防火實施建設方案（精選3篇）

防火實施建設方案 篇1

我辦20xx年冬季至20xx年春季森林防火工作，在市委、市政府的直接領導下，在市森林防火指揮部的大力支持下，認真貫徹“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，從組織領導到責任制落實、宣傳教育到火源管理等方面做了大量工作，為杜絕和減少轄區森林火災的發生作出了努力。現將工作情況彙報如下：

一、森林防火工作情況

(一)健全機構，強化領導，把森林防火工作列入重要議事日程。一是成立了以辦事處組長，任副組長，相關部門負責人為成員的森林防火工作領導小組;二是健全完善指揮所工作制度，明確職責，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，有關部門協助抓，林業站紮實抓;三是及時調整充實撲火應急隊伍,使撲火應急隊伍達到了8支人。同時，完善撲救森林火災應急預案，並於2月22日對應急預案進行了實戰演練，參演人數達453人，做到一旦發生森林火災，能立即集結出發，戰時能臨陣不亂;四是及時召開黨政聯席會專題研究森林防火工作，並及時組織召開由辦事處黨政主要領導、分管領導、各村包村領導、包村幹部、村兩委負責人及森林防火相關部門參加的森林防火工作會議。

(二)進一步強化森林防火責任制。一是實行領導班子包村、普通幹部包組的責任制，將森林防火工作分片落實到個人;二是層層簽訂目標責任書，辦事處與轄區7個村、學校簽訂防火責任書9份，與護林員簽訂責任書份，與轄區林區範圍內寺廟簽訂防火責任書2份，包村領導與包村幹部簽訂防火責任書份，各村支書與村幹部簽訂責任書份，各村與轄區居民簽訂防火承諾書中心學校與各國小簽訂責任狀份;各學校與班主任簽訂責任書份;班主任與家長簽訂告知書份;三是轄區內名“痴、聾、呆、啞、精神病”五種人進行了摸底、監管，將工作責任明確到村到户，嚴防“五種人”進山入林，防止火災事故的發生。

(三)加強宣傳，努力提高全民防火意識。進入防火期至今，共出動宣傳車16車次，廣播宣傳10次，張貼宣傳專刊8份，懸掛宣傳標語8幅，發放宣傳畫冊200份，發放《至轄區朋友的一封信》5000餘份，張貼100份。各中小

學校認真開展宣傳教育活動，舉辦培訓班2期，培訓人員300人(次)，上森林防火課10課時，寫森林防火作文30餘篇。為真正實現森林防火工作“預防為主”奠定了良好的基礎。

(四)嚴格加強值班制度。在森林防火期，我辦嚴格堅持24小時領導帶班值班制度，確保24小時信息暢通。同時，林業站還堅持實行交接班日記制度，以加強辦事處的森林防火動態管理。

(五)強化人員培訓，加大火案查處力度。我辦處採取以會代訓的方式，對部分應急撲火隊員及護林員進行了森林防火知識技能專題培訓，參加培訓人員70餘人次。通過培訓，進一步提高了森林防火工作人員的素質。並全面執行森林火災責任追究制，堅持事故原因未查清不放過，事故責任者未處理不放過的原則，加大火案查處力度。辦村幹部充分發揮職能作用，對在碧玉村發生的違規用火的當事人進行了責任追究。

(六)加強監督檢查，重點防範。我辦認真開展森林防火巡查和督察工作，辦事處主要領導、分管領導親自帶隊巡查，對巡查中發現的違法違規用火行為進行及時制止並當面教育，辦事處森防辦對各村各部門加強火源管理的工作認識是否到位、對“五種人”和小孩監護責任是否落實等為主要內容進行督促8次，共排查火險隱患3次，發出整改通知書3份。

(七)保障經費投入。為保障森林防火工作的開展，我辦森林防火實行實報實銷，目前已安裝森林防火宣傳車1輛，購置滅火拖把把、砍刀把、迷彩服套，印製各類宣傳資料1萬餘份(幅)。

二、工作中取得的經驗和存在的不足

進入防火期以來，我辦嚴格按市委、市政府相關文件精神開展工作，並取得了一些成績和成功經驗。即：組織領導到位、宣傳教育到位、責任落實到位、監督檢查到位、重點防範到位、經費投入到位、隊伍建設到位、火案查處到位、人員培訓到位。但在取得成績的同時，工作中還存在一些不容忽視的困難和不足。主要是：一方面，我辦地處城郊結合部，交通便利，流動人員多，在防火戒嚴期，違法違規用火的現象時常發生，給森林防火工作帶來一定的困難;第二方面，“五

種人”數量多，難免有時會出現監管不力的情況，存在着隱患;第三方面，部分護林員職責不到位，監管不力，還存在部分羣眾進山進行非生產性活動;第四方面，廣大人民羣眾森林防火意識不夠強，野外火源管理難免有疏漏之處。

三、下一步工作安排

結合以上實際，辦事處在今後的森林防火工作中，將正視工作中存在的問題和困難，緊緊圍繞“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，堅持不懈地利用各種宣傳途徑加大森林防火的宣傳教育，繼續強化對學生和“五種人”監護管理，堅持定期或不定期地深入林市巡迴檢查，認真紮實抓好辦事處的森林防火監控工作，真正做到廣泛動員，層層落實，把辦事處的森林防火工作抓得更緊，做得更好!

