團隊組織年度工作報告（通用3篇）

團隊組織年度工作報告 篇1

一. 發動與組織

廣西柳州師範學校雖然地處柳州市郊，蜿蜒柳江，環抱鳳凰嶺，佔地240畝，校內古木參天，花繁葉茂。然而，在地處廣西最大的工業城市的它，同樣會深受工業等諸多污染的影響。周邊工廠林立;化肥廠，鋼鐵廠，化冶總廠和牲畜屠宰場等，把學校團團圍住。加上人造自然的影響，給學校的小生態環境造成了極大的破壞，原本近兩百株幾人合圍大小的老松樹剩十幾株。更另叫人痛惜的是：據生物老師考證，80年代時，在校內的鳳凰嶺有各種植被60多種，然而到了九十年代末，只剩下40多種了，特別是有生態指示物之稱的地錢、葫蘆蘚和鳳尾蕨早已滅絕。

為了提高環保意識，改善我們的學習和生活環境，九十年代末，由理科部部分組織，科技輔導員負責，物理教研室主任為顧問，進行環保和生態方面科教活動。一方面組織師生出海報、搞演講，造聲勢、鼓氣氛。另一方面，因地制宜，因陋就簡，廣泛發動，全面鋪開，成立以班為基本單位的專題興趣小組。全校1800名學生，36個行政班，組成42個小組，每週三(

八、九節)、週六全天開展相關興趣小組的活動。

20__年初，正值世紀之交，各種新思維應孕而生，為科教興國出謀劃策。全校上上下下一致決定開展形式多樣的生物和環境的實踐活動，主題是“生物多樣性和我們的未來”。使廣大青少年瞭解保護人類生活的關係，培養熱愛祖國、熱愛大自然的美好情感，引導他們逐步掌握科學研究的基本方法，學會一至兩項實用技術，從而提高他們的思想道德素質和科學文化素質。

二. 幫助與指導

為了搞好每個興趣小組都由學生選擇自己喜愛的老師加盟。每一位老師都是該小組的普通成員。其主要作用是幫助和指導學生開展活動;同時，又向學生學習，向大自然學習。他們是一個融洽的、不可分割的整體。一個新形式下的學習科研小組，充分體現出團隊精神。

我校98級開設“科學技術知識讀本課”(廣西壯族自治區教育廳師範處編)，其中的附錄“科技發明與創造思維方法簡介”，是本次活動的依據。任課教師貫徹邊教、邊學、邊用的原則，收到了意想不到的效果。幫助而不包

辦，指導而不設框。這樣學生能在自己的興趣小組當中盡情的放飛自己的理想和抱負。

三. 優化與集成

我們在第一階段全校範圍的基礎上進行評價和小結。優選出13個興趣小組的課題作為攻關、再造的對象，如982班第三組的“別緻的校園風景線”和983班第四組的“從雨致頭癢説起”。這樣做，抓住了典型又遍及了一般。榜樣成為號召和鼓勵的實例。在優化和集成的手段方面採用了一些常用的科學原理，如：“數據分析集成法”、“拓撲法”、“隨機概率法和”、“數據建庫法”，並使用計算機作為輔助分析手段，強化數學工具在科研教學和活動中的作用。

例如：在測定大樹的徑圍時，使用曲邊形平差的計算方法，有效的減少了測量數據的誤差。又如：在評估酸雨對動植物的危害和影響方面，我們應用試驗模擬手段，在實驗室中用濃度為3%的溶液取代酸雨，在茶花葉、酸眯草和鯉魚身上做實驗，取得了仿真試驗的成果。快速提取了大量數據，為我們的試驗結論提供佐證。

四. 總結與提高

正值我校開展生物環境科技活動一年之際，收到了自治區、區教育廳、區環保局將組織開展第六屆全區青少年生物環境科學實踐活動評選的通知。有如春風吹進校園，廣大學生教師倍感鼓舞和振奮。在第

一、第二階段的活動告以段落之際，我們又進行了評估、總結和表彰先進的工作。評出優秀個人21人、先進集體13個，其中982班第三組的“別緻的校園風景線”和983班第四組的“從雨致頭癢説起”為一等獎。競爭與激勵的機制、總結與再提高的方法，使得本次活動成為今後開展各項科技活動的堅實基礎。如今，在總結去年成績和不足的基礎上，我們正在開展新一輪的全校性科技實踐活動，爭取在新的一年中使我校的教學和科研活動再上一個新台階，

