2022年會活動方案（精選15篇）

2022年會活動方案 篇1

一、活動背景：

_品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，_是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，_追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間_戴也不會留下印痕。_秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悦的購物體驗和細膩的情感體驗。_集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20__年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20__年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越(_公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升_的競爭力;

2、對20_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員。

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20__年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14：30——18：00。

晚宴時間：18：30——22：00。

六、年會地點：_酒店宴會廳。

七、主辦單位：_公司。

八、年終大會議程安排

1、13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14：00—15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20_年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場.

2、晚宴安排

18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣衝團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡_金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

羣星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20_年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議。

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛。

5、會場佈置

會場內：

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

2、舞台兩側放置公司簡介海報，宣傳公司。

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低，在其上面覆上白色的枱布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和枱布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐枱的氣氛。

4、大廳燈光設置：舞台燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到温暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。

6、音響、燈光：開始前半小時檢查音響、燈光等設備。

7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

4，、設置迎賓員進行引領

十三、前期的準備工作

1、 20_年_月_日至20__年_月_日。

1) 活動方案的申報辦理。

2) 活動請柬的設計寄發。

3) 活動場所的設計落實佈置。

4) 活動節目的徵集和申報。

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫。

6)物資採購。

2、活動現場工作20__年1月_日

(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鑽石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜，也有利於宴會的統一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領枱員要熱情上前引導入座。

宴會結束後，站在指定位置使用敬語，送客人。

(2).活動全過程的監控和具體事物協調。

(3).現場攝像攝影及現場制度。

(4).現場各節目人員的落實。

(5).物資調配禮品和獎勵的發放。

(6).現場的清理和保管 。

十四、善後處理

(1) 活動全部文字和圖片的整理。

(2) 活動新聞報道的蒐集整理。

(3) 工作總結和效果評估 以上工作中，工作有主辦單位落實。

2022年會活動方案 篇2

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17：20__：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19:0022:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作

2022年會活動方案 篇3

一、年會目的

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業的競爭力;

2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析.制訂20__年度區域營銷工作總體規劃,明確20__年度工作方向和目標.

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中.

二、年會主題:同心同力 共創未來

三、年會時間:20__年2月10日

第一部分:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分:團體聚餐

四、年會地點:

酒店多功能宴會廳

五、年會組織形式:

由企業前期策劃和後期執行.

六、年會參加人員:

分公司領導、邀請當地政府部門和業界領導員、兄弟單位企業

七、工作人員工作安排:

1.會場總負責:張經理

主要工作:總體工作協調、人員調配.

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:高小姐負責

主要工作:年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集、人員分工、布場撤場安排;

3.嘉賓接待、簽到:張小姐負責

4.音響、燈光:蔡先生負責,會前半小時檢查音響、燈光等設備.

5、物品準備:王小姐.主要工作:禮品、獎品等物品的準備.

八、年會會場佈置:

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

2、舞台兩側放置易拉寶各2個;

3、年會舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝"公司標誌";

4、年會舞台上方懸掛紅布幅:

年會場地佈置:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

九、年會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐;

2、整個年會分兩部分

2022年會活動方案 篇4

一、年會主題：

君城地產有限公司20__年度年終晚會!

二、年會時間

20__年月日下午點分至點分

會議時間：

晚宴時間：

文藝時間：

年會地點

酒店 樓

三、年會參會人員

公司全體員工( 人)、供應商( 人)、特邀嘉賓( 人)

五、獎項設置

1、總經理特別獎

針對員工或集體在業務開拓、管理創新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。

2、優秀團隊獎

針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著，起到示範作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。

3、優秀管理獎

針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養出優秀接班人，起到管理示範作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。

4、功勛員工獎

在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。

5、優秀員工獎

為公司服務1年及以上，職業操守好，忠誠、敬業，綜合表現優秀，有典型事蹟，能起到模範作用。最多5個名額，獎金150元/名。

6、銷售精英獎

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。

7、服務之星獎

為公司服務連續6個月以上，與同事關係融洽，無因服務質量發生重大客户投訴案例，處理客户問題的質量、效率高，客户回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。

8、優秀新人獎

入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業素養，學習能力強，積極進取，愛崗敬業，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。

