業務述職報告（精選17篇）

業務述職報告 篇1

各位領導，同志們：

我叫，兩年來在局黨委的正確領導和同志們的密切配合下，立足本職崗位，認真學習，勤奮工作，全面完成了組織交給的各項工作任務，現將兩年來的工作情況向組織和同志們作如下彙報。

履職情況

一、理清工作思路，提高管理水平。近兩年來，自己圍繞全縣創建省級文明縣城、國家級園林模範縣、國家級生態示範縣和國家級衞生縣城複檢等中心工作，認真思考，怎樣鎖定創衞標準，鞏固創衞成果，進一步提高管理水平，全面完成“三創一複檢”賦予的工作任務。為了進一步發揮職能作用，首先不斷強化隊伍建設，一是嚴格要求，規範管理，重申完善各項管理制度，通過建章立制，提高執法隊的整體素質。在單位內部開展內振精神，外樹形象的愛崗敬業教育活動，使全體隊員樹立長期奮戰的信心。二是明確責任，層層負責，注重工作重量，在管理模式上，實行劃片包段責任制，明確工作範圍，明確工作標準，既有分工，又有合作，實行精細化管理，工作上不留空檔，管理上不留縫隙。在業績考核方面，實行量化考核，過失追究，與工資掛鈎，通過強化管理，隊伍的凝聚力和戰鬥力進一步增強，保證了工作質量。三是嚴格執法程序，提高執法水平。在城管執法過程中，由於對抗性強，易發生衝突，自己從自身做起，並教育隊員堅持文明執法，規範執法，人性化執法，注重執法程序，堅決不打第一拳，不出第一腳，避免化解了很多管理中的矛盾。

二、明確工作重點，加強市容環境綜合治理。為了全面落實“三創一複檢”工作任務，自己和全體隊員一起，紮實認真的開展市容環境綜合治理工作。

1、疏堵結合，加強市場管理。原水果市場建設水平低，擺放秩序差，管理難度大，但經營户因經營成本增加而有棚不進，佔道經營，沿街叫賣，自己和執法隊的全體隊員，苦口婆心，耐心規勸疏導，並對屢教不改，有意對抗的個別户，實行行政強制，暫扣物品和經濟處罰，最終使市場秩序良好，擺放規範。在瓜果旺季，農民自產瓜果上市，市場容量不足的情況下，在城區劃寫5處便民攤點，併科學管理，有效的緩解了市場容量不足，避免了隨地擺放，沿街叫賣，嚴重影響市容的現象。

2、持之以恆，強化市容管理，市容管理動態性強，管理難度大，自己和執法隊的全體隊員一起堅持勤動、勤查、勤糾，持之一恆，常抓不懈，一是清理野廣告，每天堅持拉網式全面排查，僅XX年一年就清理野廣告1800多處，鞏固了全城沒有“牛皮癬”的榮譽。二是規範店面牌匾，堅持一店一牌，定期不定期的對店外張貼、懸掛的廣告牌匾進行清理。、XX年兩年共清理400餘處(次)，三是治理車輛亂停亂放。在前兩年充分宣傳説教，幫忙推、抬、挪的基礎上今年對自行車、摩托車違規行為加大了處罰力度，現場糾規，處理3000餘輛(次)，使自行車、摩托車亂停亂放的不良陋習大有改觀，基本實現了主要街道沒有自行車、摩托車亂停亂放的目標。四是治理亂拋亂撒。為了從源頭上治理影響市容環境衞生的不良因素。自己和同志們一起對進入城區的拉煤、拉沙、拉土車輛進行嚴管重罰，強制覆蓋，極大的遏制了亂拋亂撒影響市容環境衞生的行為。

三、嚴整以待，解決急難險重問題。

1、舍小家，顧大家，積極參與抗震工作。5〃12汶川大地震波及我縣、廣大市民緊急避險、聚集廣場和XX公園，特別是5〃16之後文化廣場的避震棚達600多座，人數達3000餘人，裏面秩序混，存在安全隱患，自己顧不上給家裏搭帳棚，緊急組織執法隊員界入，疏通三橫五縱八條通道，分前半夜、後半夜輪流帶班，徹夜值守，確保避震點安全有序。白天還對避震點周邊的綠化物、市政設施進行監管、維護。

2、杜絕城區曬糧碾場。夏秋兩季，為了杜絕城區曬糧、碾場問題，自己和隊員們一起早上6:30分提前佈防，羣眾對此不理解，認為龍口奪食，應網開一面，敵對情緒大，漫罵，自己忍辱負重，耐心解説，幫忙推糧裝糧，曉之以理，動之以情，爭取配合，保證了市容環境的乾淨整潔。

3、實施規劃監管和施工現場管理。今年因災後重建等因素，城區建設格外多，我隊加大了規劃監管的力度，依法強制督促9户居民補辦了規劃審批手續，督促15户施工現場圍網施工，嚴格要求完工後急時清理、恢復施工場地。

4、精細管理，重視迎檢。近兩年來，隨着我縣各項榮譽的取得，各種檢查、參觀絡繹不絕，我們把每一次檢查、參觀都認為是對我們工作的鞭策和促進，正是向外界展示風貌的關鍵時刻，也是展示我們工作成果的時刻，我們都十分重視，精心安排，沒有發生影響全縣聲譽的不良事故。

自身建設情況

一、認真學習，充實自我，不斷提高政治理論水平。根據局黨委安排，自己在新一輪解放思想大討論和項目建設年活動中，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，認真貫徹xx大、xx屆三中全會，市委十屆三次會議和縣委十三屆四次會議精神，紮實學習，紀錄筆記，撰寫心得體會。業務上深入學習《陝西省市容環境衞生條例》、《規劃法》等法律法規，不斷充實自我，使自己的理論水平和業務技能有較大的提高。

二、以身作則，堅持一線。率先垂範，要求同志們做到的自己首先做到，充分發揮示範帶頭作用。

三、廉潔自律，自我約束。從嚴要求自己，嚴格遵守黨的紀律和領導幹部廉潔準則，從未接受過管理對象因工作方面的宴請及其它消費，無不廉潔行為。

儘管在各級組織的正確領導和同志們的大力支持下，完成了組織交給的各項任務，但與組織的要求和同志們的期望還有一定差距，自己要在新的一年裏刻苦學習，努力工作，迎接新的挑戰。

業務述職報告 篇2

進xx公司已經有一年多了。雖然做的比較辛苦，比較累。但是我覺得生活得比較充實，但更重要的是，我學會了更多的知識，做人的道理。對經商之道，生產管理和生產流程也頗有了解。現我將20xx年的工作以及20xx年的工作計劃總結如下：

一，20xx年的工作

1. 如何充分合理的利用因特網

首先，作為E時代的人，我們要充分，合理的利用因特網的網絡共享資源。於是我每天在因特網中遨遊查找寫帳篷產品的資料。瞭解該產品的發展行情及趨勢，以及如何利用網絡這個平台開發出新市場。

其次，藉助網絡，主要是通過ALIBABA。我收集了一些同行的有關資料，以及從帳篷面輔料供應商的資料及單價，為以後的帳篷報價做好準備。

再次，通過網絡朋友，以及各種貿易論壇，收集了一些B2B 的貿易網站和一些貿易常識。例如：出口的一般操作流程，單劇的製作，提單審核以及信用證的操作流程等等。因此要養成每天去逛一些B2B的網站及論壇的習慣。每天給自己灌些新的知識。

2. 開單，整理數據

通過將近一年的開單，使我認識了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求。熟悉了帳篷的一整套單據的製作流程。

3. 技術科學習

利用空餘的時間在技術科的幫忙，我和技術員的相處交流，看着一個個帳篷是如何從製版到成型的過程，在此過程當中，我對製版，排版有了一定的瞭解。也粗略的知道了整個帳篷的耗料計算過程。

4. 走進車間

來到車間，看到了一個帳篷是如何流通，形成一條生產線的。對帳篷的工藝要求，質量要求，生產能力也有所瞭解。

二：展望20xx

1.新年新想法：通過自己的一些努力，我雖然接了一些定單，但是我對自己所接的定單並不滿意。國外的帳篷定單一個也沒有。為什麼?我也是老是在反省自己，別人能接到，我為什麼不能接到。其實，作為一般的採購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的B2B 網站找供應商比較價格。而一些免費的B2B網站是查不到採購商信息的。因此我們公司也應該需要做一些好的B2B網站的國際會員(例如阿里巴巴或者中國製造)。這樣對於我們業務員來説，就有一個更好的平台。其實，這也是我的一個建議而已。但是我也希望我能通過一些免費的資源，做出一兩個客户來，這樣一來，既可以為企業節省成本，又可以充分利用了網絡資源共享。

2.20xx年我的主要目標如下：

1.通過網絡多學習外語，提高口語，以及和對外交談和回覆尋盤的技巧;

2.經常逛論壇，和各行各界的朋友交流，學習長輩門對外貿易的經驗，拓寬視野。這樣一來，既可以起到公司產品的宣傳，又可以得到一些朋友的幫助;

3.如何把產品價格報得更準確，這一點非常的關鍵，現在市場的競爭，幾乎成了價格戰，作為採購商，他首先考慮的就是價格因素。所以所報的價格既不能讓自己公司虧本，又要使這價格讓客户接受，這也是非常難的一項工作。

4.多瞭解這行業的動態，以便 知己知彼，百戰不殆 ;5.每天回覆尋盤，並做好筆錄，以便日後查詢，對於重點客户進行長期的跟蹤，以便了解客户的動態;

6.做好現有客户跟蹤服務，並做好客户的反饋工作;7.充分利用一些免費的B2B網絡資源，開發出新客户，爭取20xx年營業額，再上一個台階。把企業做強，做大。

業務述職報告 篇3

一年的學習、工作，時間並不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感(支部黨建述職報告)汗顏。

收付崗位是一個工作非常繁雜、任務比較重的崗位。作為港閘支公司收付崗位員工我肩負着領導交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關係，做好內勤服務工作。同時還要處理好與市公司財務部門的工作。收付崗位每天都要經手許多的現金和支票往來，工作的性質決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業務時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。

在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，努力加強保險和財務知識的學習，並順利通過了保險代理人資格證書考試，逐漸增進自己對保險行業的瞭解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。收付崗位是公司業務發展的橋樑，做好收付工作，對公司的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來發生業務的客户在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。再次是注意形象。內勤崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從部門經理安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在港閘支公司工作期間，為了能夠提高工作效率我利用業餘時間學會了車險出單。平時我重視與同事之間的心靈溝通，關心他們的真實需求，和公司的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然公司人員不多，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對陽關保險公司的激情和熱情，聽從總經理工作分配，為我熱愛的保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

述職人：

20xx年xx月xx日

業務述職報告 篇4

回首過去的一年，我的收穫非常多。經過一年的努力，我的教學能力和工作能力都有了很大的提高。

在思想上，我緊跟黨的步伐，時刻以一名老黨員要求自己，我關心國家大事，時刻以黨和國家的利益放在第一位。在汶川大地震後，我積極捐款支援災區人民，在奧運期間，我為成功舉辦奧運會而自豪，為優秀運動員加油喝彩。

