個人工作自查自糾報告（精選24篇）

個人工作自查自糾報告 篇1

本人，現任支行副行長。根據總行合規文化建設年活動精神，本人結合自身崗位與職責認真開展了合規風險全面自查，現將自查情況彙報如下：

一、本人基本情況

本人於20xx年4月份從原信用社調入原信用社，20xx年元月開始在原信用社任副主任併兼任信貸員職務，主要負責xx鎮xx村、xx村、x社區片的信貸業務。現任支行副行長，包片責任區仍和以上一樣。從副主任到副行長近8年來，除了協助領導做好本職崗位的管理職能外，還兼任從事信貸業務。以下主要從信貸業務的合規自查分析總結。

二、存在問題

總結過去經辦貸款形成不良的因素主要有：

1、信貸工作經驗不足，貸前調查不能全面深入，細緻分析信貸風險。20xx年時期，因當時有支農再貸款的大力支持，信用社的經營狀況已有很大改觀，經營性流動也較為充足，信用社的信貸投放也逐漸擴大。當時聯社的信貸管理制度也存在一些欠缺與不足，如信用查詢沒有建立，基層信貸審批權限較高。本人在此期間經辦了大量的國家機關公務員、教師，企事業單位工作人員的自貸和保證擔保貸款。在經辦這些貸款時往往只注重貸款的擔保形式，而未着重強調第一還款來源的重要性與充足性，對借款人的誠信度狀況也缺乏足夠的深入瞭解，對貸款用途的真實性也未能做到具體、細緻的調查，比較過分的相信借款人的介紹，這也是從業經驗不足而造成的。

2、在貸後檢查方面也存在跟蹤檢查不到位，或未能及時行使檢查責任，寬容心過高。例如過去發放的個人貸款大多以購户或建房(公務員、教師自貸、保證擔保較多)。在貸後檢查時發現有些為個人經營所用，也有臨時挪作他用的現象，但在跟蹤檢查發現時，只督促借款人儘快歸還貸款，而未及時對借款人做出相應處罰措施。

3、盲目相信領導介紹的貸款，例如本人經辦的一筆貸款，借款人為上級領導介紹，保證人為國家公務員(法院工作人員)，後因借款人經營不善為逃債而下落不明，該筆貸款雖已通過訴訟，但債權至今難以落實。

三、原因分析及整改措施

出現上述問題的原因一方面為主觀因素造成，另一方面相關制度的欠缺也風險管理上的不足。而隨着總行相關制度的不斷完善，操作流程的不斷建設，逐步建立健全的內控制度和通過教育、培訓對員工個人素質的不斷提升，近年來此類現象已未發生。從目前的審貸分離及審批權限的上收也從一定角度上杜絕了這類現象的發生。

而貸款責任追究更是對這一現象的有效處罰，近兩年來通過貸款的責任認定、追究，有效地督促了信貸員清收責任貸款，防範新增不良貸款，在貸款調查時做到了盡職盡責，貸款發放後及時跟蹤檢查和管理，資產的安全性得到了進一步提升，流動性與效益性也得到了保障。

今年是合規文化建設年，良好的合規文化是我行各項業務健康發展的根本保障。相信在今後的發展中，隨着我行各項制度的不斷完善、健全，員工合規意識的不斷提升。員工能在今後的履職過程中正確處理業務發展與合規風險的正確關係，嚴格踐行合規職責，最終達到防範和化解風險目的，促進我行各項業務又快又好的發展。

個人工作自查自糾報告 篇2

根據《新鄉市財政局關於開展“會計基礎工作規範年”活動的通知》(新財會[20__]13號)、《關於開展會計基礎工作檢查的通知》(新財會[20__]14號)文件的要求，為切實做好我局財務會計基礎工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規範運作水平，我局依據《會計法》、《會計基礎工作規範》、《會計基礎工作規範化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律制度規定，對近年來會計基礎工作情況認真進行了自查.現將自查情況報告如下：

一、會計基礎工作情況

衞輝市規劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關法律、法規規定，設置會計機構並配備專職會計人員開展會計核算工作。現有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。

二、會計核算工作情況

嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算.銀行開户數和現金管理符合國家規定。按照會計法和國家統一會計制度的規定，依法建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統一會計制度的規定。嚴格按照國家統一會計制度設置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結帳.更正錯誤的方法符合規定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,並做到了數字真實、計算準確、內容完整、簽章手續齊全。

三、會計檔案管理情況

嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規定保存打印出紙質檔案並備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調閲、銷燬等手續嚴格按照國家統一規定執行。

四、內部會計管理制度建設監督方面

衞輝市規劃局歷來重視單位內部管理制度建設及監督,以加強財務管理，強化財務監督，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性為目的。保證會計工作規範有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規定。制定了衞輝市規劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規章，明確了會計工作領導責任制，建立並執行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產清查制度等內部控制制度和會計管理及監督制度。並且對各項資金的管理、經費收支審批等均作了明確的規定,進一步規範了財務會計管理監督工作。

五、存在的問題和今後打算

一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。

二是會計工作缺乏創新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。

三是財務人員專業培訓需進一步加強。

個人工作自查自糾報告 篇3

經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：

一、相關知識不足

作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪羣眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由於相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。

二、執行力有待提高

在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的羣眾中有很多問及户籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由於並不接觸户籍接待事項，且因管理規定無法瞭解手續辦理程序及要求，所以很多户籍相關的疑問無法解答。

二、每天的報警、電話通知和來訪羣眾的接待佔用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成並落實到位。

針對以上問題，將結合本次“正風肅紀”教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

個人工作自查自糾報告 篇4

根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結合市開展的學習實踐科學發展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學發展觀，發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足，主要表現在：

一、發展經濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧後，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面，不直接抓某一方面經濟工作，導致了對一些經濟工作缺乏瞭解，主動參與經濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯繫，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設並不矛盾，黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎，關係到一個地方的經濟發展和社會穩定，責任重大。

二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求，對一些理論學習只侷限於就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由於缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠紮實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙於開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足於會議，佈置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。

四、精神狀態疲軟，鋭意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關心，出現了精神狀態疲軟，鋭意進取心有所減弱，只要盡努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和衝勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。總體來説，本人能按照黨紀條規來規範自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡努力做好自己本職工作，不利於西郊經濟建設的話不説，不利於西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。

今後努力的方向針對自己存在不足，今後工作中一是更加註重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分徵求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴於律已，勤政廉政。

個人工作自查自糾報告 篇5

20xx年6月至20xx年8月間，我公司在XX市XX區政府採購中心的指導下，接受XX市XX區行政區域內衞生局、教體局、司法局、建設環保局等10家採購單位共計項政府採購貨物、工程和服務採購代理業務。現將考核自查情況彙報如下：

（一）執行法律法規情況

我公司嚴格按政府法律法規從事政府採購貨物工程和服務採購代理業務。在我公司代理的XX市XX區行政區域內的項政府採購貨物、工程和服務採購代理業務中未發生任何違法、違規行為。

