公司停業通告（精選20篇）

公司停業通告 篇1

尊敬的新老顧客：

值此新春，感謝您過去一年對我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從20xx年1月25日放假至20xx年2月7日，期間不營業，2月8日上午9點(正月初九)正式開門營業，屆時歡迎各位光臨。特此通知!

XX店

20xx年1月25日

公司停業通告 篇2

親愛的顧客：

謹以此信通知本公司即將停業一段時間。

本公司的年假預定按照以下方式執行：

本公司將於 20xx年 7 月 1 日開始休假，20xx年 7 月 28 日再度營業。

非常感謝各位的支持。並祝您擁有一個愉快的假期!

紅星公司

公司停業通告 篇3

尊敬的各位顧客朋友：

您好!X店即將於2月10日下午開年末晚會，X店的所有門店將在10號12：00之後停止營業，2月11日早上正常營業，因此對各位顧客朋友造成不便之處，敬請諒解!

X店

201X年X月XX日

公司停業通告 篇4

集團直屬各部門、分公司、辦事處：

經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整：

1、李為集團公司總裁;

2、免去劉集團公司總裁職務;

3、石為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管採購部;

4、徐為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、樊為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、王為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、劉為總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報，下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

十月二十九日

公司停業通告 篇5

事情經過及原因分析：：20xx年8月31日18：30時左右，×××車間×××工序，發生起火。如處理車間員工×××及時發現，並迅速找來二車間上夜班員工進行滅火，及時的將火災撲滅，防止了事故的進一步擴大。事故發生後，通過對現場操作人員的詢問了解，注膠車間×××對×××進行×××，最後完工時為對×××機下冒煙的橡膠進行處理，經過一段時間，×××員工下班以後，×××復燃，燒燬電線，因火勢及時控制和撲滅，未引起更大的事故。此次火險事故是員工工作失誤造成。事故認定：通過工作現場的查看和人員詢問，此次火災事故可認定為：×××車間員工×××時未及時處理引燃的×××，導致復燃，發生潛在危險極大的火災責任事故。處理意見：1、×××身為帶班長工作時未把安全防火貫徹到位，工作時疏忽大意，而員工×××工作時未及時提醒，造成發生火災，因此對×××罰款200元，×××罰款100元。以示警告。。2、車間主任×××所管轄部門內發生火災，負有領導責任，對×××罰款200元。以後嚴格抓好安全生產，防止事故的發生3、員工×××現災情，並及時和×××把火災撲滅，使公司損傷降低到最小，避免了重大事故俄發生，因此對×××獎勵300元，×××每人獎勵200元，以示表揚。4、公司各部門要深刻吸取教訓，舉一反三，進行全方位、全覆蓋安全教育和安全檢查，採取有效措施，消除火災等安全隱患。

年月日

公司停業通告 篇6

負責人同志，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。

請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。

調出單位(或部門)： ;

調入單位(或部門)： ;

行政人事部： ;

分管副總(總助)： ;

總 經 理： ;

X公司

年 月 日

公司停業通告 篇7

公司各科室、項目部：

為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。

望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。 附件：分公司安全生產領導小組

d工程公司

二○xx年一月五日

公司停業通告 篇8

各部(室)：

為全面推進公司內部管理體制改革，為優秀人才提供更多脱穎而出的機會和施展才華的舞台，促進公司事業健康發展，經公司辦公會研究，決定第三次在公司內部競聘總監代表，現將有關事項通知如下：

一、競聘原則 1.任人唯賢、德才兼備原則; 2.羣眾公認、注重實績原則; 3.公開平等、競爭擇優原則; 4.民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件 1.身體健康，品行端正，作風正派; 2.中專以上學歷，三年以上工作經驗，特殊情況，條件適當放寬; 3.具有較強的組織協調能力及一定的領導才能; 4.專業技術紮實; 5.熟悉監理工作程序和資料歸檔流程; 6.基本掌握公司信息化系統的應用; 7.具有強烈的事業心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。三、競聘流程 1.競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到X辦公室或者發掃描件到公司郵箱; 2.公司組織評審委員會根據資料情況對競聘者進行初審; 3.通過初審後，進行面試及複試; 4.根據複試及面試成績擇優推薦相關崗位試用; 5.自薦書上報截止時間20xx年4月18日。

X公司

20xx年XX月XX日

公司停業通告 篇9

20xx年3月25日員工劉正劍向總裁、總經理舉報北京八店關東輝、王紅梅、趙齊梅私自外購外來儀器、產品，和私自收取現金不入賬的行為。後經公司調查取證，北京八店關東輝、王紅梅、趙齊梅存在以下違規違紀行為：

1、私自引進外來儀器2台。

2、顧客因家屬在中國台灣而減少來店消費頻率，故要求退卡，按公司正常流程應由店內寫退卡申請報區域行政總經理審批後交客服部審核，客服部確認後，由總裁辦複審同意後扣除相應人員提成、獎金後予以退卡。可北京八店王紅梅、關東輝、趙齊梅漠視公司制度，為逃避扣除獎金、提成而私自將顧客卡買下後通過紋繡、4D美膚等店內項目收取現金不入賬來填補先前買顧客卡所支付的款項，此行為嚴重違反了公司財務制度。

現根據公司制度處理如下：

1、私自引進外來儀器，處扣石紅梅、關東輝各10000分。

2、退卡未按公司流程執行，通過私自收取項目現金返還顧客卡內餘額，變相套取公司獎金及提成，現根據公司相關條例處扣王紅梅、關東輝各35000分，趙齊梅10000分。

3、全公司通報批評。

4、本店當班收銀審計員處扣1000分。

5、收銀審計部主管劉慎菊取消20xx年度部門年終獎金。

6、對本次積極參與監督抵制不良風氣的劉正劍同志獎勵人民幣叁萬元，並作為公司後備幹部培養。

總裁説過：人與人之間每時每刻都在進行着交易，交易就是信譽。小到一塊，大到幾億，失掉一次信譽，需要七代人才能找回來，信譽一失去，就再也找不回來了，有人常常抱怨沒錢沒人幫我，運氣不好，這一切的都是因為您失掉了信譽。