在教學上，上半年我承擔了《信號與系統》、《通信新技術》的教學，在下半年我承擔了《電工電子》和《遙測技術》的教學，針對不同的課程，不同的班級，我有不同的教學方法，對基礎課我講得很詳細，並且很深，儘量使每個學生都能深刻理解並掌握，並配合學生實驗，加強學生的動手能力。對於選修課，我採取不同的教學方法，介紹的知識面廣，讓學生儘可能接觸一些新的知識，並儘量培養學生的自學能力和科研能力。

除了積極參與教學工作，我還參與了05應用電子的論文指導工作，在指導學生的同時，我的科研能力也有了很大的提高。

在課外，我常常和同事探討教學方法。大量聽課，吸取同事的優點來提高自己。 經過一年勤奮的學習和工作，我的教學水平得到了同事和學生的認可，我的專業知識和科研能力有了很大的提高。當然我的教學中還存在着不足，在今後的日子裏我要更加刻苦，使自己成為一名優秀的高校教師。

業務述職報告 篇5

尊敬的領導好;

我於x年6月28日進入某某公司電教部。近3個月來，在部內領導和同事的關心和幫助下，使我在各方面工作上有了很大的提高，配合領導和同事們完成了各種任務工作，同時我也積累了豐厚的工作經驗，更多的是本行業知識上的收穫。作為一名業務員，必須要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷地工作學習中成長，讓自己的理論知識更多的轉換為實踐，更好的投入到現實的工作當中去。總結上3各月的工作還有許多不足之處，今後要加強學習，完善自我，不斷增強自身的業務能力。在此，就我負責的工作向領導作以下述職。

這三個月我負責過的地區有四平(半個月).延吉(半個月).遼源(一個半月)。

(1)我於20xx年7月11日到達四平，8月6號到的延吉，8月25號到的遼源。在這3個地區主要工作(1).學習產品知識鍛鍊業務能力提高銷售技巧(2)是抓起當地的活動任務認真完成公司的各項任務指標。在這三個地區的這段時間內在當地領導和同事的配合下完成了公司交給以下任務。

1售點形象整改，統一學習機形象。

2促銷員與營業員產品培訓。

3 推廣與促銷活動。

4提升產品銷售，壓制競爭對手，搶佔市場份，提高產品的知名度。

在四平這半個月中完成大小活動10場，主要以售點和校園活動為主。每天早上8點開始(下雨天在終端講解攔截)，每天有效降解30人，攔截50餘人。發放彩頁。售點形象和櫃枱樣機陳列已達到公司要求。月底產品銷量上有了顯著的提升，新視野書店H2 T900 T800 以達到銷售目標(以前新視野半年沒有銷售)。

作為一個業務自身的工作態度是非常重要的，如果説這半個月的活動沒有堅持做下去，我想也不肯能完成當初定下的目標。付出就有回報，簡單的事重複做它將變的不再簡單。就推廣活動而言，只要一直不停的做下去，四平的銷量一定還會比現在還好，四平主要還是推廣活動場次不夠，外加“營業員”的產品知識銷售不過關，產品形象，櫃枱陳列，週末終端的攔截和拉銷，樣機開機陳列、這些都是要注意和改進的地方。首先宣傳和推廣活動必須要做到場場跟進總結，終端的陳列達到《6+1》的標準。把週末做為一個月的工作重點來做，提前做好週末的促銷計劃，確定銷量目標。週一做以總結，找出缺點和優點與其他地區對照，達到共同進步共同發展。

(2)8月6號到達延吉，在延吉的小半個月中完成活動8場次，以社區和校園為主。每週一到週五的工作都是以户外推廣活動為主，週末則是在終端做售點拉銷和講解工作，每天講解20人，拉銷20人，以顧客記錄本為證。工作結束之後檢查和總結這一天的工作情況，找出不足，和缺點，在以後加以改正和學習。(任務自己訂的)。終端產品形象和櫃枱成列擺放都以達到公司標準。到延吉圖書大廈和千盛商場第一天連續銷售出了兩台T900(上個月的銷量總和是9台民族圖書大廈0)。但來到延吉之後我發現自己的業務能力方面還有很多不足，為了儘快提升自身溝通和銷售水平，做好學習機業務本職工作。於是購買了有關溝通銷售和營銷方面的書籍，仔細學習業務方面的知識，學習工作流程，保證理論與實踐相互結合的學習方法，從本質上解決問題，並找到問題的根源，來解決問題，加以鞏固學習。

(3)8月25號到達遼源。因為當地的人員有限和一些的客觀原因，所以工作沒有上兩個地區開展的順利。但是在遼源的這段時間內，這裏的工作使我得到了真正的鍛鍊，學到了在前兩個地區沒有學到的知識。從9月1號開始我就接手了當地的各種工作，從如何掃街到開分銷點，和商城領導和經銷商溝通，商場和書店大型促銷活動所需的物料和協商本產品促銷情況和細節，到進貨，備貨，調銷售明細(競品的)，校園內部推廣講解，對營業員培訓，銷售產品，這些對我來説都是一個很大的挑戰。接下來的一段時間裏，就是通俗上説的"跑業務"。"跑業務"關鍵是要"跑"，要求我們能吃苦，能堅持，有韌力。因為業務和產品知識有過培訓，產品自己也能瞭然於胸，但怎樣正確地向經銷商和顧客表達出來，還需要領導實際指導。第一次接觸生人，開始正式交談，未免有些侷促、放不開，話語的表達也不是很通順、清楚、扼要，在跟着領導實際學習和自己的磨練以後，我基本上克服了第一次的毛病。

在遼源我主要是負責兩大核心售點之一的新華書店。店面形象到櫃枱的擺放，樣機的陳列，產品形象的統一，到顧客下載，顧客回訪，產品進出貨記錄，月銷量目標，任務安排，產品促銷活動和推廣活動等。這些都是我的工作。在前兩個地區主要就是負責形象和活動，並沒有接觸這麼多的工作，畢竟這是第一次這麼全面管理這一個售點(經銷商)所以心中仍是存有餘悸。但是隨着工作的開展，這種感覺也慢慢的消除了，因為在領導和同事的幫助下我逐漸適應了這種工作。工作從9月2日開始每天還是以推廣宣傳為主，在市內國小主要以市實驗一小、二小和多福路國小，為主。中學以市一中和五中為，做推廣活動，每週1到周3的活動安排;

上午8點到各終端了解，上午10點到市實驗一小做宣傳活動。 人員;習超、張某、劉博

活動物料;展桌1個，樣機2台，彩頁300，圍裙3條，X展架2個，彩盒2個、條幅一個

目標;

有效講解40人次

發放彩頁150封

周3到周5的活動安排;

周3下午到市一中做推廣和宣傳活動。

人員;張某、習超、劉博

物料;展桌1個、樣機1個、彩頁600、圍裙3條、x展架2個

目標;

有效講解;30人(以家長為主)

發放彩頁300封

週末在終端做攔截講解。

在為期一個月的工作下新華書店月底學習機銷量是上個月的2.5倍，學習機高端佔比65%，出現這個業績並不能説明什麼，只能説明付出是有回報的。

(4)回顧檢查自身存在的問題，我認為我現在還沒有對所有機型做到了如指掌;在工作上 創新意識和工作能力不夠;為人處世能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今後的工作中，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，理論結合實際，提高綜合素質和業務能力。

2、勇於創新，多學習，多汲取別人的優點，靈活地運用到工作中來。

3、放內心的包袱，多與同事溝通，提高溝通和處理問題的能力，加快對市場的瞭解。

(5)後期工作與計劃，對於以後的工作首先要把10月份這個的銷量抓起來，每天的活動是必不可少的。10月15號開始進入校園對其每個班級進行產品講解，提高學習機的宣傳，對輔導機構.和學校進行宣傳和體驗.加強售點的終端攔截，組織學習機的體驗，建立顧客信息，提高學習的知名度，促進實銷 。加大高端機的主推.制定高端機獎勵. 業務圍繞售點做社區和學校有效講解，每人每天制定有效講解任務，以照片，詳細的記錄，和日後售點銷量考核。

短短的3個月的工實習作結束了，留給我的則是在漫長的人生路上用之不盡的財富，現在回頭看走過的這似乎也是漫長的15周90多天裏卻也留下我終身難忘的點滴，在這裏我跌倒過，被人嘲笑過，，但我最終是成功的，我得到在別的工作崗位上沒有學到的知識和鍛鍊，得到了同事的認可。也得到了別人沒有的到的體驗。

雖然業績不是很好，銷售量也不高，但我自己看到了自己的閃光點，學會了怎樣和別人溝通，也學會了體貼和團結同事，正是在這樣的工作中我才真正説是提升了自己，實現了自己的價值。當然經歷了這麼多的可以説是坎坷和辛酸之後，我也充分認識到自己的不足和缺點，懂得要用一顆誠心、平常心去對待別人和事情，也瞭解和切身體會到團隊的重要，懂得一個人的力量是有限的，在集體中，1 1>2的道理。

更重要的是，我學會並懂得了本分誠信這個道理，"説到不如做到"的實際意義。在實習工作的待人接物中處處也體現着我們處事態度，有些雖説是小節，但若沒有真正意識並做到是很難取得別人信任的，當然那樣的話，也做成就不了什麼事了。例如被問到"貴姓?"時，得這樣回答："免貴姓*";還有遞東西好比是名片給對方時要用雙手，且要看着對方的眼睛，那才是尊重別人，也才能得到對方的認可和信任，業務才能順利地開展下去。

通過實際的工作，切身接觸社會才懂得生活的艱辛，更懂得珍惜的重要，一分一里都來之不易，最重要的還是懂得了學習的重要性，只有不斷學習才能不斷進步，鄧小平同志就説過："活到老，學到老"，我是剛踏入社會的新青年、更要通過這次難得的實習機會，在工作中發現不足及與社會的差距，努力縮小這種差距，改變自己的知識結構。提高自己的工作能力。

以上是這三個月的學習工作情況總結，非常感謝領導給我提供了這個述職的平台，讓我有機會向領導彙報我的工作。在今後的工作中，一定會始終如一地盡心、盡力、盡職、盡責地做好領導交給我的工作，以更加優秀的業績回報企業和領導對我的信任和培養。

業務述職報告 篇6

我叫，兩年來在局黨委的正確領導和同志們的密切配合下，立足本職崗位，認真學習，勤奮工作，全面完成了組織交給的各項工作任務，現將兩年來的工作情況向組織和同志們作如下彙報。

