優秀輔導員事蹟材料4篇大綱

本文目錄2018優秀輔導員事蹟材料區優秀輔導員事蹟材料大學“優秀輔導員”典型事蹟材料十佳優秀輔導員事蹟材料

優秀輔導員先進事蹟材料：傾心浸潤花朵 終身奉獻愛心

她參加教育工作30多年，擔任學校大隊輔導員近20年。在這20年來，她始終奉行“只講奉獻，不求索取”的價值觀，辛勤耕耘，把一腔赤誠奉獻給了自己所鍾愛的少先隊事業。

1995年至今，一直擔任學校少先隊大隊輔導員的她，工作中勤勤懇懇，兢兢業業，注重加強自身的思想政治業務學習，不斷提高自身的綜合素質，把理論與聯繫實際相結合，潛心鑽研教育教學工作。在同事的眼中，她踏實、上進；在少先隊員的心目中，她可親、可敬。從事少先隊大隊輔導員工作近20年來，她把孩子的信任當作動力，把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恆心培養了一批批優秀的少先隊員。工作中做出了較大貢獻，她輔導的學生在各類比賽中：中華魂讀書演講比賽、書畫大賽、科技小製作、科學幻想繪畫、科學小論文、情景劇比賽等有1000人次獲省、市、區級獎。個人多次獲省、市、區優秀組織獎和優秀輔導教師獎；1998年被評為陽泉市骨幹教師；同年她做為陽泉市唯一教師代表，選送參加了全國第五次教育工會，她搞的實驗教學，經驗論文獲國家一等獎在全國教材分析會上進行交流，xx年獲山西省心理健康教育先進工作者；xx年4月獲市德育先進工作者和市十佳輔導員；區政府授予她勞動模範。xx年7月獲山西省少年書法創作大賽優秀輔導獎。在擔任少先隊大隊輔導員工作期間，校少先隊xx年度獲全國紅領巾手拉手助殘先進集體稱號；多次獲得省、市、區紅旗大隊。回望她走過的路，不乏汗水和淚水，但更多的是一份份充實和一份份情感。

根據學校教育教學工作的客觀現狀，她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯繫學校的實際紮紮實實、腳踏實地地做好少先隊工作。本着重在參與、重在育人、重在進步的思想，她熱愛少年兒童，衷愛少先隊事業，盡心盡力，儘自己最大能力做好每一天，做好每一件事，她勉勵自己在退休前繼續進步和完善，為紅領巾事業獻出全部熱情與真誠。是學校全體少先隊輔導員的領頭鷹 。

一、加強業務修養，提高教育教學水平

由教學一線轉向教育管理崗位，工作對象和性質都發生了較大的變化。隨着角色的轉變，自身也需要一種轉變，需要一種突破。她開始抓住任何一次學習的機會，自學《教育工作》，《學校管理學》，《少先隊活動》《輔導員》等教育管理方面的內容。工作中注重博採眾長，虛心向學校其他中層幹部學習他們在管理上的運籌帷幄，嚴謹執着和靈活機智。在提高自身業務修養的同時，儘量創造條件，通過組織各種活動來提高全體輔導員教師的職業技能和文化業務水平。採用“老幫青”的辦法，讓經驗豐富的老輔導員教師與羽翼未豐的新輔導員教師結成對子，使年輕輔導員教師快速成長。

二、精細管理，健全制度，夯實“精品工程”的根基

通過多年的少先隊工作研究和實踐，她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設，就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下，她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面，完善了少先大隊、年級中隊、中隊三級管理網絡，選派有經驗的輔導員充實到各年級中隊任小組長，有經驗的輔導員指導並協助剛參加工作的青年輔導員開展工作，發揮了“老幫青”的優勢，充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面，依據《少先隊工作規範化標準》，對以往的少先隊制度進行了完善和修訂，形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”“紅領巾德育基地”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手助殘活動基金”等陣地的基礎上，補充了“紅領巾圖書角”“紅領巾小報”陣地，為輔導員和隊員訂閲了《少年兒童科學導報》《輔導員》等專業書刊。

三、以活動為載體，推動少先隊發展，牽領學校德育工作。

以“健康成長”為基點，開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心，積極開展主題活動，讓少先隊員自我服務，自我管理，自我教育。1、開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動，確定本學年主題活動的幾個方面的選題，讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點，並確保每學期開展兩個主題活動。如：一、二、三年級的“三、八節給媽媽一個驚喜”，與“安全繫着你我他”，四、五年級的“國學進校園，經典浸潤童年”“文明禮儀我能行”，等┅┅豐富多彩的活動，開闊了隊員的視野，活躍了課餘活動，調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

