小貸行業銷售激勵方案(通用3篇)
小貸行業銷售激勵方案 篇1
一、會員資格
1300元
二、產品介
第一款產品:恆灸中醫透骨油
一種全新的經絡全息理療法,一種傳統中醫理論與現代科技的完美結合。它繼承中醫古經絡學的陰陽掌灸原理,結合現代藥物納米載體滲透技術,利用手掌代替一切灸具,以特殊中草藥精華作針,形成了一個完整的掌上鍼灸,通過穴位給藥,內病外治。初茉清町掌灸通利用人體經絡全息學説及手掌的特定磁場温度,將手掌壓在人體穴位及病變部位,發揮藥物療效、熱療和穴位刺激的三重功效,當藥物在手掌陰陽灸的作用下,10秒就能穿透皮膚,經肌肉經絡、骨骼,直達病灶,藥物在穴位處就像無數個無形的針,似一層一層的波浪由穴位向周圍發散,將穴位經絡打通,調節陰陽,快速去痛。使你遠離疼痛的折磨,真正體驗到掌到痛除的神奇感覺。不打針不吃藥,效果立竿見影!
第二款產品:車載空氣淨化器
車載空氣淨化器,又叫車用空氣淨化器、汽車空氣淨化器,是指專用於淨化汽車內空氣中的PM2.5、有毒有害氣體(甲醛、苯系物、TVOC等)、異味、細菌病毒等車內污染的空氣淨化設備。
三、推薦規則
推薦一份,獎勵1000元(60%現金,40%自動晉升為積分)
推薦二份,獎勵1000元(60%現金,40%自動晉升為積分)
推薦多少拿多少
當您完成2份推薦,獲現金600*2=1200元,同時享受自動晉升一次(400+400=800積分),每自動晉升一次多拿下一代,拿800(60%現金,40%自動晉升為積分),自動晉升循環十次可享受十代。
四、結算方式
秒結,日發
五、店面服務中心
公司獎勵服務費3%
六、積分規則
1.獎金積分:可提現、可報單。
2.升級積分:自動晉升積分,800積分晉升一次。
3.升級積分多餘時自動轉換福利積分。
小貸行業銷售激勵方案 篇2
一、羣眾鼓勵法:受眾面廣,人人都有機會拿獎。
每個職工在上個月成績的基礎上,每添加5萬的放款,直接獎賞現金100元。並且是當場實現,不能比及月底,由於這個獎賞歸於進程鼓勵,比及月底再獎就失去了含義。
門店建立之初,尤其是前三個月,金錢鼓勵是最俗但也是最有效的鼓勵方法。由於咱們剛剛集合在一起,互相都不是很熟悉,金錢鼓勵既直接又簡略,更簡略被咱們承受。
別的,新門店的搭檔都是剛剛參加這個職業,前期金錢的投入很大,直接獎賞現金也能夠幫忙一下經濟嚴重但成績好的搭檔。
並且,羣眾鼓勵法受眾面廣,咱們都能拿到獎金,這也表現鼓勵計劃的基本原則:受眾面廣,人人都能參加,咱們都能拿獎。
二、高手鼓勵法:至高無上的榮譽。
高手鼓勵法首要是獎賞前三名或者是前五名的,這個鼓勵計劃首要的目的是獎賞那些為門店立下豐功偉績的職工。不要直接獎賞金錢,要獎賞平等價值的禮物,並且要讓職工自個去網上選,把連接發給門店司理直接付款。
成績能夠做到門店前五名的職工,薪酬都不會低於10000元。直接獎賞現金含義不大,所以最佳是讓職工自個選擇禮物。
別的,在信貸出售職業,假如你拿到的是現金獎賞,少不了請客吃飯,成果職工得到了獎金,卻享用不到獎金的優點。我從前見過一個職工獲得獎金800元,成果請客吃飯歌唱花了1200多,獎金花完不説,還倒貼了400多塊。
三、對於團隊司理的獎賞。
在新門店建立之初,咱們都曉得建立團隊的前三個月團隊司理通常都要花費許多錢,並且許多團隊司理在招聘途徑和招聘方式方面沒有經驗。所以自個主張,直接獎賞團隊司理一個招聘網站三個月的使用權,通常的招聘網站三個月的費用大約1500左右。
