企業生產中結對幫扶工作方案（通用4篇）

企業生產中結對幫扶工作方案 篇1

為貫徹落實省、市扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作會議精神，切實做好分配給市廣播電視台的扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作，結合實際，制定本方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的__大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針，以整村推進為平台，以貧困村、貧困農户、貧困人口為工作對象，以增加貧困農户收入和改善貧困村發展環境為目的，以“規劃到户、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，落實扶貧單位、鎮、村和貧困農户四方責任，調動各方力量，着力改善貧困村的發展環境，提高貧困人口的自我發展能力，加快脱貧致富奔康步伐。

二、掛扶人員

市廣播電視台副股以上幹部。

三、幫扶對象

全安鎮大坪村人均年純收入低於2500元（含2500元）以下的69户貧困農户、貧困人口276人。

四、目標任務

從20xx年開始，用3年時間，通過“扶志氣、扶智能、扶資金”，使大坪村的落後面貌得到根本性改變；被幫扶貧困農户基本實現穩定脱貧，80%以上的被幫扶貧困人口人均年純收入達到2500元以上；村集體經濟收入每年有穩定增長，3年後突破10萬元/年；村“兩委”組織建設實現領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、農村建設好、羣眾反映好的“五個好”標準。構建成基礎設施配套、人居環境優美、生活寬裕、村風文明、管理民主的社會主義新農村。

五、主要措施

1、完善基礎設施，改善發展環境。一是完成莊車水村小組約1300米村道硬底化工程，目前村小組已籌集資金近3.6萬元，缺口3萬元；以徹底解決當地羣眾運輸困難，有效帶動農民增收致富。二是將村“清潔美”工程與建設新農村工作結合起來，整治村容村貌，實現整治後村莊環境衞生的美化綠化和淨化。三是加大對貧困户危房改造工作力度，力爭在兩年內完成5户住泥磚房貧困户危房改造任務。四是完善村委會辦公條件，加強村級文化陣地建設，全面提高村民素質實現村民家庭和睦、村域和諧，確保大坪村精神文明建設取得實效。

2、壯大集體經濟，增加集體收入。一是爭取籌集資金20萬元入股水電站，由電站分紅給村委會。二是利用大坪村豐富的竹林資源，興辦一家竹製品加工廠，每年純經濟收入5萬元，通過努力。使村集體經濟收入每年穩步增長，3年內突破10萬元。

3、實施分類幫扶，增加農户收入。

按照“因地制宜，長中短”相結合的扶貧原則，扶持69户貧困户早日脱貧。

（1）根據貧困户的實際情況劃分為三種類型：即救濟型、就業型、生產型，實行“一户一法”幫扶措施。對第一類老弱病殘和低智能的農户貧困户13户給予救濟。爭取20xx年將全部貧困户全部納入低保户，並幫助他們購買新農保，每年開展慰問活動。第二類是對無耕地有勞動能力的28户貧困户採取就業辦法解決；第三類是對有耕地有勞動能力的28户貧困户幫扶其發展生產。

（2）對就業、生產型的貧困户採取幫扶措施：一是對適齡勞動力開展短期就業技能培訓，並組織他們到當地企業和外地企業務工。同時，主動與人力資源和社會保障部門溝通聯繫，爭取職業技能教育扶貧支持，輸送初、高中畢業的青年入讀技工學校、技術學院，提高他們的科技文化知識水平和勞動技能，並通過外出務工增加收入；二是依託鎮的產業基礎，積極爭取各級部門的支持，通過資金和技術扶持，引導和幫助有條件的貧困農户發展種養業項目，以種植田七、百香果和種植優質水稻為主導產業，並幫助貧困户發展養雞、養豬、養牛等養殖業，切實增加貧困户收入。

4、夯實基層組織，完善村務管理。

一是加強村“兩委”班子建設，切實提高“發展經濟，建設新村；化解矛盾，建設和諧村；自我管理，實現村黨支部自我發展”三種能力，促進村“兩委”班子團結協作，確保村集體有穩定的經濟收入，實現村級組織活動陣地有牌子、有活動場所、有電教設備、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。

二是充分發揮農村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發展規劃，加大在致富能人和年輕人中發展黨員工作力度，改善黨員隊伍結構，增強黨員隊伍素質。三是結合深入學習實踐科學發展觀活動，根據農村實際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實科學發展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產使用管理等村務公開制度，提高村務管理民主化、規範化水平。

六、實施計劃

1、基礎調查研究。開展貧困户入户摸底調查，全面掌握貧困户基本情況，確定貧困户名單，張榜公示擬列為幫貧困户名單，接受村民及社會各界人士的監督並修正調查數據偏差，調查工作已於20xx年11月完成，公示工作已於20xx年12月上旬完成。

2、台扶貧專責小組於20xx年10月組建並進駐大坪村開展工作。將市廣播電視台分成5個幫扶小組，通過進村走訪農户，與當地黨委政府、村委幹部座談等方式，科學制定幫扶具體措施。

3、研究制定對口幫扶大坪村實施方案。在入户調查及調研的基礎上，編制《南雄市廣播電視台扶貧開發“規劃到户責任到人”工作方案》，與有關部門、大坪村進行對接，把規劃措施落實到户，並進一步完善。20xx年3月中旬將方案報台領導審定後組織實施，同時報市扶貧辦備案。

