我要把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每週要堅持學習，重點學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、學習法律和業務知識。時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。樹立符合科學發展的思想觀念，提高領導科學發展的能力和素質。

(二)進一步加強黨性鍛鍊。我要堅持增強黨性，做到工作中積極進取，任勞任怨，克己奉公，多做貢獻。講黨性、講原則，積極弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種誘惑。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動做好工作。

(三)進一步加強作風建設。把轉變工作作風作為推動房管工作發展的重要手段，關注羣眾意見，以羣眾滿意不滿意、贊成不贊成作為自己工作的出發點和落腳點。牢記宗旨意識，強化房管工作的服務功能。

(四)進一步增強廉政意識。進一步學習和踐行《廉政準則》，加強廉政自律意識，增強班子團結，做到一身正氣，堅持原則，嚴以律己，秉公辦事，從嚴治政。

在做好以上幾點的同時，我要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督周圍的工作人員，努力廉潔從政、忠於職守，共同努力創建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業的快速發展。

房管局述職報告 篇6

本人現任房管局副局長，具體分管綜治、維穩工作。今年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩工作，努力完成綜治、維穩工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下：

一、狠抓隊伍建設，建立綜治網絡，搞好目標管理

要做好綜治、維穩工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作，完成綜治、維穩工作的目標任務。今年，我局重點完善了局、公司、所兩級綜治組織的規範化建設。一是健全領導責任制，成立了綜治工作領導小組，堅持層級負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，加強和完善了普法小組、調解工作組、禁賭小組、樓院管理小組、義務消防小組和保衞工作應急小分隊的建設，制定了綜治工作要點和目標管理，進一步完善綜治工作責任查究制，簽訂了責任狀，做到綜治工作統一部署，定期檢查、年終考核，切實抓好抓實綜治的各項工作。

二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩工作措施

制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務、實現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效並已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定製度的制訂及完善等。

三、實施普法，提高幹部職工的法制觀念

我們從組織全體幹部職工普及法律知識入手，結合工作實際，開展了《幹部學法用法讀本》和《“六五”普法學習讀本》等法律的學習和宣傳，並把學法納入中心組學習內容之一。全系統上下形成人人學法、懂法、守法的新氣象，大大提高了幹部職工的法制觀念，同時開展了送法下社區、下企業活動，達到了進一步規範房地產市場行為，提高依法行政水平，促進了我縣房地產業健康、持續的發展。我局還專門聘請了一名法律顧問，為我局在法律方面提供諮詢和意見。

四、深化創安，全力推進綜治工作

維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，是綜治工作的方針，搞好綜治工作必須堅持打防結合，預防為主，必須廣泛調動人民羣眾參與積極性，真正建立打、防、控一體化的維護社會治安的長效機制。為此我們抓瞭如下幾個方面工作：

1、深入推進平安創建活動，努力創建和諧平安單位。我局緊緊圍繞打造“實力、活力、魅力、和諧”這一目標，按照“形式豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，深入開展和諧平安創建宣傳活動，設置綜治網絡和創建平安單位宣傳欄，為創建和諧平安單位打好了紮實的基礎。

2、鞏固和完善安全文明小區。我局從一九九八年開展創建“安全文明小區”活動以來，已經十六個年頭了，取得了良好的效果，多次獲得了上級主管部門的肯定和獎勵，今年我局又在延伸與強化上下功夫，把主體定位於每個家庭的法律意識增強、文明程度提高，賦予細胞工程新的內涵和時代特色，有力地拓寬了創安視野，提升了創安質量，取得了良好社會效果，今年全局沒有發生任何違法違紀的事和人。

3、除隱患、促穩定。一是切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，不斷完善維護領導責任制和矛盾糾紛排查調處機制，督促檢查制度，信訪工作制度，責任追究制度，基本實現了把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，今年在“全國兩會”和重大節日期間未出現到縣以上部門上訪的情況，並認真細緻地做好了物業小區的安全穩定工作。二是加大安全生產、消防安全等專項整治力度，做好直管公房的維修和廉租住房安全監管工作，與住户簽訂安全監督管理責任狀，今年沒有發生一起傷亡和房屋倒塌事故，有效地消除安全隱患，維護了社會穩定。

4、認真開展“書記大接訪”活動。每季度參與一次“書記大接訪”活動，解決住房保障和產權登記這方面的疑難問題，切實為廣大居民排憂解難，得到社會好評。

五、抓好“三網”建設，網格管理工作日趨完善

1、成立了“三網”工作領導小組，由局長任組長，由一名副局長專抓此項工作，做到有專門的辦公室、專人管理、專用網線、專用電腦。

2、積極配合我縣“三網”建設工作。每月及時上報相關材料，做到不少報，不漏報並以“三網”信息平台同步上報。

3、積極配合社區“三網”建設工作，對業主不明或拒不提供產權信息的房屋，交易所提供產權信息查詢。

5、組織人員對全縣出租屋基本情況進行了全面摸排，及時更新網上和紙質房屋信息登記備案工作。今年共辦理房屋租賃登記備案證108户。

6、落實好新建住宅小區視頻監控建設，從制度上落實新建商品房住宅小區視頻監控建設，把視頻監控工作落實到商品房小區綜合驗收必備條件，明確把好綜合驗收關。

7、認真開展公眾安全感滿意度測評工作。思想上高度重視。制定方案，落實責任，加強宣傳引導，利用系統內部信息、大廳電子顯示屏、發放宣傳資料等渠道，提高羣眾的知曉率和滿意度，以工作成效來提升人民羣眾的安全感。

總之，按綜治、維穩的工作要求，狠抓了綜治、維穩工作，切實地履行了綜治、維穩的職責。在全局職工的共同努力下，全系統上半年實現“六無”可喜的成績，即無刑事犯罪，無治安處罰，無打架鬥毆，無鄰里糾紛，無聚眾賭博，無違反計劃生育，做到了防患於未然，確保了一方平安，促進了經濟和社會的發展。

房管局述職報告 篇7

20__年是不平凡的一年，在這一年中，經物業部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續四次的集中入夥工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業費及其他經營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成ISO9001文件編寫及認證工作;小區日常管理及日常服務;與業主的持續有效溝通及密切內部關係。

