誠信之星先進事蹟材料(通用3篇)
誠信之星先進事蹟材料 篇1
李姣是我班的數學課代表,數學課代表是個苦差事,每天送交數學作業本到數學老師辦公室,來回一趟得十分鐘;因為數學作業多,班上同學抱怨,她還是在黑板上默默的寫下作業題。
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她還是班上的勞動委員,她每天都將有關教室衞生的事情安排的井井有條,及時提醒那些忘記打掃衞生的同學,在向同學交代勞動任務時,她總是微笑着。
她還兼任學校演講與辯論社社長。這才明白,她每次出現在其它班級門口是為了佈置社團任務,這是一件很辛苦的事情,但她每次都笑臉相迎,開心的做事,這讓我很佩服。
李姣的作文特別棒,幾乎每篇都是佳作,都是語文老師評講的範文。老師讓她介紹寫作經驗,她説:“拿到作文題,要反覆揣摩,直到“看山不是山”,立意就深刻了。”
她成績優秀,這首先歸功於她的刻苦努力,每次走過她的座位的時候,都看見她在寫一些平時同學們都不在意的知識概述,她是那樣的認真,一些細小的方面,她都是那麼的在意。
在宿舍的時候,她總是拿一些自己的東西來給我們分享,從來都不吝嗇。經常幫助我們在學習上面的問題,把自己的經驗告訴我們。有時候還很幽默,整個宿舍都因她的到來而充滿歡笑。
她是純農民的孩子,有着農民身上特有的淳樸,她生活很簡單,衣着很樸素,卻有着不怕苦的精神,這種精神一定會帶給我們很大的觸動。
這就是她。
誠信之星先進事蹟材料 篇2
我要給大家介紹一位誠實守信的小標兵,他就是實驗國小三年級六班的曹一凡。
曹,男,10歲。聰明活潑,乖巧可愛,老師同學都十分喜歡他。
他為人誠實,從不説謊。那是在二年級時,一次語文考試過後,他發現自己的試卷上有一處錯誤,老師沒給批閲出來,他毫不猶豫地告訴了老師。有同學問他:“你為什麼要這樣做呢?再扣掉這兩分,你這次就只得94分了,難道你不難過嗎?”他搖了搖頭對那位同學説:“這次雖然只得了94分,但以後我會加倍努力的!”還有一次,爸爸買來一隻新的電熱水壺,他非常喜歡,就立即拿到廚房注滿了水,在關水龍頭的時候,他無意間把壺浸在了有水的盆中,拿出來後把壺放在了加熱盤上,通上電,不一會兒水壺就燒壞了。爸爸下班後,聞到一股燒焦的味道,就問這是怎麼回事?曹一凡就主動的向爸爸説明了原因。爸爸聽後,用手輕輕地拍拍他的肩膀説:“沒關係,孩子,壺壞了,咱們可以花錢再買,但是你的誠實,是用金錢換不來的!”
信守諾言,也是曹一凡的優秀品質。一個星期天,他和媽媽準備去看姥姥,長時間沒見到姥姥,心裏別提有多高興了。他剛走到門口,他愣了一下,“不對呀,昨天已經約好了要和小朋友一起玩的呀!”他自言自語,於是,他説服媽媽,向廣場跑去。
曹一凡用他質樸的言行,向我們展示了當代小學生的風采。我們應該要向他學習。
誠信之星先進事蹟材料 篇3
揚州市泰和機械有限公司位於揚州市廣陵產業園內,創辦於20xx年,專業從事金屬材料冷擠、熱擠加工,主要產品為汽車發動機油泵油嘴挺住體配件,擁有員工300多名,20xx年實現銷售總額5500萬元,利税500萬元。
汽車發動機油泵油嘴挺住體配件的需求較為狹窄,泰和公司的產品佔到全國市場份額的70%左右。耐人尋味的是,如此顯赫的銷售業績,企業既沒有營銷部,也沒有業務員。解讀泰和佔據市場制高點的奧祕,應上了中國的兩句老話,“酒香不怕巷子深,花香自有蝶飛來”。
走進泰和廠區,有兩句引人注目的大標語:“質量目標:顧客平均滿意度≥70分”“產品一次交驗合格率大於96%”。當初,許多員工認為這樣的指標太老實了,不少企業都吹成100%,至少也在99%以上。但董事長兼總經理李效波始終堅持自己的觀點:“質量指標容不得半點水份,顧客平均滿意度能達到70%就相當不錯了,日本豐田汽車公司也只有82%,靠吹牛是吹不出市場的。”這兩條刻在牆上的標語,歷經了5年風雨的侵蝕,顯出了鏽跡斑斑,凡是與公司打過交道的客户都深有體會地説;“泰