四、規範管理，促進文明行為習慣的養成教育。

大隊部通過紅旗中隊、進步生、示範生的評比激勵學生形成良好行為習慣，通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

“養成教育”措施之一：隊員的自主管理

文明監督崗的自主管理。每學期從各中隊中選出品德優、學習好、管理能力強的少先隊員組成學校大隊委員並確立文明監督崗，輔導員對文明監督崗進行每週崗前培訓以及崗後小結，輪流站崗維持學生紀律，做到檢查量化合理，每天公佈檢查結果，每週進行小結，每月表彰文明示範生，以此督促全體少先隊員規範行為，文明用語。

養成教育”措施之二：檢查、評比的激勵機制

開展“流動紅旗”、“文明中隊” “環保小衞士”、“禮儀之星”“十佳小隊幹”等優秀評比活動，以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

“養成教育”措施之三：“百個好習慣”一日常規評價一百分

學校把禮儀、安全、勞動、學習、衞生等學生學習生活各個方面的內容編成了100條內容習慣共100分，各中隊每天根據少先隊員表現及時打分有公示欄去公示，激勵少先隊員人人自查自省，相互督促，共同進步。

五、以活動促進少先隊員綜合素質的提高。

學校少先隊長期組織開展各項活動，如：開展“雛鷹爭章假日小隊”活動、“德育基地”活動、“愛國歌曲傳唱”活動、“安全靠大家”、“節約一元零用錢支助殘疾小夥伴”、“讀經誦典”等一系列活動，通過這些活動的開展，使少先隊員的綜合素質都有較大的提高。

總之，少先隊輔導員工作擔負着塑造少年兒童靈魂的重任，寄託着家庭和社會的重望，承載着美好而光明的夢想。身為一名輔導員，她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今後的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神，力求以更科學有效的方法，去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵，站好最後一斑崗，使少先隊工作再創佳績。

區優秀輔導員事蹟材料2018優秀輔導員事蹟材料（2） | 返回目錄

學年，董玉雲老師被聘為翔安區霞浯國小少先隊大隊輔導員，同時擔任着三、四年級的數學教學工作。雖然學年是辛苦的一年，但是也是快樂的一年。如何搞好少先隊工作，把工作做出特色，這是她的努力方向。在這一年的時間裏，董玉雲老師努力實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的路線、方針、政策，使自己具有良好的思想品質和道德情操，做少年兒童的表率。熱愛少先隊事業，積極開展少先隊工作。

一、加強隊員入隊的意識。

在新隊員入隊前上好隊前教育課，通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式，讓學生能夠了解少先隊建成的經過，以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事，並能夠了解正確的隊知識，認識隊旗、國旗、學會敬隊禮，寫申請書，知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌，牢記少先隊的呼號。每年舉行規範的全校性的建隊節入隊儀式，增強隊員的自豪感。通過訂閲隊報隊刊，使隊員瞭解隊的新聞，先進隊員的事蹟。通過美化教室的佈置，各中隊選取富有中隊特色的中隊名，製作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。

二、以活動為載體，推動少先隊發展，牽領學校德育工作。

（一）、以“成長在中隊”為基點，開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。霞浯國小重視少先隊育人功能的發揮，以“成長在中隊”為基點，以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動，讓少先隊員自我服務，自我管理，自我教育，去體驗道德，體驗教育。

1、各中隊開展形式多樣、內容豐富的主題活動。本學年，學校把少先隊的“成長在中隊”系列主題中隊活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。建立了以校長為組長的活動領導小組，具體組織實施該活動。在學年初，確定本學年主題活動的幾個方面的選題，讓各中隊輔導員結合本中隊學生年齡、心理、行為等特點選擇恰當的選題進行主題中隊活動。各中隊都能認真開展形式多樣、內容豐富的主題活動，並確保每學期開展兩個主題活動。如：六（1）中隊的“老師，您好”，三（1）中隊的“雛鷹爭飛——我是紅領巾”，二（1）中隊的“做誠信人，辦誠信事”等豐富多彩的活動，開闊了隊員的視野，活躍了課餘活動，調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