工作中，兢兢業業，真抓實幹，處處維護萬達品牌，時時注重公司形象，較好地完成了年度工作任務。

二、20__年完成的主要工作

1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。

全年處理各類投訴近1500起，其中，物業服務類投訴15起。大部分屬於協助處理投訴，也就是與施工單位之間的協調聯繫工作。20__年1月至9月，服務中心接到投訴(報修)3768起，其中關於質量問題3647起，佔99.15%。

2、重點業户的走訪。

全年走訪重點業户30餘户，主要與業主進行有效溝通，協調解決業户的困難，徵求業户對物業服務的意見，徵得業主的理解和支持。通過走訪，及時瞭解和掌握業主的想法和需求，為改善服務方式、提高服務質量提供依據。

3、協助完成ISO9001文件編寫工作。

自6月份開始，利用1個月時間，配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班後的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒佈實施，為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。

4、二期接管驗收及入夥工作。

能夠帶領物業部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓，事中有控制，事後有評價。每次驗收都親自到現場參與驗收工作，本着對公司負責，對業主負責的態度，力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況，並且及時將驗收情況彙總後呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。

今年組織了4次集中入夥工作，已經發售的25棟住宅共818户，辦理入住手續的687户。能夠較好地解釋業主入夥過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。

5、一期地上停車收費的組織與實施。

地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備，8月份進行劃線，9月份進行車位出租，共149個車位，目前已經出租了117個車位。經過艱苦細緻的解釋工作，現在大多數業户都能夠理解和支持地上停車收費。

6、物業部成立之後四個二級部門的協調配合。

物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成，設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面着手，一方面是抓制度的學習和落實，另一方面是搞好內部團結，處處身先士卒，做好榜樣。通過5個多月的磨合，物業部現在已經能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。

7、《論語》學習。

按照集團的要求，學習了《論語》，結合自己學習體會，寫了兩篇體會文章。

《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。

8、保安員的制度培訓。

9000體系文件頒佈實施後，組織保安員進行了4天的集中培訓，親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。

9、物業部成立後的目標責任書的合併落實工作。

物業部成立後，及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合併執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成，一是物業費收繳率，一期按套數計算收繳率達到95%;二是業主綜合滿意，11月份業主抽樣調查顯示，綜合滿意度達到了90%以上;三是成本控制，小區電費開支沒有超出年初確定的指標。

三、一年來主要收穫和體會

1. 能夠堅持對物業管理行業的法規、條例規章的學習，全面瞭解和掌握涉及物業管理及房地產開發的各種法規、條例規章;

2. 對《萬達地產經營管理制度》、《萬達地產物業管理制度》、物業公司ISO9001體系文件進行全面學習，並提出修改意見;

3. 整頓房管員隊伍，提高服務接待水平。

四、工作中最大的收穫

經歷了物業管理中的前期介入、接管驗收、入夥工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日後提高管理水平積累了經驗，經歷就是財富。

五、工作中遇到的最大困難

遇到的最大困難就是與相關部門的協調配合。物業公司、業主、施工單位、項目公司四方，物業公司處於弱勢，物業部又是物業公司的一線部門，經常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。

六、存在的主要問題

1. 還缺乏對物業管理行業的深刻理解;

2. 在與其他部門溝通協調上還存在問題;

3. 個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人;

4. 靈活運用法律法規及行政規章處理各類問題上還缺乏經驗;

5. 管理方式方法上存在簡單化傾向。

七、下步工作打算

1. 全力配合公司完成小區爭創全國優秀物業管理小區工作;

2. 進一步做好各崗位人員的培訓工作，在提高服務質量上下功夫;

3. 加強與業户的溝通，融洽關係，採取多方法、多渠道提高物業費收繳率;

4. 持續推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;

5. 重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;

全力完成20__年度其他工作目標。

房管局述職報告 篇8

各位領導、同事：

20__年，房管局黨總支部在政府、直機關工委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹開展黨的羣眾路線教育實踐活動，遵從客觀求實的態度抓好黨建工作任務的落實，為房管事業穩健快速的發展提供了強有力的組織保障、思想保證和精神動力。

一、實行基層黨建工作述職制度，增強基層黨組織負責人抓黨建工作的責任感和使命感。

為進一步落實基層黨組織書記的黨建工作責任，使基層黨組織書記樹立“不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，去年以來，豐市建立了區、市直部門、縣黨組織書記黨建工作述職制度。述黨建工作結合對領導班子、領導幹部和縣班子、縣幹部的年度考核，每年組織實施一次。區黨委書記向參加測評會議的全體人員述職時，要把黨建工作作為述職的一項重要內容;縣黨組織書記述職時，要把黨建工作作為述職的一個重要方面;市直部門行政負責人代表班子向考核組和參加測評的全體人員述職後，黨委、黨組書記要專門就本單位黨建工作開展情況進行專項述職。黨組織書記述職的主要內容包括抓班子自身建設情況，加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員和黨員教育管理工作，規範、完善基層黨員幹部的培訓制度，切實提高黨員隊伍整體素質等六個方面。黨建工作述職報告以黨委、黨組、縣黨組織履行職責為主線，注重體現黨組織負責人抓基層黨建的工作思路、主要措施和黨建責任制落實情況。為保證質量，市委要求黨組織負責人在撰寫黨建工作述職報告時，要處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與部門管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、彙報工作與黨建述職“四個關係”，做到“四個防止”，即防止以工作彙報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作。通過構建黨委、黨組、縣黨組織書記黨建工作述職這一平台，強化了基層黨組織書記作為基層黨建工作直接責任人的作用，增強了市委指導基層黨建工作的針對性和實效性，形成了相互促進、整體推進的黨建工作新格局，達到了責任意識得到加強，組織作用得到發揮，黨員作用更加突出，各項工作得到促進的目標。

