“聽與説”遊戲
HR管理2.18W
角色分配: 1、 孕婦:懷胎八月 2、 發明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車 3、 醫學家:經年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進展 4、 宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球 5、 生態學家:負責熱帶雨林搶救工作組 6、 流浪漢 遊戲背景:私人飛機墜落在荒島上,只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有水和食物。 遊戲方法:針對由誰乘坐氣球先行離島的問題,各自陳訴理由。先複述前一人的理由再申述自己的理由。最後,由大家根據複述別人逃生理由的完整與陳述自身理由充分的人,自行決定可先行離島的人。 遊戲説明的道理(可以請學員一起談看法): 1、認真聆聽別人的話,記住別人的想法,這樣別人才會相信你,才會讓你去求救。由此可見,聆聽非常重要。 2、根據學員的表現評價:好的表達/壞的表達。 |
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跟明成祖學領導力
永樂年間,臣僚勤於職守,出現了許多能臣和名臣,這與明成祖知人善任是分不開的。明成祖朱棣用人賞罰分明,量才適用,不拘品級,且能以誠待人。他鼓勵臣下直言,但大事皆由個人決斷。這是他事業取得成功的一個極為重要的因素。明成祖即位後,重用了一批藩府舊人。這些人隨明成...
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搭建企業成長的“優勢門”大綱
企業成長的過程,是一個不斷搭建“優勢門”的過程。所謂“優勢門”,是一個企業實現可持續發展的基本框架。它的一個“門框”是企業內在素質的提升,另一個“門框”是企業外部價值網絡的形成與優化,“門頂”是適合企業的商業模式和戰略,“門檻”則是企業全體員工的共同...
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避免蟑螂效應
蟑螂效應蟑螂是一種人見人恨的昆蟲,遭到了全世界人民廣泛的厭惡。據説人類與蟑螂的鬥爭已經延續的十幾個世紀,但是蟑螂的生命力很強,永遠是道高一尺,魔高一丈,不斷的產生抗藥性。看來這個鬥爭還將延續下去。在上個世紀,德國一家公司發明了一種治蟑的藥物,這種藥物具有...
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忠誠的員工是公司發展的脊樑
任何一個組織﹐都會有一批忠誠的人﹐之所以很多組織能繼續存在和發展﹐就是因為有一批忠誠的羣體跟隨她﹐奉獻於她。同樣﹐一個公司的發展壯大﹐也需要一批忠誠的“衞士”。忠誠的員工是公司發展的脊樑。忠誠的員工﹐具有明顯的特質。他對老闆、對公司忠心耿耿﹐無論在言語上還...