（二）政府採購範圍

我公司能嚴格按委託人的約定採購計劃和任務，圓滿完成採購代理工作。

（三）政府採購方式

我公司能依法採用法定的採購方式進行採購代理活動。

（四）政府採購程序

在XX市XX區政府採購中心的指導下，我公司嚴格按規定程序進行採購信息公告、採購文件公示，認真進行採購文件的澄清、修改並及時網上公示，公平公正地組織評標、談判和詢價。尊重評委意見，虛心接受政府採購中心、採購人、投標人的共同監督。

（五）政府採購文件編制情況

在編制政府採購文件時，能針對項目的具體情況設置合理的資格條件、技術條款及評審辦法，虛心接受XX市XX區政府採購中心的核查指導，沒有出現因本公司的原因而造成的投訴。

（六）基礎工作情況

我公司設有專門的檔案室，配有專職檔案管理員，各類諮詢代理檔案管理制度健全，特別是對政府採購資料及文件的歸檔，嚴格按政府採購程序收集整理政府採購項目的檔案資料，歸檔資料和文件齊全、及時、保密。向主管部門及相關單位的資料報送也準確、齊全、準時。代理服務費按代理合同約定收取，合理、合規不亂收費、不惡性競爭。

（七）代理機構內部監督管理制度。

我公司內部監督管理制度明確，內部操作流程規範，公司內部工作紀律嚴明，分工明確。公司設有專職代理人員，有10名專職代理人員人持有江蘇省政府採購代理上崗證，對採購代理項目設專職負責人，專職代理人員編制的採購文件必須經公司主管代理的經理審核批准後方可對外送審，所有采購文件必須經委託方、主管部門審核確認後才予發佈。

（八）代理機構從業人員的職業素質和專業技能情況。。

我公司職工總人數50人，其中45人持有全國造價員證，12人具有全國註冊造價師執業資格。4人同時具有一級建造師、註冊監理工程師、房地產評估師執業資格。

專職從事招標代理的10名代理從業人員的職業素質和專業技能良好，平均年齡38歲，均具有大專以上學歷，其中，6名具有中級以上職稱，其餘具有初級職稱，兩名具有註冊造價師資格。代理從業人員溝通能力較強，在平時的代理工作中嚴格遵守有關法律法規，溝通能力較強，能積極向委託採購人宣傳政府採購程序和規定。在此同時，公司代理部堅持每月內部培訓，在月例會時，將平時工作中遇到的問題、工作中的經驗互相傳達。所有政府採購代理人員均按時參加財政部門組織的崗位培訓。

（九）代理機構從業人員的廉潔自律情況。

我公司制定了代理從業人員廉潔自律規定。規定所有代理從業人員不得與採購委託人、供應商保持不正當的經濟利益關係。不接受供應商宴請、旅遊、娛樂，不得接受禮品、回扣、有價證唬不在供應商處報銷應該由個人負擔的費用，所有從業人員均能做到廉潔自律。

（十）採購人、供應商及評委的評價。

我公司能按照委託協議約定的事項不折不扣地完成採購項目，對委託事項採購組織合理，服務周到，採購效率優，採購質量符合委託人要求，採購價格嚴格控制在採購約定的目標內。採購人、供應商及評委對我公司的評價良好。

（十一）質疑接受及答覆情況。

針對我公司代理的採購項目，在有采購質疑時，我們盡力及時回覆、不拖延、不推諉，被有效投訴率為0，質疑答覆滿意度較高。

以上是我公司近一年多來的政府採購代理的自查總結。總結過去，展望未來，在今後的工作中，我們願意更上一層樓，積極做好政府採購部門的有力助手，積極協助政府做好政府採購貨物、工程和服務的代理業務工作。將國家的錢用在最合理的地方，為國家建設添磚加瓦。

個人工作自查自糾報告 篇6

按照市委和x區工委關於在農口開展“三重三抓一監督”活動的安排意見，xx鎮從4月底到6月中旬，集中進行了全鎮財務的自查、互查工作。從目前看，全鎮各單位票據正確，收支平衡，均符合財務管理規定，無私設小金庫和違犯財經紀律，貪污挪用現款的行為。

一、領導重視，分工明確，責任到人

為了使財務大檢查落到實處，抓出成效，他們以“四抓一主題”為載體，利用星期五下午機關幹部學習的時間，組織大家深入學習了《黨章》、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”等內容，並認真剖析了近年來我市幾起違紀違法案例。

大家一致感到，市委提出的“三重三抓一監督”非常及時，在目前開展有着非常重要的意義，它不但給我們敲響了警鐘，更重要的是為加強我鎮的組織建設，幹部隊伍建設和黨風廉政建設，全面提高各級幹部的整體素質有着現實和長遠的意義。以法理財，公正理財，科學理財，規範理財程序，是全面落實“三重三抓一監督”的重中之重，也是建設社會主義新農村的必然要求。

為此，鎮上組建了以主要領導掛帥的財務清查領導小組。對鎮財務室、經委、農技站、獸醫站、農經站、民政辦、農機管理站的財務管理人員進行了了專門的教育，要求他們要以高度負責的精神，聚精會神的財務自查，誰主管，誰負責，誰簽字，誰審核，確保了此項工作的落實。

二、自下而上，逐級清查

鎮黨委規定，持有經費的各個站室對照以下五個方面自我為主搞好自查：

1、財務報告的內容是否真實、完整。

2、有無違反規定擅自設立罰沒項目、擅自擴大罰沒範圍和提高罰沒標準以及少收、漏收現象。

3、所取得的各項收入，是否按規定匯繳到上級主管部門的罰沒款專户，有無“公款私存”或截留、坐支、挪用行為。

4、是否按規定用途列支返還款，有無擅自擴大開支範圍、提高個人補助標準行為。

5、專項經費是否做到專款專用，有無改變用途和額度行為。並要求各單位將自查結果以書面的形式，上報鎮政府辦公室。

在此基礎上，財務清查領導小組依照各單位的自查報告，主要從以下三個方面進行了審計，

1、對財務收支、資產、負債、損益進行審計。

2、對預算、決算、財務報告及其它財務收支的相關資料進行審計。

3、對銀行開户、會計憑證、會計賬簿，會計報表及其它相關資料進行審計。

在此基礎上，他們通過聯合會審的方法，對各單位的收費票據逐本審核，對有爭議的票據廣泛聽取羣眾的意見，並把評議的結果上報鎮黨委集體裁決，自查結束後，每個財務人員都寫了保證書，確保了把責任落到了具體人身上。

三、建章立規，科學理財

通過自查、互查，鎮黨委感到，只有依法理財，按章辦事，不徇私情，嚴格執行“一支筆”審批制度，並廣泛接受羣眾的監督，才能從源頭上杜絕腐敗的違法行為，才能把有限的經費真正用到建設社會主義新農村中去，因此，他們重新修訂了財務管理規定，並規定，財務人員要嚴格執行財務管理制度和行規，加強業務學習，提高思想素質，開展經常性教育活動。