二、實行基層黨建工作聯絡員制度，切實把基層黨建工作各項任務落到實處。

一是建立市委常委和黨員副市長黨建工作聯繫點制度。市委常委和黨員副市長每年到聯繫點活動不少於10次，為點上的黨員幹部上一次黨課，幫助解決1~2個實際問題。同時，結合各聯繫點的實際，幫助研究和制定黨建工作和經濟建設的總體規劃和階段性工作計劃，明確目標任務及具體要求，落實目標管理責任制。二是為市委常委、黨員副市長、各基層黨委書記每人配備一名基層黨建工作聯絡員。聯絡員主要職責是提醒、配合黨員領導幹部按照市委要求和基層黨建工作責任制規定，做好責任區黨建工作的指導和督查工作。聯絡員由熟悉黨建工作、瞭解基層情況的黨務工作者兼任，業務上接受組織部指導，每年結合責任區黨建工作開展情況，撰寫2篇調研報告或理論文章。同時，建立了聯絡員培訓、考核獎懲等制度。三是實施組織工作聯絡點制度。組織部每個科室至少聯繫1個區，與其“結對子”，全面瞭解基層黨組織和黨員隊伍建設狀況，協助區黨委抓好黨建工作。聯絡員每月到聯絡點的時間不少於3個工作日，必要時可列席聯絡點黨委會議。聯絡員每個季度要向分管部長彙報一次工作情況，半年要向部長彙報一次工作情況，特殊情況隨時彙報。四是推行區黨建特派員制度。為把區黨委的“直接責任”落到實處，各區選拔了一批政治素質高、工作能力強、具有一定農縣工作經驗的機關幹部，聯繫全市360個行政縣，擔任黨建特派員。特派員主要有四個方面的職責：當好督查員，督促縣黨組織如期完成黨建工作各項任務;當好指導員，幫助縣黨組織抓好班子自身建設，理清發展思路，維護農縣穩定;當好信息員，保證上情下達與下情上達，並及時向縣黨組織和縣民宣傳黨的政策、傳送致富信息;當好協調員，幫助協調本縣與區部門之間、鄰縣之間的關係以及縣兩委之間的關係。

三、建立基層黨建問責制度，保證黨建工作責任制的有效運行。

一是實行專項考核。市委研究制訂基層黨建工作考核意見，在年度領導班子、領導幹部綜合考核中，對基層黨組織抓基層黨建情況，抽調專人進行專項考核，考核結果納入總體考核評價體系。年初，市委主要領導都與基層黨委書記簽訂黨建責任狀，下發黨建工作目標考核的意見，基層黨委也都與下屬黨支部層層簽訂黨建工作責任狀，形成了任務具體、職責明確、分頭負責、密切協作的基層黨建工作責任體系。二是對考核情況進行排位。在對領導班子考核中，適當加大基層黨建工作的考核分值。對基層黨組織黨建工作考核綜合排名，並將考核情況在一定範圍內通報，並把黨建考核與年終評先評優、評價黨組織書記的素質能力和選拔任用、考核獎懲有機結合起來。三是強化對基層黨建工作的督促檢查。市委組織部加強對基層黨組織抓黨建工作的考核督查，採取召開觀摩推進會、督導調研、明查暗訪等形式，加大檢查力度，及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真剖析存在問題和不足。對存在的突出問題，通過向基層黨組織寄發督辦信函、整改通知書等形式，及時提出整改意見，督促抓好整改。對一年寄發兩次督辦信函或整改通知書的區和單位，其黨組織主要負責人、分管負責人不能參與評先評優，並提出批評，限期整改。因工作不力造成嚴重後果的，對黨組織主要負責人給予組織處理。問責制度實行以來，取消了2個區黨建工作示範區的評選資格，2名區黨委書記和2名市直單位黨組書記的年度評先評優資格，使基層黨組織負責人樹立了“基層黨建工作抓不好不行、不抓更不行”的理念。

四、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員幹部的思想政治教育，但在準確把握黨員幹部思想動態，抓住其關心關注的熱點重點問題，豐富教育內容，採取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足於“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。三是黨建活動抓得不夠經常。業務工作較忙時，對黨建工作有所放鬆，沒有把黨建工作與業務工作很好地結合起來“經常抓，抓經常”，出現顧此失彼的現象。

分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業務工作的促進作用，工作重心向業務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模範作用的發揮。三是創新不夠。由於機關黨務工作者絕大多數兼職，沒有深層次地探索和創新機關黨建工作。

五、解決問題的辦法和措施

(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學着力，不斷豐富教育內容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員幹部理想信念。

(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發黨員的參與熱情和創造活力，增強黨員幹部對困難羣眾的真感情。

(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。

述職人：__

20__年__月__日

房管局述職報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

20__年是實施“十二五”的奠基之年，是順利完成“十二五”各項目標任務至關重要的一年。我以科學發展觀為指導，在_房管局的正確領導下，緊密結合機關後勤工作管理、保障、服務三項基本職能，較為圓滿的完成了所分管的房管局後勤服務工作，確保了機關各項工作平穩有序的開展，取得了一定的成績，現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要彙報如下：

一、強化思想素質，保證黨風建設

古人云：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致，為推動房管局的工作提供有力的後勤保障，加強了黨風廉政建設。

二、落實工作，狠抓重點

實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守房管局的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成。

三、後勤工作取得良好業績

工作以來，我積極團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，在任務量大，人手不足的客觀條件下，發揮主觀能動性，科學安排，合理分配，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。

(一)全面做好系統安全工作

通過形式多樣的活動，堅持不懈地開展安全宣傳，做到全面宣傳、全員普及，形成系統安全的良好氛圍。定期組織消防安全專項檢查，及時排查和消除火災隱患，提高預防和抵禦火災危害的能力。完善安全檢查和維護，確保設備、資料、發票的安全。認真制定各項應急預案，抓好演練，幫助幹部職工增強防範意識，提高應急處置能力。

(二)順利完成全局系統資產清查工作

在認真領會文件精神的前提下，我們認真學習了資產清查方面的相關政策和法規，結合我局實際，成立了清查工作領導小組，全部門同志齊心合力,克服人手少、工作繁雜等諸多困難，踏踏實實地進行了工作，順利的完成了全局系統資產清查工作。

(三)公車清查上報圓滿完成

此外，我處認真落實中央下達的公車清查上報工作，在人少不足，任務量大的情況下，頂住壓力，成立了公務用車清理糾正工作小組，認真收集整理公務用車檔案資料，完善公車資料管理;自查中做到查缺補漏，把已處置的車輛，按照相關程序進行了核銷，完善了公車固定資產台帳管理;認真清查了違規購置和處置車輛情況，較為圓滿的完成了任務，得到上級的肯定。

(四)防颱防汛工作開展順利

針對今年防颱防汛形勢，按上級有關防颱防汛文件的統一部署，我處早研究、早部署，認真組織今年的防颱防汛工作。進一步完善防汛各項責任制。做到預警響應及時，組織指揮到位，災情處置有力。本着“寧信其有、不信其無，寧信其大、不信其小”的高度責任感，全面做細、做實、做好防汛各項工作，確保防汛工作有序、有力開展。

