2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報（精選5篇）

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇1

首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積120.15平方公里，總人口14.4萬人(農村人口3.9萬人，城鎮人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。

二、主要做法

(一)深入調查，夯實整頓工作基礎。鎮黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，採取基層黨支部自查、召開座談會、入户走訪、羣眾測評等方式，多方面聽取黨員、幹部、羣眾的意見，對全鎮51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反覆核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，並且書記、主任在羣眾中威信不高，思想不夠解放，小農意識強烈，在帶領羣眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區黨總支部由於黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。

(二)高度重視，切實加強整頓工作的領導。一是健全機制，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮黨委書記和鎮長任組長，選派副鎮長及能力強、作風硬的機關幹部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領導主抓，職責明確。明確了由鎮黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業務，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。

(三)制訂方案，紮實開展整改工作。一是結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內容的軟弱渙散基層黨組織工作台賬，並採取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮黨委結合黨的羣眾路線教育實踐活動，加強了對村幹部思想作風建設。針對園林路南社區黨總支部缺書記的情況，鎮黨委任命現任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末彙報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關係。大灣村班子出現問題主要是幹部的思想問題問題，鎮黨委重點加強對整頓村幹部的思想教育。縣委、縣委統戰部部長、鎮黨委書記、副書記、紀委副書記經常和大灣村主要領導幹部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村幹部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿於軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮黨委以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設備，組織黨員羣眾開展以羣眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和xx屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容，學習如何履行村幹部的職責、如何當好村、社區幹部等知識，提高了村、社區幹部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規範化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，並加強制度的學習和落實的檢查;加強村、社區幹部的考核，實行村、社區幹部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開幹部考核結果，在公開欄公示村幹部工作完成情況、考核情況，重點對20xx年以來的村務、財務進行公開，在促進村幹部工作行為的規範的基礎上，給羣眾明白，還幹部清白。五是加大扶持，促進發展。鎮黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。大灣村目前基礎產業主要以勞務輸出為主，農業為輔。其中農業佔30%，勞務輸出佔70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標要求，積極組織勞務輸出，充分利用剩餘勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮工作組入村、社區積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。並以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核範圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。

三、初見成效，鞏固提高

經過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰鬥力明顯增強。園南社區新的黨總支部書記上任後，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員幹勁較足，團結一心，秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。大灣村幹部通過集中學習培訓和談心談話，幹部逐步提高了認識，增強了幹好工作的信心，兩委幹部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村幹部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。 通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區內情況基本穩定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發展思路進一步清晰，各項工作有序開展。 雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區幹部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織儘快向五好黨組織轉化，爭取到20xx年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。

20xx軟弱渙散黨組織整頓情況彙報篇四：國小支部軟弱渙散組織整頓工作總結

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固改革發展穩定的良好局面，根據古交市委組織部《關於明確責任、強化措施紮實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結合我委工作實際,認真開展整頓工作，並較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務,現將有關情況總結如下：

一、 整頓工作前期準備情況

1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織台賬。方案對全系統軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據整頓方案要求，制定工作台賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。併成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。

2、開展自查自糾，徵求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層佈置安排，認真開展了摸底調查工作。通過切實深入各支部徵求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現狀做到了底數清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎。並對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務意識差，服務能力弱，羣眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務意識水平，制定相關制度，提高服務水平。 3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯領導聯繫點分配製度，明確了各支部直接責任和監督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領導負監督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作紮實的進行，增強了基層黨組織的戰鬥力、創新力，提高了全體黨員幹部的整體素質，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。

二、最新進展情況

需要整頓的供銷聯社針對支部班子不健全的問題通過溝通，已經明確主任張景亮為總支書記，並要求其儘快規範制度，健全各支部班子;農機公司由於企業改制出現矛盾導致支部黨員思想不團結，班子渙散，現還在整頓中，制度已逐步規範，思想整頓工作還在進行中。兩個需要整頓的黨組織均按照上級要求召開了一次黨員會議，一次分析研判會，並採取支部班子成員包聯一名黨員進行結對幫扶，開展督促指導活動，逐步完善了台賬。預計7月底能全部完成整頓工作

三、存在的問題及原因

軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發揮不明顯。基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不明顯，沒有調動一切積極因素，激發黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的及xx屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容進行重點反覆學習，忽略了黨員先進性的教育。

四、下一步工作安排

1、加強學習，提高黨員服務意識。針對支部服務意識差，軟弱渙散的問題。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，實施支部領導班子集中學習制，半個月一次，主要內容包括和xx屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等等。在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。