9、十佳員工獎

表彰業績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名

10、優秀建議獎

鼓勵員工關心公司的各項建設和發展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名

11、幸運抽獎

現場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手錶一隻)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)

12、優秀供應商合作獎3名(獎盃一面)

13、優秀供應商銷售冠軍獎1名(獎盃一面)

2022年會活動方案 篇5

一、主持人開幕詞

新春到，新春到，物業聚會真熱鬧，_員工幹勁高。

今年物業創佳績，_經理有主意。帶領大家奔小康，歡天喜地大吉利。

物業服務質量高，創出品牌數第一。

園區高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。

質量環境ISO，電子物業網絡系，消防安全服務齊。

新的一年新起點，新的一年新發展。

物業員工齊努力，創出明年大業績。

今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。

他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。

祝大家新春快樂，萬事如意。

二、_總經理致詞

致辭結束

三、宣佈會場紀律

1、不得起鬨，造成會場混亂，影響節目進行。

2、保持會場秩序，聽從主持人安排。

3、進入會場後，手機改為振動，不要隨意離開。

4、我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

四、聯歡會開始

主持人宣佈年會開始

五、遊戲“超級模特化粧”大賽

時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假髮，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始後拿頭繩隊員為戴假髮隊員扎完6個小辮後，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假髮隊員穿戴化粧整齊，穿戴化粧結束後戴假髮隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。(道具：假髮3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

六、歌曲“_”

表演結束

七、小品“_”

表演結束

八、抽三等獎

九、遊戲“動物大連蹲”

時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始後由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

十、電力部“三句半”

表演結束

十一、遊戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”

時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完後另一隊員矇住雙眼尋找雞蛋，找到後以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、矇眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

十二、水暖部歌曲“_”

表演結束

十三、抽二等獎

十四、物業處“秧歌舞”

表演結束

十五、遊戲“追憶嬰兒時代”

時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始後戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然後再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

十六、抽一等獎

十六、綜合處歌伴舞“_”

表演結束

十七、主持人結束語(感謝幕後人員)

辭舊歲，迎新春。願我們大家在新的一年中心想事成、閤家歡樂、20__年大吉。願我們物業全體員工在_經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

十八、年會結束

2022年會活動方案 篇6

一、年會主題

“_公司20__年會晚宴”

二、年會時間

20__年_月_日下午

晚宴時間：_

組織離開：_

三、年會地點

_宴會廳

四、 年會目的及意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

主持人開場白：尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悦，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏，公司的每一天都在變化，都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!年年會晚宴晚現在開始! 讓我們掌聲有請cc總為我們發言……

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上台封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。

宴席時間 ?

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

遊戲1：吃喝大作戰

遊戲規則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管 .

遊戲獎品：冠軍小組：2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套。

抽獎環節：抽取《四季平安-100元》獎項32人次。

遊戲2：心有靈犀猜成語

遊戲規則：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任 何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。 遊戲物料：紙片A4、成語

遊戲獎品：黑人牙膏×2; 佳潔士牙膏×2;佳潔士牙膏×2;祥龍公仔×2; 祥龍公仔×2。

抽獎環節：抽取《五福臨門-1000元》獎項3人次。

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

總經理頒獎

七、年會結束

組織離開

晚宴結束語： 快樂的時光總是那麼短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣佈：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

2022年會活動方案 篇7

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年·月·日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿着地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框，比如時代雜誌、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定製，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場後，大家在找到屬於自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

近幾年隨着互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微 信羣發微 信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

··情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場遊戲

策劃年會時，節目—遊戲—抽獎要穿插着來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老闆和員工們多多互動，比如：

員工模仿老闆説話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。

另外可以借鑑跑男、前進、快本等熱門綜藝中的遊戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱裏，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：讚賞評選

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對於受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對錶演者們的認可和肯定。

2022年會活動方案 篇8

為進一步豐富教工精神生活，激發活力，展示魅力，經工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。

一、活動目的:

豐富教職工業餘生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數。鍛鍊身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。

二、活動內容和組織:

教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下:

1、健身操舞具體責任人:

園內活動地點:舞蹈房(或多功能廳)

2、美食工坊具體負責人:

園內活動地點:二樓教工餐廳

3、手工DIY具體責任人:

園內活動地點:二樓教工之家(或報告廳)

三、活動程序和要求:

1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自願報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統一安排。

2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣佈社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。

3、各社團組長根據本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。

(各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協作負責好本團活動。)

4、各組組長負責制定好本組活動計劃，並做好活動記錄;也可指定其組員負責收集好本組活動內容(如照片、圖片等)。

5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協調本組社團成員安排好自己的時間，準時參加活動。

6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。

2022年會活動方案 篇9

一、活動目的及意義

中秋節，又稱為團圓節，是中國的傳統節日之一，也是新生入學後的第一個節假日。俗話説，每逢佳節倍思親，這種情懷到了中秋節更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這麼遠這麼久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節日裏，同學們獨自在宿舍裏，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節日的氣息，在學校這個大家庭裏找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節。

二、活動的可行性分析

建工學院的學生來自省內外各個地區，中秋的三天假期，對於省外的同學來説，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。

既然有這麼多的同學在這樣一個閤家團圓的節日裏被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節。這樣一個活動，不但能消除獨自過節的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建築工程學院這個大家庭的團結與温暖。

三、活動的影響力分析

雖然説同學們都是建築工程學院的學生，但是大家平時的聯繫和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的佔少數。就連同年級不同專業的同學之間，互相認識並且有聯繫的也佔不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業的學生，擴大同學們的交際圈，鍛鍊與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日後的學習生活打下基礎。

四、活動內容

1、活動形式

本次中秋茶話會，擬採取由三個板塊組成。分別是節日介紹板塊、遊戲板塊、即興表演板塊。其中節日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節的來歷、傳説、習俗等知識，使大家進一步瞭解中秋節，感受中國文化的特色。遊戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個遊戲，活躍現場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在遊戲版塊中因犯規受到懲罰的同學上場表演，節目種類不限，有特長的同學，也可以即興上台表演。

2、活動地點

教室(具體待定)

3、活動時間

20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30

4、活動對象

建工學院全體在校學員

5、報名方式

9月9日—9月13日均可報名，各班班長統計名單後交到策劃人處。

五、活動流程

根據具體情況進行安排。

六、活動經費預算

根據具體情況進行購買。

七、備選方案概述

若因節假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環節(節日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令遊戲。

八、團體遊戲細則

見附錄二

九、人員安排

組織部：主要負責活動期間節目的安排以及後台處理工作馬列部：主要負責維護晚會整體秩序工作。

宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。

外聯部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的採購工作。

十、其它

1、做好應急工作

2、工作人員按時到位，聽從安排。

2022年會活動方案 篇10

一、設計背景：

誠信，就個人而言，是高尚的人格力量;就企業而言，是寶貴的無形資產;就社會而言，是保障有序發展的通行證;就國家而言，是立國之本!而現實生活中，包括學生羣體中都存在不講誠信的現象。有鑑於此，希望通過這堂主題班會，使學生在深入瞭解誠信含義的基礎上，真正把“誠信”作為為人處世的基本原則，崇尚誠信，遠離不誠信的行為，爭做誠實守信的新一代。

二、班會目標：

1、使學生明確誠信的含義，理解“誠信”對於自身發展的重要意義。

2、使學生崇尚“誠信”，遠離虛偽、欺詐，把“誠信”作為同學之間、師生之間、家庭成員之間相處的基本原則。

3、通過社會上有關“不誠信”現象，使學生懂得誠實守信必須從現在做起，從我做起，引導學生在日常學習生活中踐行誠信，為構建“講誠信、守信用”的和諧社會而努力。

三、班會準備：

1、多媒體課件及相關資料。

2、準備“誠信”趣味問答試題。

四、班會形式：

敍述、談話、討論、問答、競賽等形式。

五、班會過程：

第一部分：感知誠信

1、導語(ppt出示)

21世紀是信息社會，信息化浪潮洶湧而至，加速推進信息化進程已成歷史必然，而社會的全面信息化又是建立在良好的社會誠信體系之上，沒有誠信，信息化無從談起。什麼是誠信?

2、討論：什麼是誠信?

