這種升遷手段你會嗎?
angel是總公司從美國派來的行政總監。lisa是進公司才兩年的新人。lisa真的是一個認真負責的小精靈,不是angel助理的她,常常越級去angel的辦公室彙報工作;每次開會都能以最快捷的速度,適時遞上angel助理漏給的資料,令angel對她另眼相看。
到了週末lisa會為angel遞上媽媽做的家常菜,讓吃厭了工作餐的angel換換口味。lisa常常放棄約會,陪孤獨的angel逛街,深夜伴寂寞的angel在金茂大廈抽雪茄、喝咖啡、看夜上海,讓獨在異鄉的angel倍感温暖。
某個下午,lisa和同事們商量:“嘿,對面新開一家川菜館,聽説菜式和情調都蠻好,一起去‘血拼’'如何?”華燈初上,被約的同事陸續在飯店坐定,最後一個到的是lisa,捧着剛剛買的鮮奶蛋糕。大家以為是她的生日聚會,沒曾料到,她微微一笑,對着她旁邊的angel道:“今天是angel的生日,我們一起來祝美麗的天使angel生日快樂。”angel眼裏有意外的驚喜,同事們這才恍然。等到aa制付錢的時候,吃到肚子裏的菜都成了心裏頭的委屈,尤其是望着親親熱熱一起離座的angel和lisa,更是覺得自己的例份鋪成了lisa上升的地磚。
angel要回美國總公司前,在公司例會上宣佈:我已向總部申請讓lisa接替我的位置,並言明如果lisa在工作上遇到什麼困難,希望大家幫助新人。lisa的歡送致辭聲情並茂,聽得在座人員都一愣一愣的,容易激動的angel甚至淚光盈盈。
lisa就職以後,常去彙報工作的地點,已經是總經理室辦公室了,想必不遠的一天,我們還得陪總經理一起過生日。
來源:中國人才熱線網
-
成功求職的七點要素
目前就業形勢越來越嚴重,許多畢業生抱怨自己生不逢時,對此,與其整天抱怨,不如先來看看自己在求職道路上是否做到了以下的幾點:第一,瞭解和掌握求職的最基本情況,瞭解就業形勢和用人單位的需求狀況,瞭解企業的用人特點。第二,充分利用各種求職途徑。除通常求職途徑外,上門...
-
你是職場“氣球”嗎
故事一:飽受窩囊氣lisa,人事經理,35歲前幾天,記者突然接到lisa的電話,開口第一句就是:“我實在受不了這個老闆了,簡直無法理喻。”言語中充滿憤怒。lisa在一家民營企業擔任人事經理已經兩年多了。3個月前,公司調整發展戰略,準備在北京、深圳兩地建立分公司,招兵買馬的任...
-
為人處世4種無形"鏡子"
職場上奮鬥,就像馬拉松長跑,相互間的差距會越來越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或頻繁跳槽,還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許,大家的工作能力相差無幾,只是有人給自己戴上了一副無形的“眼鏡”,以這種面目去為人處世,自然無法將職場看得清楚、明白。反光...
-
求職不成功七大常見原因盤點
求職不成功誰之過?在與多位求職者和招聘人員的溝通中,我們總結出了一些原因,希望在又一波求職大潮到來之前,對大家有所幫助。溝通不暢在一些招聘會上,有的求職者在簡單的進行自我介紹時,由於緊張等原因説話竟結結巴巴,回答招聘人員的問題要麼似是含糊不清要麼讓人摸不...