每年對各單位的賬目審計一次，並通報審計結果。繼續堅持“一隻筆”審批程序，按照《財務管理規定》，民主理財，科學理財，做到專款專用，凡動用大項經費的，都必須經黨委集體研究決定，凡是涉及到農民切身利益的事，都要躬身實際，科學考查，並悉心傾聽農民的心聲，積極採納他們合理化的建議和意見，真正把事情辦成羣眾滿意的放心事。

不斷加強監督檢查，保證各項資金安全，有效的運轉。不斷加強黨風廉政建設和反腐鬥爭的力度，教育廣大幹部清政廉潔，勤政為民，不謀私利，幹好工作。

個人工作自查自糾報告 篇7

伴隨着20xx年新年鐘聲的臨近，20xx年即將過去。 回顧這幾年來的工作， 通過公司領導及同事們的幫助和支持下，按照公司的發展要求並結合本人實際工作情況，已完全融入到榮豐這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該説付出了不少，也收穫了很多，自己感覺到成長了，也逐漸成熟了。現就這段時間以來的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度來提升部門效益，提高個人素質

在我看來，業務部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對未來公司的發展起到重要領銜作用。銷售額的提升脱不了與各個運作部門的配合；業務開發的成功與否取決內部運作部門更多的支持！每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠下的事務，明天還會有其他工作要去處理，因此，我只能利用下班後的時間來進行完成我的報價工作。部門業績的提升，可是與報價、新產品開發打樣、售後品質、交期服務存在着密切關聯的喲~所以我所説的計劃之外之事就是新產品開發打樣、售後品質、交期服務這環節。據於實際的工作情況， 客人詢價除了議價採購員，還有工程設計師、物料採購員等…可能由於詢價是訂單的.首步環節，客人一般都喜歡詢完價就直接找我來安排打樣。我們業務三部，人員正在培養當中…我呢，可以説是這個部門老員工了。自己呢，也不想失去煅煉的機會，所以不會計較工作中誰幹得多，誰幹得少，只要客人願意找我去解決事情，我都會很樂意的去做。因為，我相信，從中可以提升我們業務三部的業績，也可以提高自身的工作技能。

二、盡心盡責，做好本職工作

我主要負責完成的工作：

a 業務電話接聽、電子郵件查閲和信息的傳遞

b 瞭解訂單趨勢情況、熟悉產品價格（每週查看排程，瞭解訂單分配並彙報）

c 公司各部門、本部門文件的歸檔和跟蹤落實處理

d 業務部報價、新產品開發樣品的安排與交期追蹤、售後異常狀況臨時處理

e負責公司領導上傳下達的工作

f 負責日常的7s工作

作為業務部報價文員一職，工作上處理的事務較雜、較多，這就需要部門人員的團結與協作。在這幾年裏，我都很積極配合做好本職工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把部門的業績圓滿完成。運作部門遇到相關問題來諮詢或者要求幫助時，我都會在第一時間以飽滿的熱情來為大家服務。在業務工作方面也給我積累了不少的工作經驗，總結為八個字：“收穫頗多、受益匪淺”！ 正因如此，我將以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

公司的訂單運作，流程很多，也很嚴厲，有些文件如果沒有及時跟進到位，會直接影響到客户的考核。在即將展望鄰近的 20xx年，我也應該以全新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在部門中發揮更大的作用，取得更大的進步，同時也感謝公司領導對我默大的支持！謝謝！

個人工作自查自糾報告 篇8

一、健全工作機制，完善制度建設

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的xx省地方税務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。

政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生腐朽的環節入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《xx省地方税務局政府信息公開指南》、《xx省地方税務局政府信息公開目錄》、《xx省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《xx省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。

對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。

二、拓寬發佈渠道，提升信息質量

大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至xx年x月x日，外網共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。

改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至x年x月x日，共上報省委、政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，政府採用專報累計達到33條。

着力完善外部公開平台。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。同時，按照《xx省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。

截至x月x日，我局共向xx省網站報送信息176條，向政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。

個人工作自查自糾報告 篇9

市地税分局：

20xx年x月xx日貴局召開了税收專項檢查動員大會，會後我們根據大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年x至x月底以前的納税情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、企業概況

實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年x月底以前的納税情況進行了自查，自查結果為：

1、營業税檢查情況：截止20xx年x月底，本企業少繳營業税：x元;城建税：x元;教育費附加：x元;土地增值税：x元;水利基金：x元;少繳税的主要原因是：20xx年x月公司競拍土地、xx畝，當時的成交價為每畝地xx萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住户設置障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住户的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了税款的拖欠。

2、代扣税檢查情況

根據税務局要求，我們對建築企業的税收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：

①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣税金。

②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣税金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交税款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習税收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納税，為國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。

個人工作自查自糾報告 篇10

擔任業務部部長的這些日子，在領導的正確領導和幫助下，在業務內勤和外勤的大力支持下，我緊緊圍繞市場一線情況以及業務大綱，盡職盡責的為終端做好服務，為業務外勤做好服務，為企業把好關，各項工作都展現了新的面貌。同時，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟，綜合業務素質，組織協調能力和領導工作經驗等方面，也得到了很好的鍛鍊和提高，為今後做好工作奠定了基礎。

一、堅持以身作則，不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到，做為一名領導幹部必須處處以身作則，嚴於律己，不斷提高自身政治思想素質和業務工作能力，才能充分發揮帶頭作用。擔任部長以來，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，並圍繞業務；客户就是上帝；的宗旨，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。就拿發貨來説，我們都是要求客服人員一旦收到客户傳來的訂單，在當天的工作日內製定訂單，財務查到款到帳後，馬上安排庫房發貨，現在這個重要環節幾乎沒有什麼失誤，即便是節假日訂貨量大時，也能合理的安排好發貨，不耽誤客户的終端業務。我們從業務內部把效率提高上來，終端代理業務速度也就隨之提高，回款的速度相對也會提高。

完善工作制度。業務的工作是分工不分家，因為我們是為一線服務的，客户的事情就是最大的事情，所以我們一直堅持20分鐘答覆制度，不管誰的工作範圍之內的問題，我們都會在20分鐘之內給予最滿意的答覆。業務客服主要工作是制定單核對帳餘等工作，業務內勤主要工作是給終端客户準備各類文件以及庫房理貨等工作，若關於政策性的申請或者貨返以及各類核銷都由本人審核再上報領導。我也會定期的與各個代理商溝通，及時瞭解終端問題，爭取把業務工作更上一個台階。

二、注重工作創新，形成工作良好局面

在工作實踐中，加強與本部門各位工作人員溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向領導勤請示勤彙報，落實具體責任人，表揚先進，鞭策後進。我們為外勤服務差旅費的報銷是其中重要環節之一，由於以前的種。種原因總是延誤報銷時間，如果市場人員不及時拿到差旅費，就如同戰場是的士兵不及時拿到武器一樣，這樣自然就耽誤了回款，所以我們現在要求所有市場人員在5號之前必須把所有票據都寄回公司，8號之前送到財務與此同時通知財務上報現金簽呈，這樣就能在15日左右把款打到市場人員的賬號，報銷與終端回款都是相輔相成的，市場人員及時拿到武器才能及時協助終端工作。

