員工盜竊通告範文
盜竊是一種很不好的行為,當員工在公司盜竊時,公司就會對其進行通告,下面本站小編給大家帶來員工盜竊通告範文,供大家參考!
員工盜竊通告範文一公司各部門:
201X年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工XXX手提包有異常,要求其開包接受檢查。
其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對XXX的偷盜行為作出如下處理:
一、給予XXX開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
201X年8月2日
員工盜竊通告範文二呈/To:董事長由/From:人力資源部時間/Time:20xx年4月8日
事宜/Re:關於西餐廳員工違紀處理意見的請示
西餐廳員工鞏xx在20xx年4月6日晚餐結束後,擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。
為規範管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對鞏xx處以200元罰款,
並責成部門加強對員工規章制度的教育,樹立良好的行為規範。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
員工盜竊通告範文三公司各部門:
201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衞處。保衞處通過監控視頻的排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,xxx對此事供認不諱。
xxx承認他於201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流動廢品收購人員。
xxx的這種偷竊行為情節非常嚴重,屬於監守自盜,執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。
為了嚴格執行公司的規章 制度,經公司研究決定,對xxx的偷竊行為做出如下處理:
一、給予張xx罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;
二、給予xxx開除公職處分;
三、對xxx的偷竊事實,呈報當地公安機關處理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日
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