企業生產中結對幫扶工作方案 篇2

根據《x縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關於x年度幫困企業工作安排的通知》(辦【】)精神，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業孃家，認真進行聯手幫困，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫困行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實《x縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關於x年度幫困企業工作安排的通知》(辦【】)精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。

一、幫困對象

壽縣晨陽糧油工貿有限責任公司

二、時間安排

x年5月至20xx年5月

四、幫困內容

1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落户項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、税務登記證和銀行開户、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。

2、落實優惠政策。定期收集彙總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息，及時向企業宣傳，便於企業瞭解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。

3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關係，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。

4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先採購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯繫溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。

五、保障措施

1、加強領導，加大宣傳。成立幫困企業工作領導小組，加大對幹部職工的宣傳，擴大幫困工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫困企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫困工作。

3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫困活動進展。交流幫困工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫困工作任務。

企業生產中結對幫扶工作方案 篇3

為貫徹落實國家、省、市縣關於做好新年春節期間有關工作的精神和要求，充分發揮退役軍人三級服務網絡作用，及時把黨和政府的温暖傳遞給優撫對象，我街道退役軍人和其他優撫對象度過歡樂祥和的節日，根據西退役軍人[20xx]2號文件要求，結合我街道工作實際，特制定白羽街道春節慰問幫扶退役軍人和其他優撫對象活動實施方案：

一、指導思想

以落實優撫政策、加強困難幫扶、保障退役軍人和其他優撫對象合法權益為根本，貫徹落實國家省、市、縣關於新年春節期間有關工作的決策部署，通過退役軍人三級服務網絡，廣泛開展“送政策、送温暖、送幫扶”慰問活動，提升退役軍人和其他優撫對象的榮譽感、自豪感和幸福感，促進社會和諧穩定。

二、慰問幫扶範圍、程序和要求

1、範圍：患重大疾病且家庭生活困難的退役軍人，現役軍人家庭和其他重點優撫對象等。

2、慰問對象確定的程序：各居民組會同本網格管理員商定後，上報本社區居委會，各社區居委會初審後報街道民政所，街道班子會議核定。

3、慰問對象確定的要求是：慰問老門老户名額比例不得超過慰問總名額的50％，同一户人家嚴禁交叉重複慰問。各社區上報慰問對象時要分清類別，逐類別上報名單和困難原因、現狀等。

三、慰問形式

全面開展“大走訪大慰問大宣傳”活動，街道、社區做好走訪慰問所有現役軍人家庭、重點優撫對象和生活困難退役軍人家庭莁，親自上門，入户慰問，做到不漏一人，不落一户。組織開展為在部隊榮立三等功以上官兵家庭送立功受獎喜報；為優撫對象家庭掛光榮牌匾、貼楹聯年畫活動。

創新走訪形式，為重點優撫對象和生活困難家庭的退役軍人發放慰問品、慰問金，讓所有優撫對象過一個祥和、幸福的春節。

四、工作要求

1、嚴肅工作紀律。慰問資金和物品下撥到各社區居委會，按標準對號入座，專款專用，不得截留挪用，各社區慰問對象要在社區“政務公開欄”公示，接受社會監督。

2、必須深入到户。街道統一時間組織實施，各網格管理員、居委會幹部和居民組長必須入居、入組、入户，必須進户見人，把慰問金和物品親自送到慰問對象手中。

3、深入走訪排查。在慰問過程中，要充分聽取老黨員、老幹部、困難居民、職工和各級代表對社區穩定、社區環境、社區管理、社區服務等方面的意見，面對面徵求建議，通過大走訪、大慰問活動在社會上產生良好的效果。

企業生產中結對幫扶工作方案 篇4

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全心全意為人民服務為載體、以密切聯繫羣眾為目的、促進幫困工作更有效、社會建設更和諧，為全區經濟社會又好又快發展而努力奮鬥!

二、組織領導

為更好地做好此項工作，我公司成立幫困共建工作領導小組，具體如下：

組長由紀委書記、工會同志擔任，副組長由黨委工作部部鬆擔任，成員為中層幹部、全體黨員。辦公室設在黨委工作部，負責日常工作開展。

三、具體措施

(一)明確對象開展幫困工作。在特困職工、烏蘭浩特市社區、紅聯村範圍內開展幫困活動，針對殘疾人、特困户、孤兒、特困職工等弱勢羣體予以幫困資助。

(二)開展調查研究。堅持調查先行，充分論證，確保幫困方案落到實處。由領導組組長牽頭，深入幫困範圍開展調研，瞭解情況，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯繫點開展工作。

(三)深入開展結對幫困活動

一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質、增長才幹，要經常與被幫困的困難户溝通，幫助協調、解決幫困活動開展過程中遇到的各種問題。

二是開展節日慰問。遇到中秋、春節等法定傳統節日，由領導組組長帶頭走訪慰問，開展談心活動，瞭解他們的思想和生活現狀，及時給予生產生活幫助，加強與被幫困對象的感情聯絡，並動員公司全體職工參與“獻愛心、送温暖”活動，給予被幫困對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統節日。

三是突出資金幫困。針對幫困對象的實際情況，積極為幫困村牽線搭橋，協調相關部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衞生等方面遇到的困難和問題。

四是要堅持因地制宜，幫助困難户分析查找困難原因，找準脱貧發展路子，切實讓困難户增收致富。