明確：誠-------忠誠老實、實事求是

信-------言而有信、信守承諾

3、指出：誠信適用於一切領域

曾任美國波士頓市市長的哈特先生説，五十年來，他看到百分之九十的成功生意人都是正直和誠實的人，那些不誠實的生意_多數都會破產。

他在一次演講中還説：“誠信是一條自然法則，違背誠信的人是會得到報應的。誠信就像萬有引力定律一樣，適用於一切領域。”

4、出示主題：誠信在你我身邊

第二部分：體驗誠信

1、ppt出示三則材料

①哈佛大學的校訓

②觀看視頻“一諾千金”

③故事：本店沒有温州貨

想一想：以上三則材料讓我們明白了什麼道理?(誠實守信，是一種必備的優秀品質、是交往之道、是社會的通行證。)

2、人無信不立

誠實和守信就好象人字的一撇和一捺，支撐起我們每個人的道德準則。

①還記得嗎?那些年，那些醜陋!ppt出示幾則誠信故事：

古代版的“狼來了”和現代版的“狼來了”-----做人不誠信，害人害己。

留學生的求職遭遇-----做人不誠信，往往會因小失大。

②失去誠信，讓人性如此醜陋;擁有誠信，讓人性如此美麗!

ppt出示一個美麗的現代寓言：為亡夫還債

陳美麗的故事告訴我們：誠信，是立身之本!人，因誠信而美麗!

ppt出示：人無信不立

在誠實公平中長大的孩子;將來必定能夠堅持正義真理!

3、企無信不興(誠信是經商之魂)

①案例分析。

ppt出示：一架由東京直飛倫敦的波音747客機有353個座位，20名機組人員，飛行一趟需要1000萬元成本。然而在一次航班中，該機僅載一名女乘客。為什麼這架飛機的主人——英國航空公司會這麼不惜血本呢?原來，這架飛機由於技術故障，延遲了20個小時起飛。當時，幾乎所有乘客都改變了計劃，轉乘其它客機，只有山本莉子留了下來。英國航空公司按照民航的慣例，寧可損失鉅額成本費用，為這一名乘客照常飛行。

想一想：你認為他們的做法對嗎?(學生討論)

②“白雲山”誠信創業的故事

③百年老店的不同命運：北京同仁堂與南京冠生圓(ppt出示)

百年老店---北京同仁堂

創辦於1669年的同仁堂，雖經歷了300多年的時代變遷和風風雨雨，但“炮製雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的祖訓始終不變。這使同仁堂數百年不衰，並獲得“天下第一中藥店”的殊榮。百年老店----南京冠生園事件

冠生園品牌的創始人是1918年到上海經商的廣東人冼冠生，最早經營粵式茶食、蜜餞、糖果。1925年前後，上海冠生園先後開設分店。其南京分店即是現“南京冠生園”的前身。93年時，南京冠生園引進台資，成立了南京冠生園有限責任公司。冠生園月餅不但在南京成為月餅品牌中的領頭羊，更是走向全國。

20__年中秋節前，百年老字號南京冠生園用上一年的陳陷做月餅，坑害消費者事件被曝光。南京冠生園事件影響了6成多消費者購買月餅的意願;有14%的消費者表示該年不會買月餅。中國科學院心理研究所馬謀超研究員説，這一事件還可能會對中國傳統節日文化產生負面影響。一夜間冠生園的聲譽掃地，不久便_申請破產。

思考：同是百年老店，為什麼同仁堂會名揚四海、生意興隆，而冠生園會聲譽掃地、申請破產呢?④中國武林新四大高手：爛皮鞋、毒膠囊、地溝油、三鹿高鈣奶，

簡稱：東鞋、西毒、南地、北鈣(ppt出示系列圖片)

企業的誠信，關係到千家萬户，關係到民族興亡!!!

ppt出示：企，無信而不旺!

4、國無信不興

①誠信故事1：商鞅立木為信

商鞅是戰國時期的變法家。在變法前，商鞅先下令在秦國都城南門外立一根3丈長的木頭，然後在集市上張貼出佈告説：誰能把此木頭從南門搬到北門，賞10金。由於不知是真是假，沒有人來。商鞅又把賞金長到50金。這時候，一名男子抱着試試看的心理，將木頭從南門扛到了北門，商鞅遵照承諾，立即當眾賞給他50金，這一舉動轟動了整個秦國，人們一傳十、十傳百，大家都相信商鞅的確是個一言九鼎的人。後來，商鞅頒佈的變法條例獲得了人們的信任，很快得以在秦國推廣。②誠信故事2：晉文公誠信立國