2、主題中隊活動輪展制度。在主題中隊活動開展一個學期後，大隊部準備推出中隊主題活動輪展制度，讓各中隊有特色的主題活動在年級、在全校中展示。以展示活動來激勵各中隊輔導員及隊幹部的組織熱情，激發全體隊員的參與熱情。

（二）堅持以人為本，在中隊活動的基礎上，大力開展大隊活動，豐富校園文化生活。

1、“新世紀，我能行”體驗教育系列活動。

①“做合格小公民，我能行”。結合“四個一”活動，大隊部組織了一次“節約資源，保護環境，做保護地球小主人”活動。全校七個中隊的隊員們在隊會上激烈討論，各抒己見，在活動中，隊員們領悟到了環保的重要性，知道了要從小事做起，從身邊做起，從小養成節約資源，愛護環境的意識和良好的行為習慣。通過這次活動，隊員們都紛紛爭做環保小衞士。在上個學年，我校就評出了十四名“環保小衞士”。六年級的六名隊員還自發成立了“環保衞士”小隊。他們在節假日，通過張貼標語、清除村裏的衞生死角等小隊活動，向村民宣傳環保意識，發揮“小宣傳員”的作用，帶動村民參與節約資源，保護環境的活動。

②開展各種節日慶祝活動。我校利用節日契機，如：建隊節規範的入隊儀式，五一、十一長假的讀書活動，精彩的元旦匯演，春節的感恩行動……，開展形式多樣，內容豐富的慶祝活動。

③積極開展一些主題周活動。充分發揮紅領巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少先隊的陣地教育功能，積極開展一些主題周活動。如：“安全教育周”、“推普周”等。

2、全面實施“雛鷹行動”，開展“五自”活動，“手拉手”活動。

①成立了一些富有特色的假日小隊。如：“環保衞士”小隊，“快樂”小隊， “禮儀之星”小隊……

②深化“雛鷹爭章”活動。將“雛鷹爭章”活動與主題中隊活動有機結合，設立了“環保章”、“愛國章”、“感恩章”、“閲讀章”、等特色章。

三、“養成教育”。

今年，我校繼續推進養成教育模式，在全校少先隊員中開展“養成教育”。它不但培養了隊員的良好的行為習慣，而且培養了隊員的法制觀念，使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初，組織學習四大校園生活規範：《課堂規範》、《衞生規範》、《禮儀規範》、《升旗規範》，以規範的落實來促使隊員思想的提高，培養隊員良好的行為習慣。

1、“養成教育”措施之一：隊員的自主管理

（1）文明監督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些希望參與學校管理的中高年段同學組成了監督員隊伍，輔導員對文明監督崗進行每週崗前培訓以及崗後小結，輪流站崗維持學校紀律，督促學生對規範的執行，協助教師把學校的紀律、衞生、禮儀工作搞得井井有條。

（2）小幹部的自主管理。我校繼續開展少先隊小幹部培訓活動，以此提高各中隊少先隊小幹部的管理能力。每月一次的幹部培訓會，讓新隊幹工作更有頭緒，讓老隊幹工作更有方法。通過培訓班的學習，小隊幹們一個個幹勁十足，各中隊的面貌煥然一新。

2、“養成教育”措施之二：檢查、評比的激勵機制

（1）開展“流動紅旗”的評比活動，以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

（2）在學期結束時開展“環保小衞士”、“禮儀之星”“十佳小隊幹”先進個體的評比活動，以榜樣的力量激勵其他隊員。

董玉雲老師就是這樣，憑着對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業業，無私奉獻，她願 “丹心化作春雨灑，換來桃李滿園香。”