履職情況

一、理清工作思路，提高管理水平。近兩年來，自己圍繞全縣創建省級文明縣城、國家級園林模範縣、國家級生態示範縣和國家級衞生縣城複檢等中心工作，認真思考，怎樣鎖定創衞標準，鞏固創衞成果，進一步提高管理水平，全面完成“三創一複檢”賦予的工作任務。為了進一步發揮職能作用，首先不斷強化隊伍建設，一是嚴格要求，規範管理，重申完善各項管理制度，通過建章立制，提高執法隊的整體素質。在單位內部開展內振精神，外樹形象的愛崗敬業教育活動，使全體隊員樹立長期奮戰的信心。二是明確責任，層層負責，注重工作重量，在管理模式上，實行劃片包段責任制，明確工作範圍，明確工作標準，既有分工，又有合作，實行精細化管理，工作上不留空檔，管理上不留縫隙。在業績考核方面，實行量化考核，過失追究，與工資掛鈎，通過強化管理，隊伍的凝聚力和戰鬥力進一步增強，保證了工作質量。三是嚴格執法程序，提高執法水平。在城管執法過程中，由於對抗性強，易發生衝突，自己從自身做起，並教育隊員堅持文明執法，規範執法，人性化執法，注重執法程序，堅決不打第一拳，不出第一腳，避免化解了很多管理中的矛盾。

二、明確工作重點，加強市容環境綜合治理。為了全面落實“三創一複檢”工作任務，自己和全體隊員一起，紮實認真的開展市容環境綜合治理工作。

1、疏堵結合，加強市場管理。原水果市場建設水平低，擺放秩序差，管理難度大，但經營户因經營成本增加而有棚不進，佔道經營，沿街叫賣，自己和執法隊的全體隊員，苦口婆心，耐心規勸疏導，並對屢教不改，有意對抗的個別户，實行行政強制，暫扣物品和經濟處罰，最終使市場秩序良好，擺放規範。在瓜果旺季，農民自產瓜果上市，市場容量不足的情況下，在城區劃寫5處便民攤點，併科學管理，有效的緩解了市場容量不足，避免了隨地擺放，沿街叫賣，嚴重影響市容的現象。

2、持之以恆，強化市容管理，市容管理動態性強，管理難度大，自己和執法隊的全體隊員一起堅持勤動、勤查、勤糾，持之一恆，常抓不懈，一是清理野廣告，每天堅持拉網式全面排查，僅XX年一年就清理野廣告1800多處，鞏固了全城沒有“牛皮癬”的榮譽。二是規範店面牌匾，堅持一店一牌，定期不定期的對店外張貼、懸掛的廣告牌匾進行清理。、XX年兩年共清理400餘處(次)，三是治理車輛亂停亂放。在前兩年充分宣傳説教，幫忙推、抬、挪的基礎上今年對自行車、摩托車違規行為加大了處罰力度，現場糾規，處理3000餘輛(次)，使自行車、摩托車亂停亂放的不良陋習大有改觀，基本實現了主要街道沒有自行車、摩托車亂停亂放的目標。四是治理亂拋亂撒。為了從源頭上治理影響市容環境衞生的不良因素。自己和同志們一起對進入城區的拉煤、拉沙、拉土車輛進行嚴管重罰，強制覆蓋，極大的遏制了亂拋亂撒影響市容環境衞生的行為。

三、嚴整以待，解決急難險重問題。

1、舍小家，顧大家，積極參與抗震工作。5〃12汶川大地震波及我縣、廣大市民緊急避險、聚集廣場和XX公園，特別是5〃16之後文化廣場的避震棚達600多座，人數達3000餘人，裏面秩序混，存在安全隱患，自己顧不上給家裏搭帳棚，緊急組織執法隊員界入，疏通三橫五縱八條通道，分前半夜、後半夜輪流帶班，徹夜值守，確保避震點安全有序。白天還對避震點周邊的綠化物、市政設施進行監管、維護。

2、杜絕城區曬糧碾場。夏秋兩季，為了杜絕城區曬糧、碾場問題，自己和隊員們一起早上6:30分提前佈防，羣眾對此不理解，認為龍口奪食，應網開一面，敵對情緒大，漫罵，自己忍辱負重，耐心解説，幫忙推糧裝糧，曉之以理，動之以情，爭取配合，保證了市容環境的乾淨整潔。

3、實施規劃監管和施工現場管理。今年因災後重建等因素，城區建設格外多，我隊加大了規劃監管的力度，依法強制督促9户居民補辦了規劃審批手續，督促15户施工現場圍網施工，嚴格要求完工後急時清理、恢復施工場地。

4、精細管理，重視迎檢。近兩年來，隨着我縣各項榮譽的取得，各種檢查、參觀絡繹不絕，我們把每一次檢查、參觀都認為是對我們工作的鞭策和促進，正是向外界展示風貌的關鍵時刻，也是展示我們工作成果的時刻，我們都十分重視，精心安排，沒有發生影響全縣聲譽的不良事故。

自身建設情況

一、認真學習，充實自我，不斷提高政治理論水平。根據局黨委安排，自己在新一輪解放思想大討論和項目建設年活動中，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀，認真貫徹xx大、xx屆三中全會，市委十屆三次會議和縣委十三屆四次會議精神，紮實學習，紀錄筆記，撰寫心得體會。業務上深入學習《陝西省市容環境衞生條例》、《規劃法》等法律法規，不斷充實自我，使自己的理論水平和業務技能有較大的提高。

二、以身作則，堅持一線。率先垂範，要求同志們做到的自己首先做到，充分發揮示範帶頭作用。

三、廉潔自律，自我約束。從嚴要求自己，嚴格遵守黨的紀律和領導幹部廉潔準則，從未接受過管理對象因工作方面的宴請及其它消費，無不廉潔行為。

儘管在各級組織的正確領導和同志們的大力支持下，完成了組織交給的各項任務，但與組織的要求和同志們的期望還有一定差距，自己要在新的一年裏刻苦學習，努力工作，迎接新的挑戰。

述職人：

20xx年xx月xx日

業務述職報告 篇7

進xx公司已經有一年多了。雖然做的比較辛苦，比較累。但是我覺得生活得比較充實，但更重要的是，我學會了更多的知識，做人的道理。對經商之道，生產管理和生產流程也頗有了解。現我將20xx年的工作以及20xx年的工作計劃總結如下：

一，20xx年的工作

1. 如何充分合理的利用因特網

首先，作為E時代的人，我們要充分，合理的利用因特網的網絡共享資源。於是我每天在因特網中遨遊查找寫帳篷產品的資料。瞭解該產品的發展行情及趨勢，以及如何利用網絡這個平台開發出新市場。

其次，藉助網絡，主要是通過ALIBABA。我收集了一些同行的有關資料，以及從帳篷面輔料供應商的資料及單價，為以後的帳篷報價做好準備。

再次，通過網絡朋友，以及各種貿易論壇，收集了一些B2B 的貿易網站和一些貿易常識。例如：出口的一般操作流程，單劇的製作，提單審核以及信用證的操作流程等等。因此要養成每天去逛一些B2B的網站及論壇的習慣。每天給自己灌些新的知識。

2. 開單，整理數據

通過將近一年的開單，使我認識了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求。熟悉了帳篷的一整套單據的製作流程。

3. 技術科學習

利用空餘的時間在技術科的幫忙，我和技術員的相處交流，看着一個個帳篷是如何從製版到成型的過程，在此過程當中，我對製版，排版有了一定的瞭解。也粗略的知道了整個帳篷的耗料計算過程。

4. 走進車間

來到車間，看到了一個帳篷是如何流通，形成一條生產線的。對帳篷的工藝要求，質量要求，生產能力也有所瞭解。

二：展望20xx

1.新年新想法：通過自己的一些努力，我雖然接了一些定單，但是我對自己所接的定單並不滿意。國外的帳篷定單一個也沒有。為什麼?我也是老是在反省自己，別人能接到，我為什麼不能接到。其實，作為一般的採購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的B2B 網站找供應商比較價格。而一些免費的B2B網站是查不到採購商信息的。因此我們公司也應該需要做一些好的B2B網站的國際會員(例如阿里巴巴或者中國製造)。這樣對於我們業務員來説，就有一個更好的平台。其實，這也是我的一個建議而已。但是我也希望我能通過一些免費的資源，做出一兩個客户來，這樣一來，既可以為企業節省成本，又可以充分利用了網絡資源共享。

2.20xx年我的主要目標如下：

1.通過網絡多學習外語，提高口語，以及和對外交談和回覆尋盤的技巧;

2.經常逛論壇，和各行各界的朋友交流，學習長輩門對外貿易的經驗，拓寬視野。這樣一來，既可以起到公司產品的宣傳，又可以得到一些朋友的幫助;

3.如何把產品價格報得更準確，這一點非常的關鍵，現在市場的競爭，幾乎成了價格戰，作為採購商，他首先考慮的就是價格因素。所以所報的價格既不能讓自己公司虧本，又要使這價格讓客户接受，這也是非常難的一項工作。

4.多瞭解這行業的動態，以便 知己知彼，百戰不殆 ;5.每天回覆尋盤，並做好筆錄，以便日後查詢，對於重點客户進行長期的跟蹤，以便了解客户的動態;

6.做好現有客户跟蹤服務，並做好客户的反饋工作;7.充分利用一些免費的B2B網絡資源，開發出新客户，爭取20xx年營業額，再上一個台階。把企業做強，做大。

述職人：

20xx年xx月xx日

業務述職報告 篇8

一年的學習、工作，時間並不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感(支部黨建述職報告)汗顏。

收付崗位是一個工作非常繁雜、任務比較重的崗位。作為港閘支公司收付崗位員工我肩負着領導交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關係，做好內勤服務工作。同時還要處理好與市公司財務部門的工作。收付崗位每天都要經手許多的現金和支票往來，工作的性質決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業務時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。

在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，努力加強保險和財務知識的學習，並順利通過了保險代理人資格證書考試，逐漸增進自己對保險行業的瞭解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。收付崗位是公司業務發展的橋樑，做好收付工作，對公司的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來發生業務的客户在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。再次是注意形象。內勤崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從部門經理安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在港閘支公司工作期間，為了能夠提高工作效率我利用業餘時間學會了車險出單。平時我重視與同事之間的心靈溝通，關心他們的真實需求，和公司的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖然公司人員不多，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老保險”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對陽關保險公司的激情和熱情，聽從總經理工作分配，為我熱愛的保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

業務述職報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在業務部經理這個崗位上已工作三年，在這三年的工作裏我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，紮紮實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，三年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現將具體情況向各位作以下彙報。

一、努力學習,全面提高自身素質，嚴格履行業務部經理工作職責 和要求

1.在總經理的領導下，全面計劃、安排、管理市場部工作，協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標。

