黨委副書記述職述廉報告範例

本人於XX年3月，因工作需要由鄉調到鎮任黨委副書記。在過去的兩年裏，我虛心學習，努力工作，團結同志，在黨委的正確領導下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成績，也有不盡如人意的遺憾之處。為繼續發揚其工作中的優點，克服缺點和不足，按照縣委的工作要求，我現將過去兩年多的工作情況向領導和同志們做如下個人述職。

一、履行職責情況

1、黨羣工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中，由於一些支部沒辦公場所，所以近兩年的“先鋒工程”工作中，我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外，我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為羣眾搞服務上下功夫，讓為人民服務這句話真正落到實際工作中，讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續讓前幾年所成立的農民“科技協會”充分發揮其應有的作用，以促進我鎮的經濟發展，讓農民的收入在有一個新的提高，兩年來以各個協會名義舉辦的科技培訓班76次，累計參加人數1500餘人次，充分發揮了協會這一小羣體的作用。並且我們把那些有培養前途，思想上積極要求上進的有為青年做為發展黨員的主要對象，經過支部推薦，黨委的最終考核，全鎮新發展農民黨員34名，佔全鎮總數的五分這三以上，為黨組織增添了更多的新鮮血液，為支部培養了新一帶的接班人。當今社會正是市場經濟社會的轉型期，各種因素給我們政府機關也帶來了不少衝擊。去年七月初，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我抓住這次為自己充電的機遇，科學的安排，合理的運行時間，採取集中學習和分散學習等形式，先後學習了《黨章》，黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，結合自身的思想和工作實際，認真剖析、總結，查擺出思想、作風和工作中三個方面十三個問題，並對此一一進行了整改。通過先進性教育的學習，我感受到“情為民所繫、利為民所謀、權為民所用”更深一層的意義，同時也使自己的精神更加振奮了，全局意識增強了，為民辦事的信念堅定了，更加懂得了作為鄉鎮一級領導幹部的責任與任務。先進性教育活動我鎮參學有22個支部 590名黨員，經過一年時間兩批學教三個階段的不懈努力，圓滿的完成了所規定的教育任務，同時也達到了縣委要求的預期效果。

黨羣口的其它項工作在本人的積極協調及各個部門的共同努力下，這兩年來也取得了良好的成績，各單位、各部門對濃河羣團工作給予了高度評價。

2、政法工作。社會治安是平安的基礎，縣委提出了創建“平安通河”創建“平安鄉鎮”工作任務，我認真瞭解分析了我鎮的治安和綜治工作形式，對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作，重大節日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合，加強對各單位、各村、屯的檢查巡控力度，認真排查隱患，進行集中整治，各村同時協作，成立治安中隊和小隊，進行夜查巡控，把各種不穩定、不安全因素消滅在萌芽狀態。特別是“三節”期間，按照縣委的要求，鎮裏出資4000餘元經費，24小時對鎮內13個行政村社會治安工作進行巡控排查，確保了全鎮人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節。二是加強了矛盾糾紛調處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領導為組長，司法所、經管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領導小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮共接待土地上訪60餘起，400餘人，結案50起，其餘的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度，繼續對flg重點人員進行監控，做到了重點人員有領導親自包保，並落實了目標責任制。通過全鎮人民的不謝努力幾年來濃河鎮未發現一例新增加的習練“flg”人員。

兩年來，在各個部門的共同努力與協調下，我鎮的政法工作得到了縣委的充分認可和好評。

3包村工作。税收減免後，有人認為包村工作不重要，包村工作只是掛個名，但我本人認為此時的包村工作比以往的工作更加重要，因為農村現在是處於轉型期，作為一名機關幹部我們應為所包村的村民搞好服務，使其羣眾在免税後收入有一個質的變化。包村的工作瑣事很多，大到松花江水污染，小到土地糾紛，我們都要同村幹部把這些矛盾化解在萌芽狀態。在一年的包村工作中我所包的村屯沒有因松花江水污染，死亡一人一畜，沒有因各種糾紛造成越級上訪的。通過這些大事小事更加密切了黨羣、幹羣關係，又重新樹立了黨員幹部的光輝形象。

4、大鵝養殖工作。養鵝工作是我縣新提出的一項副業。今年我鎮的養鵝工作總結了我鎮過幾年養殖業失敗的原因和不良作法，結合自身優勢發揮長處，從發展大規模小羣體的方式發展養殖，充分讓大户經營帶動小户飼養，發展羣體養殖的同時也不忘散户的飼養的辦法，不管是技術還是方面都給予同樣的政策，與同樣優惠的條件。過去的兩年共發展養鵝3000只以上的大户17户，累計發放貸款207萬元，每隻鵝平均利潤5—8元錢。

二、工作中存在的不足

1、工作中缺乏主動性和積極性，對於自己所分管的工作和其它臨時性工作，沒有充分認識和認真處理，正確地去對待每一項工作。

2、工作中不敢碰硬，沒有創造性地開展工作。在一些難、硬、矛盾突出的工作面前，就沒有迎難而上而是選擇了退縮，沒有創造性的多方面的考慮問題和解決問題。