出租車駕駛員學習教育實施方案
為了進一步規範出租車營運秩序,提高從業人員的整體素質,確保出租車安全營運,文明行車,為廣大乘客提供優質服務,根據瑞麗市出租車公司及從業人員的現狀,結合上級公安業務主管部門的要求,特制定本方案。
一、指導思想
從深入實踐“xxxx”重要思想、維護人民羣眾生命財產安全的角度出發,確保出租車營運秩序規範化,進一步促進城市“文明暢通工程”的深化,為瑞麗市打造國際商貿旅遊城市而開展好出租車行業管理工作。
二、目前瑞麗市出租車行業基本情況
瑞麗市自1997年6月成立首家出租車公司以來,至今共擁有交通、方圓、馳達、鴻祥(姐告線)及畹町線(短途)等5家。車輛總數455輛,從業人員730人,其中本地駕駛員佔27%,外地駕駛員佔73%。
經調研,目前瑞麗市出租車空駛率為60%,供大於求,主要是由於客運市場經營多元化以後,客運服務內容、形式多樣化,而實際客源滿足不了營運需求,導致空駛率過高,爭搶客源現象嚴重,從而產生了出租車亂停亂放、隨意佔道載客等違章現象突出。
三、工作目標
通過年度內的組織學習教育活動,基本上達到:
(一)、提高出租車駕駛員對交通法規的熟知程度。年度內對出租車從業人員進行一次筆試考核,作為核發準駕證的依據之一,出租車駕駛員對城區道路標誌、標線能夠熟知,正確運用;
(二)、整體營運秩序良好。出租車的亂停亂放、違章掉頭等爭搶客源的現象明顯減少,基本做到營利和遵規同步進行,整體營運秩序良好;
(三)、行業管理工作進一步規範。對出租車從業人員進行建檔管理,做到一人一檔,一人一卡;同時年度內爭取建立出租車行業協會,建立團體性的約束公約,強化管理效果;
(四)、文明經營風氣建立。通過為期一年的學習教育活動,使出租車駕駛員基本形成文明經營的風氣,自覺遵守交通法規,並逐步地在行業內推廣、擴展。
四、主要任務
(一)、固定學習教育的具體負責人和講授內容。學習教育活動由二中隊民警顏玖員、協管員聶燕負責,年度內講授主要內容有:瑞麗市政府相關文件,道路交通安全法,道路交通標誌和標線以及播放相關的交通法規光盤等;
(二)、調研活動經常化。針對出租車從業人員流動性大的特點,要組織警力經常深入到各公司進行調研,掌握新的情況,調整管理對策;
(三)、成立自治性團體。在廣大出租車從業人員中宣傳成立自治性團體的必要性和意義,協調好各公司負責人,統一思想,達成共識,年度內成立出租車行業協會,訂立自治公約,並提出實施單雙號營運的構想,以緩解空駛率高的問題;
(四)、清理非法營運行為。對違反學習教育規定及無證營運的從業人員給予嚴肅處理,對不合格的人員堅決給予取締,取消營運資格,淨化營運市常
五、步驟和措施
(一)、第一季度(1—3月份)本階段主要對年度內的學習教育工作進行籌劃,準備好教學材料,每月5日—30日進行6期學習活動,即每月5日、10日、15日、20日、25日、30日進行集中學習,每名出租車從業人員每月必須參加一次學習活動,具體負責的同志要做好台帳,以備查詢;
(二)、每二季度(4—6月份),交通法規宣講完一輪,從業人員對《道路交通安全法》的內容基本上了解,在具體講授過程中,要結合實際,對具體條款進行解釋,重在理解和應用,提供一定的典型材料、案例做參考;
(三)、第三季度(7—9月份)主要在出租車從業人員當中開展調研工作,發放成立團體性協會調查問卷表,記錄出租車從業人員反饋的信息,積累素材,掌握訂立團體自治公約和成立協會的可行性;
(四)、第四季度(10—12月份),保持學習教育工作連續性的同時,對年度工作進行彙總,提取行之有效的做法,作為經驗性材料,為下一步的工作創新發展奠定基矗
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