大學“優秀輔導員”典型事蹟材料2018優秀輔導員事蹟材料（3） | 返回目錄

今天，我想請大家和我一起回顧從事輔導員工作的過程中對我觸動較大的幾件事，一起體會和感悟一名輔導員成長過程中的苦與樂。

9月，我畢業留校，成為一名基層輔導員。在我剛上班的那個月，我們學院01級的一名女生由於單戀突發精神紊亂。在宿舍門口，抱着被她視為“聖水”的礦泉水瓶大鬧着要見那名男生。當我們趕到時，她正在一羣學生的圍觀中蹲在牆角瑟瑟發抖。鑑於我是學院裏唯一的一名女輔導員,院領導讓我嘗試着去安撫她。我走過去輕輕地摟着她的肩膀説:“別怕，來，把手給姐，姐帶你去找他”，她用疑懼的眼神望着我，慢慢地把手遞了過來。我一直摟着她，聽她語無倫次地講着那名男生。她怕見光，我就和她一起用衣服蒙着頭，走走停停，哄着她回了宿舍。因家長還未趕到，為了安全，當晚，我陪她住進了公寓辦。折騰了一天，她疲憊地睡了，我也倍感疲倦，很快睡着了。睡夢中，一個很平常地翻身，我感覺一個身影直挺挺地站在我的牀邊，定晴一看，那個學生抱着那瓶“聖水”，兩眼直勾勾地盯着我。嚇得我幾乎魂不附體，驚愕中我強忍着恐慌，帶着顫聲小心地問:“你要去洗手間嗎?”“你帶我去找他。”她説。“深更半夜的，公寓門都鎖上了，再説現在去找他，他肯定會不高興的，明天一早咱們就去，好嗎?”慢慢地，她平靜下來。而我，一夜無眠。

第二天，她住進了市精神病院，考慮到父母不在，為了安全，醫院同意我們在病房陪護她。在那裏，我經受了許多人生的第一次，第一次進入精神病院，第一次陪護精神病人，第一次強忍恐懼防範其他精神病人的侵擾，第一次經歷如此強烈的驚恐與震撼。事後，我專門組織學生開展了正確戀愛觀等主題教育活動，而同時我也意識到了,作為一個輔導員需要面對和承擔的有很多。

而那一年，我21歲!

——4月的一天，凌晨3:00多，睡夢中的我被一陣急促的手機鈴聲驚醒，學生報告03級的一個男同學因胃痛而昏迷不醒，情況危急。我一邊安頓學生趕緊送他去醫院，一邊穿衣與同住單身公寓的同事籌錢，獨自一人在凌晨幽靜漆黑的大街上急匆匆地趕往醫院。那時，可能是心理上的應急反應，讓我腦海裏只有生病的學生，竟沒有一點恐懼，而事後想來還真有點害怕。經過初診，他是胃穿孔，情況非常緊急，需要立即手術，我迅速安頓學生辦理了相關手續，並和家長取得聯繫。當被醫生告知手術風險時，在那個時刻，我即將落筆的手發抖了!但作為老師，為了搶救生命，我也沒有其它選擇，毅然簽上了自己的名。手術進行得很順利，學生脱離了危險，恢復了健康。現在想來，那個簽名是我所有簽名中最珍貴的，因為它關乎一個人的生命。

那一年，我24歲。

——請大家和我一起把時間的節點放在9月的一天，作為輔導員，我參加處理一名因藥物中毒非正常死亡的女學生後事。當從來沒經歷過生死考驗、社會閲歷相對簡單我，看到由於藥物中毒而變形了的頭顱時，我害怕極了，產生了從未有過的恐懼、讓我心慌，讓我呼吸急促!鑑於輔導員的工作職責，我只能一邊調整着自己的心態、一邊堅持着完成工作。事後的好長時間，每晚閤眼欲睡時，那個鏡頭總是縈繞在我的腦海中，揮之不去，久久不能寧靜，以至於那段時間最害怕的事情就是晚上睡覺。那一年，我26歲。

——請大家和我一起把時間的節點放在11月的一天，一名和我同齡的研究生自殺。趕到醫院後，我強忍着沉痛的心情，協助學校、學院領導和醫生做好各項輔助工作，安慰處於恐懼和悲痛中的學生，配合警方調查，陪護家長。在送他去停屍房的路上，我看到被屍袋包裹着的他靜靜地躺在陽光下，沒有了憂苦與煩惱，但周圍卻是悲痛欲絕的父母親朋，情緒低落的師生。當再一次面對生死的時候，除了對學生感到心痛和惋惜外，也感覺到自己增加了一份穩健與沉着，我想，也許這是我成長過程的一次質的蜕變。

那一年，我28歲。

前面的這幾件事是我最不願回憶的，但卻記憶深刻，這其中摻雜着恐懼、惋惜與心痛，儘管這些案例只是大學生羣體中突發的極個別事件，但卻是輔導員工作中不可迴避的一面，是考驗和鍛鍊輔導員的意志力和綜合素質關鍵時刻。這些非常態的工作經歷，讓我不斷成長成熟起來，讓我對於工作的責任、生命的意義也有了更深的感悟。

朋友們，輔導員每天與年青的學生們朝夕相處，其實更多的是充滿激情、灑滿陽光的日子。接下來，請大家和我一起分享輔導員的工作的幸福與快樂。

一、在組織校園文化活動中，讓我的青春煥發!