2.協調與其他部門的溝通合作關係，協調公司各相關部門的資源，推動工程項目的實施。

3.制定業務部的工作規範、行為準則。

4.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

5.瞭解客户多方面信息，滿足客户各種需求，接受並反映客户反饋信息。

6.建立和完善市場及客户信息收集、處理、交流及保密系統。

7.負責陪同主要客户進行項目現場考察、驗收等工作。

8.指導及開展相應的公關及商務活動。

9.制定不同時期完成項目的廣告宣傳製作。

10.與合作方建立並保持正常穩定的關係，保證業務良好開展。

11.指導與擬寫部門日常內外工作往來函件，並給與決策。

12.對於突發事件的協調處理，解決客户對於部門員工及工作的疑問與投訴。

13.階段性進行工作總結並完善部門工作制度，結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

14.指導部門配合其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。

15.在公司授權的範圍內進行業務洽談，完成報價部所涉及的各種表格、文件，並協助財務部作好催款等後續工作。

16.為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋。

17.指導組織部門人員接受最新業務知識與市場知識的相關培訓。

18.配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

19.配合業務主管的各項工作。

20.每日部門員工報告的信息整理。

21.改善部門員工的形象及禮儀。

22.整理部門員工每日工作彙報，合理分配工作。

23、合理解決有關客户投訴，熱情解答客户提出的疑問，維護客户關係，作好日常溝通工作。

24、業務開展期間，隨時過問客户拜訪及合作情況，可不定時的召開業務溝通會議，討論解決相關問題業務部工作地位特殊、關係重大,所以對人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我不斷地加強學習。我覺得業務部每位同事都是我的良師益友,他們中有業務骨幹,有銷售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能順利開展。

二、盡心履職,全心全意做好自己部門的工作，下面向大家彙報一下今年上半年的業務部計劃和目標運行情況及相關經驗總結。

1、業務部目標的完成情況：(1-7月業務情況)

2、內部管理的執行情況：平時的工作中,業務部的每一分子對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

3、內部人力資源開發情況：新策略從戰略的高度對待人力資源建立和完善適應市場經濟需要的人才流動機制，優化人力資源配置體系開發利用情況，真正使人力資源在企業中起到巨大的支持和推動作用。深化了人事和勞動用工制度，營造吸引人才、人盡其才、人才輩出的良好環境，加大人才資本投資，認真實施人才工程，這一切開發活動極大地提高了業務員的才能;增強了每一個人的活力或積極性。

三、業務部存在的幾個問題。

問題1：對業務員隊伍的關注不夠;對業務員的管理過於粗放，溝通方式只是通過日報、週報等幾個溝通信息量相對較少的溝通方式，公司領導也很難及時瞭解到業務員的思想動態和想法。

解決辦法：加強對業務員的關注度具體操作建議為

1每週隨機給每位業務員打三到四個電話，及時溝通;

2、經理每天晚上及時與業務員溝通，解決其白天在走訪市場過程中遇到的問題;

問題2、對於業務員在日報和週報上反映的問題和意見建議領導很難做到及時予以答覆，這樣間接影響到了業務員對市場問題反映的積極性，這是單方面的信息接收而不是雙向的信息溝通

解決辦法：

1、對於在日報、週報、電話、郵件中反映過問題或提出過意見建議的業務員，請領導在郵件、電話中做出及時的肯定的答覆，告訴其對於這方面問題、意見反饋，公司所作出的決定或對策。這樣業務員更能感覺到自己的重要性而增加歸屬感

2.公司領導對意向客户的及時跟進，可以以公司的名義邀請有意向的客户參觀公司辦公區域讓客户對公司有更直觀的瞭解而增加對公司的信心

問題3：公司經理無法及時掌握業務員的市場信息，無法有效掌握業務員的工作內容，業務策略與業務現狀的信息無法對稱。 問題分析： 掌握和了解當前的市場信息是每個銷售經理的基本能力，是影響銷售策略的制定和執行的主要因素，如何應對信息不對稱、信息渠道不暢、信息內容不確知是企業首要解決的問題。銷售經理在信息的獲知渠道上是多方面的，可以是來源於資料、客户、賣場、經銷商、業務員、行業關係等等，同時，如何有效提煉和使用有價值信息也代表了一個銷售經理的水平和能力。

解決辦法： 針對可控資源來講，業務員是管理者獲知市場信息的關鍵渠道，我們應該充分利用業務員的工作性質和一線環境優勢， 結合業務總結收取有效信息。設計合理和有效的工具表進行業務信息收集，將業務員每天的工作內容與市場狀況綜合的一個工具表中，既是對業務員當天的工作總結，也是對市場狀況的反饋，與業務員工作內容考核結合起來，是強化過程管理的重要手段。可以不定期進行實地檢查，並與客户溝通，瞭解業務員的工作狀況及市場信息，假如沒有監督環節，可能不超過一個月，所有業務員的信息都會變成假的。

四、關於下半年的工作計劃。(填寫業務目標、內部管理、人力開發相關內容)

1.個人工作計劃安排：

2.部門工作計劃安排：

總之，在過去的半年裏，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離公司的要求還是有很大差距，我一定要認真查找不足，積極完善，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創新，力爭使業務部工作再上一個新台階。

謝謝大家!

業務述職報告 篇10

我於__年1月2日駐新莊村子委會從事脱貧攻堅工作,在大坡鄉黨委當局的領導下，在掛包幫扶單位(沾益區農業局)的鼎力幫扶下，在兩村子幹部的關切支持下,牢牢環抱“户六有”、“村子十有”標準，對標對錶，以財產扶貧、社會扶貧為支撐，堅持問題導向，實行掛圖作戰，兼顧籌劃，整合資源，加大投入，合力攻堅，全力推進新莊村子的脱貧攻堅工作。主要做了以下工作:

1、控制該村子基礎環境，開展精準扶貧工作

新莊村子委會位於大坡鄉人府駐地西南13公里，轄10個村子民小組，659户2849人。領土面積28平方公里，海拔2100米，有耕地3256畝(此中：水田2100畝、旱地1256畝)，人均耕地1.14畝，此中高穩產農境地面積3200畝，人均高穩產農境地面積1.1畝;有林地20337畝。轄區內有河流3條，有小二型水庫3件，壩塘12件。新莊村子屬山區丘陵地帶，年均勻氣温14℃，無霜期279天，年降水量999.00毫米，均勻降雨175天，年均勻日照2250小時，日照百分率49%，積温4424℃。農民收入主要以種植烤煙、萬壽菊、玉米、水稻、等為主，201_種植烤煙1785畝、萬壽菊1000畝、食糧作物1450畝;養殖生豬3211頭、牛132頭、肉禽4562只。新莊村子是一個範例山區村子委會，主要食糧作物有玉米、水稻等，經濟作物以烤煙、萬壽菊為主。通過多年盡力，硬化村子組途徑12.3公里，基礎辦理人畜飲水艱苦，基礎通電通路通電話，網絡全籠罩。

村子委會有280平方米辦公樓一幢(此中運動室72平方米)，所二所，村子完小一所(有教師7名學生190人)，新建村子級運動場所2所(此中布里村子1000平方米運動場所1個，440平方米大擺沙村子平方米運動場所1個)。農民收入主要以種植玉米、萬壽菊、烤煙、水稻為主，201_全村子經濟總收入2478萬元，農民人均純收入8700元。村子集體經濟收入項，年收入2萬元。

建檔立卡貧困户99户418人，201_脱貧4户19人，201_脱貧5户26人，201_脱貧45户205人,現有建檔立卡貧困户99户418人，佔全村子總人數的12.3%。__年計劃脱貧7户33人,__年計劃脱貧38户135人。

2、主要做以下工作

(1)、認真查找該村子貧困原因，深挖成長致富潛力，科學肯定致富思路。

(2)、抓好扶貧工作和“雙推進”。

環抱扶貧攻堅組織共產黨員上專題黨課。駐村子工作隊以鼓吹黨的扶貧政策和開展科技培訓，進步村子民心智發展為核心，引入心智教導內容，深入淺出地向列位黨員講清幸福不是等、靠、要，“扶貧先要扶志”的事理，激發貧困户的內活躍力，激發他們開脱貧困、致力富饒的夢想。最大限度介入扶貧開拓的積極性和主動性，加強貧困羣眾容身自身脱貧致富的信心，激發他們自強自立、自我成長的決心和熱情。充分施展下層黨組織在推進精準扶貧中的戰鬥碉堡作用和黨員的致富帶動作用。有效推進新莊村子精準扶貧工作的開展。

新莊村子委會開展“三講三評”工作，大坡鄉武裝部長新莊村子委會掛包領導陳俊澤同志。駐村子工作隊隊長楊國蒼同志，張雲斌同志，卯彬彬同志輪流解説當前扶貧政策，幫扶工作環境和幫扶成效。新莊村子委會總支書記楊永全同志和村子組幹部講履職環境，貧困户解説今年脱貧環境。駐村子工作隊，村子組幹部，貧困户進行民主測試和量化打分。工作隊員，貧困户評村子組幹部履職環境，貧困户，村子組幹部評工作隊員工作成效。工作隊員，村子組幹部評貧困户自身動力。

(3)、積極完成鄉黨委當局交辦的各項任務。

a、介入完成社會扶貧網註冊下載APP全村子86户(因閤家外出務工未能註冊下載8户)。

b、積極參加區、鄉脱貧攻堅培訓會議及省、市脱貧攻堅視頻培訓會議。

c、依照鄉黨委當局要求，開展動態調劑工作進行貧情闡發，召開黨員、幹部、村子民代表及貧困户代表會議，全村子預納入貧困户6户21人。已報鄉扶貧辦審核。

d、積極共同鄉稽核領導小組完成工作隊員季度稽核工作和村子“三委”班子交辦的臨時性工作。

e、工作隊牢牢環抱__年駐村子工作隊員季度考評測評表，做到每季度按時完成必要完成的工作任務。

(4)、認真落實幫扶運動。

村子三委班子和駐村子工作隊積極組織包村子單位和扶貧聯繫單位幹部職工由領導帶隊深入各村子開展“掛包幫、轉走訪”回訪工作。使每位幫扶幹部又一次和本身聯繫户進行促膝交心，噓寒問暖，交流勤勞致富的思維方法，認真填寫回訪表，瞭解聯繫貧困户的生產、生活、工作、家庭和收入環境，仔細諦聽他們的看法和想法，並奉上祝福，勉勵他們要降服艱苦，自立自強，建立信心，早日脱貧致富，並和貧困户一起訂定贊助步伐，助力推進大坡鄉扶貧攻堅工作。

業務述職報告 篇11

一、基本情況

方石坪村位於湖南省懷化市鶴城區河西街道偏西北方，距離河西開發區10公里。西北面與芷江縣公坪鎮和水寬鄉接壤。全村所轄14個村民小組，總面積約21.6平方公里，其中，耕地面積139公頃，林地面積554公頃，總人口約0.19萬人。全村20__年建檔立卡貧困對象22户66人，貧困發生率3.47%，經核查清理，至20__年實際建檔立卡貧困户74户216人。截至20__年底，全村已脱貧70户206人，尚有未脱貧人口4户10人，村集體經濟收入6萬餘元，貧困發生率降至0.21%，達到出列條件。