防火實施建設方案 篇2

為統一和規範各個支部黨員發展的流程，依據黨組織有關規定並結合實際情況，現將我總支黨員的發展程序及實施方案作如下説明。

一、黨員的發展程序黨員發展可以分為以下五個階段：

第一階段：申請入黨階段職工工作期間，隨時可以向黨組織遞交入黨申請書。輔導員接收入黨申請書並對其進行初步考察。

第二階段：入黨積極分子階段申請入黨的教職員工經過支部初步考察，沒有異議及違紀情況的，可以確定為入黨積極分子，可以參加總支組織的入黨積極分子培訓班學習，考核並取得結業證書。

第三階段：組織培養階段各輔導員從入黨積極分子挑選表現優秀者，向團組織推優，並向支部推薦培養。支部對上報的培養對象進行彙總，並安排相應的考察和學習。各班級由指定的黨員聯繫教師對培養對象進行考察，按照黨員發展材料一覽表格里的材料進行彙集。

第四階段：預備黨員發展階段經過入黨聯繫人各方面考察，對條件成熟和材料收集齊的進行支部大會討論，通過會議者填寫入黨志願書，進行入黨宣誓，成為預備黨員。

第五階段：轉正階段經過預備期（一般是一年）的考察，由本人在預備期滿前向入黨聯繫人提出轉正申請。支部確定時間，召開大會，會議通過後上報上級黨組織審批，審批完成後成為正式黨員。

二、黨員發展工作實施原則

1.輔導員初步考察及推薦原則輔導員負責申請入黨階段及入黨積極分子階段的初步審查，同時負責向團組織和黨組織推選優秀分子，協調組織入黨積極分子的學習。協助聯繫人進行組織培養。

2.聯繫人負責發展的原則入黨申請人進入組織培養階段時，將有一位黨員教師負責聯繫，聯繫人負責開展各項考察活動，收集羣眾座談、思想彙報等材料。聯繫人會向支部推薦預備發展等事項。入黨聯繫人由支部會議協調產生。

3.按期發展原則從寫入黨申請書到發展成為預備黨員，要有一年的時間。預備期轉正一般需要一年的時間。

4.遇事討論原則各聯繫人在發展工作過程中，如有問題，可以向支部提出，具體問題具體討論。

5.支部每學期至少召開一次全體聯繫人大會，討論黨員發展問題。

6.未盡事宜，參照鄉黨委有關規定執行。

X國小黨支部

防火實施建設方案 篇3

一、跑操要求：

1、聽到下課鈴聲後，立即整隊下樓；下樓梯時注意安全、不擁擠阻塞；下樓後要迅速趕到集合地點，按要求排成整齊的方陣，下樓到集合這個過程要做到快、靜、齊。

2、各班選擇一名領跑員，手執班牌，控制好速度，班級之間應保持5米以上的距離。

3、各班必須隊形整齊，由領跑員統一指揮（吹口哨、喊口號），聽到口令後，各班級先原地跑步走，後再一起跑步走；各班在跑操過程中做到慢跑、不停、不走、不衝，勻速前進，橫排對齊，時刻保持隊列整齊、步調一致，班級之間不比速度、比整齊。

4、跑操時由體育委員叫口令調整、約束步伐，領呼口號，班主任必須到現場監督，可以跟隨班級隊伍同跑。

5、在跑步過程中學生要抬頭挺胸，目光注視前方，嚴肅認真，不講話，不東張西望；各班要注意安全，學生之間不互相打鬧、推操，如有學生鞋帶鬆落，不能原地蹲下繫鞋帶，必須離開隊伍，在邊上繫好鞋帶以後再返回隊伍。

6、各班級要根據自己本班的實際，制定出有特色、積極、健康向上的班級口號，口號有説服力、感染力、更能觸及到學生的心靈深處，並且能體現本班特色：跑操過程中要求口號聲整齊、宏亮。（如腳踏實地，奮力拼搏；敢立壯志，誓奪第一。相信自我，潛力無窮；自強不息，我要成功。）

7、跑操結束後必須排隊依次返回教室，上樓不得搶先，在樓道內不得擁擠、打鬥，安靜而有序地進入教室。

8、無特殊情況，全班學生必須準時參加跑操鍛鍊，不得缺席、遲到、早退等違紀情況。

二、量化管理扣分説明：

1、人數：每班跑操人數=（每班總人數——學生會體育部幹部——特殊學生——1人），具體由政教處統一核准，特殊學生在政教處備案。每缺一人扣0。5分，清點人數時間為下課鈴響後7分鐘。

2、質量：無領操員扣1分，跑操質量為5分，包括班級呼號、隊形整齊，扣完為止。

3、班級無故不參加跑操，扣班級量化分10分。

4、跑操由值周班級負責檢查評分，並於次日在公佈欄裏公佈。

5、班主任到場組織並親自參與跑操活動，班主任到崗情況由各年級分組負責，考勤納入班主任管理評分。