團隊組織年度工作報告 篇2

____年10月，由於輔導員的信任，我獲得了擔任09影麻大班組織委員的機會。如今到了____年的尾聲，也到了我們大二第一學期的尾聲，我擔任組織委員的第一學期即將過去。在複習準備迎接考試的同時，也回首看看自己這學期在這個職位上為班級具體做了哪些工作，想想自己在工作中的不足，計劃一下未來的工作應該怎樣做才能做得更好。

一、本學期的具體工作

1、迎新晚會：在迎新晚會活動的準備中，作為組織委員，我主要負責當天下午的場地佈置。

2、寢室風采大賽：參與策劃了“寢室風采大賽”，與大班長和其他班委一起積極討論活動的內容、評分細則及人員分配，並由我主筆負責策劃書的書寫。

在活動的具體實施過程中，活動的第一部分中我主要負責向女生寢室發、收評分表並向大家解釋活動的細則。活動的第二部分我負責邀請08的學姐們來擔任我們風采大賽的評委。

本次活動豐富了同學們的課餘生活，給大家提供了一個能夠展示自己並且瞭解他人的平台，增進了同學們的互相瞭解，加強了影麻的學風建也加強了大家學習的積極性和主動性，促使同學們養成清潔衞生的生活習慣，也提高了大家參加大學生活動的積極性，增強了同學們的集體榮譽感。

3、敬老月活動：為響應黨組織關於開展敬老月活動的號召，我們09影麻的建黨培養對象和大班班委們開展了温馨敬老月活動。在這次活動中，我主要負責了活動的策劃和人員的組織自]安排以及活動結束後的後續工作，如表格整理、分析，照片整理等。另外我負責了本次活動展板的書寫。

本次活動有利於加強我們大學生道德修養和精神文明建設，提高青年對老年人的關注程度，弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，響應黨和學校“敬老月”活動的號召。同時瞭解老年人的基本情況，也通過與老年人聊天瞭解他們的經歷，學習他們的精神，讓我們自己得到的成長。

4、辯論賽：作為大班的組織委員，當我們影麻的辯手在台上展示他們風采，為影麻爭取榮譽的時候，我會組織大家到現場為他們加油打氣。辯論賽結束後我寫了一篇關於辯論賽的通訊稿。

希望到場觀看和看到通訊稿的同學們，能夠給我們的辯手以鼓勵，能夠體會到影麻的每一個人都在為影麻的榮譽努力，能夠體會到我們影麻大集體的凝聚力。那些圖片和記錄的文字一定會勾起今後大家對大學生活的美好回憶。

5、運動會：在運動會期間雖然我只安排在星期五值班，但是我每天都會到大本營，希望自己能在那裏有所幫助。我做的具體工作有：運動會物品登記、為運動員照相，星期五的值班工作。

希望我自己的工作為運動會期間各項事務的有序進行發揮了一點自己的作用。

6、優秀團總支材料準備：在我們影麻積極申報優秀團總支的準備活動中，我主要負責了我們09的幾個活動材料的準備，如寢室風采大賽、新老生班幹交流會等，還有和10級學妹一起負責團總支材料準備的“特色工作和品牌活動”部分。

在準備的過程中，我體會到了大家分工合作的效率，同時和學妹的合作也很愉快，在與她們的合作中也把自己的一些工作經驗交給了她們，相信她們一定會很出色。也衷心的祝願我們影麻在優秀團總支的申報活動中能夠脱穎而出!

7、組織參加百科知識競賽：由於輔導員的信任，給了我這次參加百科知識競賽的機會，並讓我作為本次活動的負責人。我分配了我們幾個參加這次活動的同學各自的任務，並且組織起來一起檢查各自的準備情況，商量應對措施，觀看其他隊伍的比賽積累經驗。

可惜的是我們並沒有取得好成績，但是我們的收穫並不少，首先我們每個人都豐富了自己的知識，並且感受到了團隊合作的樂趣，體會到為集體奮鬥的快樂。

團隊組織年度工作報告 篇3

xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優服務為主線，較好完成各項工作任務。

一、社會組織登記體制改革取得新進展

繼續實行並改進市區兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環節，開展下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業協會商會，開展了與行政機關脱鈎情況調查，完成專題調研報告，會同發改委起草了《天津市行業協會商會與行政機關進一步脱鈎試點的指導意見》。市登記服務窗口完善現場審批職能，實現90%以上的審批事項立等可取，完成行政審批251個，按時辦結率100%，接待諮詢服務8000餘人次。積極穩妥推動“一業多會”。上半年，市區兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區縣170個，直接登記82家。全市登記註冊社會組織總數達到4897個，其中市屬社會組織1597個，區縣社會組織3300個。