2、創新方法，提高黨組織服務能力。結合“三農”工作實際，深入推進黨員幹部便民服務機制，不斷強化幹部服務羣眾意識，切實轉變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優化發展環境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為羣眾提供高效、熱情、優質的服務，進一步提高基層黨組織服務能力。

3、優化隊伍，激發黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰鬥力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務能力也有顯著提高。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇2

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固泥河鎮發展穩定的良好局面，泥河鎮結合20xx年度村黨組織量化考評的結果，同時根據區委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現將工作總結如下：

一、結合量化考評，認真查擺問題

通過黨組織述職、考核組現場打分、與村幹部背靠背談話以及進行黨員羣眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處於停滯狀態。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰鬥力，已被免職。

2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，羣眾對日常工作的開展不瞭解。

3、黨組織服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大。村幹部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村幹部坐班制度執行不到位，羣眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開展工作

鎮黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，並且明確四個階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)

區鎮領導到村會診，調整包村方案，選派鎮機關幹部到村任黨支部書記。

第二階段(3月31日-4月14日)

建成為民服務代理室，制定村幹部值班表，實行村幹部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)

開展業務培訓，設立羣眾意見箱，及時解決羣眾反映的問題。

第四階段(4月21日-4月25日)

完成村幹部任期審計，並及時公開。

三、第一書記牽頭，落實相關任務

由區鎮領導到村會診，調整了包村方案，鎮黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子並任黨支部副書記。

在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村幹部值班表，實行村幹部坐班制度，規範登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的羣眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優化了村部環境。

對村級賬目進行了審計並將結果進行公開，接受羣眾的監督。

四、領導蒞臨視察，提出工作要求

店集村的整改得到市區領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區委書記蔡宜驊和區委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先後查看了新建成的為民服務代理室，翻閲了制定的村幹部值班表和各種制度，並和村幹部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村幹部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規民約、制度要儘快上牆，認真落實。

4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮選派幹部要指導村幹部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為羣眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。並且指出店集村以後要多方徵求意見，大力發展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。

五、明確工作重心，逐步完成整頓

一是開展業務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業務等方面的培訓，通過組織參加鎮機關週五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮黨委每週對村黨支部開展工作的情況進行檢查。

二是組織對村幹部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，並對結果進行了公開。由鎮紀委牽頭，針對村幹部開展了任期審計工作，並對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村裏的財務狀況。

六、及時總結經驗，歸納有效做法

通過此次整頓軟弱渙散黨組織，總結出如下經驗：

一是對黨員幹部的教育要始終擺在第一位。

二是工作要公開公正，確保羣眾要有知情權。

三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇3

為進一步強化**村黨支部的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固**村發展穩定的良好局面，根據縣委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，**村黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，並較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況

**村內現有黨員31人，入黨積極分子3人、。

二、存在的問題

一是黨建工作不夠規範，黨組織影響力低;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模範作用和堡壘作用不強;三是制度建設不夠完善。

三、整頓措施

(一)抓班子強能力。

**村軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作受到了縣、鎮有關領導的高度重視。多次帶隊進入**村指導整頓軟弱渙散基層黨組織工作，根據縣、鎮有關領導的指導，**村黨支部切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導幹部帶頭深入到民眾中去，對“兩新”黨組織進行重點幫助指導。

1.以選優配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調查摸底、分類定級的基礎上，着力抓好黨組織領導班子的選配。並通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨員之間定期互相談心、交換意見，幫助其積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛。

2.強化基本陣地建設。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大財力投入。

3.以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創先爭優實踐中形成的好經驗、好做法，督促企業黨組織認真落實 “三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監督、黨務公開、公開承諾、羣眾評議等工作制度。

4.以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。結合村黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式。

5.強化黨組織後備幹部隊伍培養工作。加強入黨積極分子、黨員和後備幹部的培養工作，重點是選拔培養一批政治素質好、事業心和責任感較強、表現優秀的骨幹，對黨員進行黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，不斷為企業黨組織幹部隊伍注入新鮮血液。

(二)抓基礎強保障。

帶頭積極開展走訪調研，與村幹部座談交流，對村幹部開展工作提出意見和建議。通過深入山林、走訪農户，對村矛盾糾紛進行排查。同時加大資金投入力度，夯實基層“軟硬件”的建設，進一步強化基礎建設，促進工作良性運轉。目前已為已完成了多個重大民生工程。