在為終端服務的過程中，與內勤溝通比較重要，更重要的是將客户的貨物完好無損的送到目的地，這一環節我們也有所改進，先把訂單下到倉庫，倉庫管理人員與發貨員理貨的同時，又安排業務內勤再次核對，包括贈品的數量也逐一核對，經過三方簽字方可封箱。貨物發出的以後由業務內勤通知對方注意查收貨物，終端收到貨物與公司的裝箱單核對無誤，再由代理商簽字確認將回執傳至公司，這樣一整個發貨流程才算圓滿結束。

三、要顧全大局，不自私自利，要以公司為核心，以公司為家

我的工作性質雖然是業務工作，不僅僅負責業務內勤與外勤的溝通與管理工作，要與公司其它部門也勤溝通。由於我們公司實力比較強，倍受各級領導的關注，所以難免會有這樣或那樣的應酬，有的時候我也會出席這種場合，在沒有特殊情況下，我都是無怨無悔的為公司奉獻，而且我也把這當成是一次次的鍛鍊機會，讓我見識了我工作範圍以外的很多東西，學到了很多接待禮儀以及從很多方面對自身的素質有了很大的提高。

四、必須真誠關心本部職工的生活和工作，大家工作起來才能任勞任怨，形成整體向上的合力

當然，在看到成績的同時，我還存在着許多不足之處，學習時間安排的相對較少，對各職責人指導相對不夠，對外工作協調能力和辦事能力仍需進一步提高。今後，我將繼續緊密團結在以業務老總為首的班子周圍，以服務為宗旨，認真負責，敢於創新，破除萬難，抓好分管工作，全力配合使業務部總體工作再上一個新台階。

明年我的工作思路是：堅持服務宗旨，把服務作為工作的主要出發點，努力提高為領導服務、為終端服務和為外勤服務的水平。

個人工作自查自糾報告 篇11

根據省司法廳及司法局的要求，我所召開了專題會議，對我所一年多來律師執業情況進行了全面梳理，認真開展了自查工作。現將松花江律師事務所律師的自查情況彙報如下：

一、集中學習《律師服務收費管理實施辦法》。

律師服務費的收取工作，是關係律師形象的大事，所內律師從學習入手，不斷提高自身對執業道德要求，充分利用所里黨支部組織的.學習，掌握20__年國家發改委、司法部辦法的《律師服務收費管理實施辦法》、《律師事務所收費程序規則》、《吉林省律師服務收費管理暫行條例》、《律師法》、《價格法》等內容，掌握收費項目、收費標準、收費方式，自覺遵守並執行各項制度。通過學習，所內律師進一步提高了執業道德和執業水平，增強了社會責任感，誠信執業意識得到加強。承接案件是，律師一律告示委託人收費辦法、收費標準的相關規定以及辦案風險，並嚴格按照規定收取服務費用。

二、在學習《律師服務收費管理實施辦法》

嚴格執業律師紀律，是對執業律師的起碼要求。所內律師在執業中凡收費案件，均報所主任及內勤收案審批，把自

己收費情況，嚴格置於律所的監督下，確保收費管理辦法和收費標準的貫徹落實。律師辦理非訴案件，所內案件一律由律所與委託人簽訂代理合同，在合同中明確收費項目、收費標準、收費方式、收費數額或比例、付款和結算方式、收費爭議解決方式等內容；使用司法局統一文書格式、統一出具對外法律文書。開具税務發票；不存在私自收費和亂收費的情況。辦理本地案件，一律不收取交通費，辦理外地案件一律由當事人實際支出費用，律師不差旅費。

三、在學習《律師服務收費管理實施辦法》中發現存在的問題。

在自查活動中，所內律師也找到了自己在執業中存在的問題，並且針對這些問題進行了積極整改，關於整改的措施，針對種種不足，所內律師決定20__年堅決改正，接受當事人委託後，第一時間把工作開展，及時的調查取證，及時的撰寫各種需要的文字材料，及時的跟當事人聯繫溝通，及早將當事人的案件處理完畢，讓當事人滿意。多多積極主動的參加社會的公益事業和社會活動，儘可能的更多的幫助那些需要提供法律幫助的貧困百姓、下崗職工以及農民工，人人提倡和諧社會。

多年來，我所律師向當事人提供的法律服務，當事人均表示滿意。律師在執業過程中

個人工作自查自糾報告 篇12

自接到蒙陰縣衞生局《關於進一步規範醫療服務行為和收費管理的通知》後，我院成立了院長為首的自查自糾領導小組，對醫院的醫療服務行為和收費標準進行了認真自查，現將自查情況彙報如下：

一、對醫療服務行為的自查

1、醫院的一切收支都由財務科統一管理，認真按照財務制度執行，不存在任何科室和個人私自亂收費行為，不存在小金庫。

2、經自查，未發現藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成。

3、醫務人員沒有接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請的行為，不存在接受企業或個人給予的回扣等不正當利益。

4、不存在“打急救電話提成”或“介紹病人提成”的方式，拉攏病人就醫，我院嚴格按照病人的自願行為進行醫療服務。

二、嚴格執行藥品集中招標採購政策及藥品“零差率”政策。

我院成立了藥事委員會，嚴格按照醫改政策，所有藥物的購進實行集中招標採購政策，藥物的銷售一律按照“零差率”執行，對村衞生室也是按照零差率銷售，不收取任何費用。

三、嚴格執行收費標準，公開收費項目及標準，提高收費透明度。

1、我院收費價格嚴格按照《臨沂市非營利性醫療機構醫療服務項目試行價格》的標準執行，不存在自立項目、分解項目、提高標準等違規亂收費的行為，收費項目及標準統一由財務科嚴格管理。

2、我院製作了醫療收費項目及價格公示欄，嚴格執行住院費用清單制度和查詢制度，提高了收費透明度。

四、嚴格管理預防接種行為。

預防接種工作是我院重要工作之一，此項工作由專人管理，定期對業務人員進行培訓，嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則科學地開展預防接種工作。

1、接種一類疫苗，嚴格按照政策執行，不存在誘導行為，保證適齡兒童享受到免費接種第一類疫苗的優惠政策。

2、接種第二類疫苗始終堅持自願的原則，嚴格執行收費標準，認真進行登記。

五、存在的不足之處及整改措施不足之處：

1、病人查詢制度執行不夠完善，未設查詢工具，查詢需通過收費室，所以查詢過程繁瑣。

2、少數疫苗接種知情告知內容填寫不全，如無監護人簽名等；

3、少數疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。

整改措施：

1、設立查詢服務枱，完善查詢制度，進一步提高收費透明度。

2、進一步做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作。

3、嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續。

個人工作自查自糾報告 篇13

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現將自查情況彙報如下：

一、領導班子履行職責情況

局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。

(一)堅持政治學習，加強隊伍建設

局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，並及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關於黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織幹部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員幹部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。

(二)規範行政審批行為。

我局對現有的行政審批、核准、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優化了審批程序，提高了審批效率，使政務環境更寬鬆、更快捷、更高效。