二、多部門合作機制取得新成效

及時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復見面會，答覆議案、提案15項。市政協連續兩次召開雙週座談會，專題研究行業協會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業協會商會走出去、法律對接服務戰略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業局和工商聯出台《發揮行業協會商會作用，促進民營經濟發展的實施細則》。積極協調税務局落實税收優惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退税資質。實行上門服務，搞好業務培訓，會同市工商聯，依法推進商會類組織的批量註冊登記。會同市發改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區新成立的審批局，服務濱海新區登管分開改革，及時搞好業務對接。

三、社會組織調解工作取得新突破

和諧是激發社會組織活力的基礎與前提。我加強和諧社會組織建設，今年成立第三方調解機構——市社會組織人民調解委員會，首批聘請28名調解員並進行上崗培訓。總結推廣市醫調委、建設行業聯合會、四川商會、山西商會、寧波商會、保險業協會先進經驗。市民政局、市司法局、市社會組織人民調解委員會、市人民調解委員會調解員協會6月份聯合印發《關於加強和創新我市社會組織調解工作的實施意見》，明確今後工作目標、主要任務和工作職責。標誌着我市社會組織調解工作已進入全面推進和規範運行階段。四、社會組織規範化建設得到新加強

一是加強創制工作。 制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業單位日常監督管理的實施意見》;《關於本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關於進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關於建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關於加強我市基金會誠信建設的實施意見》。

二是改進年檢工作。 社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規範落實情況;民辦非企業單位年檢通過業務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現與民政部年檢平台對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。

三是規範培育社區社會組織。 召開區縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示範區6個、示範街鎮20個，示範社區村60個;其中濱海新區、和平區還榮獲全國創新社會組織工作示範區稱號。全面更換備案證書，社區社會組織備案率達到100%。6月底，經過各區縣努力，我市社區社會組織總數已發展到15514個，在美麗社區建設中發揮了積極作用。西青區與北京恩派合作，加快培育專業化服務性社區社會組織做法值得借鑑。襄軍書記曾説，在互比互看中，社區社會組織的身影在各區縣總是自然地展現出來。會同各區縣民政局加強街(鄉鎮)社區社會組織聯合會建設，截止6月底全市已成立130個，佔總數的54%。

四是推動社會組織評估。 統籌安排好市屬和區縣20xx年社會組織評估工作、調整區縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區縣評估工作的安排和開展進行實地指導。

四、培育扶持發展又有新舉措

一是出台政府購買服務制度。 市政府辦公廳正式印發《轉發市財政局關於政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關於使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。

二是中心和孵化園有力促進社會組織發展。 市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策諮詢和業務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50餘名工作人員進行專業培訓。濱海新區、西青區、東麗區、泰達中心、市婦聯相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發展創造了有利條件。。

五、執法監察工作取得新成果

1至6月份依法處罰11家社會組織並查處“夕陽紅騎遊俱樂部”、“中國艾滋病聯盟案件”和“中國報關報檢協會”網站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調研工作。

六、社會組織黨建科學化水平得到新提升

一是落實社會組織黨建工作責任制。 與全市社會組織業務主管單位及社會組織黨委，各區縣社會組織黨工委等80餘家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。

二是指導開展黨的羣眾路線教育實踐活動。 及時轉發《天津市非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區縣教育實踐活動先進典型。

三是做好直接登記後的黨建對接工作。 規範業務與黨務程序對照流程圖，將黨建內容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項台賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。

四是開展第二次“七一”評選表彰活動。 評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨的羣眾路線教育實踐活動優秀載體共計180個;在天津社會組織網系列推出社會組織黨建工作先進經驗。

五是拓寬社會組織黨建工作新領域。 會同市委組織部在市文化中心召開現場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區縣積極探索在開放式廣場公園、社區文化團隊等建立黨組織，加強社區社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向羣來津調研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。

七、理論研究和信息宣傳工作躍上新台階

承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調研課題。召開京津冀經濟類、環保類社會組織座談會，為京津冀協調發展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閲讀量超過80餘萬次。天津社會組織網站創建社會組織供需互動平台。建立天津社會組織短信平台，大幅度提高了發送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。

八、幹部隊伍幹事創業精神得到新凝聚

鞏固和擴大黨的羣眾路線教育成果，完善十項內部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，瞭解上情，看自身差距;到區縣和社會組織走訪，聽真話取真經，瞭解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養。改選團支部，調動和發揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體幹部職工加班加點、團結協作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優秀黨員。