和的承諾,一口唾沫一根釘,字字句句貴如金,實踐證明,跟老實人打交道不吃虧。”
事實上,泰和公司的承諾建立在萬無一失的質量控制體系之上,公司通過原輔材料檢驗、生產過程性控制、終端型驗收和質量反饋四大流程,確保每件產品都沒有瑕疵。公司設立了檢驗中心,添置了萬工顯、金相分析儀、諾斯布氏硬度計、三座標、氣相識譜儀等國際一流水準的檢驗檢測儀器,這方面的投入不亞於加工設備。董事長李效波認為:“檢驗檢測比加工還要重要,質量不過關,再大的加工能力也是浪費。”在生產流水線上,活躍着由20多名檢驗員組成的檢驗崗,上道工序不過關,絕不允許進入下道工序,此所謂“一夫當關,萬夫莫開”。公司每週都召開一次質量分析例會,全體中層幹部和業務骨幹悉數參加,來之客户的點滴意見都會迅速轉變為改善質量的實際行動。
瞭解這些,就不難理解,為什麼泰和牌汽車發動機油泵油嘴挺住體配件,輕鬆叩開了無錫錫州機械有限公司、無錫柴油機廠、山東鑫亞工業股份有限公司、無錫威孚集團、南京油泵油嘴廠、重慶威特公司,美國康明斯、德國博世公司、日本日產汽車公司等知名企業的大門。
公司的經營理念十分樸實——“客户想的,就是泰和講的;客户盼的,就是泰和乾的”。更重要的是,公司用無數崇尚誠信實際行動踐行了這一理念。
20xx年8月,無錫錫州機械有限公司要求泰和公司三天之內提供30萬件241875001挺住體,並願意在原價基礎上提高20%。接到訂單後,公司組織全體員工日夜奮戰,歇人不歇機,連食堂也燈火通明,不間斷地供應夜餐和茶水。連續忙碌了70個小時,董事長、總工程師、生產部長均沒有閤眼,終於完成了加工任務。最後交貨時,在價格問題上雙方卻爭執不休,錫州機械執意提價,泰和機械堅決不肯,李效波老總誠懇地説:“這麼大的訂單,我們想感激都感激不盡,該多少錢就是多少錢,堅決不漲一分錢。”從此,泰和機械成為錫州機械汽車發動機挺住體的唯一供貨商。
20xx年3月,泰和機械根據合同要求,向山東鑫亞工業股份有限公司發去了價值100萬元的挺住體,開箱驗貨時,發現部分產品有外徑偏大現象,並不影響使用性能,對方也願意接受。李效波董事長獲悉這一情況後,堅決要求把外徑偏大的3萬件運回揚州重新加工,此舉使泰和機械增加了10萬元的成本。董事會一致認為:“這個代價花的值,泰和牌產品絕不允許帶有任何瑕疵。”此後,山東鑫亞工業股份有限公司又追加了300萬元的訂貨量,因為他們切身體會到:“買泰和產品,就是買的放心。”
值得一提的是,泰和機械公司不但對客户講誠信,對員工也恪守誠信,創業5年來,沒有拖欠過員工一分錢工資,中層幹部和一線工人每個月都有獎金,每個人一進廠就能享受繳納“五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)”的待遇。員工遇有大病,公司除資助救濟基金外,還發動員工進行“愛心捐款”,努力為他們編織一片遮風擋雨的綠蔭。公司還通過企業文化建設向全體職工提供春風化雨般的人文關懷,每年一次的文體節,職工或拼搏賽場,或一展歌喉,或翩翩起舞,或潑墨揮毫,盡情地編織理想,放飛心靈。正因為如此,“公司是我家,發展靠大家”已成為每個員工發自肺腑的心聲。
鑑於企業在誠信建設方面的突出表現,公司先後被評為“揚州市重合同守信用企業”、“揚州市工業企業先進單位”、“揚州市先進基層黨組織”、“誠信守法企業”、“誠信之星事蹟材料A級資信等級”,李效波董事長也被揚州市維揚區機關工委授予“五好黨員”稱號。
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