春秋時期，晉國的國君晉文公是“春秋五霸”之一，他以“信”立國，贏得了百姓的信任。在他的治理下，

晉國一天比一天強盛起來。

有一年，周朝天子周襄王把原伯貫的土地改封給了晉文公。晉文公預料到原伯貫不會輕易地交出土地，便傳令下去，準備三天的糧草，進行強攻。

原伯貫果然不願意歸順晉國，他欺騙城裏的百姓説：“晉國的軍隊不久前攻佔了陽樊，把那裏的大人小孩都殺了。現在，陽樊城裏屍橫遍野，血流成河。”原國的百姓信以為真，決心死守城池，不讓晉軍攻進來。

晉文公見原國的百姓不肯歸服，便向城裏喊話説：“我軍只准備了三天的糧草，要是三天攻城不下，我們立即撤兵，決不會傷害百姓!”

晉軍攻城兩天沒有攻下來。第三天晚上，晉國派往原國的間諜回來，帶來了“原國準備投降了”的消息，説原國的百姓已經知道了原伯貫的話是騙他們的。晉軍將士聽到這個消息後，就勸晉文公，請他再等一等，不要馬上撤退。

晉文公則堅持撤退。他説：“我已經説過了，攻城以三天為限。如果三天攻不下，我將信守諾言，立即撤軍。你們不要再有別的想法了，就準備明天撤軍吧!”

晉軍將士對晉文公的做法很不理解。有個將軍又勸晉文公説：“既然原國已經準備投降，我們不就可以輕而易舉地拿下這個城池了嗎?主公何必多此一舉呢?”

晉文公説：“我們決不能只看到一城一池的得失。信用，是治國的法寶，也是安民的法寶。國君講信用，老百姓才有安全感。這次我們來收復原國，許諾是攻城三天，這是眾所周知的。哪怕我們多待半天，那也是不守信用啊!得到原國，而失去信用，用什麼去維護百姓呢?這樣，丟失的反而更多!”

於是，第四天一大早，晉軍的將士便打點好行裝，悄無聲息地向後撤退了一舍(即三十里)。

原國的老百姓發現圍城的晉軍真的撤走了，一兵一卒都沒有留下，無不奔走相告：“晉文公真是講信用啊!他寧可失去原國，也不願失去信用，這才是我們老百姓可以信賴的君主啊1

於是，百姓們擁到城樓上，將原國的旗子降下來，然後去追趕晉文公的軍隊，請他們回來。原伯貫見大勢巳去，只得打開城門，作好投降的準備。

原國的百姓們追了三十里，來到了晉軍的駐紮地，勸説晉軍回去收復原國。這時，原伯貫派人送來的降書也到了。晉文公這才下令軍隊掉轉方向，朝原國進發。晉軍進城時，城中的百姓夾道歡迎，場面十分熱烈。

點評：晉文公以“信”立國，把信用當做治國的法寶、安民的法寶，他寧可失去原國，也不願失去信用，表明他是一位誠信君主。治國憑藉信用，可以贏得民心;打仗憑藉信用，可以不戰而勝。可見信用的威力之大，它不僅是一種美德，有時還是一種武器。

ppt出示：國，無信不興!!

5、小結：

誠信，就個人而言，是高尚的人格力量;就企業而言，是寶貴的無形資產;就社會而言，是保障有序發展的通行證;就國家而言，是立國之本!

第三部分：誠信大行動

1、那麼我們該怎樣做才能堅守誠信?

ppt出示：我們的誠信可以這樣建立:(供參考)

1、在校按中學生守則做到每一點.

2、對父母孝順體貼;

3、對同學互助友愛;

4、對每一個人都禮貌;

5、不輕言承諾,諾則一諾千金;

6、不做損人的事;

7、不輕浮,不開過火玩笑…

8、不與人比吃穿,只比學習進步…

2、記一記：誠信格言(ppt出示)

人而無信，不知其可也。-----孔子一言既出，駟馬難追。-------《論語顏淵》一兩重的真誠，其值等於一噸重的聰明。------德國諺語要正直地生活，別想入非非!要誠實地工作，才能前程遠大。------陀思妥耶夫斯基蚜蟲吃青草，鏽吃鐵，虛偽吃靈魂。---------契訶夫我們應該老老實實地辦事。———_生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花——海涅惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛—薛瑄言不信者，行不果

——墨子

人背信則名不達——劉向

虛偽的真誠，比魔鬼更可怕——泰戈爾

記住：誠信由你我做起，誠信就在你我身邊!