作為高校學生輔導員，基層團幹部，一個重要的工作內容就是組織各類學生活動。對於熱情又衝動、好學又迷惘，人生觀、價值觀正在形成的青年羣體而言，學生活動的確是進行思想教育、素質教育的有效載體，是培養和鍛鍊學生綜合素質的重要途徑。我是一個性格直爽、開朗樂觀、熱愛生活的人，我的學生們説我像一團跳動着的火焰，充滿了熱情和感染力，總是煥發着青春的光彩。在長期的工作實踐中，我保持着這份對於學生、對於工作的激情，更增強了把教育和活動充分結合的能力和智慧，注重在細微處滲透教育的理念，在點滴中閃耀教育的光芒。

在我們機械學院珍藏着這樣一條引以自豪、尊老助殘的“金鎖鏈”。這條金鎖鏈就是在26年間，20個班級、一屆又一屆學生，不間斷照顧麻花板村8位孤寡老人的志願者行動，累計有千餘名志願者參加，服務時間超過十萬小時。其中一位老人叫徐幹年，他曾參加過抗日戰爭，膝下的一兒一女雖年過30歲，可智商還不及10歲兒童。年逾古稀的徐大爺患有腦血栓和糖尿病，98年又作了腎切除手術。幾年間，我和同學們一起照顧徐大爺，給大爺買米買面、打掃庭院、清理便坑、洗衣做飯。徐幹年老人去世後，同學們繼續照顧着老人的一雙智障兒女，直到他們被送往福利院。現在，這條金鎖鏈又增添了新的一環，除了繼續承擔照顧麻花板村兩位殘疾老人的志願者服務工作，又與麻花板村國小簽訂了“金鎖鏈&8226;愛心助成長”協議。這條金鎖鏈，讓同學們學會了關愛他人，尊老助幼，勇於承擔社會責任感。7月，機械學院青年志願者服務集體被共青團中央授予“中國百個先進青年志願服務集體”。

在八年的輔導員工作中，我組織策劃了500多個大大小小的校園文化活動。比如，我校04級學生池明明因勇救落水兒童獻出年輕生命，我適時組織了英雄事蹟報告會和學生座談會，用身邊的榜樣去感動、激勵廣大同學;為了培養了學生關注社會，知道感恩，樂於奉獻的優良品質，組建的全區高校首家大學生無償獻血志願者服務隊在成立的2年內，志願者們服務時間累計193小時，捐獻約17800cc新鮮血液，挽救一名稀有血型病人。為了培養學生堅強的意志力和挑戰自我、超越自我的優良品質，曾榮獲全國高校優秀社團稱號的與馬者大學生自行車協會，以“與馬行天下，行者路無疆”為口號，舉行了以科學考察、紅色之旅、社會調查、志願服務等主題的社會實踐騎行活動，先後有5名同學以“情繫西北，暢想綠色”為主題從呼和浩特市出發騎行至西藏拉薩，隊員們的足跡遍佈拉薩、青海、山東、北京等大半個中國，在騎行活動中得到了鍛鍊與成長。每到暑假，我帶領同學們奔走於的偏遠山區、廠礦企業，開展社會實踐活動，增進學生對社會、企業的瞭解與聯繫;“一二九”文藝演出節目的編排時一個月的常駐學校，籌備迎接本科教學水平評估晚會每晚工作到凌晨一二點，“紀念改革開放三十年”百人合唱取得優異成績後被同學們拋起時快樂……所有的活動，我都和學生們一起籌備、策劃、實施，看到他們由羞澀膽怯到沉着鎮定的蜕變，看到他們由分散唯我到合作共贏的轉變，體驗到他們的收穫與成熟，同時我也認識到了輔導員工作的意義，認識到第二課堂在學生成長成才中的重要育人作用。我們給予他們的不能只是程序化了的知識，而是一種能力，一種可持續發展的能力;是一種理念，一種做人的理念;是一種操守，一種對人對事的操守;更要有一種意識，一種愛的意識,責任的意識!

二、在和學生相處中，我是學生的知心姐姐!