(三)嚴格依法行政，嚴查事故

根據國務院和省、市有關規定，我局對發生的安全生產傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產經營單位違反安全生產法律法規行為的調查處理力度，今年我局執法人員無一起違法違規行為發生。

(四)加強作風建設，切實轉變機關工作作風

我局進一步轉變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發點，優化投資軟環境，深入生產經營第一線，局領導班子對全縣安全生產狀況及時調查研究、現場辦公。做好羣眾來訪工作，對來訪羣眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對羣眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發生。

(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導幹部述職述廉制度。加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持幹部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，幹部的選拔任用符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，並與年度考核掛鈎，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

二、“一把手”履行職責情況

“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規定規範自己言行，嚴於律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作彙報以及領導班子成員廉潔自律執行情況的彙報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對症下藥。局一把手率先垂範，親自接待羣眾、企業來訪，堅持經常到企業、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。結合我局工作實際，對安監幹部職工“怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使幹部職工充分認識到黨員幹部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實做到以身作則、廉治自律。

三、班子成員履行職責情況

班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管範圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的彙報後，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。

圍繞深化效能建設規範化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體幹部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排並督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管範圍內的科室幹部進行了廉政檢查。由於局領導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，並建立健全了教育監督機制。

個人工作自查自糾報告 篇14

根據上級相關文件要求，XX單位對20xx年至20xx年上半年的“三公”經費（因公出國費用、公務用車購置及運行經費、公務接待經費）、會議費、培訓費、私設“小金庫”方面進行了自查，現將具體情況彙報如下：

一、“三公”經費方面

1、出國出境方面：沒有出國（境）事項發生，此項費用不存在。

2、公務用車購置及運行經費

（1）公務用車購置

現有公務用車輛。分別於XX年X月購買X人座車，車號為，排氣量升，價值XX元；XX年XX月購買車，車號為，排氣量升，價值XX元。購買時均向上級申請，經批准後購置。不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為。

（2）、公務用車運行

車輛運行方面，輛車主要用於參加醫療、基本公共衞生相關工作會議、為轄區提供基本公共衞生服務，如65歲以上老年人、慢性病患者查體、轄區中國小生查體、發放預防接種和健康教育宣傳資料、衞生監督協管、傳染病防治、打擊非法行醫等相關的工作需要。嚴格遵守節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度，不存在公車私用情況，也不存在公車入私户行為。20xx年車油費實際支出X萬元，20xx年1月—6月實際支出萬，均未超出預算標準。

3、公務接待經費

關於公務接待方面，嚴格按程序和規定標準控制支出，規範執行批報手續，實行“一支筆”審批，報銷時必須同時有經手人和共同簽字才予以報銷。公務接待經費20xx年實際支出XX萬元。20xx年1—6月XX萬元。不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

二、會議費、培訓費方面

1、會議費：20xx年度、20xx年1—6月會議費實際支出均為0元。

2、培訓費：20xx年度0。5萬元，20xx年1—6月17萬元。培訓費大幅度增加的原因是，按照泰安市衞生局文件要求，派遣、參加全科醫師轉崗培訓，報銷了X人的相關住宿費、交通費、管理費等。

三、“小金庫”方面

XX單位沒有設立“小金庫”。所有收入、支出真實、規範，全部納入財務科統一核算，符合基層醫療衞生機構財務會計制度。每月記賬憑證均按時上報計財科專管人員審核，並出具相關的財務報表。不存在弄虛作假現象。

個人工作自查自糾報告 篇15

按照《關於對農村環境整治專項資金使用不規範問題進行整改的通知》(淮農環辦【20xx】3號)的要求，XX鎮黨委政府高度重視，責成相關人員成立組織，開展專項排查，對20xx年農村環境整治專項資金使用情況進行了全面自查，自查問題如下：

及時撥付使用方面：

經核查，農村環境整治少量專項資金由於撥付手續繁瑣，施工方未及時辦理相關撥付手續，存在撥付不及時現象。

建立長效管理機制方面：

由於鎮工作人員有限兼職現象普遍，對環衞公司保潔質保方面存在不到位賀死角死麪現象。

村級專項資金使用方面：

鎮級使用的專項資金都能完全按照資金的性質、程序、規定實施到位，但村級在使用專項資金時還存在不能完全合規，如：聘用、辭退環衞人員比較隨意，工資支出沒有合同等、購買垃圾桶等設施和工具沒有履行相關程序。

垃圾收集設施不合理：

村級垃圾桶、垃圾池等設施一是量不夠，二是擺放不合理，沒有優化分類處理垃圾設施。

針對上訴存在問題，下步整改方向：

環境整治專項資金按照合同約定賀工程進度及時撥款不截留，確保各項環境整治項目工程按時按質按量完成。

鎮將抽調專人負責全鎮保潔質量監管，做到全方位監管，不留死角死麪，確保長效機制落到實處。

全面清理整改村級專項資金的相關支出手續和程序，做到收支合理，規範。

對偏遠村莊合理安排增加垃圾桶、垃圾池等優化分類收集設施，確保環境全面整潔。

個人工作自查自糾報告 篇16

我們xx鎮共有28個行政村，未合併4個村，實行村級財務單獨核算的32個村，根據灌委農〔20xx〕26號文件精神，現將我鎮農村財務管理自查自糾工作回報如下：

一、加強農村財務管理，促進村級財務健康發展。

農村財務是關係農村社會穩定、發展的大局;是落實黨在農村各項方針、政策的保證;是我們農經人員最基礎的工作職責。為此，我們xx鎮自鄉鎮合併以來，先後出台了《xx鎮村級集體經濟組織財務管理制度》的通知，以四政發46號文件形式下發到各個行政村、鎮直機關單位，並已通過以會代訓形式進行10次以上學習、討論。通過制度落實情況看，xx鎮村級財務基本走上規範化、制度化、上軌道、上水平。統一實行村賬鎮管，全部電腦記賬，保證村級組織會計核算財務管理自主權，統一實行一支筆審批。超過20xx元需集體研究，報鎮農經站審核，分管領導審批，方可入賬。統一實行民主理財，每筆業務經民主理財小組審核簽字後，才能報賬，增加透明度，嚴禁吃喝招待等非生產性開支。

二、加強審計監督，增加村級財務透明度

我們xx鎮成立了農村財務審計機構，配備了專門的審計人員，今年已審計了4個村的幹部離任財務，去年年終將全鎮各村的財務通通審了一遍，形成審計報告4篇。從審計情況看，大部分村債權債務明白，非生產性開支壓縮非常到位，各村有固定的財務公佈欄，能按時公佈財務收支。但也存在以下幾點問題：1.河南片存在庫存現金數額過大，其原因是歷年計劃生育墊支款未進賬。

2.控制舉債，防債高彈，確須舉債的一律按四政發〔20xx〕46號文件精神執行。

三、完善會計人員持證上崗，加強民主理財監管力度。

我鎮共有32個村會計，其中有上崗證的25名，沒有上崗證的7名，會計新手3名，共有民主理財小組32個，民主理財小組成員xx0名，加強各村民主理財小組成員的培訓，讓他們熟悉村級財務制度相關內容，真正起到民主理財的作用。

