北京活動策劃案精選

一般而言，活動方案是為了達到某種目的或是效果而擬定的一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃，可帶來一定的效益和作用。以下是小編整理的北京活動策劃案，歡迎大家參閲。

第1篇:北京現代活動策劃案

活動時間：201x年6月1日

活動地點：特約店

邀約人數：20組小朋友

活動背景：配合六一兒童節，以此為噱頭吸引客户進店，配合銷售政策促進成交。

活動內容：邀約意向客户帶領孩子參加餅乾繪畫比賽，現場準備餅乾成品，繪畫用具等，比賽結束後孩子可將餅乾帶回去。獲得比賽第一名的孩子女生可獲毛絨玩具一個(男生可獲得足球一個)，並獲得價值20xx元的購車代金券一張。活動結束7個工作日後參加活動的客户可前來領取活動現場所拍孩子照片留作紀念，並送相框。吸引客户二次進店。

第2篇:北京化工大學學生會素拓活動策劃案

一、活動背景

本次活動是針對學生會大一干事開展的一次素拓活動。人力資源部擔負着對學生會成員培訓的任務，為使學生會成員逐漸成長並最終達到優秀，在納新結束之後舉行此次活動，能有效保持對工作的熱情，希望對今後開展工作也有積極地引導作用。同時也突出了“人類一切活動從培訓開始”。

二、活動目的與意義

本次素拓活動本着增進同學之間的友誼，強化個人身體、心理素質，讓大一同學在學生會中邁出成長的第一步;淡化部門條框，培養參會者的校會整體團隊意識，讓團隊有更高的凝聚力，培養同事之間的信任感與與對工作的責任感。鑑於同學們或多或少參加過類似的素拓活動，並且為了今後更好地開展工作，本次活動的目標在於使與會同學有較深的溝通與瞭解，能夠彼此認識，並初步建立友誼關係，同時保持獨立思考，從活動中吸取經驗，向着成為學習型人才的目標而邁進一大步。

三、資源需求表

四、活動開展

活動時間：201x年10月31日13:30

活動地點：北區禮儀廣場

參與者：北京化工大學學生會大一干事，每部10人，共70人。

1.前期準備階段：

(1)場地申請：10月29日星期五完成。

(2)人員培訓：10月28日星期四人力資源部例會結束後，由樊凡主持培訓，講解具體活動實施方法。

主持人：負責開展並調節整個活動，安排每項遊戲時間，活躍現場氣氛，控制流程;

裁判：負責記錄時間、得分，監督成員犯規行為;

總攝影：負責整個活動的流程攝影;

引導員：負責注意組員人身安全，促進隊內合作與溝通，協助支撐“氣球火車”障礙，在出現冷場時積極活躍組內氣氛，分發獎品。

巡場：負責監督活動流程，填補人手空缺，處理意外事項。

(3)物品借用與購買：10月30日前完成。

(4)道具製作：10月30日前完成。

(5)場地佈置：於10月31日中午11點所有人力資源部幹事到達現場佈置場地，運送所有物品。準備簽到組所需桌椅，“氣球火車” “吸管傳皮筋”遊戲所需路線。

(6)10月31日下午13點正開始簽到。

2.活動流程：

(1)10月31日下午2:00，活動正式開始，簽到

(2)邀請王昊或者馬衝學長講話

(3)開展破冰遊戲——解手鍊

(4)進行遊戲——小組大比拼

(5)進行遊戲——吸管傳皮筋

(6)進行遊戲——氣球火車

(7)宣佈優勝組，由人力資源部部長頒發獎品

(8)結束活動，打掃場地

第3篇:北京年會策劃公司

現代的企業越來越注重企業文化的建設。而北京年會策劃公司為增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，彙報全年的企業業績及成績，穩定軍心。

一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。通常北京年會策劃公司根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，以達到舉辦年會的目的。而對於員工來説，年會是表現自己的好機會，平日裏上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。

北京行知時代的優勢：

北京年會策劃四大階段流水線一站式服務，層層把關，精益求精，羣策羣力，把最優秀的智慧展示給客户。

我們不只做活動策劃，我們是全國最大的內容製造商，深挖一切與活動和個體有關的文化智慧，並巧妙的詮釋出來，讓所有人產生共鳴，並傳遞這種精神形成正能量，讓人深深回味，久久難忘。

場面在大，比不上北京行知時代的內容，只有透過現象看本質，才能真正的行知時代只為幫助志同道合的企業共成長。

選擇北京行知時代，將活動營銷策劃做到極致。北京行知時代的策劃是中小企業致勝法寶。 活動策劃讓我們更有競爭力。我們要的是品牌的口碑和傳播力。做好中國年會活動策劃第一品牌。

北京行知時代在全國都可以執行最好的活動方案流水線。

北京行知時代的部分品牌：

龍湖地產、萬通地產、航天集團、魯商集團、匯豐銀行、平安保險、泰康人壽、神州數碼、聯通汽車集團等企業，以每年策劃活動 300餘場

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