1、 **國小廣場改建工程。

2、 衞生站拆建工程。

3、 **村委會門坪、圍牆建設工程。

4、 東坑村道硬底化建設工程。

5、 石九村道硬底化建設工程。

6、 楠豐嶂村道硬底化建設工程。

7、 水田給水建設工程。

8、 危房改造工程。

在等縣、鎮領導的關懷指導下，**村黨支部制定合理的村級發展規劃，積極協調發展特色產業項目，提高黨員幹部的積極性、主動性，培養一批致富帶頭人。

四、下一步打算

通過整頓，**村黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我**村黨支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度並建立長效機制，着力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇4

按照縣上文件精神和要求，鎮上確定三潭村為軟弱渙散黨支部。在近期整頓工作中，三潭村以第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，廣泛徵求羣眾意見，從羣眾反映強烈的突出問題着手，通過集中學習、明確責任時限、建立健全制度規範、化解矛盾糾紛等一系列舉措，全面開展整頓活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力、號召力。現將整頓工作彙報如下：

一、三潭村基本情況及存在的問題

三潭村轄 個村民小組共 户 人，現有黨員 名。該村位於某某鎮西部，基礎條件差，經濟發展落後，信訪矛盾糾紛集中，黨組織服務意識差，服務能力弱、羣眾意見大。

二、多措並舉，全面展開整頓工作

自開展集中整頓建設工作以來，按照使村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員幹部素質得到提高，農村不穩定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，主要從五個方面着手，全面開展整頓工作。

(一)靠實工作責任，為整改工作提供組織保障。

為了使集中整頓工作紮實有序地進行，我鎮及時召開黨委會，成立整頓工作領導小組，制定了《某某鎮三潭村軟弱渙散黨支部整頓工作實施方案》，明確鎮黨委對整改落實工作負總責,確定聯村領導…同志為責任領導，….為責任人，決定從4月15開始集中整頓建設工作，確保7月底整改結束。

(二)不斷加強學習，提高村班子工作能力。

結合第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，在整改工作中，將學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，每週組織召開黨員大會，開展集中學習活動。在學習時間上，規定集中學習不得少於10次，每次不低於2小時;在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規、黨的、xx屆三中全會精神、中央省市縣各項規定及有關黨的羣眾路線教育實踐活動學習資料;在村級事務處理上，學習掌握“四議兩公開”、民主集中制、“3+5”工作法、黨員“公推選優”等工作方法，並熟練運用於工作中。目前，村上已經制定了詳細的學習計劃，並組織學習 次;運用“3+5”工作法認真開展了重建指標調整、殘疾人困難生活補貼評定、低保户調整、貧困户評定等工作，得到了羣眾好評。二是嚴格規範黨內組織生活。認真落實民主集中制，每月定期召開全體村社幹部工作會議，駐村幹部與村組幹部一同召開民主生活會、黨員會，徵求黨員意見，解決工作中存在的問題。三是是積極開展無職黨員設崗定責活動。進一步明確了無職黨員崗位，並實行公示制度，這一舉措調動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到整頓工作中來。

(三)建立健全規章制度，確保有章可依

針對羣眾提出的村務不公開透明的突出問題，三潭村班子下決心完善各項規章制度，確保村級事務按制度、按原則辦理。一是先後討論制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等。二是規範、完善了村幹部坐班、“三會一課”、“3+5”工作法、黨員“公推選優”農村黨員幹部“一幫一”小康工程等制度。三是制定了符合本村實際的發展思路，並制定三年發展規劃和現階段工作計劃。通過落實村務、財務公開制度，規範了村務、財務的內容、程序、時間和形式，堅持每月一次將村務、財務進行公開，保證了工作的透明度。

(四)着力化解矛盾糾紛，確保村內和諧穩定

按照“一把手負總責”的原則，三潭村針對村內矛盾糾紛突出的現狀，下功夫、出實招，排查一起解決一起，確保了村內和諧穩定，進一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天時間，篩選出7起重點矛盾糾紛和信訪突出問題：…..。兩個月以來，由村幹部牽頭，妥善處理了鄰里水渠和道路糾紛、田間路糾紛。對於長期無理鬧訪、纏訪的0000上訪事件，也採取批評教育、耐心説服的方式進行勸導，並根據其家庭實際狀況，幫忙出點子，引導他發展產業，自食其力，有效防止了矛盾激化和事態擴大，提高了羣眾公信度。