3、做一做：誠信知識趣味問答

結語：

通過本節的學習，我們認識到了誠實守信的重要性，懂得了怎樣做一個誠實守信的人，知道誠實守信是人的高尚品性，是最重要的交往品德，是社會立足的通行證。人，無信不立;企，無信不旺;國，無信不興。“不信於一時，則不信於一世”，因此我們從現在起就要在學習、工作和生活中，以誠信為本，踏實做人，為學要嚴，為人要正，做一個德才兼備的人。謹記：誠信由你我做起，誠信就在你我身邊!

2022年會活動方案 篇11

公司領導：

春節是我國的傳統節日，也是我國最大的節日，為了迎接這一節日，同時也對在速浪辛苦工作了一年的員工表示感謝，公司舉辦一年一度的年會，以體現公司對員工的關愛，便於凝聚員工人心，培養企業向心力。本次年會含聚餐及迎春文藝演出，具體方案如下：

一、 聚餐方案：

聚餐時間為20xx年1月8日中午12：00-14：00，地點在碧波港(港隆城對面) 預計45桌，每桌費用在1000元左右，總共費用大概為45000元;

二、迎春文藝演出方案：

(一) 關於對迎春文藝演出的相關要求?

1、表演時間為20xx年1月8日12：30—15：00，文藝表演緊緊圍繞“迎春”做文章，體現“歡樂祥和、團結奮進、改革創新、振奮精神、凝聚人心”的總要求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、祥和、輕鬆、愉悦的節日氣氛，充分體現公司在外與相關客户及合作伙伴的業務交流,在內與上下領導員工的融洽相處的聯歡,並能充分體現公司的主旨。

2、表演要強調時代性，有豐富的思想內涵和較完整的藝術構思。春節是中國人的傳統節日，必須保持春節聯歡晚會的民俗氣息;同時要體現時代精神，展示公司的精神風貌;強化創新意識，提倡藝術創新，但在藝術追求上必須要充分考慮到絕大大多數員工的審美要求。

3、年會提倡風格各異，形式活潑多樣，時長2小時，但其結構設置、節目要求應強調宏觀與微觀相結合，具備可操作性。?

(二) 關於對選送節目的有關説明?公司年會活動策劃方案節目的種類為小品、話劇、音樂劇、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其種類，數量及參加節目演員由報名情況再做定奪。

1、選送的節目要在內容上貼近實際、貼近生活、貼近員工，在形式上為廣大員工所喜聞樂見，思想性、藝術性、觀賞性相統一，地方特色和民族特色鮮明，時代特徵和審美藝術特徵突出。

2、節目題材不限，長短不拘，但在內容與形式上必須獨立完整。

(三) 節目策劃及安排流程

本次年會分為四個版塊，分別為節目、優秀員工嘉獎、遊戲及抽獎，體現“歡樂祥和、

團結奮進、改革創新、振奮精神、凝聚人心”的主題，以遊戲互動的方式銜接，從開幕到收尾總共12個節目左右，估計用時2個半小時，具體細節待定。

(四) 費用預算

費用主要分為3個部分，分別為年會籌備費用，年會過程中現金抽獎費用，年會結束後優秀節目及優秀主持人獎勵費用。

因為文藝表演地點就在吃飯的酒店，可以找往年聯繫的專業的晚會策劃公司來進行年會現場佈置，包含舞台搭建及音響設備，舞台燈光，總共費用在6000元左右。

除年會現場佈置費用以外，年會籌備費用還包括晚會的各種紀念品，遊戲的小獎品等，紀念品和小獎品買60份，每份15元左右，預計費用為900元。

年會過程中現金抽獎有三種方案，如下圖：

年會結束對節目進行評選，分別設一等獎1名，獎金1000元;二等獎2名，獎金500元，三等獎3名，獎金300元，優秀主持人1名，獎金200元，晚會籌備人員及主持人每人發放100元獎金。

請公司領導酌情考慮並作出批示!