個人工作自查自糾報告 篇17

一、基礎管理

自從確定我院為定點醫院後，醫院成立了以朱永院長為組長，張傳盈副院長為副組長，各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策並且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鈎。

二、醫療文書

對於醫保病人，我們象對待其他病人一樣，客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥，對於帶藥嚴格限量，杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查，使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保，全家用藥的現象。

三、規章制度

我院完善一系列規章制度，對於醫保病人要求出示醫保證及身份證，認真查對，嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對於需要轉診的病人，有科室主任出具轉診證明，然後由分管院長簽字後方可轉診。在治療過程中，嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度，充分體現病人/家屬的知情權，最大限度的保證醫療安全。

四、基本醫療藥品目錄

對於就診或住院病人的檢查、治療，嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下，盡力應用小型（規定之內）的檢查，盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。

五、醫療服務質量

我院狠抓服務質量，嚴防醫療差錯，依法執業，文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中，我院再次取得全區第二的好成績。

六、醫療費用控制

我院嚴格按照盛市、區物價、衞生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設，提高服務質量，縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低於1000元，其中藥品費用低於50%。

七、醫保費用結算

對於醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定，隨時可以查閲治療信息及費用情況。病人出院後，隨時將有關信息傳送至醫保處。

一、科學規劃，規範操作。

20xx年，我區鄉鎮衞生院建設列入國債建設項目。我局嚴格按照“統一規劃、統一標準、統一風貌、統一標識、統一配置”的要求，認真規劃，確定對鳳凰鄉衞生院、河市鎮衞生院進行新建，計劃建築面積556平方米（鳳凰鄉衞生院278平方米、河市鎮衞生院278平方米）。規劃批覆後，嚴格按照統一風貌的要求進行方案設計、效果圖

製作，會審通過後開展設計。項目於12年4月11日在發展計劃局立項，我局嚴格按照建設程序規範化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標，整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衞生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開，受到了相關監督部門的肯定和好評。

二、加強管理，確保安全、進度、質量。

我們明確了各部門職責，國土、鳳凰鄉和河市鎮負責落實了建設用地，環保部門負責落實了環評審批，規劃和建設部門負責完成了規劃、設計、質監、安檢相關手續辦理，發改、監察等部門負責全過程監督。在招標活動中，招標公告期滿後，及時與中標單位簽訂合同，在簽訂合同前，徵求相關部門和專業人士的意見，嚴格按照政府投資工程的規定簽訂合同，嚴格執行了工程竣工後付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結果為準的規定。衞生局成立了專門班子，由局長任組長，分管副局長任副組長，抽調了4名業務能力強的同志專門負責兩所鄉鎮衞生院的建設工作。各部門各負其責，全力配合，確保了項目推進。兩所鄉鎮衞生院於20xx年5月8日開始施工，8月28日全部竣工驗收。

三、加強資金管理。

我局嚴格執行衞生項目建設資金管理規定。項目建設以來，中央預算內投資建設專項資金50萬元（每所鄉鎮衞生院各25萬元），已全額到達專户。區財政計劃配套20萬元（每所鄉鎮衞生院各10萬元），實際配套26.0888萬元（鳳凰鄉衞生院16.8408萬元、河市鎮衞生院 9.2480萬元），配套資金進入專户。我們設立了專用帳户，實行專款專用，支付工程款必須填制《政府投資資金劃撥申請表》，施工單位、工程監理單位、項目辦、財政領導小組分別加註意見後才能劃撥，確保了資金安全。

四、質量效益分析。

20xx年8月28目，我區鄉鎮衞生院建設順利完工，實際建築面積599平方米（鳳凰鄉衞生院302平方米、河市鎮衞生院297平方米）。所有項目功能佈局均按《鄉鎮衞生院建設指導意見》和《湖南省鄉鎮中心衞生院、一般衞生院、防保型衞生院和建設基本標準》執行，確保建設項目功能、佈局、質量達到設計圖和施工規範的要求。

項目建設啟動以來，我局嚴格按照“五統一”，尤其是“統一風貌”的要求實施建設。各項管理制度健全，管理措施到位，合同協議嚴密、可靠、規範，經幾次督查，項目建設中不存在“人情工程”和“回扣工程”，不存在隨意變更項目建設內容地點、建設規模等問題，資金不存在截漏、挪用、擠佔等違紀違規行為。

總的來説，通過自查，我區鄉鎮衞生院建設項目工程質量達到了設計圖和施工規範的要求。鄉鎮衞生院的建成將極大地改善了鳳凰鄉和河市鎮居民的就醫條件，使廣大居民切實體會到黨和政府的温暖，為我區經濟和社會發展、構建和諧社會作出我們應有的貢獻

個人工作自查自糾報告 篇18

整作風、提效能、優環境主題活動進入自查自糾階段後，我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結合本單位實際，重點針對服務發展的責任意識淡薄等四個方面的突出問題進行查擺，並制定了行之有效的整改措施，轉變了機關工作作風，提升了工作效能，優化了商務發展環境。現就我局落實整改的有關情況彙報如下：

一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導

整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷、方便，更好地服務羣眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了責任部門和責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管工作格局。

二、明確目標，制定切實可行實施方案

以提高服務水平，優化發展環境為目標，以徵求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求，制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現全辦機關和幹部隊伍工作作風明顯改進，幹部素質明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題

為做好查擺問題工作，根據工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的徵集意見活動，採取自我找、領導點、羣眾提、互相幫等多種形式，組織機關幹部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪羣眾、發放徵求意見表和召開座談會，廣泛徵求本系統幹部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議，並進行了認真梳理彙總。

四、對症下藥，切實落實整改措施

我局以改革的精神研究新情況，根據深入剖析問題後找出的癥結根源，採取了行之有效的整改措施，堅持三到位、三落實(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實)，以務實的作風落實新舉措，以創新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿於每個幹部的日常工作之中，形成全系統幹部職工全員學習的良好氛圍;積極開展創高效機關、塑商務形象主題教育活動，努力營造愛崗敬業，爭先創優良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力，也是經濟發展軟環境的大服務觀，把羣眾需要的，就是我們要做的作為機關服務宗旨，通過實施暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程，全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制;拓寬服務領域，提高服務質量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調研不少於一次，到困難單位現場辦公每半年不少於一次，看望困難職工每半年不少於一次，為基層和羣眾辦實事辦好事每月不少於一件。

3、嚴格執行有關禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規、違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限，加強電子政務建設，積極推行網上審批，提高行政效能。

4、強化創新意識，進一步解放思想，轉變觀念，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作作風，優化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發展。

5、加強思想教育，着力培養幹職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領導率先垂範，認真踐行，經常監督各項制度的執行情況，確保落實到位，見到成效。

五、成效初現，各項工作得到有效推進

通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。

(一)執政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質，增強服務意識，優化服務質量作為轉變作風、提高效能的一個重要環節來抓，幹部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把羣眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務的高效率。

(二)服務地方經濟的實效進一步顯現。全局牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發展與服務大局的關係，充分發揮職能優勢，提高了服務經濟社會發展的主動性和積極性，收到了實效。

