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人民法院院長的述職述廉報告

按照自治區黨委組織部要求,現將XX年以來工作及自身建設情況作述職報告:

人民法院院長的述職述廉報告

一、法院工作完成情況

五年來,我與班子其他成員一道,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針,緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題,認真履行憲法和法律賦予的職責,充分發揮審判職能作用,全面做好以審判為中心的各項工作,內強素質,外樹形象,提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、羣眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識,圍繞“法院八大建設”,切實加強法院隊伍建設、審判業務建設、司法廉潔建設、司法環境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設,強化措施、狠抓落實,為實現全盟經濟社會全面、協調、和諧、可持續發展提供了有力的司法保障。

五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎,二審是關鍵”的要求,在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下,切實加強案件質量效率管理,共受理各類案件16987件,審結16962件,審限內結案率99.7%;執行案件5364件,執結4618件,執結率達86.1%;執行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發率、審執限率、當庭宣判率、訴訟調節率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治,從源頭上減少涉訴信訪,共處理羣眾來信來訪1743人(次),審查處理265件申訴案件,全國、全區“兩會”等特別防護期間沒有發生近呼、進京事件。受理36件紀檢監察投訴案件,辦結32件,辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強,XX年、XX年度班子黨風廉政建設被評為優秀;連續五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常,幾年來沒有發生安全事故,綜合治理驗收均合格,連續被盟綜治委評為綜合治理優秀成員單位。

幾年來共有13個集體和36人受到自治區高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善,中級法院審判綜合大樓克服困難,今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%,XX年實現了公文網上傳輸。XX年實現辦案計算機網絡化管理,三級法院,及人民法庭實現了網絡互聯,提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣,獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。

二、主要措施和成效

一是加強制度建設。建立健全規章制度,做到了用制度管人管事,始終堅持嚴密的制度,嚴肅的紀律,嚴謹的管理,嚴格的要求,嚴格的監督。深入總結工作成績和經驗,認真分析新形勢和新任務,研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題,切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《幹警投訴管理辦法》等制度,機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度,為了適應新形勢的要求,又新制訂十幾個管理制度,完成了《***盟中級人民法院制度彙編》,做到了人手一冊。

二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室,制定了千分制量化辦法,做到了細化目標,量化任務。按照責權利統一原則和“三項管理,兩級考核”的做法,每年組織管理人員到發達地區考察學習,結合***法院實際,不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制,使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形,由數量到質量,由定性輪廓型向定量指標型轉變,形成職責明確,要求具體,責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系,“德、能、勤、績、廉”綜合考核。

三是加強培訓教育。繼續教育得到重視,兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑,大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、

晉級培訓、集中培訓,完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業道德、行為規範教育,通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法,一心為民”、“規範司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒,做‘好乾部、貼心人’,爭先創優活動”等主題教育活動,開展了立足崗位、學先進,向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動,使廣大幹警的職業意識、職業技能、職業形象得到增強。全盟法院湧現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人,發揮了先進典型的引導示範作用。

四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、 增強辦案透明度,嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關,確保案件審理公開、公平、公正,做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、於法有據、辯法析理、不枉不縱,勝敗皆明。成立了案件評查辦公室,對每個案件逐一進行審查,實行了案件質量責任倒查制度,進一步整改司法過程中的不嚴格、不規範、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查,及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執行流程管理辦法,訴訟、執行案件全部實現計算機網絡化管理,使其更能發揮效能;堅持調判結合的原則,調解率達36%,努力實現法律效果與社會效果有機統一;切實加強審判監督工作,再審案件91件,依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率“兩升”,涉訴上訪案件數量、再審案件數量“兩降”的良好態勢。

五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求,切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執行難”的問題,正確對待當事人的合理訴求,疏通信訪申訴渠道,建立多渠道處理民間糾紛的機制,認真處理了一批涉訴信訪疑難案件,切實維護了當事人合法權益,維護了法律尊嚴,消除改革開放和社會發展中的不穩定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度,切實保護社會弱勢羣體的合法權益,中級法院幾年來共實施司法救助案件546件,緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識,實行訴訟風險告知制度,引導當事人正確行使訴訟權力。