剛畢業時，我的年齡比我的一些學生還小，他們叫我老師似乎還有點不好意思，直呼其名又不太禮貌，所以很多同學不約而同的叫我姐姐。我欣然接受了包含着同學們對我的信任、友誼和感情的這個稱謂。隨着我年齡的增長和工作上的成熟，現在同學們開始發自內心的稱呼我老師了.是的，老師的尊嚴、地位不是苛求來的，在稱謂變化的過程中，我感受到了學生對我的一種認可和尊重。

學生幹部是學生中的優秀分子，發現和培養學生幹部，提高學生幹部素質，發揮他們的骨幹帶頭作用，是提高學生活動質量和學生工作整體水平的有效途徑。我認為學生幹部承擔社會工作相當於崗前實習，倡導將學生工作與學生職業生涯有效結合。在就業壓力不斷增大的新形勢下，利用學生幹部崗位鍛鍊學生思考問題和解決問題的能力，培養他們團隊意識與合作精神，逐步養成他們的職業素質，增強學生管理能力，提高就業競爭力。因此，我鼓勵他們在學有餘力的情況下，多做一些社會工作鍛鍊自己，服務他人。我每學期對學生幹部進行崗前培訓和工作指導，我考查、記錄每一名學生幹部的思想動態和學習情況，按照“教”、“導”、“評”三個步驟完成學生幹部一個週期的培訓。通過一系列富有創新性的培訓和學習活動，提高了學生幹部們的策劃、組織、協調、溝通能力，增強了學生幹部們的責任心和思想素質，帶動並輻射更多的學生積極參與集體活動、承擔社會工作，培養素質能力，促進學風校風建設。

過去的八年中，我共培養了9批400多名品學兼優的學生幹部，建立了9個團總支、學生會組織機構，他們不僅是學院開展各項教育活動的骨幹，在激烈的就業競爭中，也倍受用人單位青睞，現在他們有的已經成為企業的中堅力量，有的自主創業，成為自治區大學生創業明星。

三、在輔導員的工作中，我辛苦並快樂着!

教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家，而在於他以高尚的師德影響人，培育人。我的目標是成為一名富有愛心和責任心、具有一定的文化知識底藴、具有人格魅力的優秀的學生輔導員。為此，我學會了在日常活動中提煉自己的經驗和方法，上升理論水平和高度，我學習教育學、心理學和團體輔導技術，豐富自己，充實自己，提高教育學生、指導學生、服務學生的能力和水平。

為了將活動的組織形式吸引人，有效引導畢業生文明離校，緩解就業壓力，我積極探索將團體輔導技術運用到畢業生文明離校教育中。在校學生工作處的指導和支持下，我到北京參加清華大學樊富明教授團體心理輔導工作坊，上網查尋相關資料，組織策劃了“新的起航”畢業生文明教育團體輔導活動，和9名畢業生班主任在10個09屆畢業生班級中開展了該項活動。活動以風雨同行和手指操作為熱身遊戲，在放鬆活躍的遊戲過程中，同學們組建了一個個小團隊。在“紅色轟炸”活動，團隊中的每一名同學依次到團隊中央接受團體成員的稱讚。同學們發自內心讚美他人，發現他人優點的同時也看到了別人眼中不一樣的自己，大家真情流露，在濃濃的感動中體會同窗真情，更培養了新的自信。“大學金三角”活動中，同學們依次説出大學生活中最快樂的事、最難忘的事、最遺憾的事和最想感謝的人及最想對他説的話，對大學四年的生活進行了梳理與回顧。“我的五把金鑰匙”讓每個同學尋找到了職業發展的優勢和資源，對未來充滿信心。在結束階段，當師生在“感恩的心”音樂中，邊唱邊做手語操時，每個人都真切地感到畢業生與母校、老師和同學之間的感情得到了昇華，有的同學不由地落淚了。別開生面的活動形式，讓師生在和諧、温馨的氛圍中，交流、思考、感悟、成長。今年，我們學院的畢業生沒有發生一起不良事件，很多學生向學生工作處設立的“愛心之家”捐贈了大量書籍、物品。我在這項活動中也被同學們感動着，更嚐到了工作創新的快樂。

採得百花成蜜後，為誰辛苦為誰甜。我被自治區教育廳評為了“全區優秀輔導員”，還入圍全國高校輔導員年度人物前100名，在網絡投票選舉階段，那些已經畢業的學生在網上看到了我的消息，自發地組織為我投票，很多同學紛紛給我發來短信，為我感到高興、自豪，同時他們非常驚訝地説“米老師，這麼多年，你竟然還做輔導員呢?”。儘管我沒有進入前30名，但是看到他們在新華網上給我寫的那麼多感謝我、鼓勵我和支持我的留言時，我真的很幸福，我體會到了輔導員工作的快樂與甘甜，更理解了輔導員工作的價值!