人無信不立，企業無信不興。誠就是實事求是，不誇大，不縮小，信就是一言九鼎，説到做到，他是人的第二張身份證。

總裁將投資幾百萬的門店交給你經營，目的是想讓你藉助這個平台來實現自我價值，用這份穩定的工作來養家餬口、發家致富、光宗耀祖，從另一個角度來説，這是一種信任，這是一種博愛。

作為文峯人要珍惜總裁給予我們的這份信任，遵紀守法，殊不知失掉一次信譽，要七代人才能找回來，信譽一失去就再也找不回來了，而且還有牢獄之災，望全體文峯人引以為戒，不要圖一時之利而葬送自己的大好前程。如再有類似情況發生，將以涉案金額十倍處罰，情節嚴重者移交司法機關處理。

總裁辦

年3月27日

公司停業通告 篇10

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

公司停業通告 篇11

為規範公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。

一、加班原則

公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，並經相關部門經理簽字後方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

二、加班管理

1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理;

3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理

三、加班工時計算方法：

1、加班最小單位為1小時，以0.5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對於加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

發出部門：

人事部總經理審批：

發出日期：xx年x月x日

審批日期：

行政人事部

xx年x月x日

公司停業通告 篇12

各部門：

五16：00開始大掃除。

各部門衞生標準如下：

1、 自20xx-7-1起每週一、三、五衞生檢查。每月最後一週的周 辦公室內外地面每天上班掃清拖淨，不留任何死角。做到無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水。

2、 辦公室桌椅、文件櫃、電腦、電器、沙發等設備設施擦拭乾淨，無灰塵，無污漬。辦公室內所有電話機聽筒需每日擦拭。

3、 辦公區域門、窗、牆等表面擦拭乾淨，保證潔淨明亮，無灰塵，蛛網及污漬

4、 辦公室內牆體不準貼有任何紙張 辦公樓大廳、樓道、花盆每日隨時進行清理，保持潔淨，無水浸 辦公室內不準存有除辦公用品外其他東西。 拖布、掃把等衞生用品使用完畢後需清洗乾淨，擺放整齊有序。 以上如有不合格，每次樂捐50元起，按部門人員每人每次樂捐20元起。

德州九洲康醫藥有限公司

20xx-7-1

公司停業通告 篇13

由於公司戰略發展需要，為實現公司資本結構優化，加快公司資本運營，促進鋼銀電商持續穩定健康發展，最終實現IPO戰略目標。經上海市寶山區工商行政管理局核准“上海鋼銀電子商務有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務股份有限公司”。

目前公司三證等資質證書已變更完成，公司法人、業務主體和法律關係不變。

具體事宜通知如下：

1、 自20xx年8月15日起，公司所有文件、資料、開具銷項發票、收取進項發票均啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原名稱的進項發票使用時間截止到8月底。

2、 自20xx年9月1日起，公司銀行收款賬户的户名全部啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原帳號和開户銀行不變;原名稱賬户户名使用時間截至到10月底。

特此通告!

如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的努力為您帶來更好的服務和體驗，成為您最佳的合作伙伴!

年月日

公司停業通告 篇14

尊敬的億品贊會員：

您好!

為答謝辛勤工作的億品贊同仁們，公司將於20xx年8月6日組織員工外出遊玩活動。

在此期間暫無客服服務，給親們帶來的不便，億品贊深表歉意，感謝廣大會員對本公司一直以來的關注與支持!祝各位親們生活愉快，生意興隆!

xx年xx月xx日

公司停業通告 篇15

____股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業____有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會，全體董事一致同意解散合資企業。

____有限公司是成立於___年____月的中外合資企業，由本企業和日本興南貿易株式會社合資組建，註冊資本____萬美元，其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入_______萬美元，佔註冊資本的____%;日本興南貿易株式會社以現匯投入___萬美元，佔註冊資本的____%。合資企業自運營以來，經營狀況良好，投資收益穩定，截至____年____月____日，合資企業經審計的總資產為____萬元人民幣、淨資產____萬元人民幣、全年淨利潤____萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要，同時鑑於合營已滿20xx年，合資企業董事會決定終止合同、解散企業。現合資企業已成立清算委員會，由清算委員會根據中華人民共和國有關法律、法規處理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司

____年____月_____日

公司停業通告 篇16

____ ___先生：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您於__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。

謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

X有限公司

11月24日

公司停業通告 篇17

各部門

9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時，關閘後沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重於泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理及安全負責人進行通報批評，並扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。

特此通知

*科技有限公司

年九月二十三日

公司停業通告 篇18

經董事會研究決定，任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長兼總經理。免去×××原×××××有限公司總經理職務。

特此通知

×××××有限公司

二0xx年×月××日

公司停業通告 篇19

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

公司停業通告 篇20

為體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在11月6、7日舉辦員工旅遊。

一、旅遊時間:11月6日、7日。(共計兩天)

二、旅遊地點:珠海

三、旅遊出發集合時間:11月6日早上7:30 四、旅遊出發集合地點:公司一樓操場五、請相關部門做好外出旅遊防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。七、注意事項:成人攜帶身份證、國小生攜帶學生證,因要泡温泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。八、此次旅遊只針對公司已轉正的辦公室職員。九、具體行程詳見附件一。

特此通知。

行政部