工傷後辭職申請怎麼寫(通用3篇)
工傷後辭職申請怎麼寫 篇1
尊敬的領導:
您好!
懷着不安的心情,我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建築公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悦地工作着。看着公司一步一步穩健地發展着,大家都很欣慰。然而天有不測之風雲,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況後,馬上將我送至醫院,並囑咐我好好養傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫院呆了將近一個月,您和諸位同事經常來探望,這讓我很感激。
出院的那天,您放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發現腿腳仍有些不適,被告知這是傷後留下的後遺症。雖然您為我安排了相對輕鬆的工作,但是也回不到以前的工作狀態,這讓我很苦惱。於是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負擔,而自己也已經有了陰影,所以想換一個環境。
再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
工傷後辭職申請怎麼寫 篇2
尊敬的各位領導:
您好!
首先感謝能提供給我這樣一個就業機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對各位領導和同仁表示深切的感謝。
在這段珍貴的工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業業,恪守本崗,積極主動的做好自己的本質工作,努力提高自己的職業素質。不幸的是,由於不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發覺腳足發痛,腿部痠麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調養。(堅持工作到xx年1月31日)
望公司各位領導,組織考慮!
此致
敬禮
員工:
20xx。。
工傷後辭職申請怎麼寫 篇3
看過離職工作交接範文
尊敬的馬經理: 您好!
從20xx年x月至今,進入公司工作三年多的時間裏,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20xx年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛鍊,但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。
由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。
此致
敬禮
申請人:辭職報告
xx年x月x日
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