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×市煙草公司客户服務部車輛安全管理暫行規定示例

為強化對客户服務部送貨車輛的規範管理,確保車輛交通安全。經公司安全領導小組研究決定,對客户服務部送貨車輛安全管理特作如下規定:

×市煙草公司客户服務部車輛安全管理暫行規定示例

一、車輛安全行駛管理規定

1、客户服務部主任為車輛安全管理的第一責任人,要嚴格履行職責,切實加強對送貨車輛安全行駛的教育管理。

2、駕駛員必須經公司考核合格後,領取上崗證方可駕駛車輛。

3、客户服務部車輛為送貨專用車,除因公配送捲煙外,不準運送其它物品,不準借給外單位使用。

4、因公和配送捲煙用車,由客户服務部主任派車,並作好派車登記,以便備查。

5、嚴禁私自用車;嚴禁途中隨意帶客或繞道為他人辦私事;嚴禁為他人運帶其它物品;嚴禁將車交給他人駕駛;嚴禁工作時間酗酒或酒後駕車;嚴禁將車開回家或停放在家中過夜。

6、車輛必須按公司指定的安全地點停放,並關閉電路,鎖好車門,以防發生意外。途中送貨臨時停車,嚴禁逆向停車。

7、客户服務部主任要加強對車輛的安全管理,定期進行安全教育。同時要以身作則,自覺遵章守紀,不準公車私用;嚴禁強迫駕駛員為其出私車,駕駛員遇到此類情況應拒絕,並及時報告公司職能部門或直接向領導報告。

8、駕駛員必須服從管理,自覺遵守《道路交通安全法》及其《實施條例》,並要積極按時參加所在地交警中隊組織的安全教育活動,確保行車安全。

9、要加強學習,不斷增強業務技能,精心維護保養車輛,嚴禁帶故障行駛。

10、加強途中送貨安全防範,熟悉安全應急預案,掌握各種應急措施,並配備必要防衞工具,確保人身貨款安全。

二、車輛維修保養規定

1、駕駛員必須精心維護保養車輛,刻苦鑽研業務技能,對車輛要勤檢查,勤緊定,勤潤滑,勤清洗,並按規定里程及時例保,確保車況良好。

2、車輛維修保養必須按公司指定的特約維修單位進行維修保養。維修所需更換的材料清單必須由駕駛員簽字確認,更換大配件必須將舊配件帶回交辦公室(車隊)審驗。

3、車輛維修必須提前向客户服務部主任報告,並填報車輛維修單,經辦公室(車隊)審核批准後,方可送廠修理,特殊情況可電話報批,先送廠後填報維修單。

4、平時車輛自行保養,所需購買的機油及確需更換的常用小配件,必須經客户服務部車管組組長確認,並報主任批准後方可購買,凡個人自作主張隨意購買的,服務部不得報銷,由駕駛員自負。

5、車輛送廠維修保養費用一律憑公司車輛維修單,由(車隊長)統一與修理廠結算,並經辦公室審核後報局長經理室審批。

6、車隊長要認真履行職責,不徇私情,對車輛修理費用結算要嚴格把關,對更換材料清單要逐項核實,從嚴控制,嚴防虛假。

7、辦公室(車隊)要每月對駕駛員和車輛進行考核檢查,實行百分量化考核制度,對檢查、維修保養不到位的進行逐項扣分,並與工資兑現掛鈎。

三、車輛燃油管理規定

1、車輛耗油標準:東南車為9.5公升/百公里,允許上浮4.5公升/百公里,7-9月可上浮6.5公升/百公里;五菱車為6.5公升/百公里,允許上浮3.5公升/百公里。

2、客户服務部要在當地選擇信譽較好的加油站購買燃油,並逐台登記,同時要定期對車輛用油進行審核,發現異常及時報告。

3、燃油發票報銷必須經公司車隊長簽字登記後,呈報經理室審批。否則財務不予報銷。

4、車隊長應每月對單車耗油進行核算,對超過標準或有異常情況,應及時報辦公室,嚴格按規定處罰。

四、車輛安全管理獎懲規定

1、公車私用的,主任、副主任一次處罰200元,駕駛員處罰100元,同時按考核細則相應扣分;私自將車開回家過夜一次處罰300元,並在當月工資中扣除,再犯不改的,主任、副主任調離崗位,駕駛員一律辭退。

2、凡私自用車發生交通事故的,所有費用由其個人承擔。

3、駕駛員因公用車發生交通事故的,按照責任區分作相應的經濟賠償,負全責的賠償費用的70%,最高不超過3000元;負主要責任的賠償費用的60%,最高不超過××××元;負同等責任的賠償費用的50%,最高不超過1500;負次要責任的賠償費用30%,最高不超過1000元。

4、因駕駛員對車輛檢查不周、缺機油、冷卻液而造成發動機粘缸事故的,其大修費用由個人承擔,並作辭退處理。

5、駕駛員一年內發生兩次主責以上交通事故的,一律作辭退處理。

6、駕駛員因違法、違紀被公安機關罰款或刑事拘留的,作辭退處理。

7、發生交通事故隱瞞不報的,視情節輕重作相應處罰,造成嚴重後果的除按照規定賠償外,作辭退處理。

8、車輛不按公司指定地點停放發生意外的,駕駛員應負賠償責任,同時要追究服務部主任的責任,並作相應的處罰。

9、工作時間酗酒或酒後駕車的,除按考核細則扣分外,並處罰款200元,造成後果的作辭退處理。

10、駕駛員弄虛作假、耗油嚴重超標發生異常的,按超標數量全額處罰,情節嚴重的作辭退處理。

11、發生重大交通事故,除按規定對駕駛員進行處罰外,對服務部主任要追究責任、作出相應的處罰。

12、對安全行車的駕駛員每月獎勵100元,車管組組長獎勵150元,並實行安全行駛公里補貼制度,按百公里補貼4分計算。

13、安全獎及公里補貼發放,需經車隊審核簽字後報經理室審批。

五、本規定自××××年12月1日起執行。