(三)商務管理取得新進展。一是加強對城鄉市場的督導檢查，密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產業項目建設，協調其他第三產業管理部門共抓項目12項，並取得較大進展。

個人工作自查自糾報告 篇19

為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力於職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利於職工健康的工作環境和勞動條件。5月17日，公司按照永安鄉安全生產委員會文件永安發【20__】23號關於印發《市中區永安鄉“工作場所職業衞生監督執法年”活動方案》的通知要求，我們對公司職業衞生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況彙報如下：

一職業衞生工作開展情況

(一)、 建立職業防治機構

20__年在公司領導帶領下，把職業衞生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業衞生領導，明確項目部經理為現場職業危害防治工作的第一責任人。20__年4月公司成立了職業危害防治領導機構、職業病衞生防治組織機構，並配備了專職管理和專業人員。

(二)、建立健全職業衞生防治管理制度

我公司制定了一系列職業衞生制度，包括“年度職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衞生培訓制度”以及“職業衞生事故應急預案”等，做到職業衞生工作有章可循。

(三)、加強職業健康監護工作

我公司按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、體檢一次，其他人員對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期複查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業健康監護檔案.20__年職業衞生健康體檢檢查無一例職業危害病人，一切正常。

(四)、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況

我公司粉塵主要是在礦山開採過程中產生的，為此，我們採取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在礦山開採時打鑽人員佩戴防塵勞動防護用品;②爆破後會出現粉塵及有害氣體要等30分鐘後方可進入施工現場;③運輸道路每天至少3次進行灑水滅塵。④每月向接觸粉塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”處罰;。

二、5月17日自查自糾情況

(一)、工作場所職業衞生自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。

(二)整改情況：

1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。 責成礦山負責人負責組織人員凡在有職業危害的區域地點掛好警標，警示牌板。

2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。 責成安全員負責給有噪聲地點的職工發耳塞，並教育讓帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。 責成安全員負責給有粉塵地點的職工發防塵口罩，並説服讓戴上。

今後工作中我們充分利用綜合辦公系統及現場會的方式，加大職業健康知識的宣傳力度，完善職業病防治設施和落實措施，努力為職工營造安全衞生的工作環境和條件。

個人工作自查自糾報告 篇20

xx市食品藥品監督管理局：

收到通知本藥店更加重視，根據國家食品藥品管理法和GSP管理規定，認真進行自查自糾彙報如下：

1、我店於xx年xx月成立，為×藥業有限公司連鎖店，其性質為藥品零售企業，在xx年xx月通過了GSP認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。

2、加強領導組織涉藥人員集中學習，領會文件精神，按照《中華人民共和國藥品管理法》等相關法律，法規，守法經營。

3、在經營方式範圍方面，沒有超越範圍經營，本店所有藥品都在合理規定範圍內，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從正規醫藥供貨商（例如：銷售有限責任公司等 ）進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質量，不經營假、劣藥品。

4、職員與培訓，特定店員培訓計劃，對員工進行《藥品管理法》《質量管理制度》《業務知識》等有關法律法規和規章制度培訓，建立員工教育檔案。

5、設施，設備的'養護，陳列和儲存，如濕温度計的調節，計量進行檢查，空調的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏櫃的養護。按日期做好養護記錄。

6、藥品的養護，進貨驗收和養護，根據驗收和養護的專業培訓。對藥品的規格，劑型，生產廠家，批准文號，註冊商標，有效期數量進行檢查，標籤説明説及相關文件檢查，並做好記錄，藥品的分類擺放，如發現處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養護和檢查並做好記錄。

7、藥品銷售與服務，藥店以質量服務第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業時對客户熱情，佩戴胸卡並有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者説明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時，必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。

總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領導對工作的認真。

特此敬禮！

特此報告！

藥店

xx年xx月xx日

個人工作自查自糾報告 篇21

在司法廳召開監管安全通報會，監獄發生監管安全事故及監獄成立安全檢查小組，開展安全工作自查自糾活動之時，我財務部用心響應安全工作的號召，認真學習活動精神，從監內發生的“4、2”事件中吸取教訓，認真貫徹執行安全工作自查自糾活動，強化科內全體民警幹部的安全防範意識。

財務部認真對待安全工作自查自糾活動，組織全科民警幹部學習此次活動精神，以提高科內民警對安全工作重要性的認識，同時針對自查自糾資料，結合財務部工作的特點，進行自我檢查，以求及時糾正安全生產工作中的不足及問題，並要求全體民警在進行自查自糾的同時對監獄安全工作提出意見和推薦，使自查自糾活動落實到實處，不流於形式。

在自查自糾活動中我們發現財務部的全體民警是一支各項素質較高的隊伍。在隊伍建設方面，認真執行黨的監獄工作政策，嚴格依法執法，各崗位上的民警工作事業心、職責感強，每位民警各施其職，各盡其能，認真遵守工作紀律和工作規範，提高單位時間工作效率，相互配合，相互制約，確保財務工作的正常有序，合理公正，保證監獄財產物資及經濟資料的安全，較好的履行了財務部門的各項職能。

安全工作警鐘應當長鳴，我們每位民警的安全防範意識不應隨着安全工作自查自糾活動的結束而逐漸減弱，我們就應深刻認識監獄安全工作面臨的嚴峻形勢，時刻持續清醒的頭腦，從各監獄系統及監內發生的安全事故中吸取教訓，總結經驗，避免僥倖心理，定期開展安全工作教育及宣傳，時刻提醒全體民警安全的重要性，從思想上強化安全意識；財務部雖然不直接從事安全生產工作，但基建辦規劃設計的監獄圍牆、禁閉室和會見樓正在動工建造，我們也應當引起重視，檢查施工現場的安全工作是否到位，以確保施工安全和監管安全，為工程的順利完工儘自己的一份職責。

安全工作涉及到每位民警的切身利益，我們應當結合安全自查活動中的民警廉潔自律方面的檢查資料進行檢查及互查，切實充分開展安全工作自查自糾活動，我們財務部也將在原有工作的基礎上以更嚴格的要求對待自己的工作，熱愛自己的工作，使財務工作更好的開展。

個人工作自查自糾報告 篇22

根據贛助中心〔20xx〕29號《關於開展全省各級各類學校學生資助資金專項檢查工作的通知》精神，我校對20xx年秋季—20xx年秋季學生資助工作落實情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

20xx年—20xx年，我校先後為40名貧困高中畢業生提供了大學聯考入學政府資助金，共發放政府資助金20萬元。新生入學提供路費4人，發放資金0.2萬元。

20xx年秋季—20xx年秋季，我校先後為181名貧困普通高中生提供了國家助學金，共發放國家助學金13.495萬元。

20xx年秋季—20xx年秋季，我校先後為3439名貧困學生提供了寄宿生生活補助，共發放貧困寄宿生生活補助費166.1625萬元。我校認真貫徹落實有關文件精神，切實強化普通高中國家助學金、義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活補助費專項資金管理，紮實推進義務教育階段貧困家庭學生寄宿生生活費發放的工作步伐，確保了政策的順利實施。實施貧困生補助工作是一項民心工程，陽光工程，關係羣眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，為把好事辦實，實事辦好，我們從以下幾方面做起：