二、主要做法

1.合力脱貧攻堅。區級領導、後盾單位、鄉鎮、駐村工作隊、村支兩委等空前重視脱貧攻堅工作。方石坪村作為區政協陳良鵬主席的幫扶聯繫點，陳主席傾注大量的心血，先後7次到方石坪村調研指導，在資金上也給予了最大的支持，累計投入資金幫扶資金近100萬元，重點用於產業發展和基礎設施、美麗鄉村等建設。區醫保局和紅星路國小等後盾單位加強指導，積極與上級各級各部門的協調，最大限度爭取項目資金，保證項目實施。駐村扶貧工作日夜堅守，與老百姓打成一片，全身心投入在幫扶工作來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困户的脱貧工作指導，鼓勵農民自力更生、艱苦奮鬥，充分調動廣大農民自主創業、發展生產、建設美好家園的積極性、主動性和創造性，增強農民自我發展、自我完善和自我服務的能力。同時，儘可能地廣泛動員社會各界參與方石坪村扶貧開發，比如湖南懷仁大健康產業發展有限公司，今年5月上旬到方石坪開展“送醫送藥”下鄉活動，給每個貧困户贈送價值400餘元的藥品。

2.統籌科學發展。堅持精準脱貧與“美麗鄉村·幸福家園”建設相結合，與生態建設、環境保護相結合，與項目建設相結合。充分發揮本村特色資源優勢，發展特色產業，提倡健康科學，生活方式，促進經濟社會發展與人口資源環境相協調。

3.抓實精準再識別。堅持“公開、公正、透明”原則，採取“一進二看三算四比五議六定”的工作方法，對扶貧對象再核實、再完善，對貧困户建檔立卡數據再補充、再修正，將符合建檔立卡貧困人口識別標準但未納入的低保户、殘疾人户、重災户、大病重病户等幾類人員生活困難、符合貧困人口識別條件的羣眾毫不猶豫地全部納入建檔立卡範圍，將不符合標準的在冊建檔立卡户毫不留情剔除。應進必進、應退必退、實事求是，保證100%的貧困户準確識別率。原建檔立卡78户233人，通過幾次清理，刪除四類人員、拆分户以及補錄，目前方石坪村是74户216人

4.嚴謹工作程序。方石坪村嚴格按照區裏工作實施方案，規範實施，其中貧困户建檔立卡工作嚴格按照農户申請、村組推評、村評議小組投票評議、公示等程序進行。貧困退出工作嚴格按照時間節點要求，高質量完成村民小組評議、村級評議大會、鄉鎮入户核實，農户簽字確認，區級複核等工作，並張貼公示初選對象花名冊，開通鎮村監督電話，接受羣眾政策諮詢與實施過程監督。

5.強化問題整改。堅持問題導向，注重問題整改。針對省、市、區反饋的幾個問題，方石坪村始終堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，整改落實到位，並實行銷號管理。

6.加強基層黨建。認真落實基層黨建工作責任制，努力建設堅強有力的領導班子、本領過硬的骨幹隊伍、功能實用的服務場所、形式多樣的服務載體、健全完善的制度機制。加強法制化建設完善村規民約，提高村民遵紀守法意識。加強對村、組幹部及黨員的教育培訓，提高思想文化素質，適應社會主義新農村建設的需要，保證該村扶貧規劃的順利實施。

7.廣泛發動羣眾。在積極爭取上級部門支持的同時，廣泛發動羣眾，充分調動羣眾的積極性，採取“一事一議”辦法發動農民籌資投勞，搞好基礎設施及社會事業建設。積極引導貧困户進行產業項目合作，實現貧困户自我造血，提高自我脱貧致富能力。

8.嚴格項目管理。嚴格執行“三專制”即專人、專賬、專户，嚴格執行報賬制管理，做到村務公開，賬物相符，提高扶貧資金及幫扶資金的使用效益，堅決制止“雁過拔毛”式腐敗。

儘管過來方石坪村在脱貧攻堅工作取得明顯成效，但與全面奔小康的距離還比較大，還面臨諸多實際困難和問題，主要表現在：一是地處較偏遠，交通條件較差，嚴重影響老百姓的生產積極性，增加農民的銷售運輸成本;二是環境因素的制約，因方石坪是懷化市水源保護地，不能經營農家樂和水上娛樂項目及其他生產企業;三是生態農業沒有集約化經營和規模化生產，還是傳統的單打獨鬥的模式，這樣經營成本較高;銷售渠道不暢通，銷售地點不集中，都是乘坐公交車進城挑擔沿街叫賣。

三、脱貧程序及成效

(一)脱貧程序

方石坪村貧困對象退出嚴格按照規定流程操作，在申請村出列驗收之前，紮實開展了自查驗收工作。

貧困户退出程序。方石坪村貧困户退出嚴格按照村民主評議、貧困户確認、村級公示、村支部書記及村委會主任簽字、鄉鎮(街道)入户核實、鄉鎮(街道)公示上報、區複核驗收、市評估核查、區批准公告程序進行。區級組織力量分別於10月31日-11月5日、11月20日至11月26日對方石坪村所有貧困户進行了全覆蓋複核驗收，經驗收，我村20__年實現貧困户脱貧28户96人(20__年還有10户33人)，錯退、漏評為0。同時20__年12月14日迎來國家評估組檢查，通過對彭鳴求、唐昭雨疑似漏評和徐剛華疑似錯退的銷號處理，順利通過評估檢查。

(二)脱貧成效

20__年以來，方石坪村堅持把脱貧攻堅作為中心工作和重大政治任務來抓，緊緊圍繞貧困户穩定脱貧的目標任務，通過強化“九大措施”、“五個一批”、“四跟四走”等攻堅措施，不斷創新、攻堅克難，脱貧攻堅取得了明顯成績。

1.產業發展效益明顯。建檔立卡貧困户裏今年積極響應區政府產業獎補政策，家家户户開展種植蔬菜瓜果，養殖雞鴨牛羊和魚等自主產業項目，因發展板栗產業成本低和勞動力少，貧困户充分利用本地優勢大力發展板栗產業為契機，使大家獲得較好的收益;沒有勞動能力的貧困户通過親戚朋友的幫助發展板栗產業。74户建檔立卡貧困户共獲得政府產業獎補29萬餘元，平均每户近4000元獎補，帶動貧困户經營性收入50多萬;建檔立卡貧困户小額貸款20户;貧困户每人每年入股分紅不少於470元。

2.基礎設施建設不斷改善。投入1500餘萬，完成道路硬化升級改造16公里，全村所有村組級道路全部硬化，大大方便羣眾出行及農產品外銷;大力實施“三化一改”，紮實推進四個三工程，累計50餘萬元，完成垃圾池屋10個，改廁400餘户、綠化造林35畝，村村響全覆蓋，正在建成休閒廣場1個，安裝太陽能燈134杆，村面貌大有改變。

3.民生保障進一步改善。建成了規範村級衞生室及配置合格村醫。新型農村合作醫療參合率達到100%，新型農村養老保險及城鄉居民社會養老保險基本實現全覆蓋。所有貧困户家庭學生都享受了教育幫扶政策。所有貧困户都享受了財政代繳的新農合和意外保險金。通過扶貧資金和美麗鄉村資金，方石坪村符合危改政策的農户房屋都進行了加固換瓦翻新。人民生活水平普遍提高，生活質量大幅提升，全面實現一超過兩不愁三保障目標。

4.勞務輸出成效明顯。這些年通過改善交通、結對幫扶、勞務協作等措施，方石坪村有36户貧困户家庭有外出務工或做小生意，今年外出務工人員總收入達到179萬餘元，交通補貼發放18700元，極大的改善了羣眾生活，老百姓收入明顯提高，有效鞏固了脱貧成效。

四、下步工作打算

為鞏固貧困退出成果，全面小康打下堅實基礎的奮鬥目標，重點做好以下工作：

一是堅持扶貧與扶志相結合。發揮好駐村工作隊作用，積極引導羣眾理性對待扶貧，充分挖掘潛在內生動力，消除“等、靠、要”思路，形成輸血與造血、幫扶與協助的扶貧工作機制。

二是進一步完善基礎設施建設。重點加強文化、衞生、通訊等基礎設施。

三是傾注精力抓產業建設。實施“黨支部+合作社+農户”脱貧模式，引導資金、技術等各種資源向方石坪村集聚，提高產業脱貧效益，切實增加村民收入。

四是大力發展集體經濟。因地制宜，利用本村資源優勢，加快土地流轉，動員在外知名鄉友回鄉創業，或引進企業老闆來村投資興業，切實增加集體經濟收入。

業務述職報告 篇12

根據xx省教育廳《關於實施xx省千校扶千校行動計劃的通知》和《xx省千校扶千校行動計劃實施方案》以及市、縣教育局相關文件的要求，我校積極落實開展中國小結對幫扶的文件精神，本着實事求是、真抓實幹的原則，我校充分借鑑深圳沙溪國小的管理經驗和資源優勢，找準自己的薄弱環節，虛心向沙溪國小學習，同時充分發揮了本校的主觀能動性，切實加強管理，努力提高教學質量。

現將一年來有關工作開展情況總結如下:

首先，領導重視，規劃有序。

為了儘快縮小我校與城區學校辦學水平的差距，促進教育教學質量提高，實現教育均衡發展，辦人民滿意的教育。

根據教育局結對幫扶工作的佈置安排，在深圳鬆崗區沙溪國小的牽頭帶領下，兩校行政領導召開了結對幫扶工作會議，制定了相關工作計劃。

成立了領導小組，並具體明確了工作職責:

1、每學期組織召開領導小組工作會議，宣傳結對幫扶工作的相關精神。

2、負責組織安排和抽派中層幹部和教師到沙溪國小培訓學習和安排佈置沙溪國小老師到我校幫扶指導的相關事宜。

3、負責與沙溪國小建立對口聯繫，組織協調每學期結對幫扶的相關事宜。

4、負責督促、自查結對幫扶工作協議書各項工作的落實情況，總結成功經驗，發現存在問題，及時給予指導解決。

其次，我校領導及骨幹教師赴沙溪國小學習交流先進經驗。

20xx年12月6日至9日，我校彭濤校長、黃章財主任、張志浩老師一行赴沙溪國小參觀學習，他們美麗的校容校貌、先進的教學理念、人性化的管理模式、激烈的競爭意識、熱情的款待方式，無不給我們的代表留下深刻的印象!沙溪國小的骨幹教師還認真聽取並指導了張志浩老師如何用多媒體上數學課，他們把最先進的教學理念留給了我們前去學習的老師，使前往學習的老師滿載而歸。

而後，張老師在學校上了觀摩課，受到本校老師的一致好評，促使我校的教師教學業務水平不斷的上升。

第三，沙溪國小給予我校以硬件援助。

一年的結對幫扶活動中，沙溪國小向我校捐助電教平台2台，電腦7台，打印機2台，課桌100多套，黑板10塊。

有效地改善了我校的辦學條件，激發我校教師的工作積極性。

第四，雙方同時再次商定:

1、支教學校的學生與受援學校的學生建立手拉手互助互學活動。

2、雙方學生加強合作交流，交流方式如通過書信、網絡等，以增進兩校學生之間的友誼。

3、加強聯繫，建立穩定的互訪機制。

一是領導互訪，瞭解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。

二是教師互訪，開展教研活動。

主要以公開課、示範課、講座課為載體，來提高我校教師在實際教學中的應用能力。

第五，感受與啟發:一是我們有了新的辦學理念，明確了辦學目標。

二是受援學校的教師的艱苦創業、自強不息、樂於奉獻教育事業的精神得到了昇華。

三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。

四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。

五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展後勁。

總之，開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學幫助。

在今後的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

業務述職報告 篇13

20xx年是深入貫徹落實精準扶貧工作機制的關鍵年，按照省扶貧辦的工作部署，提前謀劃，自我加壓，開拓進取，多措並舉，有力地促進了目標任務的順利實施，保證了各項工作任務落到實處。

現將20xx年工作進展情況總結如下:

一、近幾年扶貧開發情況

圍繞按照便民修道路，富民輸勞務，發展引項目，落實抓幹部的工作思路，以突出項目建設、發展高效農業、加快新農村建設、構建和諧社會為突破點和切入口，加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度，取得紮實的成效。

主要表現在:

(一)抓整村推進，完善基礎設施。

近年來，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用於基礎設施建設事業。

實現了村村通水泥路工程，解決了行路難開通了程控電話、移動基站、網絡通訊，解決了通信難新建了鎮衞生院，全面實行新農合，解決了看病難新建了中心校，鎮中學宿舍，完成教學點調整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，解決了上學難完成了農電網改造，解決了用電難。

全鎮基礎設施得到了明顯改善，羣眾生活水平得到了極大提高，社會發展速度明顯加快。

(二)抓資源開發，促農民增收。

由於基礎設施的不斷完善，加快了果業、毛竹、林業等特色資源的開發，農產品得到升值，資源優勢開始轉變為經濟優勢。

果業面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮共有林業面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。

同時，紮實開展了農民實用技術和農民技能培訓，使農村富餘勞動力掌握了一技之長，拓寬了農民致富渠道，勞務收入明顯增加。

(三)抓政策落實，完善社會保障。

我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使全鎮人民共享改革發展成果。

一是認真貫徹執行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農村社會養老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發放救災救濟款物，加強低保規範化建設，紮實落實各項優撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災羣眾、農村貧困人口、計劃生育貧困户、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的温暖，享受到改革與發展的成果。

(四)抓新農村建設，改善生活條件。

一是村莊環境整治成效顯著。

先後完成了上坪集鎮建設規劃設計和69個村莊規劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農村建設點建設，農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。

完成了654户農村危舊土坯房的改造，羣眾居住條件得到改善。

三是加強民主管理。

改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉移支付經費一律實行村財鎮管、鎮管村用、民主理財，規範管理。

對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現村民自治與政府工作的對接，促進社會事業的全面發展。

(五)抓基層組織，增強發展能力。

建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環節。

全面推行四議兩公開工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。

完善了村組幹部管理考核和激勵機制，先後有兩名優秀村支部書記考錄為鄉鎮事業幹部，村級基層黨組織戰鬥力明顯提升。

二、存在問題

一是產業發展不足，貧困人口較多。

鎮地處高寒冷涼的山區，海拔在400米以上，屬典型的立體氣候，每年冷澇災害頻繁，對農作物生長極為不利。

農業總體上還是粗放生產，果業產業化經營尚處在初級發展階段且黃龍病綜合防控形勢嚴重，耕地面積6019畝，人均可用耕地0.46畝，主要種植水稻、蔬菜等農作物，結構單一，產值較低，競爭力較弱。

雖然我鎮擁有豐富的鐵、鈾、鉛鋅等礦產資源，但是目前鐵礦只是小規模開採，鈾礦、鉛鋅礦等優勢礦產資源未被開發利用，工業發展水平較低，工業對鎮域經濟發展的貢獻較小。

同時，由於全鎮農民文化素質底，思想還比較保守，知識結構短缺，勞動技能不強，嚴重地制約了農民的增收。

全鎮仍有貧困人口2930人佔22.4%(今年爭取脱貧779人)，五保户54人，低保户477人佔4.2%。

農村居民居住條件較差，全鎮仍有566户(20xx年改造186户，20xx年改造468户)居住在土坯房中。

二是財力不足，債務包袱沉重。

由於全鎮經濟缺乏支柱產業，企業培育和發展滯後，開闢和培植新的税源尤為艱難，財政税收也就逐年減少。

由於財力有限，要保持機關正常運轉都十分困難，更無多餘資金用於經濟社會發展。

全鎮因公路、自來水等基礎設施建設負債近1000萬元。

由於債務纏身，鎮政府在抓經濟發展中往往感到壓力重重，舉步維艱，鉅額債務已成為經濟社會發展一道難以逾越的坎。

三是基礎設施滯後，羣眾生產生活不便。

由於受地理位置影響，經濟發展水平和羣眾自身財力不足等影響，全鎮基礎設施水平較差，羣眾生產生活條件有待改善。

一是農田水利設施亟待改造。

基本農田建設、水利設施建設、機耕道路等建設滯後，多為改革開放以前修建，很難進行全面整修，抗災能力差，水系配套不足，綜合生產能力不高。

二是通電視覆蓋率有待提高。

全鎮仍有3個行政村71個村民小組1530户不通有線電視。

三是電網改造有待加快。

由於電壓不夠，用電安全較難保障。

四是公路等級低，羣眾出行難。

全鎮有公路60公里，其上坪至松山坳線21公里，高頭至殺人坳線19公里，村村通20公里，但由於都是低等級公路，彎多路陡，受惡劣氣候影響嚴重，管養困難，近期才開通1路客車，羣眾出行難，運輸難的現象依然突出，整體效益發揮不足。

四是投入不足，公共事業滯後。

雖然長期以來我鎮在文化、教育、衞生上的實行了高投入，但是總量較小，公共事業建設滯後。

全鎮現有1所九年一貫制學校，1所中學，5所教學點，6所幼兒園，退休教師35名，在職教職員工86名，在校中學生266名，國小生662名，幼兒學生374名，校舍面積11400平方米，生均校舍面積僅10平方米，有D級危房3600平方米;有鎮衞生院1所，村衞生室9間，村醫11名，醫療設備陳舊，醫技水平偏低，造成羣眾看病難、看病貴。

全鎮綜合文化場所和農村現代信息場所缺乏，羣眾業餘文化生活較貧乏，獲取信息的渠道較少。

業務述職報告 篇14

按照班子分工，我分抓項目辦、經合辦工作，一年來，在領導的支持下，在部門同志的幫助下，較好的完成了分管的各項工作任務，現就一年來的工作情況報告如下：

一、 關於思想品德：

在思想上能做到與區委、區政府保持一致，認真領會並貫徹執行區委區政府的各項方針政策，堅持原則，能模範遵守政府和單位的各項規章制度，廉政務實，平時嚴格要求自己，遵守社會公德，團結同志，自覺接受羣眾的監督，能做到誠實、正派、辦事公道、處事謙虛。在工作作風上能做到忠於職守、認真負責、工作勤懇、敬業，對待工作能從實際出發，實事求是，結合工作性質和實際，經常到企業調查研究。

二、關於工作能力和工作態度：

能結合本單位實際並結合工作分工制訂工作計劃並予實施，督導分管辦公室完成工作任務。能夠理解地貫徹區委區政府的各項方針政策，並完成相關工作任務。熟悉本職業務，在工作量較大的情況下，能夠獨立和創造性地處理本職內的工作，能正確領會上級領導的指示，並按照領導意圖協調部門關係，妥善處理工作中的各種矛盾。

熱愛本職各種工作，能做到幹一行專一行，保持良好的工作狀態，根據工作情況，經常加班加點，工作能發揮主動性，只要是單位工作，不分份內份外，都能主動去想去做。

三、關於廉政工作：

1、認真貫徹執行國家關於項目建設的法律法規，保證項目初審、申報程序暢通、快捷。

2、認真學習國家產業政策，熟悉業務，為項目申報單位提供快速審批通道。

3、認真執行“手續一次告知”和“首問責任制”“重大項目領辦制”等規定，對項目單位來單位申報項目根據產業情況出具適合項目的“明白卡”。

4、遵守幹部防腐保廉的要求，在受理、審核、跑辦過程中未出現“吃、拿、卡、要”現象。

5、認真接受社會各界、項目單位和上級領導的監督，為建設“陽光工程”“廉政工程”認真工作。

四、一年來完成的主要工作：

1、按照市、區要求，根據我區的資源優勢和產業重點，高起點進行項目謀劃工作，使項目庫(“”)存量個數達到511個，在全市要求中處於前列水平，積極參與謀劃20xx年重點項目，及時調度督導年度項目進度，年末預計全區能夠完成固定資產投資92.5億元，完成年計劃90億元的102.85%。及時調度督導年度對內開放工作進度，全年完成引進市外資金20.05億元，完成市下達17億元計劃的118%，引進項目、引進技術項目、引進人才、勞務輸出等考核指標均提前3個月完成並超額完成市下達的指標計劃。為今年我區爭取開放和項目工作先進完成了基礎工作。

2、按時調度項目和開放進度，編制《項目情況月報》《‘三個十’項目週報》，上報區領導和市發改委，及時反映我區項目和開放工作進度以及存在的問題。

3、對上報的審批項目，能夠按照國家產業政策要求進行初審，千方百計協調各種項目手續，協助項目單位跑辦備案、核准、審批手續，能夠協調好省市對口部門關係，使上報的各類項目及時獲批，積極幫助企業辦理項目前期規劃、環評等各項手續。

4、及時組織本部門按月及時向市上報《固定資產投資項目情況表》、《“百項工程”和千萬元以上項目進展表》、《月份固定資產投資完成情況表》、《月份一、二、三產業投資情況表》。及時組織本部門按月及時向市上報開放指標情況報表。

5、及時向企業宣傳國家的各項產業政策，避免項目投資與產業政策的衝突，引導項目投資向國家鼓勵方向發展，當好企業投資的參謀。

6、積極組織申報省重點項目工作，20xx年我區共列入省重點項目11個，年計劃投資36.2億元，項目全部開工建設，完成市要求五個項目任務的220%。並依託省重點項目爭取土地指標626畝，位居全市第一位次。

7、編制了30多個項目簡介和項目建議書，為我區發佈項目以及引資工作做了準備。

8、積極參與區20xx年度項目謀劃工作，參與謀劃了區千萬元以上項目工程計劃，有90多個項目列入20xx年建設盤子。

9、積極支持企業發展，幫助企業協調部門關係，幫助企業辦理營業、產業許可、環保、規劃、土地等手續，特別是在三個園區基礎設施建設和政府牽頭建設的工程項目中，積極發揮能動作用，按照區委、區政府的意圖辦理項目前期手續，截至今年12月10日已為項目單位出具意見性文件150件，有力地服務了我區項目建設工作。

10，積極做好項目資金爭取工作，今年以來共申報爭取資金項目16個。

11、能按時完成區委、區政府交辦的其他工作任務。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，在今後的工作中，我一定會在上級的領導下，在同志們的幫助下，努力克服不足，修正缺點，發揚成績，把20xx年的工作做的更好。