四、今後工作打算和努力方向

回顧一年來的工作，既有所突破亦有所創新，但在取得成績的同時，還存在着一定的不足。今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為我局發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人為本”的管理思想，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質。

(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持憑證報銷制度。二是物資的管理，加強對各方面物質設備的管理，定時對物質剩餘及賬目進行核對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。

以上是我20__年的述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

房管局述職報告 篇10

各位領導、同事：

一年以來，在市委市政府的正確領導下,在市直機關工委的悉心指導下，我團結帶領局黨組全體黨員幹部深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動認真履行黨建工作“第一責任人”職責全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設較_成了上級黨組織安排的各項工作任務現將一年來黨建工作情況彙報如下:

一、工作情況

(一)加強組織領導增強隊伍凝聚力。

明確責任抓黨建。作為局黨組書記我緊扣本分切實履行“第一責任人”職責牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念形成黨組書記親自抓班子成員具體抓全體黨員人人抓的良好氛圍。健全制度抓黨建。一是堅持黨員學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度進一步完善了黨務公開制增強黨組織工作透明度。二是建立和健全了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等.三是制訂和完善了我局各項機關管理制度.簽訂了黨風廉政建設責任書嚴格依法依規辦事。落實整改抓黨建。根據年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和羣眾評議指出的問題認真反思、深刻剖析在黨建工作中存在的突出問題。堅持做到邊查邊改確保突出問題得到整改落實。

(二)加強組織建設增強隊伍執行力。

創先爭優活動有長效。堅持把“創先爭優”活動與黨的羣眾路線教育實踐活動結合起來積極開展“__市文明城市”、“__市文明城市”、“五型機關”等系列創建活動使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合取得了實實在在的效果。

學習型黨組織創建有深度。一是堅持把學習作為提_職工素質的重要手段班子成員帶頭學習。二是有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查使廣大黨員幹部正確地領悟文件精神實質。三是加強專業知識的培訓學習並將理論與實踐相結合不斷提高工作水平。

黨員志願服務活動有聲色。組織房管系統全體黨員幹部廣泛開展黨員志願服務活動發揮黨員在服務羣眾、奉獻社會、推動發展、促進和諧中的先鋒模範作用成立黨員志願服務隊_支積極開展志願活動。“三萬”活動、精準扶貧工作有成效。局黨組高度重視“三萬”活動和精準扶貧工作組建了_個工作組常駐____、___村開展“__”活動及扶貧工作。同時努力調動房地產協會、房地產開發企業及相關業務企業積極性彙集各方力量形成全社會共同扶貧的強大合力打好精準扶貧攻堅戰。

(三)加強“兩學一做”學習教育增強隊伍公信力。

一是定期開展“兩學一做”學習教育積極引領黨員幹部對照“四講四有”要求堅定理想信念、加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風以身作則率先垂範。二是嚴格按照《幹部任用條例》、《公務員管理條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求嚴格幹部任用標準、規範幹部考察程序、公開幹部任用流程確保提高用人質量。三是積極開展“察擔當促有為”專項考察工作通過召開述職測評會、查閲查看相關工作資料、座談交流、徵求意見等方式對班子及成員“為官不為、廉而不勤”等方面的問題進行了深入剖析加強整改促進領導班子和領導幹部作風建設。

(四)加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。

組織領導到位。局黨組成立了以___同志為組長的黨風廉政建設領導小組認真落實中央、省委、__市委相關規定加強黨風廉政建設的重要性確保黨風廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。

部署落實到位。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。樹立黨員幹部正確的世界觀、人生觀、價值觀重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效真正把黨委主體責任抓落實。

宣傳教育到位。組織召開黨風廉政建設專題會議_次創新學習形式、豐富學習內容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質、築牢拒腐防變的思想防線。

黨內監督到位。簽訂了反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀_份明確責任一級抓一級層層抓落實確保了反腐倡廉和行風建設各項工作落到實處並將在年終進行考核把考核結果與年終評優評先進行掛鈎形成了縱向到底、上下聯動的責任機制。

二、存在的突出問題

一年來黨建工作雖有一定的成績但是由於各種客觀或主觀因素的影響本人在履行基層黨建工作職責方面與市委、市政府的要求和領導的希望還存在着差距主要存在以下方面的不足:

(一)組織教育活動不經常。基層黨組織生活制度落實不夠全面雖然將組織教育納入支部重要議事日程但在實際落實中不夠徹底存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實流於形式。在抓黨員思想教育中不注重對黨員的集中學習缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育使得一些黨員對政治學習興趣不濃導致業務理論一知半解工作水平和能力平平思想觀念陳舊落後宗旨意識有所淡化。

(二0黨員先鋒意識未強化。不注重黨員發揮先鋒模範作用致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄日常工作中把自已等同於普通羣眾只顧局部利益缺乏全局觀念,有的黨員工作缺乏熱情和積極性得過且過工作上不求進取少數黨員只繳納黨費不參加組織生活,有的黨費也要催繳還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。這些問題的存在嚴重影響了黨的形象影響工作的健康發展。對此必須認真加以改進和解決。

(三)黨員幹部教育管理“虛化”。制度不完善管理鬆懈支部組織生活不健全存在着行政會、業務會與支部會兼顧開支部大會不規範不嚴肅,在對黨員管理結果的衡量上往往把行政業務工作開展得好壞作為評價全年工作成績的主要依據而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核,有的黨務工作者從未經過系統的培訓黨務知識懂得不多對黨員的教育管理手段比較落後管理缺乏力度。

三、下步工作措施

一是要加強教育提高素質。進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識加強黨員幹部黨紀政紀和法律法規教育既用先進典型進行示範教育又用反面案例進行警示教育不斷提高思想政治素質增強黨組織的戰鬥堡壘作用真正發揮黨員幹部的先鋒表率作用在頭腦裏築起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是要建章立制規範管理。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中把黨風廉政建設制度化、法制化確保制度上牆、制度上手、制度上心。要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實確保黨員幹部有規可守、有章可循。繼續加強對徵地拆遷、住房保障等工作的監督檢查確保各項政策落到實處。