陶 陽

20xx年12月2日

2022年會活動方案 篇12

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20_年_月_日晚

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人：_

3、聯繫方式：__

五、參會人員

公司全體員工和外來嘉賓

六、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞

各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!

2022年會活動方案 篇13

一、教育主題：熱愛老師感恩老師

二、教育目的：

通過偉人敬師等小故事，使學生了解我國素有“尊師重道”的傳統;以豐富多彩的遊戲活動為載體，引導學生以小隊形式開展活動，自覺地把尊敬老師落實在行動上，從而使學生的道德水準提升到新的高度。

三、教育形式：

以學生幹部組織活動為主，進行自主性教育、現身説法和自我教育。通過講故事、做遊戲、小組討論、辯論賽等形式引導學生尊師、敬師、愛師。

四，教育內容：

1、課前準備：

(1)以小隊為單位，利用課餘時間收集尊敬老師的好故事。

(2)從平時生活中觀察老師是如何關心和照顧學生的，我們該如何尊重老師，以小隊為單位寫一份調查報道。

2、班會過程：

無論是誰只要走進我們學校的大門，都會感受到同學們濃濃的尊師之情。每天清晨，執勤的同學在校門口親切地問一聲：goodmorning,teacher.教師節，同學們會向老師送一張精美的賀卡。這一聲聲親切的問候，一張張美麗的賀卡，都折射出中華民族優秀傳統在當今時代所綻放出的絢麗色彩。

有人説教師是人類靈魂的工程師。是的，當我們剛入學還不懂事的時候，是老師從細小的事情入手，耐心地指導我們如何做人、如何做事。當我們犯了錯誤的時候，或是彷徨無奈的時候，又是老師循循善誘地啟迪我們，彷彿是在我們的心靈深處點燃了一盞明亮的燈，把我們的人生引向光明的彼岸。如果説學校是知識的源泉，那麼在我們學習知識的過程中最離不開的就是老師了。

一個人，無論地位有多高，成就有多大，如果飲水思源，他就不會忘記老師在他的成長道路上所花費的巨大心血。“國家興亡，繫於教育;教育興亡，繫於教師。”是教師讓我們告別愚昧，是教師讓我們揮別貧窮，是教師讓人們智慧起來，是教師讓民族振興起來。因此，尊敬老師是一個民族文明的標誌，是提高國民素質的關鍵，是經濟騰飛的基礎，是國家興旺的根本。

老師們的無私奉獻、不圖回報、愛崗敬業、甘作人梯、願作牛馬的精神是永遠值得我們學習和愛戴的。所以我們要尊敬老師，熱愛老師!但尊師重教不是一句口號，而是實實在在的行動。不僅僅是教師節才有的專利，而是落實到日常生活中。許多同學在教師節給老師送上賀卡以表心願，其實，尊師不在於這些，而在於我們同學的頭腦中，是否時刻都有這樣一個意識，在於是否將這種意識溶於自己的每一言、每一行中。我真切的希望各位同學能將今天所説的一切化為實際行動，用你們的一言一行來表達對老師的尊敬與愛戴。

3、我會

如：我會畫畫，我會讀課文，我會背單詞

這些東西都是誰教我們的呢?(老師、父母)對,在我們成長的道路上,父母、老師給予了我們許多無私的幫助。當你離開家，來到學校這個大家庭，老師就像我們的家長一樣，對我們悉心教導。明天就是教師節了，讓我們一起感恩教師。

4、教師知識問答

1.第一個教師節是在哪一年的9月10日?

2.説出“三人行，必有我師焉”的是誰?

3.説出一些對教師的比喻或者詩句

4.教師節是哪一年成立的?答案：1985年。

5.每年的幾月幾日是教師節?答案：9月10日。

6.你們知道哪些偉大的人物與他們的老師的故事?

7.人們常把教師比作什麼?答案：春蠶、蠟燭、園丁、工程師。

5、老師，我想對你説

好好學習，成為對社會有用的人，就是我們送給您的禮物。老師，是最值得我們尊重的人。

美國作家米切納拒絕了總統請他去白宮參加高級宴會，為的是去見自己老師，他用實際行動告訴我們：老師比總統更重要!

1.讓我們聽聽同學對老師的心聲吧!!