我熱愛我的學生，願意盡我所能幫助他們健康成長。我熱愛我的工作，它普通平凡但意義深遠，並充滿挑戰，值得我為之付出青春年華。

非常感謝大家陪我重新回顧的一路走來的苦與樂，笑與淚，這就是一個輔導員平凡而充實、豐富而精彩的生活，它還將繼續!

十佳優秀輔導員事蹟材料2018優秀輔導員事蹟材料（4） | 返回目錄

十佳優秀輔導員事蹟材料

xx，男，1981年9月出生，中共黨員，大學本科學歷，現任醫藥系學生政治輔導員、系團總支書記、系黨總支學生支部宣傳委員，負責XX級藥學、中藥、醫藥營銷、醫學檢驗4個大專層次專業350名學生、085高職藥學以及083中專藥劑100餘學生的輔導員工作，另兼任085高職藥學、105高職藥學兩個班班主任。xx同志擔任輔導員和班主任工作外，分管系部全體學生的體育、學生會以及獎評貸補助工作。

該同志XX年9月調來醫藥系，在我係工作兩年多來，工作和學習均取得了很好的成績，受到學院領導、相關職能處室、系部師生以及學生家長的廣泛好評。

xx同志熱愛輔導員職業，工作一絲不苟，做事兢兢業業，表現非常突出，工作非常出色，多次受到學院的表彰，XX年度“十佳輔導員”、XX年“學生健康教育與管理工作先進個人”、XX年度“優秀輔導員”， XX年終考核學院民主測評中被評為“優”。

xx同志善於學習，不斷提高思想政治理論水平，且能把理論知識與工作實踐相結合，拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，摸索出學生日常管理行之有效新方法，他撰寫的《打造高職院校系部特色文化的實踐與思考》XX年獲湖南省高校大學生思想政治教育

優秀論文二等獎，他撰寫的《院系活動文化的拓維實踐與思考》院科研處選送參加湖南省職業教育學會XX年學術年會交流。他作為主要參研人員，開展了中國職業技術教育學會XX-XX年全國科研規劃課題《高職院校特色院系文化的研究與實踐》、衡陽市社科聯XX年課題《大學生身心健康狀況及對策研究》等4項學生課題的研究。

xx同志分管的工作多次獲獎得優、披金戴銀，他任團總支書記的醫藥系團總支XX年被評為學院優秀團總支。他領隊的系男足XX年獲學院“迎新杯”男足賽季軍，使當時的藥學系實現了球類比賽進入前三名次的第一次跨越；XX年第11屆校運會，藥學系取得了團體操二等獎，並將團體總分從XX年的第九名飛躍至第三名，XX年第12屆又一次奪取團體操二等獎，並將總分提升至第二名，XX年第13屆以總分高出XX年45分的絕對優勢再一次穩穩地保住了第二名，而且獲得團體操一等獎及唯一的優秀組織獎；他組隊並親自訓練的系男女排球隊鋒芒畢露，XX年院第一屆女排賽獲得亞軍，XX年第二屆男女排球賽雙雙奪亞；他鼓勵和指導的張振華與張銀花被選派參加省級大賽，張振華在XX年省大學生田徑錦標賽上獲800米和1500米兩枚金牌，XX年省大運會獲這兩個項目銀牌，張銀花也在女子七項全能中取得第四名的好成績。

xx同志主持和協助主持的系部其他學生工作也取得了驕人的成績，XX年院“學以思辨，習以論理”辯論賽獲得亞軍，XX年在紀念五四運動九十週年“青春讚歌”合唱比賽三等獎，XX年學院第五屆5.25心理健康節第一屆板報比賽獲二等獎，XX年院第十屆大學生藝術節獲“優秀組織獎”，XX年院第六屆5.25心理健康節第二屆板報比賽一等獎及首屆漫畫創意大賽二等獎，XX年學院第一屆學習節板報設計大賽獲一等獎，XX年學院第一屆“廉潔文化進校園”知識搶答賽獲二等獎。

xx同志政治立場堅定，思想品德優良，能以一個黨員和優秀輔導員的標準來嚴格要求自己，積極參加院系政治活動和公益勞動，加強時事政治和專業理論知識學習，領悟黨的路線方針政策，履行輔導員的工作職責，不斷提高對做一名思想政治輔導員的理解和認識，達到思想政治教育工作本身的要求。他先後參加XX年在湘潭大學舉辦的全省高校輔導員培訓班、校內輔導員專業提高班，積極參加輔導員交流會，在XX年上期第6周學工人員例會上作了輔導員工作經驗典型發言，受到好評。