三是加強監督提高效能。繼續把羣眾路線教育與開展黨風廉政宣傳教育活動有機地結合起來認真落實黨風廉政建設責任制以身作則當表率廉潔從政守底線。強化權為民所用權利意識提高廣大黨員幹部服務意識繼續加強房管行風建設。以是否為人民羣眾辦好事、辦實事為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻服務我市經濟發展作為衡量工作成績的重要標準力爭為經濟社會發展多謀大事、為企業發展多做實事、為基層發展多解難事、為人民羣眾多辦好事促進全市社會經濟又好又快發展。

述職人：__

20__年__月__日

房管局述職報告 篇11

201_年，房管局在市委、市政府的領導下，以學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為主線，按照“提升年、顯效年”的總要求，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，大力實施機關“三個體系”建設，以保障民生和服務民生為重點，黨組班子團結帶領廣大幹部職工，解放思想、鋭意進取，圓滿完成了年度工作目標，開創了住房保障和房產管理工作的新局面。現將有關情況述職彙報如下：

一、201_年主要工作完成情況

(一)關注民生，服務大局，積極推進保障房建設項目

201_年，續建的怡寧家園保障房項目，各單體工程主體均已完工。怡馨家園續建項目，經濟適用住房、公廉租房主體工程已經完成，預計20__年5月底前交付使用。

201_年我市列入省、濟寧市改造任務的棚户區共有七處，建築面積約26萬平方米，概算投資約7.7億元。為了加快棚户區改造，建立健全了棚户區改造工程建設工作聯席會議制度，定期召開由相關部門參加的棚户區改造工程建設工作調度會，全面落實兑現各項優惠政策。1749户建設任務已全部完成，部分棚改户已上樓入住。

今年為63户低收入家庭發放了租賃補貼，為479户低收入家庭進行了實物配租。完成了經濟適用房800套銷售及816套經適房的交付分配工作。啟動了201_年經適房申報工作，對第一批通過審核共546户家庭進行了公示。為110名各類引進人才進行了公租房配租，進一步完善了我市住房保障體系。

強化保障房管理工作。全面推行網格化和便民服務卡制度，啟用了住房保障信息系統。全年累計收繳各類租金538萬元，年內投入資金約3萬元對老舊公房進行了維修。加大出租房屋登記備案管理力度，嚴格材料審批，目前已發放租賃備案證675個。

為實現我市城區範圍內居民危險房屋改造工作的日常化、制度化，今年制定了《鄒城市城區居民危險房屋改造暫行辦法》，年內為我市45户危險房屋進行鑑定，為人民羣眾營造了良好的居住環境。

(二)創新機制，全面開展全市老舊小區綜合整治

按照《鄒城市老舊小區環境綜合整治實施方案》(鄒創發[201_]8號)文件要求，完成了34個老舊小區綜合整治，改造面積105.1萬平方米，327棟樓，惠及居民10287户。三個街道辦事處共組建社區物業服務站13個，超額完成201_年建成10個站的工作任務，將50個“三無老舊小區”小區納入管理服務範圍。基本解決了“三無”小區的衞生無人管、垃圾無人拉、環境“髒亂差”現象。

組建成立了全市物業維修應急維修服務中心，開通了“5312311”物業應急維修服務熱線，24小時的全天候受理各類維修報修。有效的解決了老百姓維修難的問題，受到了廣大業主的信賴與好評。

年內完成天福二期、愛家豪庭、昌平花園二期等小區3208户住宅專項維修資金的收繳工作，完成收繳金額2723餘萬元，對鴻景雅苑二期、剛領國際汽配五金機電城等項目物業質量保脩金予以了收繳，完成收繳金額1619餘萬元。全年共完成東方駿景、龍都佳園、碧桂園、文博東苑等10個項目的前期物業招投標工作，前期物業招標率達到100%。加強了對物業管理住宅小區的物業服務質量的考核工作，從7月份開始，考核情況通報由原來按季度考核改為按月考核，共印發物管小區物業考核情況通報7份，全部送達到到各社區物業管理領導小組成員手中。

(三)強化監管，注重服務，引導房產市場健康發展

目前，全市在建開發項目40個，年內完成房地產開發投資32億元，商品房在建面積506萬平方米，竣工面積67.5萬平方米，商品房預(銷)售面積76萬平方米共8264套，銷售面積為87.54萬平方米，銷售額29.2 億元。對34個房地產開發項目進行了商品房預售款的監督管理，監管預售資金共17.8億。

加強房地產中介機構的監管，本年度共對全市房地產中介機構進行了摸底調查2次，建立了中介機構信息公開制度、信用評價制度和目標考核制度，為規範房產中介構發展，奠定了堅實的基礎。

加強交易管理規範化建設，本年度共辦理房屋登記總計18475件，總登記面積322.94萬平方米，發放各類權項證書13132本。協助地税局代徵費税2810萬元。今年9月1日正式啟用房屋登記證明防偽工程，創新開展了房產證書免費“加密碼”工程，羣眾可以自願對自己的房產證，選擇加“密碼”、或指紋，或者兩者皆可的保護功能，有效地保護了權利人的合法權益。

以特事特辦、聯審聯辦方式,完成78家工業企業房產測繪，為全市第三批16家工業企業辦理初始登記，有力地支持了我市工業企業長遠發展。購買了一台房屋登記科普宣傳服務車，把此作為“流動服務大廳”，開展免費上門辦理房屋登記和房產知識宣傳，受到了社會各界、人民羣眾的好評。今年，房地產交易所順利通過住建部的全國規範化單位複核工作，成為全省獲得此項殊榮的三家單位之一，標誌着我市房屋登記規範化建設已達到全國先進水平。

(四)科學運作，推動轉型，企業生產經營取得良好效益

局屬國有住宅建築公司，面對激烈的市場競爭，把握機遇，勵精圖治，艱苦創業，創造了公司新的經營佳績。公司在建單位工程68項，在建工程面積約356253m2，完成竣工工程8項，竣工面積62897m2，工程投標26項，中標16項，中標率61%，實現施工產值約9200萬元，繳税約314萬元，實現淨利潤約13萬元;昊宇開發公司實現施工產值約1億元，繳税約940萬元，超額完成年初制定的計劃指標。

公司嚴格落實安全生產管理工作，把質量管理當作一項常抓不懈的工作認真落實。一年來，公司在建工程實測9320點，達到合格標準8360點，合格率90%。5月份，公司昊宇花園小區8#、9#樓，獲評為“濟寧市建設工程質量運河杯獎項;公司施工的龍都佳園榮獲“濟寧市QC三等獎”;市怡馨家園10#創優秀質量結構杯。9月公司承建的怡寧家園11#、12#、20～31#樓，龍都佳園1#共15棟樓一次性通過濟寧市驗收被評為濟寧市安全文明工地。

