加薪通告怎麼寫(通用3篇)
加薪通告怎麼寫 篇1
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日
加薪通告怎麼寫 篇2
先生/女士:
您好! 根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定--年--月起,通知您將提薪x元(税前); 希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。
特此通知!
x年xx月xx日
加薪通告怎麼寫 篇3
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
x年xx月xx日
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上班期間打架的通告(精選18篇)
上班期間打架的通告篇1公司全體員工:20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執,並且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公...
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處罰通告範文(精選18篇)
處罰通告範文篇1x9年*月*日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款*元決定。特此通告。公司*部x9年*月*日處...
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離職通告怎麼寫簡短(通用5篇)
離職通告怎麼寫簡短篇1王穎:你於20xx年8月15日離開本公司,至今已兩月有餘,但一直未辦理任何手續,此後公司多次聯繫你請你辦理離職手續未果,根據你留給本公司的聯繫地址,特發本通知函,請在接到通知起一週內來公司辦理離職手續,若未在規定時間內辦理,將按本公司的《考勤...
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辭退通告模版(精選5篇)
辭退通告模版篇1我公司與你於20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部...