這樣的獎賞,一方面處理了團隊司理捨不得投入錢到招聘網站上,別的一方面能夠疾速招聘。假如一個門店有三個團隊司理,門店司理就獎賞三個招聘網站,如智聯招聘,出息無憂,當地的人才網,58和趕集網等等,團隊司理能夠很快就能找到優異的人員。團隊組成的疑問處理了,門店組成的疑問也處理了。
不過,關於團隊司理要有獎又罰,通常限期一個月就夠了。假如門店司理獎賞團隊司理三個月的使用權,但團隊司理一個月還沒招夠10自個,那少一自個就罰200元。我想假如我是團隊司理,我必定不願意被罰款。
在團隊司理招聘出售人員的一起,也能夠幫忙招聘後線的客服,那麼對團隊司理的鼓勵計劃就十分完美了。
綜上所述,這三個鼓勵計劃只適用於新門店建立前三個月。假如老門店成績欠安,也能夠連續做三個月。三個月今後就要更換新的鼓勵計劃,就不能簡略的用金錢鼓勵了。如提升鼓勵,榮譽鼓勵,信賴鼓勵,授權鼓勵等等,看字面的意思咱們就能瞭解這些鼓勵計劃怎麼做,這兒不累述了。
小貸行業銷售激勵方案 篇3
企業內部員工以不影響本職工作為前提,提供重要市場信息,並協助承攬任務簽訂合同,根據所簽訂合同單價、回款期限給予獎勵,以鼓勵全體員工拓寬信息渠道,實現全員銷售目的。
獎勵方案:
1、現金結算的貨款;按1.5%/方給予獎勵。
2、在合同規定回款期限1個月內,按0.5%/方給予獎勵。
超出以上期限支付的,則不給予獎勵。
3、銷售貨款不能按時支付的;應由銷售員工予以連帶擔保,並在個人擔保能力範圍內擔保。
4、以上獎勵基數不含運費及泵送費。
5、銷售部門不得將銷售轉為個人;銷售如若發現將予以嚴肅處理。
6、銷售部門銷售獎勵方案另行規定。
回款與獎勵工作由財務主管監督,所有獎勵必須在財務部門確認該筆貨款已到公司賬户或交付現金的,經總經理批准後,三天內發放。
本獎勵辦法上不封頂,解釋權歸公司所有。
-
敬老院活動策劃怎麼寫(通用3篇)
敬老院活動策劃怎麼寫篇1一活動背景:作為新一代在黨的旗幟下成長的熱血青年及在北大資院學院團委領導的深心栽培下的當代大學生,深深感受到繼錄和發揚志願者精神,回報社會和表現自身價值的重要性,為此,青年志會願者協會牽頭、與校先進社團九思學社、戀武社合作,舉辦...
-
聖誕節幼兒園活動策劃方案十篇
聖誕節幼兒園活動策劃方案篇1一、活動內容:《慶聖誕、迎新年》二、活動目的(一)通過親子游戲增進幼兒與家長之間的情感交流。(二)懂得團結合作,感受成功的喜悦。(三)讓幼兒能大膽地在集體面前表現自己,積極主動地參加集體活動。(四)體驗集體過節的愉快心情。三、活動準備(...
-
淘寶營銷策劃方案(精選5篇)
淘寶營銷策劃方案篇11、做一個漂亮好看的網頁。這點在很多人看來都沒什麼,認為經營注重的質量,其實不然,一個好的網頁就能給人完美的第一映像,你想,誰願意去買一家看上去蕭條的店鋪裏的商品呢所以説,製作一個漂亮的網頁也未嘗不是一件重要的事情。那麼網頁的製作又包...
-
國小六一遊園活動方案(通用8篇)
國小六一遊園活動方案篇1一、活動主題:多彩樂園歡樂童年二、活動目的:“六一”國際兒童節是少年兒童自己的節日,為讓學生過一個有意義又難忘的“六一”節,為了豐富學生的校園生活,學校特根據國小生的年齡特點,精心準備一系列精彩的遊藝活動。本次活動要求人人蔘與,...