一、廣泛宣傳發動：

我們首先認真學習了有關上級文件精神，利用學期開學初和召開的家長會及晨會廣泛宣傳“普通高中國家助學金”、義務教育“貧困寄宿生生活費補助”、“大學聯考入學政府資助金”、“普通高校新生入學路費資助”的政策和意義，做到家喻户曉，深入人心。

二、嚴格操作程序

1、制定了“新餘市第十六中學寄宿生生活補助、經費發放實施方案”。

2、組建了“貧困寄宿生生活費補助”領導小組。

3、確定“貧困寄宿生生活費補助”的範圍和對象。

4、制定了“新餘市第十六中學普通高中國家助學金評審發放實施方案”。

5、制定了“新餘市第十六中學貧困家庭學生大學聯考入學政府資助金申請條件及程序(含宣傳單)”。

個人工作自查自糾報告 篇23

按照集團公司關於“小金庫”專項治理的通知要求，我公司認真開展了關於“小金庫”自查自糾工作，現將有關情況彙報如下：

自查自糾組織實施情況

(一)動員部署、宣傳發動情況

1、健全組織，加強領導

為加強對“小金庫”專項治理工作的領導，分公司成立了由黨委書記趙斌毅同志為組長，紀委書記許永軍、生產副經理蘭慶鎖、總會計師歐寶軍為副組長，計劃財務部、監察審計部、人力資源部、黨羣工作部部門負責人為組員的領導小組，負責專項治理工作的組織、協調，下設辦公室，辦公室設在監察審計部，負責日常具體工作，辦公室成員由機關各部門負責人、項目經理以及相關人員組成，範文之整改報告:企業小金庫自查報告。

2、加強宣傳，提高認識

為保證專項治理工作的順利開展，分公司開展專項治理的宣傳教育工作主要從以下幾個方面進行：

(1)領導班子成員利用黨委會、中心組學習機會專門傳達學習了國資委李榮融主任在央企“小金庫”專項治理視頻會議上的講話及公司黨委、紀委下發的文件精神，以統一思想、提高認識,端正對治理“小金庫”的態度。

(2)利用分公司內部刊物《京工簡訊》，分期連載《黨員幹部廉潔從政若干準則》《有關“小金庫”問題的幾個問題説明》等相關內容，以便黨員、幹部能夠有針對性地進行學習，同時，相關科室專門抽出時間，進行會計法規知識的學習與宣貫。

(3)8月18日，組織機關部門負責人及在京的項目經理集中學習國資委主任李榮融在中央企業“小金庫”專項治理工作會議上的講話以及集團公司“小金庫”專項治理的實施方案內容，明晰“小金庫”專項治理工作的整體安排和部署，並將有關內容以郵件形式傳給不在京的項目經理並要求自學。

(4)由於項目部忙於施工項目無法進行集中學習，因此，我們將學習的材料以及集團公司後續轉發的文件，以電子郵件形式發到各個項目經理和項目部(指揮部)的郵箱。同時，掛在單位的局域網上，供項目部組織職工進行學習。

3、專項治理工作的具體步驟

(1)下發文件，規範治理工作

為進一步做好專項治理“小金庫”效能監察工作，分公司按照集團公司的總體工作部署，下發了《關於開展治理“小金庫”專項效能監察的通知》(通京察【20xx】36號)，明確了自查範圍，包括分公司所有部門和項目部，做到自查徹底，不留死角，明確了效能監察的範圍、內容、各階段工作的時間安排。8月30日，分公司上報了“小金庫”效能監察的報告和有關報表。

(2)在8月9日的行政交接班會上，趙書記、隨總經理分別就“小金庫”自查問題向各部門、項目部提出明確要求，以保證自查自糾工作的有序進行。

(3)9月10日，利用項目經理回京考試的機會，又將大家集中在一起，傳達集團公司審計工作會議精神，對相關的文件、政策解釋進行了學習。

(4)在效能監察結果的基礎上，機關各部門、項目部又進行了新一輪的自查自糾工作，在此期間，分公司紀委分赴第三項目部、第五項目進行了抽查。9月20日，分公司各單位均按照文件要求上報了專項治理的報表。

(二)自查自糾實施範圍

實施範圍包括分公司所屬各部門和項目部(未含分公司參股的藍天公司)。

(三)組織實施方式

組織實施方式包括各部門(項目部)自查和分公司重點抽查相結合的方式。在各部門、項目部自查的基礎上，對第三、第五項目部進行了重點抽查。

(四)自查自糾工作承諾

目前，中層幹部對分公司、分公司對集團公司的承諾書已經簽完。

(五)公示情況

自查自糾工作結束後，將在分公司網站等顯要位置公示自查自糾情況，接受羣眾的監督。

(六)收到舉報及查處落實情況

到目前為止，未接到關於“小金庫”方面的舉報。

個人工作自查自糾報告 篇24

今年上半年，區供銷社在區委、區政府的正確領導下，在市供銷社的關心支持和指導下，緊緊圍繞“服務三農”，構建農村現代流通網絡工作中心，很抓項目建設，基本實現全年工作任務時間過半、任務過半目標，具體情況彙報如下：

一、基本指標完成情況

上半年，全系統商品總購進4321萬元，實現銷售總額5353萬元，全系統會計報表彙總虧損8.8萬元。

二、“新網工程”建設情況

（一）、農資連鎖配送服務網絡初步建成

市區農資連鎖配送服務網絡升級改造項目已完成一期建設，二期工程按照項目計劃正在實施。我區農資連鎖配送擁有配送中心1100平方米，連鎖直營店16家，連鎖加盟店42家，農資連鎖配送網絡基本形成。1-6月，全系統銷售化肥10250噸，其中尿素3900噸，碳銨2400噸，磷肥2800噸，鉀肥950噸，複合肥200噸。

（二）、煙花爆竹安全經營日臻完善

區土產公司煙花爆竹安全經營零售網點達275家，公司1000平方米標準化倉庫為網點提供電話預約服務、連鎖配送提供了重要支撐，公司安全管理制度完善。

三、基層社建設情況

區供銷社今年將新港供銷社列為省級標準示範基層社建設。按照“十有標準”進行投資改造，目前資金已經到位，年底可以完成改造任務。

四、項目建設情況

上半年，我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區農資連鎖經營服務網絡升級改造項目”實施績效評價，評價結果為良。

同時區社還將農資連鎖經營網絡建設項目申報省引導資金提升建設項目，希望通過提升建設，鞏固農資連鎖經營網絡基礎。

20xx年重點建設的省級標準示範專業合作社的“市碧綠雲霧茶專業合作社”，上半年已完成投資180萬元，900平方米生產車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲，整個項目於年底前可調試生產。

五、社有企業改制情況

區供銷社系統企業改制職工分流早已完成，五月底區委區政府拿出了企業負責人安置方案，從20xx年6月1日開始執行。社有企業重組只有等企業負責人安置好了才能進行。