(五)抓住抓重，確保村貌改變和產業發展同推進

三潭村針對村容村貌差，村內沒有主導產業的實際，多次召開村社幹部會議、羣眾代表大會，制定了發展規劃。一是整頓村莊衞生，改善村容村貌。全面推進村莊“四清理”整治行動，即農户庭院清理、村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理。目前，部分羣眾已經依據庭院實際，建成了小花園，美化了村社環境。村環衞隊也定期清掃通村公路，同時規劃了三個垃圾投放點。二是發展蔬菜大棚產業，帶動全村產業發展。為加快推進農業現代化建設進程，實現農村產業化經營，推動實施“一村一品”工程，促進農村發展、農民增收，三潭村確定將發展日光温室大棚蔬菜作為農民收入的突破口來抓，引導村民積極調整產業結構。目前， 已經流轉土地8畝，發展蔬菜大棚10座。三是加強核桃產業管護，確保該產業成為羣眾增收產業。今年，三潭村把握鎮上對核桃樹進行高接換優的有利時機，村幹部全程參與，充分調動村社幹部羣眾的積極性，對全村18000餘株需要嫁接的核桃樹實現了品種改良，並培養了一支30人的嫁接隊伍，向羣眾傳授核桃樹綜合管理知識，得到了羣眾的認可和支持。

三、整改幫扶同步進行，取得初步成效

在整頓期間，鎮黨委在三潭村組織召開了整頓工作專題會議，進一步幫助該村理清了發展思路，指出了整頓方向。村三委在工作中互相配合，共同協作，支部核心地位進一步加強，承諾事項逐步落實。截至目前三潭村黨務、村務、財務公開全部到位，各項規章制度完善，黨員活動正常開展，各項教育、培訓工作正在按部就班實施。基層黨組織建設初現成效，整頓工作的氛圍和整頓工作的實施得到廣大村民的認可。主要體現在：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規範化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨羣幹羣關係，排除了不穩定隱患，調動了黨員羣眾參與和支持村級工作的積極性。四是

通過為羣眾辦實事好事，解決了影響羣眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了羣眾行路難等問題。五是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，為實現增加農民收入奠定了基礎。

四、建立長效機制，實現可持續發展

鎮黨委明確要求，決不為了後進村整頓而整頓，要嚴格按照整頓隊伍不能散、目標承諾不能變的要求，把發展提升和變後進為先進堅持不懈、持之以恆地抓下去。抓好後進村整治長效機制，防止反彈，讓後進村整頓工作切實抓出成效、抓出先進、抓出亮點。

下一步，鎮黨委準備對目標承諾實時動態化管理，根據發展情況適時調整最佳發展思路，確保在整頓活動結束前，我鎮三潭村能擺脱後進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正富民強村。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇5

為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，並較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況

(一)支部基本情況

支部成立於20xx年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。

(二)存在的問題

一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模範作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的瞭解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。

二、整頓工作開展情況

(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。 我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。

(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。

為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局採取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，並堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的xx屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，築牢反腐防線。並在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體幹部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體幹部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。

(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。 一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業業，工作在先，享受在後，不能説一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導幹部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，並採取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創先爭優。

(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。 一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯繫方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理台帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部彙報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、元宵、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。瞭解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，並對黨員立足本職、創先爭優、發揮先鋒模範作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養護段聯繫，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(五)完善制度建設，提高管理水平。

今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規以及上級財務管理相關規定，結合實際修訂定完善了關於發票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關於駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關於車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關於職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規範了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規範了我縣公路工程的管理，使縣公路養護段小額養護工程發包及勞務分包實現了信息公開化，交易規範化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區巡查”服務制。對農村公路的監督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員幹部職工共同參與。實行片區管理模式，“一支隊伍上陣，三大業務齊抓”，充分發揮黨員幹部帶頭模範作用。各巡查小組每月對各片區巡查指導次數不得少於2次,要求對巡查過程中發現的問題及時告知相關鎮街，並給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮街農村公路建管養工作提供優質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養護責任主體等相關事宜，進一步規範了我縣農村公路建設和養護管理。五是完善了監督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監督，在廣泛接受社會各界監督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，並組織全體黨員、幹部“公開承諾”，認真接受人民羣眾監督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規範運行。

三、所取得的成效

一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨後，全體黨員幹部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發揮了先鋒模範作用帶頭作用;三是促進了黨員幹部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規章制度，提高了管理水平，預防了幹部職工各類腐現象的發生，使機關各項工作有章可循、有律可依、規範運行。

四、下一步工作打算

通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度並建立長效機制，着力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。