二、強基固本，全面加強思想政治建設和黨風廉政建設

高度重視思想政治和黨風廉政建設工作。局黨組把黨建工作列入重要議事日程，認真組織學習十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記重要講話精神，並根據人事變動情況，及時調整充實局黨建工作領導小組及辦公室成員。建立健全一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制，嚴格規範權利運行，修訂、完善和建立了包括《重大決策議事制度》、《黨務政務公開相關制度》、《失職追究制度》等規章制度,形成了從規範決策、到監督檢查、再到追究問責整套制度。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，集中開展了“黨紀法規學習教育月”活動，組織黨員幹部進行了黨紀法規知識測試考試，舉行了廉政勤政宣誓和公開承諾啟動儀式，局班子成員、中層幹部、黨員參加宣誓並簽訂廉政承諾書。10餘次運用靈活多樣、務實管用的方式，加強革命傳統、黨性黨風黨紀和“四德”方面的教育。切實強化局領導班子自身建設。制定了關於加強班子作風建設、加強和改進學習的意見，重新明確了分工，注重抓好自身作風，當好從政表率，發揮示範帶動作用。有計劃地做好黨員發展工作，今年共發展預備黨員1名，確定入黨積極分子6名，足額繳納黨費1.6萬餘元。

深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。局黨組領導班子、4個基層黨組織、108名黨員(其中在崗黨員50名)參加，在市委領導小組辦公室和第4督導組的具體指導下，聚焦“四風”，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立了教育實踐活動領導小組，按照規定書目，組織黨員幹部集體學習，集中學習培訓的時間達到5天30個學時以上，開展豐富多樣的培訓學習，共組織了23次集中學習教育活動。

通過談心談話、座談等多種方式徵求社會各方意見建議，共徵求各類意見建議186條，分類梳理為23條，其中涉及班子“四風”方面的問題建議12條，其他涉及工作方面的意見建議11條，及時建立了問題台賬，按照責任分工，責成相關科室、單位進行整改。

在徵求意見建議的基礎上，以高度負責的精神，召開了一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。在隨後各黨支部組織進行的民主評議黨員中，全局應參加評議黨員45名，通過全體黨員和24名羣眾代表劃票測評，除個別同志得有一般票數外，沒有被評定為差等次的。

有效推進整改落實工作，局黨組研究制定了兩方案一計劃一清單，在領導班子整改方案中提出了7個方面的21項具體整改措施，列出了12條“四風”問題整改清單，明確了需要修訂、完善和建立的18項規章制度，重點開展了整治“慵懶散”、物業管理等6個方面的專項行動，建章立制，鞏固活動成果，初步構建了促進黨員幹部堅持為民務實清廉的長效機制，使活動取得了一批實實在在的思想成果、工作成果和制度成果，達到了預期目標。

全面加強機關建設工作。以“解放思想，跨越發展”為目標，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，規範工作制度，明確崗位職責，大力實施廉政文化和道德文化建設，深入開展“慵、懶、散”專項整治，強化幹部職工教育，提升機關工作效能。按照“三個體系”的要求，全面落實重點科室及中層幹部民主評議制度，開展公開承諾活動，確保創先爭優活動紮實推進。強化政治理論和業務知識的學習，採取集中學習與個人自學相結合的辦法，科室每週學習一次，機關工作人員每月集中學習四次，強化學習效果，局領導成員帶頭參加學習並寫學習筆記，每人多達兩萬字以上。

201_年，房管局圓滿完成了各項重點工作，雖然取得了一些成績，但離羣眾要求仍有一定差距。新的一年裏，我們將繼續做好健全住房保障、推進老舊小區綜合整治、加快重點工程推進建設、規範整治房產市場秩序等工作，秉承改善民生、服務羣眾的理念，推動房產事業更好更快的發展。

房管局述職報告 篇12

今年是___的開局之年，是建黨__週年，也是換屆之年。國慶之前，我在街道工作，月29日到房管局報到。下面我向大家報告履職情況，歡迎大家批評監督。

(一)街道工作時期的情況

1、經濟工作

我所在街道是一個大型的居民住宅區，沒有大型工廠、商業，也沒有像樣的樓宇，發展經濟嚴重缺乏載體。面對困難，班子一班人團結一心，集中精力，配強力量，千方百計想辦法、千辛萬苦找場地、千言萬語談項目，經過大家的努力，截至今年月底，街道共完成區級税收7003萬元，完成區政府下達年度任務(8504萬元)的82.3%。引進內資企業94户，完成全年任務(80户)的117.5%，註冊資金15489萬元，完成全年任務(2億元)的77.4%。引進外資企業6户，引進合同外資525.53萬美元，完成區政府下達任務(500萬美元)的105.1%，可望全面完成和超額完成區政府下達的目標。

2、民生保障

開闢就業直通渠道，舉辦就業援助月招聘會、“嫂子”專職招聘會，參與區打造“灰領”工程和青年職業啟航行動，深入推進“三援助、三同時”活動，有效促進轄區“4050”對象、外來媳婦、應、歷屆畢業生、低學歷失業人員和殘疾人實現就業。截止月底，街道新增就業崗位完成1634個，是目標數1450個的113%;登記失業人控制在目標數3700人以內;完成困難邊緣羣體就業約515人，是目標數346的149%;完成成功創業51家，佔目標數50家的102%;通過自主就業和推薦就業相結合，社區失業人員實現就業10560人次。全力推進幫困救助。截止月底，發放低保等補助3055.24萬元，服務人次102176。新增居家養老對象156人，總人數達到3823人。完成第一批經濟適用房受理工作，錄入上報户數1463户，完成第二批經濟適用房324份材料初審和上報工作。成套改造完成文化館新建高層配套，拆四建四完成結構封頂，春節前後居民有望回搬，推進了詳控規劃的調整。順利完成保障房基地的菜場搬遷，無一人上訪。與蔬菜集團建立了週末社區蔬菜直供點，有效緩解了蔬菜的價格上漲趨勢，受到市區領導的表揚。