他不驕奢淫逸，不損人利己，工作任勞任怨、認真努力，不計個人得失，不辭勞累辛苦，不管是份內還是份外事，只要領導安排與他，從不打折扣，按時按量完成，非上班時間系部學生髮生突發事件，他都能第一時間趕到現場並妥善處理；能夠顧大局、識大體，辦事公正、為人正直，敬同事愛學生誠實做人；不虛榮貪功，不索拿卡要，分管獎評貸補助工作，始終堅持公開公平公正能原則，沒有接受吃請、拿原則作交易的現象。

他時時處處以身作則，用自己的人格魅力引領大學生健康發展，用自身的一言一行感染大學生做人做事。他要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果。XX年清明小長假，為了系女排在學院賽事上取得好的成績，他要求全體隊員留下訓練，自己已買好車票回邵陽看望父母和掃墓也放棄了，天天堅持與隊員們一同訓練。

他關心學生、愛護學生、幫助學生，用他自己的話來説“一切為了學生”，他善於把思想政治教育做到學生的心坎裏去，做到想學生之所想，急學生之所急，辦學生之所盼。他常年深入學生之中，去宿舍、到教室、下操場，與新生一起參加軍訓，與同學一同入住宿舍，與學生會幹部一塊加班加點，對同學們的學習和生活上的困難與需要及時解決和協調解決，對同學們提出的問題與困惑及時做出解答釋疑，提高了思想教育的感染力、影響力和實際效能。他今年己經29歲了，因一心撲在工作上至今仍未談愛結婚，卻與大學生們打成一片，成為同學們的良師益友。

他在獎助工作中，摸索了一套雙重幫扶工作經驗，認真地對系部的貧困生進行摸底調查，分出不同程度的貧困生，並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況，建立貧困生檔案。平時經常與他們談心，瞭解他們的身體狀況、日常生活狀況，當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手，自己才900元的月工資，還常常捆緊腰帶借錢與學生急用；同時完全按照學院標準，將學習成績、風紀表現、學生測評結果、特困等級、學生活動參與情況、學生幹部任職情況等納入到評定體系中，公平、公正地做好綠色通道、獎學金和助學金評定、助學貸款、中職生學費減免以及勤工儉學等工作，極大的促進了特困生勤奮學習、爭優創先的動力，使各項資助起到了有效的激勵和引導作用。

每年暑期大學生三下鄉志願服務中，都活躍着他的身影，每次公益捐款，也同樣少不了他的名；系部大大小小的學生活動，他無一次不參加，各專業各年級的學生名，他無一個不認識；系部每一張學工獎牌都有着他一份汗水，支部每一個學生黨員都有着他談話的一份記錄。

xx同志分管的工作紛繁複雜，內容多、流程長，但他不厭其煩，找準定位、明確方向、抓住重點、有的放矢，在學生日常管理工作中不斷摸索與創新，使得井然有序。他分管的年級都建立了學生電子檔案和學生基礎調查表；他規範了成績管理工作，建立了成績分析系統；他制訂了早操早課、晚點名、晚歸寢管理制度；他高度關注學生的思想狀況，重視學生心理健康；他以系部特色開展主題班會團會，促進優良學風形成；他以學生黨員為龍頭，樹立優秀楷模，以學生幹部為骨幹，打造精英團隊，以特困生工作為重點，幫助每一個學生完成學業。

xx同志高調行事、低調做人，不僅具有良好的人緣關係，而且具有較強的組織能力和政策水平，能夠熟練掌握學生工作的各個環節。在工作中，他堅持以誠待人，善待每個同學的每一份情感；關心學生的學習和生活，幫助學生解決實際困難；注重在工作中集思廣益，開拓創新。其超強的工作能力、平易近人的工作作風和熱情周到的服務態度得到了廣大學生的認可和愛戴。

xx同志高尚的品德、無私的奉獻，執着的追求，必然會成就為之驕傲而光榮的事業。