是啊，老師就是這樣的默默無聞，聽聽同學她想對老師説什麼呢?

2.我們平時應該怎麼做呢?

6、書寫感恩

每個人把想要對老師説的話寫在卡片上

同學們，讓我們衷心地祝願我們的老師們身體健康，工作順利，萬事如意!本次主題班會到此結束。

2022年會活動方案 篇14

今年4月22日是第-個“世界地球日”，我國今年地球日的主題是“珍惜地球資源，轉變發展方式，倡導低碳生活”。

該主題旨在藉助地球日活動平台，提高公眾對我國資源情況的瞭解和認識，學習掌握科學技術知識和方法，呼喚全社會積極參與節約集約利用資源，減少碳排放。

一、活動背景

隨着現代工業的飛速發展，世界科學技術的突飛猛進，人類物質文化和生活水平不斷提升，同時伴隨着工業污染，生態環境的破壞日益惡化，資源能源的逐漸匱乏，環境問題已經危及人類的生存環境，早在1970年4月22日，由美國哈佛大學學生丹尼斯海斯組織的環境保護行動得到全美20__多萬人的支持，約1萬所中國小，20__所高校和各大團體參加了此次活動，後來聯合國把每年的4月22日確定為“世界地球日”，我國於1990年開始在每年的地球日都明確一個主題，開展各種各樣的宣傳活動，逐漸深入人心。我校自1999年起，每年的地球日都要舉行豐富的主題活動，如：徵文比賽、手抄報評比、社會宣傳(調查)、演講比賽等，旨在以關愛“綠色”為主線，通過“學校—家庭—社會”的鏈式環境教育，起社會成員共同關愛地球，保護母親。特別是近幾年的世界各地發生的許多自然災害更是讓人類觸目驚心，值此多難之秋恰逢第41個“世界地球日”來臨，作為我們這所省“綠色學校”我們舉行活動責無旁貸。

二、活動目的

通過活動讓學生更多的瞭解世界地球日的相關知識，掌握生活中的基本環境保護方法，並養成節約能源資源減少碳排放的習慣，讓師生切實踐行可持續發展理念。

三、活動時間

4月20至4月22日

四、活動內容

1、通過板報、講座宣傳世界地球日的有關知識(4月20日至4月22日)。

2、三至六年級創作“綠色家園”手抄報，並進行評比總結(4月21日)。

3、舉辦“節約從我做起”徵文比賽(結合我國南方五省旱情暢想資源能源節約的重要性和迫切性，可以從身邊的小事為切入點，如：節約一滴水、節約一度電、節約一張紙……等綠色生活方式)(4月22日)。

五、活動要求

1、各班主任和綠色學校創建領導小組認真領會活動意圖，精心安排活動事宜。

2、各班主任負責板報宣傳、劉校長負責講座、劉主任負責組織手抄報評比、各語文教師指導寫徵文，綠色學校創建小組負責評比總結。

2022年會活動方案 篇15

在辭舊迎新之際，為了豐富幹部職工的文化娛樂生活，進一步增強廣大幹部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在本單位營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於，經研究，決定舉辦迎新春茶話會，特制訂活動方案如下。

一、活動時間

XX年XX月XX日(星期X)上午

二、活動地點

三、活動程序

1、由主持人宣佈“迎新春茶話會”開始。

2、;

3、致新年賀詞;

4、文藝節目表演;

節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于XX月XX日前確定。

5、進行有獎遊戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放範圍：獎品包括：、

等。獎品發放範圍：表演節目者得1份獎品，遊戲活動獲獎者得1份獎品。

四、各組分工

1、文藝節目

負責人：、

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，製作節目單。分別出1-2個節目、出6-8個節目，節目控制在10-15個。

2、採購用品

負責人：、

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的採購。

3、後勤準備

負責人：、

活動用品的協調、發放，場地佈置，營造喜慶氛圍，準備遊戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

4、致辭及主持詞

新春致辭由負責，主持詞由、準備。

五、經費預算

1、道具類：

、等(共計XX元)。

2、禮物類(共計XX元)：

、等。

3、食品類：

、(共計XX元)。

4、水果類：

、(共計XX元)。

六、有關要求

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目並積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本着節儉的原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)幹部職工於XX月XX日在集合，茶話會正式開始。