3、社會管理

積極貫徹落實“兩提高一改善”政策，全面提高居委會幹部待遇、工作經費和改善居委會辦公條件。通過內部調劑、置換完成3個居委會辦公面積改善;對2個面積達標居委會進行內部裝修。開展地鐵站黑車整治和複雜地區的綜合治理;加強對吸毒、刑釋解教對象以及社區閒散青少年等重點人羣服務管理;“雙疏”工作形成特色並在全區推廣;通過信訪代理、領導包案，成功化解了一批集訪和個案，確保了節點期間社區穩定。依法對社區安全生產和消防工作進行監管，認真開展全民消防演練、消防通道整治、安全知識普及、安全大檢查和“安全生產月”等活動。規範了夜排檔管理，對3條道路進行了固守，防止亂設攤回潮。拆除了違章搭建18796平方米，共完成20584平方米的拆違工作。

4、精神文明

開展慶祝建黨__週年“十個一”系列活動，開展唱響時代主旋律羣眾歌詠活動，“我推薦，我評議身邊好人”活動，編輯出版《紅磚牆》一書，推進“啄木鳥行動”，“紅輪椅在行動”、交通文明路口值勤等志願者服務，不斷提升居民的精神追求和奉獻意識。依託社區文化活動中心和33個居委開展豐富多彩的暑期活動160餘次，參與活動的學生近萬人。舉辦街道第二屆“全國全民健身日”社區體育團隊大檢閲活動。代表區參加市第八套廣播操比賽在108支比賽團隊中獲第一名。推廣第八套廣播操、氣功五禽戲和全國第五套秧歌舞。截止月，到文化活動中心參與各類活動近45萬人次，同比增加39%。街道榮獲了市文明社區、市和諧社區、市先進街道、市綜治先進、市安全社區、市羣眾文化、全國羣眾體育、市雙擁模範街道等一批先進稱號，申報了全國和諧社區。

5、黨的建設

加強了民主集中制建設，每週一次書記例會、黨政辦公會議和每月一次的黨委會，形成了制度。“三重一大”集體討論制度得到落實。每月一次的中心組學習制度得到落實。幹部任用制度得到全面貫徹。完成了33個居民區總支的“公推直選”，黨的基層組織活力進一步激發。開展了“百分百活動”，幫助126名困難大學生與黨組織和企業結對，解決了他們的上學期間的生活費用問題。走訪居民家庭5萬多户，解決了430多個居民困難和需求。開展了黨務公開，黨的活動更加貼近羣眾實際、黨員實際。完善了樓組黨建三三制，物業黨建聯席會議制度。加強了居委會的建設，“兩提高一改善”得到較好落實。新招錄用了兩批社工20多人，充實了居委會幹部隊伍，建立了居委會後備幹部隊伍。完成了人大代表換屆的各項準備工作。廉政建設取得新進展，在加強廉政教育的同時，查處了2起居委會幹部違規發放錢物案件，和1起機關幹部舉報案件。進行了消費卡的整治、公車整治，制定了居委會財務制度、廉潔從政的制度。

(二)房管局工作情況

6、調查研究

我從街道到房管局工作，整整兩個月了。除了7天長假和8天去台考察，主要的工作是調查研究、熟悉情況。一個半月以來，除了開會、研究工作、落實領導交辦任務，主要是和班子成員、科長、各中心主任、房辦主任進行了近30人次的談話，深入瞭解各方情況;拜訪了部分市局領導和處室領導，使自己對房管局的工作概況有了初步瞭解。走訪了8街1鎮房辦、交易中心、動遷科、保障中心和成套辦，走訪了兩個市政配套工地和兩個拆遷工地。根據邊熟悉、邊推進工作的原則，參與推進了經適房建設項目的進度，參與推進了文明指數測評、消防隱患清剿、居住區綜合管理工作。參與了徵收細則、修繕細則的貫徹落實研究、危房安置辦法的研究、局長辦公會議議事規則的研究。雖然我到房管局時間不長，但是已經深深感受到房管工作正面臨着房產市場的轉變、拆遷變為徵收的轉變、修繕主體變為修繕管理的轉變、以及住房保障制度的轉變，我們面臨着動拆遷的瓶頸、物業管理的瓶頸、住房保障的瓶頸，需要進一步地突破。任務艱鉅而繁重。

區房管局是建委系統出幹部、出成績、出經驗的主要單位。我自己的能力和水平都非常有限，擔任這樣職務，誠惶誠恐，壓力很大。我的房管事業生涯才剛剛開始，就已經得到了許多領導和同志們的關心、幫助和支持，在此我表示衷心的感謝，希望大家進一步支持、幫助和監督，使我能夠不辱使命。在班子的集體領導下，我有信心和大家一起開創區房管的新局面。

房管局述職報告 篇13

本人_____，_____縣房地產管理局職工，任房產交易所所長，負責房產交易中心全面工作。

一年來,在領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下,本人堅持以學習黨的羣眾路線教育實踐活動的思想為指導，以規範權屬登記工作為己任，努力提高業務能力，認真履行工作職責，求真務實，廉潔奉公，盡職盡責。按照公述民評活動要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況彙報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、勤政方面

(1)20__年度，本人職責圍內業務工作的開展情況、成效

20__年，房產交易中心以學習黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以服務地方經濟建設為中心，以提高效能為目標，緊緊圍繞房管局確定的目標任務，實現了重點工作全面推進、難點工作重點突破、日常工作全部到位，切實有效地完成領導交辦的各項工作。

房產交易中心緊緊圍繞“服務與創新”這一主題，積極開展思想和制度建設，努力改進工作作風，嚴格依法辦事。房產交易中心多次組織工作人員進行集中學習業務知識、文明用語以及服務禮儀，同時嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制等規定，並堅持“七公開”原則，即公開辦事程序、公開收費標準、公開承諾時限、公開收件內容、公開政策依據、公開員工監督、公開投訴方法。實行一個窗口收件、一套資料內部流轉、一次性收費、一個窗口發證的“一站式”服務模式。

為提高房屋登記業務質量，明確崗位職責，房產交易中心實行標準化管理，對中心所涉及的各項登記工作從收件、流程、辦理時限及各崗位職責進行了重新梳理，從業務受理到業務審核、從受理材料到材料查驗、從風險識別到風險控制，對每一流程環節都細化到每一點，實現層層把關，確保房屋登記工作零失誤。同時，為提升中心工作人員整體業務知識，房產交易中心開展了“每週一課”活動，通過全員講學、法律法規學習、案例分析探討，激發了工作人員的學習興趣。