業務述職報告 篇15

，女，今年歲，廣東人，中共黨員，大學本科(研究生/碩士/博士/)，經濟師，現任廣東交通投資有限公司宣傳主管。我參加工作已有年，由於這些年來的工作經驗的積累，加之各級組織機構的培養教育，領導和同志們的提攜互助，以及個人在工作上的不斷努力創新，虛心向老同志們學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平都有了不斷的提高，綜合素質也隨之有了長足的進步。按照廣東省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作相關文件規定，比照相關條件，符合申報高級政工專業職務的標準，現將個人相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

本人出身，於年參加工作，年月，經省(部門名稱)委員會評定，省人事廳頒發資格證書，取得經濟師任職資格。經歷了從基層作業單位到企業管理機關的多崗鍛鍊，從事過共青團、文祕、黨務、宣傳、組工、紀檢(根據個人情況選擇填寫，主要書寫經歷過的那些企業部門)等工作，具有比較完整和連貫的政工工作資歷。期間先後擔任幹事(根據自身經歷推寫，分別記錄，就是寫從進公司到現在這個職務所經歷的崗位更替)等。年來，無論單位職務如何變更，本人都能服從組織安排，專心於工作，腳踏實地，盡心盡職。由於具備了相應的工作能力，隨着業務技術水平的不斷提高，積累了比較豐富的工作知識及實踐經驗。不僅圓滿的完成了組織上交給的各項任務，而且本人所負責的單位也多次受到上級部門的表彰和獎勵，曾獲稱號，先進工作者、等榮譽。

二、從事政工工作的學習情況

多年來，本人始終能不斷嚴格要求自己，努力提高自身的政治素質、業務素質，特別是對政工知識的相關學習。儘管原始學歷是大學本科，專業，對從事政工工作有專業對口的先天優勢和具備一定的理論基礎。但本人還是不止步，不安於現狀，始終保持清醒的頭腦，不斷完善擴寬自身的知識領域，進一步豐富和深化自身關於政工工作方面的認識。(此處是對自身受教育經歷及再教育經歷的介紹，若不是本科專業，可按以下方式寫做：如學歷從中專靠自學以優異成績先後獲得大學專業的大專文憑，本科畢業證。後又經過自考，兼修法律/經濟專業，取得了文憑，進一步豐富了和方面的知識。不知道您的實際情況，您可以按上面給出的內容編寫)近年來，由於工作需要及組織相關部門的選派，多次參加各類專業的學習培訓、理論研討，使我具備了良好的思想政治素質，其中省級部門以上的就有：年月省企業幹部任職資格培訓班;年月中共中央黨校精神培訓班;年月公司第期培訓班;年月省會組團赴進行思想政治工作理論研討和實地考察;年月研討會等。(主要是參加過的培訓、研討會、實地調查等，此處需要舉出具體事例及發生的具體時間，上面所列出的課自行刪改)除了參加組織選送的專業培訓外，還每年一季度參加單位自辦的專業技術人員繼續教育培訓班，認真地完成課程要求的任務，並取得了合格成績。完成的課程主要有：、等。(如《中國特色社會主義和諧社會建設》、《交通發展新戰略》

三、在政工崗位上的理論成果

在政工崗位上多年的理論和實踐來，本人堅持工作與學習、實踐與總結並行，既注意把所學習思考的心得寫成論文和調研報告，提交給有關會議研討或參加評選。同時，又注意將論文成果運用於指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。突出體現在立足本職工作，認真撰寫材料和論文。本人承擔了所在部門單位或組織大量綜合性材料的撰寫，包括(如果有可以擴寫：起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會、職代會、黨風廉政工作及幹部考核動員等等重要會議的領導講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設年規劃)、典型經驗和企業對外宣傳材料、專題彙報材料、黨內主題教育活動方案及總結材料、評先評模事蹟介紹、業務報告、班子及幹部考核鑑定、，積極宣傳黨的基本路線，方針、政策和上級有關決議，加強對企業員工的政治教育和思想教育。

本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為企業的一名黨務宣傳幹部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的**大、*大和*大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，學習以公道正派為主要內容的樹立政工幹部形象活動、做黨的忠誠衞士，做羣眾貼心人的主題實踐活動等(根據具體事例來寫，可將組織的相關活動內容詳細填寫，注意寫明年月)。通過不斷學習實踐，這些年來思想政治素質得到明顯提高，在事關企業相關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中，均得到組織肯定和同志們的認可。並於年月在《現代企業文化》發表了《先進性》，受到好評;年月在《管理與科技》發表了《談政治思想工作在中的重要性》;年月在《資訊》上發表了《企業保障措施》，宣傳了公司安全意識的在企業的重要性。

四、在政工崗位上建言獻策

在工作中，我也把自身所學到的政工知識運用到具體的工作中，而且就宏觀經濟、交通投資、思想政治、公司安全生產、應急演練活動等提出自己的獨到見解和工作建議，並得到相關部門和領導的表揚和肯定。對於宣傳春運高速公路上的維護等，本人堅持科學發展觀，認真貫徹落實國家的各項政策措施;緊緊圍繞交通運輸發展規劃和全年重點任務;不斷深化交通運輸管理體制改革，進一步完善交通運輸基礎設施建設和優化運輸結構，努力提升服務質量和管理水平，增強綜合運輸發展能力;使我市交通運輸業繼續保持穩步發展，實現了良好開局，為全市經濟社會發展提供了有力的交通運輸保障。對於企業安全成產彙報方面，公司全面強化隱患排查，大力推進安全整治，深入開展安全生產首季執法等專項活動，取得了不錯的成效，並於年月在《中國》發表了《工程整改措施》。

此外，我還(此處個人的生活體驗，側重於對周遭生活等有較強較大影響的事寫，如：熱心組織基層行政管理，或受到電視台或報紙的採訪和報道，引起廣大反響。如有實際情況，應儘量詳盡填寫，也我認為，政工師是為政工工作服務的，做好各項政工工作不僅要具備腳踏實地、任勞任怨的精神，較強的事業心和責任感，同時堅持“三嚴”“三心”，即“嚴謹、嚴密、嚴細”“細心、耐心、熱心”，以認真、審慎的態度做好各項工作，才能保證不出現紕漏。本人自感具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得了一定業績，具備了這些高級政工師應有的素質要求，更好地發揮自己在企業的效用，使自己能更好地為企業的黨建思想政治工作和精神文明建設事業盡職盡責盡力。特此報告。

業務述職報告 篇16

20_年，我州始終把扶貧開發工作放在全州經濟和社會發展的突出位置上來抓，一直將改善基礎條件，促進產業發展，提高人口素質，穩定解決貧困人口温飽問題作為主要內容納入其中。在國家和省扶貧政策、資金的扶持下，通過找準扶貧攻堅的切入點，堅持不懈地實施產業化扶貧開發戰略，全州1_縣包括5個扶貧開發重點縣生產生活條件、基礎設施建設和產業化發展等方面都取得了明顯成效。

一、20_年扶貧產業化項目實施情況

20_年我州1_縣(局)得到國家、省財政扶貧資金共計1200萬元，實施產業化扶貧項目13個，主要對油菜、青稞、食用菌、葡萄、馬鈴薯、茼蒿等產業進行了項目扶持，目前逐步建立了小規模種養殖業產業扶貧基地。培育壯大了華康公司、丹巴康定紅葡萄酒公司、雪域俄色茶有限責任公司等產業化扶貧龍頭企業，我州20_產業扶貧項目共帶動620户農户增收，其中包含貧困農户320户。

二、20_年產業扶貧結構及取得的成效

1、無公害元根產業化示範基地。20_年在康定縣實施了高原特色無公害元根種植基地項目，預計項目的建成後，較項目建成前收益明顯增加，該項目共覆蓋康定縣3個貧困村涉及210户共1120餘人，產品商品率達100%，為當地貧困人口脱貧增收發揮了積極作用。

2、州葡萄種植基地。在我州丹巴縣和得榮縣以及鄉城採取“公司+基地+農户+科技”的模式，帶動了1600餘户農村家庭從事優質釀酒葡萄種植，使得受益農户年均純收入有了較大幅度增長。

3、野生菌種.種植推廣基地。20_年在我州康定縣建設菌種.種植推廣基地，通過“公司+基地+農户”的經營模式，由龍頭企業銷售種源，然後由公司集中將農户產品統一銷售。該項目的實施，帶動了項目區近0.5萬户農户增收。

4、州南派藏醫藥傳承創新基地。重點在海螺溝管理局建立150畝高產優質中藏藥材種植基地、中藏藥材優質種子繁育基地建設項目、建立中藏藥材優質種苗繁育基地等項目，通過為貧困農户提供藥材種子補貼，幫助農户建產業基地，進一步提高了農牧民的中藥材積極性，為農户增收致富，找到了一條新的路子。

5、青稞商品糧和油菜基地。以優質青稞基地建設項目為基礎，在北路白玉縣，建設實施20_畝優質青稞基地工程基礎上，加大對青稞產業化項目投入，使青稞畝產達到250公斤以上。同時在道孚縣實施油菜種植基地建設、瀘定縣實施磨芋基地建設，通過產業結構調整，進一步拓寬了廣大貧困農户發展路子，更好地挖掘潛力，變資源優勢為經濟優勢。

6、優質核桃產業化基地。在康定、得榮、丹巴等縣大力實施了核桃產業化基地建設，主要採取為農民提供種苗的生產直補方式，直接栽種黑桃，在林業相關技術人員的指導下確保成活率提高。核桃生產期較長，但同時具有連續收益的效果，盛產期將會帶來明顯的經濟效益。

7、雪域俄茶生產加工基地。在州北路地區爐霍等地，通過打造“雪域俄茶”品牌，充分發揮當地“變葉海棠樹”資源豐富的優勢，實施基地產業發展，為“雪域俄茶”提供更多原料，按照“公司+基地+農户+效益”模式實現農户的穩定增收。

三、產業扶貧趨勢分析及下步工作的思路

通過實施“20_年規劃以來，全州呈現出扶貧產業結構不斷趨於合理，產業基礎設施不斷改善，農牧業生產穩步發展，農牧民增收難的問題逐步緩解的態勢，根據《中國農村扶貧開發綱要(20_-20_)》的要求，我州也提出了“三步走”的戰略目標，發展農村經濟，用扶貧工作統攬“三農”工作，將是新時期扶貧開發工作的重點。特別是按照新的扶貧標準，實現農村低收入貧困人口真正意義上的脱貧，必需有穩定的增收項目。當前，我州實現“三步走”跨越發展戰略目標，難度的是農牧民人均純收入的穩定增長。必須大力推進扶貧開發，必須加快優勢資源科學開發，着力培育特色優勢產業，多渠道大幅度增加農牧民收入。因此我們一方面要儘可能加大扶貧產業結構調整力度，把準產業扶持、資金投向的關鍵着力點;另一方面積極加大投入，為產業發展提供發展動力。