房產交易中心本着高要求、高標準、為民便民的原則，為羣眾創造安全、舒適、有序的辦事環境。一是開通網上服務平台，對相關登記業務，實行網上(_____縣住宅與房地產信息網)查詢登記結果，方便羣眾，受到好評。二是針對年老體衰、行動不便的羣眾，房產交易中心積極開展預約服務、上門服務及延時服務，努力服務好每一位客户，20__年房產交易中心先後為確實不能到現場簽字的羣眾提供上門服務餘次，延時服務達60次，切實解決了部分弱勢羣體因行動不便而造成的辦證難的狀況。截至目前，房產交易中心共受理各類登記9810件，其中所有權登記1809件，他項權利登記2641件，檔案查詢及首套房證明出具2130件，均在承諾時限內按時辦結，辦結率達100%。同時，房產交易中心嚴格執行省市各項收費標準，未發生一筆隨意減免和亂收費現象。通過一系列的創新服務，房產交易中心受到羣眾和企業的好評30餘件。

(2)20__年度，本人職責範圍內對交易中心工作人員日常監管情況

在交易中心內部強化黨風廉政意識，做到時刻提醒、動態考核、重點監督，重點是業務材料審批過程中的黨風廉政和廉潔自律管理，強化監督力度，要求每個人在政治上要堅定，堅持樹立正確的權力觀，保證責任範圍內的職工不出現違反黨風廉政的行為。

同時，房產交易中心根據《_____縣房地產管理局年度工作考核辦法》和《_____縣房地產管理局規章制度》，定期考評每個人的工作實績，對違反效能建設相關規定的，視情分別給予不同程度的處理。同時以制度約束為切入點，建立健全了ab崗互審制、定期輪崗制和重點事項提醒制，構建了符合工作實際的廉政風險防控體系，不斷強化廉政教育，全力打造廉政服務窗口。

二、廉政方面

房產交易中心按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行職責，切實做好職責範圍內的黨風廉政建設工作。一是開展反腐倡廉教育，大力推進廉政文化建設，加強對《廉政準則》執行情況的監督，認真學習《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件精神，切實改進作風，自覺抵制“四風”;二是帶頭執行黨風廉政建設各項規定。認真遵守執行中央“八項規定”。不斷增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，努力提高拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是積極構建廉政風險防控體系。按照上級的要求，依據個人所擔負的崗位職責，認真分析並查找可能引發不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點，制定防範控制風險點的措施，努力構建符合工作實際的廉政風險防控體系;一年來，本人及所屬部門工作人員都能嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，沒有發生任何違紀違規行為。

本人作為交易所負責人，身為一名共產黨員，時刻已《廉政準則》的標準要求自己，克己奉公、廉潔自律，未發生收受現金、有價證券、支付憑證、各種優惠卡和實物等行為;沒有參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;沒有違反規定公車私用、公車私駕等行為以及準則要求的其他行為。

三、存在問題

1、由於中心人手不足、涉及到事務如：房產登記、發證、檔案的管理、住房信息的查詢、樓盤的錄入和核對、相關費用的收取等共計20餘項，容易造成辦事效率不高、工作中存在一些瑕疵，加之房地產交易涉及到老百姓的切身利益極易引發不良社會影響。

2、受限於交易中心面積不大，無法增設更多窗口引進税務、公證、中介等部門，而窗口叫號機、顯示屏、登記薄自助查詢系統、存量房網籤等硬軟件的缺失更加難以滿足羣眾日益增加的需求。

3、由於歷史原因，20__年以前的老檔案沒有進行初步的數字化，以至於檔案利用的效率低下，老檔案損壞加劇。

四、改進措施

1、科學分工、加強各自業務學習，努力克服人手少、事務繁雜的困難，進一步加強規範管理、文明服務的監督管理，樹立為人民羣眾服務的思想，提高自身的服務水平。

2、爭取上級的支持，加快交易中心標準化和房產檔案電子化建設，盡力滿足人民羣眾的需要。

房管局述職報告 篇14

20__年，在我局正確領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，圍繞住房保障和房產管理工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現將本人一年工作情況總結如下:

一、工作執行及完成的情況

我秉着辦公室主任“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度，嚴格遵照我局的工作指導，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定的總體目標，以全力支持房產市場健康有序發展為突破口，認真負責地做好本職工作，履行了辦公室主任的職責，為我局的房地產管理和服務工作做出了應有的貢獻。20__年我主要完成了以下幾方面的工作：

1、立足本職，完成日常工作。

2、積極參與民主評議基層站所活動。20__年，我局紮實開展了民主評議基層站所活動。在活動中我積極參與，深入學習實踐科學發展觀，使自己的素質得到了明顯提升，服務態度明顯轉變，執法水平、服務質量、服務效能也得到了明顯提高。

3、將檔案移交工作落到實處。20__年，為了完成局領導安排下來的檔案移交工作，我科室對各類文件材料及各種房產檔案進行分類、排列、編號、編目、裝盒、入櫃等整理工作，做到了齊全完整，分類科學明晰，文件排列合理有序，檔案的存放有序、科學，便於利用，切實將檔案移交工作落到了實處。

4、積極參與“創先爭優”活動。20__年，全局上下掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，在創先爭優的過程中，我充分調動自己的主觀能動性，不斷加強對專業知識的學習，在工作中體現出來了一股激情和幹勁。

二、工作中存在的不足

20__年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，業務能力也得到了很大的提升，但是在工作中有時顯得不夠細心，還需要有更嚴謹耐心細緻的作風，與上級領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。我將在明年的工作中加強努力，不斷克服工作中的不足，將工作做的更好。

三、新一年的計劃和打算

我打算要在20__年總結的基礎上，針對自己存在的不足，要仔細分析，找出差距，找出問題的根源，進行切實改進提高，使自己的工作符合局裏的要求，能得到職工羣眾的滿意。一是我要繼續加強學習，除了學習黨的理論知識外，還要重點學習住房保障和房產管理知識，將其學深學透;二是樹立良好服務形象，堅持問政於民、問計於民、問效於民，強化自身的服務意識，切實為我局的發展護好航;三是要解放思想，與我局的各種目標保持一致，使做的工作符合局裏的要求。要端正態度，對工作不厭煩，認真細緻、精益求精地去做好。要立足本職，認真努力工作，爭取為我局的快速發展和壯大作出自己應有的努力。

總結過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以後進一步的提高。新起點、新希望。站在20__年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁，把工作做的更加出色。