主要思路，結合全州地理條件，氣候特點。依據自然區域劃分東路、北路和南路三個產業片區。經過近十年的產業扶貧探索，我州按照高寒生態脆弱區，高山峽谷生存環境惡劣區、河谷地帶特色產業開發示範區等三個區域特點初步構架了“三帶、四地、五園”的產業扶貧發展思路，“三帶”即：東部4縣1局的高效畜牧產業帶、南部6縣特色畜牧產業帶、北部_生態畜牧產業帶。“四地”即：南路6縣乾果種植基地、東部4縣特色水果基地、東部3縣林果業加工基地、北部7縣雪域俄色茶建設基地。“五園”即：北部4縣青稞豆薯加工園區、北部6縣優質油菜種植園區、北部6縣中藏藥材種植園區、東部4縣蔬菜大棚種植園區、東部4縣農副土特產品加工區。

根據上述思路，我州正積極開展《州區域發展與扶貧攻堅實施規劃》以及《藏區扶貧優勢產業發展規劃》的編制工作，初步規劃在_期間，採取培育龍頭產業，資金直補到户的方式，扶持各類種養殖業和加工業大户2萬户，並擬定在20_-20_年開展三個扶貧優勢產業項目的試點工作，一是在東部3縣以“康定紅”葡萄酒為龍頭品牌，打造釀酒葡萄基地;二是在北路7縣以“雪域俄色茶”為龍頭品牌，打造高原特色茶葉基地;三是在南路3縣以“高原藏香豬”為龍頭品牌，打造南路特種畜禽基地。

四、產業化扶貧存在困難和問題

扶貧產業化項目的實施，為我州廣大農牧民在脱貧致富奔小康道路上起到了較好促進作用。但是由於各種原因也存在一定的困難和問題：

(一)扶貧產業發展資金投入不足。雖然近幾年來我州不斷加大財政扶貧資金對產業化的投入，但由於農業生產週期長，資金需求量大，實際投入資金難以滿足發展所需的資金需求。

(二)扶貧產業規模不大。近年來雖然我州實施的扶貧產業項目投入規模有所增加，產業得到一定了發展，但是扶貧產業規模還是總體偏小，項目數量太少，貧困農户參與面不廣。加之部分羣眾發展產業的意識未轉變，對變幻無常市場需求預測不夠等原因，對小規模發展扶貧產業持觀望態度。

(三)扶貧產業效益有待提高。現有產業，絕大部分是傳統農牧業，這些產業一部分是對市場應變能力較低的產業，一部分是屬於增產不增收的產業(比如青稞種植，產量高時市場價格低，產量低時市場價格高)，還有的產業由於科技含量高，羣眾參與能力不強(中藥材種植、農畜產品深加工)。造成扶貧產業的覆蓋面很廣、效益不明顯。

(四)對產業發展調研不夠深入。扶貧部門涉及的工作內容較多，而扶貧系統工作人員較少，無法確定專人抓扶貧產業發展工作。對如何發展壯大扶貧產業方面的思路沒有理清、辦法不多、措施不全，發展扶貧產業只能是順其自然。

(五)產業抵禦災害風險能力不強。現在我州發展的扶貧產業，絕大部分產業如果遇到突發的自然災害，則缺乏應對自然災害能力和承受風險的能力，特別是牧區往往年初大雪災害，就給當地的牲畜造成巨大損失，對該扶貧產業項目帶來了嚴重打擊;並造成大面積返貧。

五、發展產業化扶貧的幾點探索和建議

(一)調動農户積極參與度。一是要選準扶貧產業。在扶貧產業的選擇上，要突出區域優勢、自然資源、市場需求、羣眾參與、長遠規劃等重點環節，對資源優勢明顯、市場前景廣闊、覆蓋屋面較廣、符合長遠發展前景的產業予以重點確定和扶持。二是要建立產業基地。對那些條件比較成熟、發展潛力比較好的產業，有針對性地採取財政扶貧資金補助、貼息貸款扶助等方式，集中聯片興建各類產業基地，做給羣眾看，帶領羣眾幹。三是要宣講優惠政策。要通過下發宣傳資料、張貼宣傳標語等形式，把發展扶貧產業的各項優惠政策的扶持辦法讓羣眾有進一步的瞭解，並在今後的工作中切實抓好政策和措施的落實，引導更多的羣眾參與到產業發展中來。

(二)積極加大龍頭企業培育力度。按照“公司+基地+農户”的模式，通過引入龍頭企業經營機制，按照企業管理模式，發展“合作社”等各種經合組織，帶領農民發展產業，尋求市場銷路，幫助貧困羣眾脱貧致富。

(三)加大科技培訓力度。提高農業發展的科技含量是產業化扶貧的助推器，要提高貧困户的整體素質，增強貧困户自我發展能力，引導農民從傳統的小農思想束縛中擺脱出來，投入到大市場中去，使他們自覺地想致富、去致富、自覺地運用科技致富。縣、鄉、村各級都要有計劃、有步驟地對農民進行技術培訓，力爭2-3年內使50%以上的貧困户真正掌握1-2門實用技術。

(四)拓寬銷售渠道。一是要培育好各類流通組織和能人。扶貧產業要發展，就要有針對性的培育一批產業流通組織和“中介”能人。要採取減免有關規費、重點獎勵銷售大户等方式，鼓勵和引導各種能人去跑市場、開發市場，通過對市場的敏鋭分析和研究，與農户簽定產品銷售合同。二是組建好各類合作經濟組織。對有一定規模、有一定農户覆蓋面和有一定前景的扶貧產業，要鼓勵農户在自願加入的前提下，組建好產業發展經濟組織，由協會統一與客商和加工企業簽定產品銷售合同，再由經濟合作組織統一為農户發展產業提供技術培訓、規範產品標準、發佈病蟲害信息、疾病防疫、產品銷售、採摘包裝等全方面管理和服務。三是扶持發展好各類龍頭企業。要在企業貸款的發放、企業貸款的貼息、税費的減免、產品的流通運輸等方面廣開綠燈，制定切實可行的優惠政策，共同促進企業的發展壯大。同時，採取更加靈活的優惠政策，鼓勵、吸引和扶持本州和外商來興辦各種為業加工龍頭企業。四是要採取比較靈活的銷售舉措。採取“企業+經濟組織+農户+基地”等方式，積極拓寬扶貧產業產品的銷售渠道，讓農户吃上定心丸，從而促進扶貧產業的規模逐年壯大。

(五)建立發展長效機制。一是探索建立產業風險抵禦機制。對經濟林木、牲畜養殖及生豬飼養等要增強抵禦自然災害能力，積極探索農副產品種養風險保險，以應付突發的不可抵禦的自然災害。二是建立產業協調扶持機制。對於扶貧產業發展，縣級需成立專門的領導小組，整合各個部門的優勢，制定產業發展優惠政策，研究確定全州扶貧產業的主導方向，協調解決扶貧產業發展中存在的問題，制定全州扶貧產業發展的中長期規劃，明確成員單位的職責。各個部門也在按照扶貧產業發展的方向，履行好自己的職責，形成齊抓共管扶貧產業工作的良好氛圍。

業務述職報告 篇17

一、基本情況

，女，漢族，*年，*月出生。*年，就讀*大學專業;*年，就讀於*大學專業。月進入。參加工作，先後在。處工作，主要從事相關工作。從事紀檢監察、思想政治工作五年來，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國、熱愛企業、熱愛思想政治工作，遵紀守法，始終保持堅定的立場、進取的精神、求真務實的作風。

二、專業理論水平

工作以後，參加了綜合業務培訓班，比較系統地掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論聯繫實際，探索政務和紀檢監察工作的特點和規律上下了較大工夫，在《思想工作》雜誌上發表了一篇題為《預防職務犯罪》的論文。

三、業務能力和工作經歷

**年參加政工工作以來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，努力探索、創新工作方式，得到了領導及廣大職工的認可和讚許。

(一)努力推進黨風廉政建設

不斷創新和完善黨風廉政建設工作機制，制訂《黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設工作與生產及經營工作緊密結合。制訂黨風廉政建設責任制內容，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將其納入到績效考核中，進行部署、考核，確保了黨風廉政建設的組織到位和責任到位。同時，還制訂了《電科院貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設工作實施辦法》《電科院懲防體系建設工作目標責任及考核細則》，並進行廉政教育、制度建設、監督檢查、查辦案件、幹部作風建設等工作，全面推進了我院生產經營工作全面、協調、健康發展，得到了上級的充分肯定。

(二)運用大家喜聞樂見的形式對幹部進行教育，提高各級幹部反腐倡廉的自覺性

通過中心組學習、以會代訓、舉辦專題培訓班、職工理論學習、黨員民主生活會、集中培訓等形式，進行理想、信念和宗旨教育。利用網絡宣傳組織全院黨員幹部觀看警示教育電教片，例如《慎交友啟示錄》《反對奢侈浪費啟示錄》《國門懲腐-李培英貪污受賄警示錄》等。邀請大學、黨校教授為我院幹部職工進行專題講座，構築了廉潔自律、反腐倡廉的思想防線。通過這些行之有效的預防教育使我們的幹部隊伍進一步樹立了正確的人生觀、價值觀和事業觀，保證了幹部安全。結合“五五”“六五”普法，堅持面向全體幹部職工，把紀律、法制教育與社會公德、職業道德教育結合起來，滲透於生產經營、科研開發、後勤保障、組織管理、服務意識等各個方面，培養廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。

(三)努力構建懲治和預防腐敗體系

在日常工作中，堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制，嚴格落實了黨風廉政建設各項制度，從源頭上預防了腐敗現象產生。尤其在生產經營及物資採購領域的職務犯罪預防工作方面，探索出一套完整系統的工作制度，保證了在生產經營活動中的監督到位，有效地從源頭堵住了違法違紀現象的發生。

(四)探索有效途徑，加強監督監察力度

緊密結合“增收節支、降本增效”精細化管理的要求，努力探索出了監察工作與生產經營工作的切入點和落腳點。針對我院推出月度費用計劃管理這一新型管理舉措，把月度費用計劃管理作為效能監察的立項項目，跟蹤費用計劃的制定和費用計劃的實際落實，實施費用計劃管理監督，年底評估費用計劃管理效能情況。同時將監察工作介入到每月進行的月度工作考核當中和日常的考勤、職工現場在崗情況考核當中，每月出考核監察報告。對工程招投標、材料採購、合同管理及工程資金管理等方面進行程序上的監督，及時糾正不合規行為，監督各部門正確行使權力，防範企業經營風險。工程進行過程中不定期檢查工程材料採購及保管情況。通過這一系列的工作，使內部監督控制的職能落到了實處。

三、工作能力

(一)創新能力。我把所學到的政工知識、法律法規知識和媒體宣傳知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、防範企業經營活動的法律風險等方面獻言獻策，並被領導所採納，得到了單位的認可和表揚。

(二)思維和表達能力。能夠運用形式邏輯、辯證邏輯和創新思維等思維方法，對客觀事物進行分析思考，並且及時運用口頭和書面形式表達自己的思想。

(三)組織協調能力。能夠大膽地承擔和組織各項工作，使工作井然有序進行，並協調各部門通力協作，在和諧的氛圍中高質量的完成各項工作和任務。